MINISTERIO DE SALUD ae oe Hospital Provincial General Pablo Arturo Suarez GESTION DE TALENTO HUMANO INFORME TECNICO No. IT-GTH-2022-195 D.M. Quito, 30 de junio del 2022 ASUNTO: Informe Técnico sobre estudio y anilisis efectuado para el proceso de Calificacién de Régimen Laboral del trabajador WOUDMAN PILA JACOBUS LAURO En el marco de la normativa legal vigente, la Unidad de Gestién de Talento Humano del Hospital Provincial General Pablo Arturo Suérez, emite el siguiente informe técnico referente al estudio y andlisis ( efectuado para el proceso de Calificacién de Régimen Laboral del trabajador WOUDMAN PILA JACOBUS LAURO. ‘L= ANTECEDENTES.- Con memorando No. MSP-DNTH-2021-2514-M del 16 de abril del 2021, el Director Nacional de Talento Humano a esa fecha, textualmente indica que “mediante correos electrénico institucional (Zimbro), de 26 de noviembre; mediante el cual esta Direccién Nacional a través de la Gestién Interna de Desarrollo Institucional determina: “...solicito remitir a informacién conforme los formatos adjuntas”. Mediante correo electrénico de fecha 09 de diciembre de! 2020, la Analista asignada de la Coordinacién Zonal 9 - Salud, solicita a los Responsables de la Gestién de Talento Humano de cada Entidad Operativa Desconcentrada, el levantamiento de informacién, con fecha maxima de entrega 11 de enero del 2021. Mediante correo electrénico de fecha 15 de marzo de 2021, la Analista asignada de la Coordinacién Zonal 9 ~ Salud, remite a los Responsables de la Gestién de Talento Humano de cada Entidad Operativa ( Desconcentrada, la matriz con observaciones a la informacién de Cambio de Régimen Laboral. Mediante correo electrénico de fecha 19 de marzo de 2021, se remite la matriz de Observaciones de personal del HPAS referente al proceso de Calificacién de Régimen Laboral, previo andlisis por parte de los analistas asignados para dicho estudio. Mediante memorando Nro. MSP-DNTH-2021-2514-M de fecha 16 de abril del 2021, se convoce a mesa de trabajo tripartida de manera conjunta con ef Responsable de UATH Zonal, delegado de OSUNTRAMSA y delegado de esta Direccién Nacional, para validacion de informacion de Calificacion de Régimen Laboral. Mediante memorando Nro. MSP-CZ9-2021-18474-M de fecha 05 de septiembre del 2021, la Coordinadora Zonal 9 Salud, solicita a las Maximas Autoridades de las EOD’s, la informacién del proceso de Calificaci6n de Régimen Laboral CZ9. Mediante Memorando Nro. MSP-CZ9-2022-10437-M del 13 de junio de 2022, la Mgs. Sandra Elizabeth Salazar Obando, COORDINADORA ZONAL 9 SALUD, emite cronograma para validaclén de expedientes ‘observados calificacién de Régimen Laboral CZ9. Hospital General Pablo Arturo Sudrez - Calle Angel Ludefia Oe5-261 y Av. Machala * Teléfono: 593 (02)3947940 ‘www.hpas.gob.ecMIN RIO DE SALUD Empleado Sanitario / trabajador Sanitario Auxiliar administrativo de salud del sector salud Auxiliar de rehobilitacién Auxiliar de radiologia Técnico de mantenimiento Chofer del Sector Salud/ conductor administrativo del sector salud / Chofer de vehiculos livianos del sector salud Chofer de ambulancia del sector salud Motorista de embarcaciones Guardién Operador de taller de fa imprenta Jefe de trabajo El presente Contrato Colectivo, ampara a las trabajadoras y trabajadores del Ministerio de Salud Pablica en las diferentes Unidades Operativas del pals, que han venido laborando con distintas modalidades de contrates (..)" Bl Acuerdo No. 00126, Publicado en Registro Oficial 160 de 12 de Marzo de 2020, establece en su Art. 1 “Declarar et Rstado de Emergencia Sanitaria en todos los establecimientos del Sistema Nacional de Salud, en los servicios de laboratoria, unidades de epidemiologta y control, ambulancias aéreas, servicios de médicos y paramédicos, hospitalizacién y consulta externa por fa inminente posibilidad del efecto provocado por el coronavirus