Segunda Convocatoria #017-2022-LG-FSM - Contratación de Servicios

CONVOCATORIA Nº017-2022-LG-FSM (Segunda Convocatoria)
FONDO SOCIAL MICHIQUILLAY
CONVOCATORIA Nº 017-2022-LG-FSM
(Segunda Convocatoria)
BASES ADMINISTRATIVAS
“CONTRATACIÓN DE LOS SERVICIOS DE UN PROFESIONAL EN SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO”
JULIO 2022
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CAPÍTULO I
GENERALIDADES
1.1 ENTIDAD CONVOCANTE
Nombre: FONDO SOCIAL MICHIQUILLAY
RUC N°: 20491603306
1.2 DOMICILIO LEGAL
Jr. Mariano Melgar 118 – Cajamarca.
1.3 OBJETO DE LA CONVOCATORIA
El presente proceso de selección tiene por objeto la Contratación de los Servicios de un

profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo.
1.4 PLAZO DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO
El contrato será por tres (03) meses contabilizados a partir de firmado el contrato, con
posibilidades de ampliación según desempeño profesional.
1.5 BASE LEGAL
- Estatutos del Fondo Social Michiquillay.

- Código Civil Peruano.
- Ley General de Comunidades Campesinas, Ley N° 24656.
- Decreto Legislativo Nº 996, que aprueba el régimen aplicable a la utilización de los recursos
provenientes de los procesos de promoción de la inversión privada en la ejecución de
programas sociales.
- Ley N°29783 "Ley de seguridad y salud en el Trabajo y su Reglamento con la modificatoria
N°005-2012-TR
- Reglamento del Decreto Legislativo N° 996, aprobado mediante Decreto Supremo N°082-
2008-EF.
- Decreto Supremo Nº 238-2016-EF, que modifica el Reglamento del Decreto Legislativo N°
996.
- Reglamento de Contrataciones y Adquisiciones del Fondo Social Michiquillay.
- Acuerdos del Fondo Social.
Las referidas normas incluyen sus respectivas disposiciones ampliatorias, modificatorias y

conexas, de ser el caso.
1.6 FORMA DE PRESENTACIÓN Y ALCANCES DE LAS PROPUESTAS
- Todos los documentos que contengan información referida a los requisitos para la admisión
de propuestas y factores de evaluación se presentarán en idioma castellano. La omisión de la
presentación del documento o su traducción no es subsanable.
- Las propuestas se presentarán en un (01) sobre cerrado, en las oficinas del Fondo
Social Michiquillay (Jr. Mariano Melgar 118 – Cajamarca) hasta la fecha indicada
según cronograma.
- Las propuestas tendrán un índice general, deben ser foliadas correlativamente

empezando por el número uno, llevarán el sello y la rúbrica del postor y podrán ser
llenados por cualquier medio, incluyendo el manual.
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1.7 EVALUACIÓN DE PROPUESTAS
La evaluación de propuestas se realizará en una (01) etapa:
Evaluación Técnica: Se verificará que la propuesta técnica contenga los documentos de

presentación obligatoria indicado según perfil contenido en los TDR. Las propuestas que no
cumplan dichos requerimientos no serán admitidas.
Sólo a aquellas propuestas admitidas, el Comité aplicará los factores de evaluación previstos
en las Bases y asignará los puntajes correspondientes, conforme a los criterios establecidos
para cada factor.
En función al artículo 25 del Reglamento de Contrataciones y Adquisiciones del FSM a los

postulantes pertenecientes a las Comunidades Campesinas de Michiquillay o La Encañada, se
asignará una bonificación del 10% sobre el puntaje total obtenido.
El máximo puntaje asignado a la propuesta es la siguiente: Propuesta Técnica: 100 puntos.
1.8 OTORGAMIENTO Y CONSENTIMIENTO DE LA BUENA PRO
El Comité consolidará en un cuadro comparativo, el puntaje obtenido en las propuestas

