El documento presenta la contestación de demanda de la Municipalidad Distrital de Pangoa en un proceso judicial. La municipalidad niega parcialmente la demanda y argumenta que el demandante fue contratado bajo el Decreto de Urgencia 083-2021 para cubrir necesidades durante la pandemia. También presenta informes que indican que las municipalidades pueden contratar personal obrero bajo el régimen CAS. Solicita que se declare infundada la demanda del demandante.
El documento presenta la contestación de demanda de la Municipalidad Distrital de Pangoa en un proceso judicial. La municipalidad niega parcialmente la demanda y argumenta que el demandante fue contratado bajo el Decreto de Urgencia 083-2021 para cubrir necesidades durante la pandemia. También presenta informes que indican que las municipalidades pueden contratar personal obrero bajo el régimen CAS. Solicita que se declare infundada la demanda del demandante.
El documento presenta la contestación de demanda de la Municipalidad Distrital de Pangoa en un proceso judicial. La municipalidad niega parcialmente la demanda y argumenta que el demandante fue contratado bajo el Decreto de Urgencia 083-2021 para cubrir necesidades durante la pandemia. También presenta informes que indican que las municipalidades pueden contratar personal obrero bajo el régimen CAS. Solicita que se declare infundada la demanda del demandante.
Sumilla : Apersonamiento y contestación de demanda
AL JUZGADO ESPECIALIZADO CIVIL – SEDE SATIPO
JOSE FEDERICO ROMERO RIBBECK, Procurador Municipal de la Municipalidad Distrital de Pangoa, en la demanda seguidos con MANTARI ONSIHUAY HUGO MARIO, sobre DESNATURALIZACION DE CONTRATO, ante Ud. con debido respeto me presento y en la mejor forma procedente digo: I.- APERSONAMIENTO. Que, en merito a la Resolución de Alcaldía N° 357-2021-A/MDP, de fecha 09 de noviembre del 2021, me apersono al presente proceso a fin de ejercer la defensa de los intereses legales del estado, para cuyo caso señalo domicilio procesal en el Jr. 07 de junio Nro. 641, del Distrito de San Martin de Pangoa, Provincia de Satipo, Departamento de Junín, así como la casilla electrónica N° 95375, lugares donde se nos harán llegar las notificaciones ulteriores. II.- CONTESTACION DE DEMANDA. Que, habiendo sido notificado con fecha 28 de marzo del 2022, con la presente demanda; al amparo del Artículo 442° del Código Procesal Civil, formulo CONTESTACION DE DEMANDA, negándola y contradiciéndola parcialmente en todos sus extremos, por no ajustarse a la verdad de los hechos manifestados por el demandante, a fin de que declare infundada la misma, en merito a los siguientes fundamentos de hecho y derecho que paso a exponer. III.- PRONUNCIAMIENTO RESPECTO A CADA UNO DE LOS HECHOS EXPUESTOS EN LA DEMANDA. Primero. - Respecto al primer fundamento de hecho de la demanda, es verdad que el demandante ingreso a laborar para la entidad municipal, el 20 de setiembre del 2021 mediante contrato a plazo determinado, cuyo plazo es hasta el 31 de diciembre del 2021, todo ello en virtud al Decreto de Urgencia Nro. 083-2021, sin embargo es falso que el demandante venga laborando sin adenda o contrato alguno, ha razón de que se tiene el Informe Nro. 195-2022- ORH-GAF.MDP, por la cual se le amplia el contrato al demandante, donde en el punto 1.7 establece (…) Con adenda Nro. 01 de fecha 31/12/2021, se amplió el plazo de contrato hasta el 28/02/2022; y el punto 1.8 la cual señala (…) Con adenda Nro. 02 de fecha 28/02/2022, se amplió el plazo de contrato hasta el 30/04/2022, en virtud a ello el demándate si cuenta con contrato alguno con la Municipalidad Distrital de Pangoa. Segundo. - Respecto al segundo fundamento de hecho de la demanda, en el extremo del 5.2.1 al 5.2.6 consideramos que es verdad toda la exposición