F-SEL- 006-48 FICHA TECNICA INDIVIDUAL Facha Apiica: O@/osiZore rado: 01/05/2019 Pagina 1 de 4 FECHA [édinmlaaaa) [CARGO AL UAL POSTILR — OVEMO Nombre: LIZEN VAWESSA BOOMBLER ANGOLO Grupo sanguine; O + Soi WNSSACSOT de BoE Fecha de-Expedicon: -NGSOAS TO7_| Estaturai|.O [Peso: SA ks |Coreo Etecrénics: Vite nV. Todni gve 44. @Uq vivhal edu-co rata ds: [Cazace: BB [Penson 10 comisabusa: S ret NECBOSMET_ tex DNOTUWIOL ceran OVUABSINO cans SAT SS] CONTACTOS DE EMERGENCIA: NOMBRE_ELIDWA Siw CH) reverono_ BASSE iL LUGAR Y FECHA DE NACIMENTO: © SLA O-“LAAL BUA -VAvre, cpap Ot ASS ESTADOCIML: S__¢_ut. ‘OTROS: mempo: D_AAOS OIRECCION oe ResinENcIn,_EYG WM HVS UB srnnio ROPER municrero: BY G% oepantamento: VIA NIVEL EDUCATIVO: PRIMARIA, SECUNDARIA _X_TECNOLOGICO__TEGNICO__ SUPERIOR_ TrTUL0 osTENID0 BACALLER. warucion “aSneWReere ato remnacion_2007 LICENCIA DE CONUCCION No. CATEGORIA: EXPEDIDA EN, VEHICULO: SiX_NO__ CUAL (mot, carro) MOCO _catecoriA RELACIONE LAS PERSONAS QUE VIVEN CON USTED EN LA MISHA CASA NOMBRES PARENTESCO | EDAD | ESTUDIOS | OCUPACION [ ENTIDAD | SALARIO. Graver Ganor | WA BD [Pama | CHT DHE} Cameos edu SSPE [BO [AAwVred| HWANG Cencosog| | 03209 i }ESCRIBA SUS DOS ULTIMOS EMPLEOS (Por Ejemplo: si su retio fue voluntaris cuales fueron lag causas que lo levaron a tomar ‘esa decisién) para esto ilice ia casa de cbservacones. SHAFRESE FECHA | FECHA DE | CARGO] JERE] TELEFON] —WOTVODE waneso_| "REMRO INMeDIArO RETRO. CEescosud ed Lory [Pak CARS ReSASS rwAseas Vda wa, AASES AR. PAI ~ OF oun Ween Peteaa [2369500 |yatwIAL.o ‘COMO LLEGO SU HOJA DE VIDA A SUMMAR: POR CONVOCATORIA 9 ANUNCIO"_REFERIDO _CLIENTE __ EMPLEADO__ NOMBRE DE QUIEN REFIERE: ‘Cuales son fas entidades en las gue usted esta flado a a seguridad social EPS (SALUD) MT VA Ti PENSION: _@XBOTE CAG) Nombre dl Atalot de Selocelin @ueTe ols WA DRK RARER DREA dovODINS, FPERO79-.6 SUMMAR) see EVALUACION DE INDUCCION Fecha de evaluacion; O4 “OSU” OTL é Liven De FALOD, cout significa RUC? REGASTID US FOUME De EVALRCT I OEl 4. “Qué entiends ‘como regl io Intemo de trabajo? SEGUTATAD EN TW TWABAID A AMDVENNE ») Oy a) 2. a) °) 3 AN CONTRERAS Es el conjunto de normas que debe cum tanto el rabejadory empleador en su relacén aboral®™ ‘Son las normas que debe cumplir el trabajador ‘Son las normas que debe cumplir el empleador Ninguna de las anteriores LCuales son los valores corporativos (cédigo de ética)? ‘Oportunidad, Respeto y servicio Seguridad es primero, oportunidad, respeto, Servicio y confiabilidad Oportunidad, servicio y confiabilidad, {Qué aspectos ¢ Impactos ambientales identifica la empresa Consumo de agua Consumo de energia Genoracién de residuos: Accidente de trabajo es: Es lodo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasién del trabajo, y que Produzea en el trabajador una lesién orgénica, una perturbacién funcional o psiquidtrica, una invalidez o la muerte: F, v En caso de un accidente de trabajo, .cudnto tiempe tengo para reportarlo ante la ARL?