técnicas y su correspondiente orden de prelación, indicando además las propuestas
descalificadas, de ser el caso.
La evaluación técnica se realizará sobre la sumatoria de un puntaje máximo de 100 puntos. El
puntaje mínimo para aprobar la evaluación curricular es de ochenta (80) puntos. Los
postulantes que no obtengan el puntaje mínimo serán descalificados, declarándolos NO
APTOS.
En el supuesto que dos (02) o más propuestas empatasen, el otorgamiento de la Buena Pro
se efectuará de acuerdo con el artículo 24 del Reglamento de Contrataciones y Adquisiciones
del FSM.
El otorgamiento y consentimiento de la Buena Pro se publicará a través de nuestra

página web fsmichiquillay.org.pe, y/o resultado en el acta de evaluación.
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CAPÍTULO II
DEL PROCESO DE SELECCIÓN
2.1 CRONOGRAMA DEL PROCESO DE SELECCIÓN
ETAPAS DEL PROCESO FECHAS LUGAR

Publicación de la Publicación en la página web:
06/07/2022
Convocatoria fsmichiquillay.org.pe
En físico en las oficinas del Fondo Social
Presentación de Del 07/07/2022 Michiquillay, de lunes a viernes en horas
Propuestas Al 18/07/2022 desde las 8:30 hasta 17:30 Horas. (área de
secretaria).
Calificación y Evaluación de 19/07/2022 Publicación en la página web
Propuestas fsmichiquillay.org.pe
Otorgamiento de la Buena Se publicará en la página web
19/07/2022
Pro fsmichiquillay.org.pe
2.2 ACTO DE PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS

Las propuestas se presentarán en físico en las oficinas del Fondo Social Michiquillay.
Cabe precisar que, una vez entregado las propuestas, no cabe subsanación alguna.
2.3 CONTENIDO DE LAS PROPUESTAS

La propuesta técnica deberá contener todos los documentos sustentatorios solicitados en las
presentes Bases, así como aquellos que sirvan para acreditar los factores de evaluación.
Los documentos deben ser presentados en un sobre cerrado y rotulado, la

propuesta debe contar con un índice. El orden de la documentación debe ser la siguiente:
a. Hoja de vida descriptiva.

b. Copia legalizada de Título Profesional Universitario.
c. Certificado de habilidad profesional, vigente.
d. Copia legalizada de Especialidad y/o Grado de Maestro.
e. Diplomados y cursos
f. Ms Office a nivel intermedio.
g. Experiencia laboral general.
h. Experiencia laboral específica.
i. Copia de DNI
j. Ficha RUC (condición activo y habido).
k. Licencia de conducir.
l. Anexo Nº 01 – Declaración Jurada de datos del postor.
m. Anexo Nº 02 – Declaración jurada de no tener contrato vigente con el Fondo Social
Michiquillay.
n. Anexo Nº 03 – Declaración Jurada de ser comunero, adjuntado la Constancia de
Comunero emitido por el presidente de su Comunidad.
o. Anexo Nº 04- Declaración Jurada que acredite el cumplimiento del TDR.
p. Anexo Nº 05- Declaración Jurada de la dirección para notificaciones.
2.6 PLAZO PARA EL PAGO

La Entidad efectuará el pago de acuerdo con la presentación de cada producto según detalle de
términos de referencia.
2.7 FORMA DE PAGO

La retribución por el servicio prestado es con abono a cuenta bancaria, (Anexo N°06).
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CAPÍTULO III
CRITERIOS DE EVALUACIÓN
El proceso de selección y la evaluación están a cargo del comité de selección. A continuación, se detalla
los puntajes de calificación y los puntajes mínimos, según las características del servicio:
PUNTAJE PUNTAJE
FACTORES DE EVALUACIÓN PESO
MINIMO MAXIMO
EVALUACIÒN TECNICA 100% 80 100
Formación académica 20% 18 20
Experiencia General. 25% 20 24
Experiencia específica 30% 25 30
Capacitación relacionada al servicio 20% 10 20
Licencia de conducir 5% 5 6
TOTAL 100% 80 100
Se otorgará puntaje máximo al participante que acredite con copia simple y legible la documentación
que sustenta.
FORMACION ACADEMICA PUNTAJE