teórica que realiza la demandada respecto a los trabajadores obreros. pero se tiene el Informe Nro. 195-2022-ORH-GAF-MDP de fecha 30 de marzo del 2022 emitida por la Sub Gerente de Recursos Humanos Lic. Delia Rufina Montes Castro, por la cual establece (…) que en merito al Informe Técnico N° 374- 2020-SERVIR-GPGSC, de fecha 12/03/2018, sobre la consulta realizada sobre la contratación de policías municipales y personal de serenazgo, SERVIR responde que, NO EXISTE IMPEDIMENTO LEGAL ALGUNO PARA QUE LAS MUNICIPALIDADES PUEDAN CONTRATAR A PERSONAL OBRERO (serenos y limpieza) bajo el régimen del D.L. 1057 – Contratación Administrativa de Servicios (CAS), en ese sentido ante la necesidad institucional de cubrir funciones de plazas que no se encuentren definidas en los instrumentos de gestión de la entidad, esta podrá optar por contratar personal bajo el régimen del D.L. 1057 para suplir dichos cargos, en ese orden de ideas y en merito al Decreto de Urgencia N° 083-2021 Decreto de Urgencia que dicta medidas extraordinarias para el fortalecimiento de la disponibilidad de Recursos Humanos para el fortalecimiento de la disponibilidad de Recursos Humano ante la Emergencia Sanitaria por la COVID-19 y dicta otras disposiciones, en la que señala en la parte de la Disposición complementaria final, la autorización excepcional para la contratación de personal bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 1057, Decreto Legislativo que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios y autoriza modificaciones presupuestaria. IV. RECONOCIMIENTO O NEGACION CATEGORICA DE DOCUMENTACION. Reconocemos los documentos presentados como medio probatorio en la demanda que fueron emitidos y debidamente firmados por los servidores de esta entidad municipal. V. EXPOSICION DE LOS HECHOS QUE FUNDAMENTAN LA DEFENSA. Primero.- Que, debido a la NECESIDAD DE SERVICIO y en merito al Decreto de Urgencia Nro. 083-2021, Decreto de Urgencia que dicta Medidas Extraordinarias para el fortalecimiento de la disponibilidad de Recursos Humanos ante la Emergencia Sanitaria por la COVID-19, y a través del Proceso Cas Excepcional, se contrató los servicios del demándate, con fecha 20 de setiembre del 2021. Segundo. - Que, como se ha detallado precedentemente, el demandante fue contratado por la necesidad de servicio debido a la emergencia sanitaria por el COVID-19, en virtud al Decreto de Urgencia Nro. 083-2021, por lo tanto es imposible pretender la desnaturalizar un contrato modal, aunado a ello se tiene el Informe Técnico N° 374-2020-SERVIR-GPGSC, de fecha 12/03/2018, sobre la consulta realizada sobre la contratación de policías municipales y personal de serenazgo, SERVIR responde que, NO EXISTE IMPEDIMENTO LEGAL ALGUNO PARA QUE LAS MUNICIPALIDADES PUEDAN CONTRATAR A PERSONAL OBRERO (serenos y limpieza) bajo el régimen del D.L. 1057 – Contratación Administrativa de Servicios (CAS). VI. FUNDAMENTOS DE DERECHO. Amparo lo expuesto en el articulo 19° de la Ley N° 29497 – Nueva Ley Procesal del Trabajo y lo expuesto en el Artículo 442° del Código Procesal Civil. VII. MEDIOS PROBATORIOS. 1.- Informe N° 195-2022-ORH-GAF-MDP VIII. ANEXOS 1.A.- Copia de DNI del recurrente 1.B.- Resolución de Alcaldía N° 357-2021-A/MDP 1.C.- Informe Nro. 195-2022-ORH-GAF-MDP POR LO EXPUESTO Al Juzgado, solicito se sirva a tener por formulada mi contestación de demanda y darle el trámite que a su naturaleza corresponde, declarando, en su oportunidad, INFUNDADA la demanda, conforme a mi derecho y conforme a Ley. OTROSÍ DIGO. – Que, la contestación de demanda se realiza por la Procuraduría Publica Municipal de la Municipalidad Distrital de Pangoa; siendo así, nos encontramos exonerados del pago de aranceles judiciales y cedulas de notificación Pangoa, 30 de marzo del 2022