COVID-19, y prevenir un posible contagio masive en la poblactén’. Art. 2. "Disponer que los establectmientos de salud pertenecientes a la Red Piblica Integral de Salud, durante la vigencia de la presente declaratoria, procedan a priorizar los recursos econémicos, de talento humano; y, demés medidas que se estimen necesartas para afrontar Ia presente declaratoria de emergencia’. Mediante memorando No, MSP-C79-2020-3706-M de fecha 27 de marzo de 2020, suscrito por el spc. Sergio Segundo Mera Sénchez, Coordinador Zonal 9 Salud, designé al Hospital Provincial General Pablo Arturo Sudrez ‘como Hospital Principal de Atencién para pacientes COVID 19 de la Zona 9. 3.- ANALISIS TECNICO.- ( Conforme lo establece el Estatuto Orgénico de Gestién Organizacional por Procesos de Hospitales, la Gestién Administrativa, deberd administrar con eficiencia, eficacia y efectividad los recursos materiales, suministros, bienes y servicios requeridos para la ejecucién de los planes, programas, proyectos y actividades del hospital. Asimismo dentro de la Gestin Administrativa se incluye la Unidad de Servicios, Generales que abarca la atencién de Ambulancias con la finalidad de brindar servicio de transporte de ‘emergencia y de transporte secundario a pacientes del Hospital y de otras Instituciones. La mision de la Gestién Administrativa, tiene bajo su cargo: Administrar con eficiencia, eficacia y efectividad los recursos materiales, suministros, bienes y servicios requeridos para la ejecucién de los planes, programas, proyectos y actividades del hospital. De acuerdo a lo anteriormente mencionado, el trabajador WOUDMAN PILA JACOBUS LAURO, ha venido desempefiando desde febrero del afio 2018 hasta diciembre del 2019, actividades relacionadas con la operatividad de ta Gestion Administrativa, aportando de esta manera al cumplimiento de los objetivos institucionales. Hospital General Pablo Arturo Suarez - Calle Angel Ludefia 025-261 y Av. Machala * Teléfono: 593 (02)3947940 ‘www.hnpas.gob.ecf MINISTERIO DE SALUD 4. CONCLUSIONES.- El presente informe se genera ante la inexistencia de documentos como accién de personal o asignacién de funciones, debido a que el expediente del trabajador WOUDMAN PILA JACOBUS LAURO, no cuenta con la documentacién completa que sustente dicha asignacidn, ésta observacion a los expediente de trabajadores y servidores e} Hospital que no contienen informacién de respaido, fue realizada mediante Examen Especial de fa Contraloria General del Estado, conforme se menciona en el Informe DNA7-SySS- 0005-2021, 5. RECOMENDACIONES.- En virtud del antecedente, base legal, andlsis técnico y conclusiones, expuestos; la Unidad de Gestién de Talento Humano del Hospital Provincial General Pablo Arturo Suarez, recomienda la pertinencia de Cambiar el Régimen Laboral al trabajador WOUDMAN PILA JACOBUS LAURO, de Cédigo de Trabajo como Auxiiar de Alimentacién @ LOSEP con el cargo de Analista de Servicios Generales 1 de la Gestién Administrativa, dentro del proceso de Calificacidn de Régimen Laboral y Cambio de Denominacién, en ( razén de que cumple actividades relacionadas con la Gestién Administrativa del Hospital Provincial General Pablo Arturo Suérez Atentamente, NOMBREVCARGO FIRMA ‘Mgs. Sandra Elizabeth Salazar Obendo CCOORDINADORA ZONAL 9 SALUD Ing, Denis Paola Shugull Santander N Analista Zonal de Talento Hummano 3 aie & Coordinacién Zonal 9 ~ Salud ESL oS ra. Rosa de Lourdes Cuenca Cérdova Gerente del Hospital Provincial General Pablo Arturo Suérex Lase < ‘sy. Evin Marlo Proaho Basantes Analta De Talento Humano 1/ Encargado de la Gestion de Talento Humane Hospital Provincial General Pablo Artur Suez Ing, Woudman Pls acobus Laure Trabaedor Hosptsl Provincial General Pablo Arturo Suse Hospital General Pablo Arturo Suérez- Calle Angel Ludefia 025-261 y Av. Machala * Teléfono: 593 (02)3947940 www-hpas.gob.ec