Grado de Maestro y Especialidad 20
Título de Especialidad o Grado de Maestro 19
Título profesional universitario 18
EXPERIENCIA LABORAL GENERAL PUNTAJE

Más de 5 años 24
Más de 4 años hasta 5 años 22
De 3 años a 4 años 20
EXPERIENCIA LABORAL ESPECIFICA PUNTAJE

Más de 5 años 30
Más de 4 años hasta 5 años 27
De 3 años a 4 años 25
CAPACITACION RELACIONA AL SERVICIO PUNTAJE

Más de 500 horas lectivas 20
Más de 220 horas lectivas hasta 400 16
Más de 60 horas lectivas hasta 220 13
No menos de 12 horas lectivas hasta 60 horas
10
lectivas
Para la declaración del ganador, el participante deberá obtener un puntaje en la

evaluación técnica mayor o igual a ochenta (80) puntos.
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FORMATOS Y ANEXOS
SOBRE: El sobre será rotulado como se indica:
Página 6
Señores:
Atención:
ÁREA DE LOGÍSTICA
CONTRATACIÓN DE LOS SERVICIOS DE UN PROFESIONAL EN SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO DEL FSM – SEGUNDA CONVOCATORIA Nº 017-2022-LG-
FSM.
SEGUNDA CONVOCATORIA Nº 017-2022-LG-FSM:

“CONTRATACIÓN DE LOS SERVICIOS DE UN PROFESIONAL
EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DEL FSM”.
NOMBRE/ RAZON SOCIAL DEL POSTOR:……………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………….
TELEFONO: ……………………………………………………………………………
Nº DE FOLIOS:……………………………………
Página 7
ANEXO N° 01
DECLARACIÓN JURADA DE DATOS DEL POSTOR
Señores:
Fondo Social Michiquillay
Contratación de los servicios de un profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo del FSM –Segunda
Convocatoria Nº017-2022-LG-FSM
Presente. -
El que se suscribe, ……………………………………………………………………………., identificado

con DNI Nº ........................................., DECLARO BAJO JURAMENTO que la siguiente información
de mi representada se sujeta a la verdad:
Nombre o Razón Social:
Domicilio Legal:
Teléfono: RUC:
Ciudad y fecha, ……………………………
..........................................................
Firma del participante
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ANEXO Nº 02
DECLARACION JURADA DE NO TENER CONTRATO VIGENTE CON EL

Señores:
Contratación de los servicios de un profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo del FSM – Segunda
El que se suscribe, ………………………………………………………….,………, DECLARO BAJO

JURAMENTO que mi persona NO tiene Contrato Vigente con el Fondo Social Michiquillay.
Lugar y fecha, …………………………..………
………………………………………….
Página 9
CONVOCATORIA Nº 017-2022-LG-FSM (Segunda Convocatoria)
ANEXO Nº 03
DECLARACIÓN JURADA DE SER COMUNERO
Señores:
Estimados Señores:
El que suscribe, ………………………………………………………………..………………….comunero

del Sector/Caserío ……………..………….…….., comunidad de…………………………………………;
DECLARO BAJO JURAMENTO, que pertenezco al mencionado sector/caserío, además de no tener
problemas con el sector; y puedo postular para la contratación requerida. Haciendo referencia al
acuerdo de consejo directivo N° 04-26.04.2018 y artículo 9 del Reglamento de Contrataciones y
Adquisiciones del FSM
Lugar y fecha,……………………………………..
………………………………………….
NOTA: Adjuntar constancia de ser Comunero emitido por los presidentes de las Comunidades
Campesinas de La Encañada o Michiquillay según corresponda.
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ANEXO Nº04
DECLARACIÓN JURADA DE CUMPLIMIENTO EN LOS TDR
Señores:
Contratación de los servicios de un profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo del FSM –Segunda
Presente. -
De nuestra consideración:
El que suscribe, …………………………………………………………………………………, identificado

con DNI Nº .................................., en calidad de participante, luego de haber examinado los Términos
de Referencia DECLARO BAJO JURAMENTO, cumplir lo suscrito y condiciones existentes para el
servicio de un consultor en Seguridad y Salud en el Trabajo del FSM.
Ciudad y fecha, ………………………………….………………
………………………………………….
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ANEXO Nº 05
DECLARACION JURADA DE LA DIRECCION

