TALLER – CLASE 10

ROLANDO PALMA LATORRE.

A) La hipótesis que plantea el gerente de producción, según mi manera de ver la

problemática y la poca información que tenemos me parece errada. Como encargado del
área producción teniendo en cuenta que los enfoques son claros y la última solución a las
problemáticas debiera ser causal de despido a una parte personal, yo optaría por una
organización basada en procesos y capacitar de acuerdo a esta estrategia, transformando
a la empresa en una organización inteligente.
B) Como analista de capacitación, ejecutaría una observación de conducta a todo el
personal con el fin de poder detectar las falencias en la ejecución de las funciones
designadas a cada uno. Posterior a esto la generación de indicadores con los que me
facilitarían la respuesta a los temas de capacitación necesarios para mejorar la
productividad en la empresa.