- BElinmediato les nores L112 horas >) °) LEn caso de un accidente de trabajo, a quién to debo reportar el evento? ‘Summer Productividad 6540999 ext. 1120, 1302 y Especialisia de Servicio ‘A.un compartero de trabajo Todas las anteriores Seleccione sus funciones responsabilidades en seguridad en la cadena de suministro. Portar el camé en un lugar visible Reportar situaciones sospechosas Reportar Accidentes de trabajo Seguir as recomendaciones establecidas en el plan de emergencia, zCuales son nuestras politicas? Poltica integral [el Poltica de Diversidad ¢ inclusion Poltica de Seguridad Vial [EN tene potiticas estabiecidas EE] Poittica de Proteccion de datos Personales _ E]Poliica de Responsabilidad Social Empresarial [Kd] Poitica de prevencién dei consumo de SPA (sustancias Psicoactivas) 9 a) ») 2) @ “0. g ¢o) © re LA qué hace referencia la politica Integral de Summar Productividad? ‘A la implementacion de programas de promocién y prevencion de accidentes de trabajo y enfermedades laborales. ‘Al compromiso de la mejora continua A promover el cuidado del ambiente, de nuestras instalaciones y las de nuestros Clientes, Todas las anteriores . 4De qué manera la empresa controla los impactos ambientales? Realizando campafias de uso eficiente de agua y eneraia Capacitando al personal operativo en uso de productos quimicos peligrosos. Reciclando y gestionando resicuos peligrosos y no peligrosos, Ninguna de las anteriores LEW COOKER —\SOACDOD Ure Wed Ga, NOMBRE TRABAJADOR CEDULA FIRMA TRABAJADOR6 F-SEL-024-1.1 DECLARACION ‘echa Aplica: 28/04/2020 ESTADO DE SALUD “Elaborado: 25/04/2020 Paginal de 1 Ronene CERNE URARSSA GOONER Ameri oo _LWSOASSST EDAD: SY ESTADO CML QU AON OBES ‘GRUPO SANGUINEO: © 7 DIRECGON: FIA FF 2 B— 18 TELEFONO CELULAR SIGHESO2ES FLO SAG LIISE V PESO SA (kc) ALTURA {(M) INDICE MASA CORPORAL (IMC): ESTADO DE SALUD ACTUAL ‘Se considera usted en buen estado de salud y en plena capacidad de trabajo Si__y? No En caso de ser negativa la respuesta, indique por qué TE HAN DIAGNOSTICADO ALGUNA DE LAS SiGUIENTES ENFERMEDADES: Sindrome de tine! del carpo = Sindrome de manguit rotador - Epiconditis Hernia = Lumbago = Obesidad o desnutricion Céncer ~ Diabetes: = VIH.J Otra enfermedad autoinmune Hipertenston Enfermedades cardiovasculares Enfermedad pulmonar (incluyendo asma) Enfermedad det higado Hipotioigismo ‘Tratamiento con cortcoides: “Tratamiento con inmunosupresores Enfermedad crénica del rifion Enfermedad neurolégica orénica Receptor de drganos 0 médula ésea Esta embarazada - Otras + Esté en tratamiento médica Toma algiin medicamento Ha tenido accidentes que lo hayalimitado Si___No__f_Cual es) TENE PENDIENTE © ESTA REALIZANDO ALGUNO(A] DE ESTOS{AS) PROCEDMIENTOIS): Examen médico si No pet “Tratamiento médico : Cirugia Terapia = Obo(s) s ee Cusites) HABITOS: Fuma Si No__™ Cantidad y frecuencia, Bebe Si No Cantidad y frecuencia, Actividad fisica/deportes: Si___No. Frecuencia S “DIAS SNA AJA ANTECEDENTES OCUPACIONALES: Ocupacién actual: _CAVEL SD ‘Accidentes de Trabajo: Si Not Secuelas Enfermedad laborat: Si ‘No_X___Cual(es). RECUERDE: Omit informacion puede representar peligro para tu salud. Estamos para protegerte CERTIFICO QUE LAS INFORMACIONES ANTERIORES SON CIERTAS Y COMPLETAS, FACULTANDO A LA EMPRESA PARA DAR POR ‘TERMINADO EL CONTRATO DE TRABAJO POR JUSTA CAUSA SI SE COMPROBASE FALSEDAD EN LO INFORMADO. Litem oon FIRMA Y CEDULA DEL ASPIRANTE AWSOALOOTLF-SEL-023-1.2 AUTORIZACION CONSULTA |" Fecha Aplica: 28/06/2022 EN BASES DE DATOS Elaborado: 24/06/2022 Pagina 1 de 1_ EITITULAR, cuien se ienifca como aparece al ple de su fra AUTORIZA de manera le y vounaria a SUMMAR TEMPORALES. SAS, SUMMAR PROCESOS SAS y SUMMAR INSUNOS SAS, en adelante el gupo SUMMAR para