PARA NOTIFICACIONES
Señores:
Presente. -
Para los efectos del contrato DECLARO BAJO JURAMENTO QUE la dirección del contratista será el
siguiente:
Nombre del postor:
Dirección (Calle y numero):
Número de teléfono fijo:
Numero de celular:
Correo electrónico:
A la atención de:
Nombre de la convocatoria
Lugar y fecha, ………………………
………………………………………….
Página 12
ANEXO Nº 06
CARTA DE AUTORIZACIÓN
(Para el pago con abonos en la cuenta bancaria del proveedor)

Cajamarca,................................................
Señores:
Presente
Asunto: Autorización para el pago con abonos en cuenta
Por medio de la presente, comunico a Ud. que el número cuenta y del Código de Cuenta Interbancario
(CCI) de la empresa que represento es la siguiente:
- Número de cuenta:………………………………………………………………………
- Código de Cuenta Interbancario (CCI):…………………………………………………
- Proveedor titular de la cuenta:………………………………………………………………
Agradeciéndole se sirva disponer lo conveniente para que los pagos a nombre de mi representada
sean abonados en la cuenta que corresponde al indicado en el
Banco………………..………………………, y Nº de
Cuenta:…………………………………………………………………
Asimismo, dejo constancia que el comprobante de pago a ser emitido por mi representada, una vez
cumplido o atendido los servicios materia del contrato, quedará cancelada para todos sus efectos
mediante la sola acreditación del importe de la referida factura a favor de la cuenta en la entidad
bancaria a que se refiere el primer párrafo de la presente.
Atentamente,
………………………………………….
Página 13
TERMINOS DE REFERENCIA
CONTRATACIÓN DE LOS SERVICIOS DE UN PROFESIONAL EN SEGURIDAD Y SALUD EN

EL TRABAJO DEL FSM
I. GENERALIDADES
1.9 ENTIDAD CONVOCANTE
El Fondo Social Michiquillay (FSM) es una Asociación civil sin fines de lucro, desarrolla sus
funciones en el marco del Decreto Legislativo N°996 y su Reglamentación el Decreto Supremo
N° 082-2008-EF juntamente con su modificación el Decreto Supremo N°238-2016-EF. La
finalidad del FSM es financiar programas de carácter social ejecutados con parte de los
recursos obtenidos a través de procesos de promoción de la inversión privada, los mismos que
deberán ser utilizados para financiar proyectos de carácter social en beneficio de la población
ubicada en la zona de influencia (Comunidades Campesinas: Michiquillay y La Encañada)
según la definición del artículo 7º del Reglamento.
1.10 DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE
SUB DIRECCIÓN DE SALUD Y NUTRICIÓN DEL FONDO SOCIAL MICHIQUILLAY (FSM).
1.11 OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios profesionales de un INGENIERO que realice las actividades

correspondientes a Seguridad y Salud en el Trabajo, dentro del Fondo Social Michiquillay. Bajo
la modalidad de locación de servicios.
1.12 BASE LEGAL
- Decreto Legislativo Nº 996, que aprueba el régimen aplicable a la utilización de los recursos
provenientes de los procesos de promoción de la inversión privada en la ejecución de
programas sociales.
- Reglamento del Decreto Legislativo N° 996, aprobado mediante Decreto Supremo N°082-
2008-EF.
- Decreto Supremo Nº 238-2016-EF, que modifica el Reglamento del Decreto Legislativo N°
996.
- Reglamento de Contrataciones y Adquisiciones del Fondo Social Michiquillay.
- Acuerdos de Sesión de Consejo del Fondo Social Michiquillay.
- Ley N°29783 "Ley de seguridad y salud en el Trabajo y su Reglamento con la modificatoria
N°005-2012-TR
- Ley General de Comunidades Campesinas Nº 2456.
- Bases estándar de concursos privados para la contratación de servicios o consultorías en
general
1.13 PERFIL DEL PUESTO Y/ O CARGO (Requisitos mínimos)
• Ing. Industrial, Ing. Ambiental, Ing. Civil o afines.

• Especialidad o Diplomado en Seguridad y Salud en el Trabajo (con vigencia de 5 años)
• De preferencia con estudios de Maestría
• Ms Office a nivel intermedio.
• Experiencia mínima de 3 años como responsable del área de Seguridad y Salud en el
Trabajo y elaborando instrumentos de gestión de SST. (La experiencia será
contabilizada a partir de la emisión de la colegiatura).
• Habilidad Profesional vigente.
• Contar con Licencia de Conducir
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1.14 ALCANCES DEL SERVICIO
• Elaborar e Implementar los Instrumentos de Gestión de SST del Fondo Social

Michiquillay:
- La IPERC de todas las áreas y el MAPA DE RIESGO del FSM
- La Política de Seguridad y Salud en el Trabajo
- El Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo
- El Programa Anual de Seguridad y Salud en el trabajo 2022, de acuerdo con
las necesidades del Fondo Social Michiquillay.
- El Plan Anual de Capacitación del CSST 2022.
- El Plan Anual de Capacitación en SST 2022.
- Los registros del SG-SST del FSM.
• Coordinar y validar la información contenida en los expedientes técnicos, en la
especialidad de Seguridad y Salud en el Trabajo, para garantizar una eficiente
evaluación preliminar de los proyectos.
• Elaborar las Especificaciones Técnicas y coordinar con el área de logística para la
compra e implementación del Equipo de Protección Personal (EPP) a todos los
trabajadores.
• Planificar y supervisar la ejecución de los exámenes médicos ocupacionales, por
etapas, a todos los trabajadores del Fondo Social Michiquillay, y presentar un Informe
con los resultados.
• Validar la información de las valorizaciones y liquidaciones que corresponden a la
especialidad de seguridad y Salud en el Trabajo, a través de la supervisión en campo
a los contratistas de obra para garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables.
• Participar, evaluar y determinar la solución a consultas u observaciones que se
desprendan de los documentos contractuales formulados en su especialidad en
Seguridad y Salud en el Trabajo, por el supervisor y contratista, a través de visitas en
campo a fin de dar solución a interferencias que puedan existir.
• Asistir a reuniones que se programen con el Consultor o Contratista y/o Supervisor a
efectos de conocer y poder absolver cualquier inquietud respecto al tema de Seguridad
y Salud en el Trabajo.
• Coordinar con otros órganos o unidades orgánicas de la entidad temas de su
competencia; a fin de contribuir al logro de los objetivos de la entidad.
• Proponer mejoras continuas inmediatas, acciones correctivas sustentadas con el fin
de mejorar las condiciones seguras de trabajo en las instalaciones del FSM.
• Asesorar y apoyar al Comité de Seguridad y Salud en el trabajo del Fondos Social
Michiquillay en actividades o procesos de su competencia.
• Controlar y Verificar el cumplimiento de la implementación del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo con el alcance establecido en la Ley de
Seguridad y Salud Ocupacional N°29783 y su modificatoria y el Reglamento de Ley
DS N°005-2012-TR y su modificatoria.
• Elaborar informes técnicos en el ámbito de su competencia, para atender los
requerimientos de información solicitados por otras direcciones, subdirecciones,
absolviendo, de ser el caso, las dudas planteadas en su especialidad.
• Elaborar Informes Técnicos mensuales detallando el cumplimiento de sus funciones.
• Otras actividades solicitadas según necesidad relacionadas al objeto de la contratación
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1.15 CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLES
Modalidad del Locación de servicios
contrato
Lugar de Prestación Oficina del Fondo Social Michiquillay, ubicado en el Jr. Mariano
del servicio Melgar Nº118, y según necesidad del servicio salidas a campo.
Provincia y Departamento Cajamarca.
Duración del El plazo de ejecución del servicio es de 3 meses.
contrato
Retribución del S/15 000.00 soles, lo cual incluye impuestos y afiliaciones de ley,
servicio. así como toda deducción aplicable al contrato bajo esta
modalidad de locación de servicios.
I. PERÍODO DE CONTRATO
El contrato será por tres (03) meses contabilizados a partir de firmado el contrato, con posibilidades
de ampliación según desempeño profesional.
II. ENTREGABLE
El servicio comprende los siguientes entregables:
PRODUCTO DESCRIPCION PLAZO DE