recolecar,recaudar, acer, usar, cular, suprimir, proceser, compl, intercambiar,actualzary ispone los dos personales suministados en la hoa de vida yo ‘tos formas, los cuales podrén ser incorpoados en dstnas bases 0 bancos de datos del grupo SUMMAR. Los dalos personales. cayo tratamiento se autorza, ser conservados por el grupo SUMMAR, Con el provedimiento de autrizacion consentide se gerantiza que se ha puesto en conocimiento de! Titular de los datos personales, que su informacin personal ser recogda y liizada para fines ‘de consecucin de emo y el derecho que fe aisle para solar el acceso, la actualizackn, retical y eliminacion de sus datos personales entrogados a través de los macanismos puestos a su dsposicén por el grupo SUMMAR. Condiciones de uso El orupo SUNMAR informa que los datos surinstrados en su hoje de vid yo obs formalos serén incorporados a una base de dats bajo la ‘esponsabidad del grupo SUMAR, conforme ao eslblecdo en atc § de a Ley de Protacién de Dats. MPLEMENTACION DE PROCEDIMIENTOS PARA GARANTIZAR EL DERECHO A PRESENTAR RECLAMOS. En cuaiguer momento y de manera gratuita e! Tier podeé solctar al grupo SUMMAR la rectfcacin, actualzacién o supresion de sus datos personales, previa acroitacion de suidentdad, ye bien sea de manera directa, pot medo de representanteyfo apoderado, por estpulacion a favor de otto ¥ pare oto, por sus causchabientes,o a través de instrumentos eecronicos que le penmitan ident icarse. Cuendo la sotctud sea foxmulada por persona dstinta de! Titdary no se acreite que la misme actiaenrepresentacin de aque tendré pr no preseniaa, La solicitud de ectiicacion,actualzacén o supresion debe ser pesentada a través de los meds habitados pore grupo SUMMAR. En as sobciudes de rectifcacion y actualzacin de datos personales e Titular debe indir les corecciones a realizar y aporta la documentacion que aval su pect. Con base en lo anterior, el grupo SUMMAR podré reproduc, publica. teduor, adapar,extraer © compenciar os dats informacion surinisrada con a fnalided ce facitare contacto entre demandantes de empleo y empleadores, 9 de ofrecer herramientas y servis que apoyan los procesos de bisquede de empleo, ademés de realizar andl estatistios cue permiten analizary mejorar el funconamiento de ls servicios. SEGURIDAD. El grupo SUMMAR ha adoptedo las medidas de indole téorica y crgnizaivaregismeniaramenteestablecdas para garatizar la sepirdad de los dats de carder personaly evitar su alteracién, pérdia, tratamiento 0 acceso no auicrzado, habida cuenta del eslado de la lecnologia, la naturaleza de los dalos ‘aimacerados y ls esgos a que estén expuesis. DERECHO DE ACCESO, RECTIFICACION, OPOSICION Y CANCELACION DE DATOS. En caso de cualquier fpo de duda o conrovesiarespecto @ nuestra police de prveided el ituer puede conlactrse por esotio a: protecciondedaios@summarcomso MODIFICACION DE LA POLITICA DE PRIVACIOAD Y MANEJO DE DATOS PERSONALES. SUMMAR PRODUCTIVIDAD se reserva el derecto a modificar la presente politica para adeptaria a futures novedades lepislatvas 0 jursprudenciales. Cusiguier cambio que no se derive de a adaptacon a los cambios legisiatvs 0 juisprudenciles sera publicado en el sto web www.summar.com.co. Segipidela presente autorizacién alos_ON dias del mes de_J8WO del ato SUL. Firma: Laxkr Romie Nombresy apelidos: Leen Coons GU Documento de Identidad: _\WSOAGOSL