PRESENTACÍÓN
PRODUCTO N°01 - Plan de Trabajo A los 30 días de firmado el
- Implementación de los Instrumentos de contrato.
Gestión de SST del Fondo Social
Michiquillay.
- Especificaciones Técnicas e
implementación del Equipo de Protección
Personal (EPP) a todos los trabajadores.
- Informes Técnico mensual detallando el
cumplimiento de sus funciones asignadas
según TDR.
PRODUCTO N°02 - Implementación de los Instrumentos de A los 60 días de firmado el
Gestión de SST del Fondo Social contrato.
Michiquillay.
- Informes Técnico mensual detallando el
según TDR.
- Informe del proceso y con resultados de
los exámenes médicos ocupacionales de
todos los trabajadores.
PRODUCTO N°03 - Implementación de todos los A los 92 días de firmado el
Instrumentos de Gestión de SST del Fondo contrato
Social Michiquillay.
- Informe Técnico mensual detallando el
según TDR.
III. CONFORMIDAD
La conformidad será otorgada por la Sub Dirección de Salud y Nutrición previa aprobación del Comité
de Seguridad y Salud en el Trabajo del Fondo Social Michiquillay según corresponda; en un plazo no
mayor de diez (10) días calendarios, contabilizados a partir de la recepción del informe
Página 16
correspondiente, emitido por el Locador o prestador de servicios. De existir observaciones, el Fondo

Social Michiquillay comunicará las mismas al Locador, indicando claramente el sentido de estas,
otorgándole un plazo para subsanar no mayor a diez (10) días o dependiendo de la complejidad.
IV. FORMA Y CONDICIONES DE PAGO
Para efectos del pago de las contraprestaciones ejecutadas por el Locador, la Entidad debe contar con
la siguiente documentación:
En tres armadas - %
- A la conformidad del PRODUCTO N°01. - Primer Pago: 35%
- A la conformidad del PRODUCTO N°02 - Segundo Pago: 30%
- A la conformidad del PRODUCTO N°03 - Tercer pago: 35%
V. DERECHOS DE PROPIEDAD Y CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACIÓN
Los documentos, obras, creaciones intelectuales, científicas, entre otros, que se hayan realizado en el
cumplimiento de las obligaciones establecidas en los términos de referencia, son de propiedad de LA
ENTIDAD. En cualquier caso, los derechos de autor y demás derechos de cualquier naturaleza sobre
cualquier material producido bajo las estipulaciones del presente requerimiento son cedidos a LA
ENTIDAD en forma exclusiva.
El Locador no podrá divulgar, revelar, entregar o poner a disposición de terceros, dentro o fuera del
Fondo Social Michiquillay salvo autorización expresa de la ENTIDAD, la información proporcionada por
ésta para la prestación del servicio y, en general, toda información a la que tenga acceso o la que
pudiera producir con ocasión del servicio que presta, durante y después de concluida la vigencia de la
presente Orden de Servicio.
VI. PENALIDADES
Según el artículo N°47 del Reglamento de contrataciones y adquisiciones, dice lo siguiente:
“En el caso de retraso injustificado en la ejecución de las prestaciones objeto del contrato y la entrega
de los productos no conformes (el cómputo de la penalidad por no conformidades se calculará a partir
del día siguiente de la notificación de la no conformidad), el FONDO SOCIAL MICHIQUILLAY aplicará
al proveedor una penalidad por cada día de atraso, hasta por un monto máximo equivalente al diez
por ciento (10%) del monto del entregable que corresponda.”
“Cuando se llegue a cubrir el monto máximo de la penalidad, el FONDO SOCIAL MICHIQUILLAY podrá
resolver el contrato por incumplimiento”
Página 17

Segunda Convocatoria #017-2022-LG-FSM - Contratación de Servicios

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CONVOCATORIA Nº017-2022-LG-FSM (Segunda Convocatoria)

FONDO SOCIAL MICHIQUILLAY

“CONTRATACIÓN DE LOS SERVICIOS DE UN PROFESIONAL EN SEGURIDAD Y

1.1 ENTIDAD CONVOCANTE

Nombre: FONDO SOCIAL MICHIQUILLAY

RUC N°: 20491603306

1.2 DOMICILIO LEGAL

Jr. Mariano Melgar 118 – Cajamarca.

1.3 OBJETO DE LA CONVOCATORIA

El presente proceso de selección tiene por objeto la Contratación de los Servicios de un

1.5 BASE LEGAL

- Estatutos del Fondo Social Michiquillay.

Las referidas normas incluyen sus respectivas disposiciones ampliatorias, modificatorias y

1.6 FORMA DE PRESENTACIÓN Y ALCANCES DE LAS PROPUESTAS

- Las propuestas tendrán un índice general, deben ser foliadas correlativamente

1.7 EVALUACIÓN DE PROPUESTAS

La evaluación de propuestas se realizará en una (01) etapa:

Evaluación Técnica: Se verificará que la propuesta técnica contenga los documentos de

En función al artículo 25 del Reglamento de Contrataciones y Adquisiciones del FSM a los

El máximo puntaje asignado a la propuesta es la siguiente: Propuesta Técnica: 100 puntos.

1.8 OTORGAMIENTO Y CONSENTIMIENTO DE LA BUENA PRO

El Comité consolidará en un cuadro comparativo, el puntaje obtenido en las propuestas

El otorgamiento y consentimiento de la Buena Pro se publicará a través de nuestra

DEL PROCESO DE SELECCIÓN

2.1 CRONOGRAMA DEL PROCESO DE SELECCIÓN

ETAPAS DEL PROCESO FECHAS LUGAR

2.2 ACTO DE PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS

2.3 CONTENIDO DE LAS PROPUESTAS

Los documentos deben ser presentados en un sobre cerrado y rotulado, la

a. Hoja de vida descriptiva.

2.6 PLAZO PARA EL PAGO

2.7 FORMA DE PAGO

FORMACION ACADEMICA PUNTAJE

EXPERIENCIA LABORAL GENERAL PUNTAJE

EXPERIENCIA LABORAL ESPECIFICA PUNTAJE

CAPACITACION RELACIONA AL SERVICIO PUNTAJE

Para la declaración del ganador, el participante deberá obtener un puntaje en la

SOBRE: El sobre será rotulado como se indica:

SEGUNDA CONVOCATORIA Nº 017-2022-LG-FSM:

NOMBRE/ RAZON SOCIAL DEL POSTOR:……………………………………………………

DECLARACIÓN JURADA DE DATOS DEL POSTOR

El que se suscribe, ……………………………………………………………………………., identificado

Nombre o Razón Social:

Ciudad y fecha, ……………………………

Firma del participante

DECLARACION JURADA DE NO TENER CONTRATO VIGENTE CON EL

El que se suscribe, ………………………………………………………….,………, DECLARO BAJO

Lugar y fecha, …………………………..………

DECLARACIÓN JURADA DE SER COMUNERO

El que suscribe, ………………………………………………………………..………………….comunero

DECLARACIÓN JURADA DE CUMPLIMIENTO EN LOS TDR

El que suscribe, …………………………………………………………………………………, identificado

Ciudad y fecha, ………………………………….………………

DECLARACION JURADA DE LA DIRECCION

Nombre del postor:

Dirección (Calle y numero):

Número de teléfono fijo:

Lugar y fecha, ………………………

(Para el pago con abonos en la cuenta bancaria del proveedor)