F-PERO79-4.6 EVALUACION DE INDUCCION Fecha Aplica: 28/06/2022 Elaborado: 24/06/2022 Pagina: 1 de 4 2QUé significa RUC? REGWTRD UMTOAUME Je CVLUAU SY OTL UHEMA DE SECO 4. 2Qué entiende como reglamento interno de trabajo? WAOND » SALUD EM EL NRABAIS L ASMACSE @_ Eset conjunto de normas que debe cumplir tanto el trabajador y empleador en su relacién laboral @*K® CONT RATISTAG ) Son las normas que debe cumple trabajador ©) Son las normas que debe curnplir el empleador 4) Ninguna de las anteriores 2. {Cudles son los valores corporativos (cédigo de ética)? 8) Oportunided, Respeto y sorvcio © Seouridad es primero, oportunidad, respeto, Servicio y confiabiidad ©) Opoxtunidad, servicio y confiabildad Qué aspoctos # impactos ambientales identifica la empresa Consumo de agua Consumo de energia Generacion de residuos: 4. Accidente de trabajo es: Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasién del trabajo, y que Produzca en el trabajadge una lesién orgénica, una perturbacién funcional o psiquidvica, una invalidez 0 la muete:F___V 5,__En caso de un accidente de trabajo, .cudnto tiempo tengo para reportarlo ante la ARL? [x1 Inmediato 24 horas “” L]12 horas 6. LEn caso do un accidente de trabajo, a qulén le debo reportar el evento? @ _Summar Productiviad 6540099 ext. 1120, 1302 y Especialsta de Servicio ) Aun compatiero de trabajo : ©) Todas las anteriores 7. Seleccione sus funciones o responsabllidades en seguridad en la cadena de suministro. Porta el camé en un lger visible Report stuaciones sospechosas Reportar Accidentes de trabajo Segui las recomoncaciones establecdas en el plan de emergencia. {2Cusles son nuestras polticas? Politica integral TX Poitica de Diversidad Inclusion Politica de Seguridad Vial [[)N¢ tiene politicas establecidas Politica de Proteccisn de datos Personales Politica de Responsabiidad Social Empresarial Polica de prevencion del consumo de SPA (sustancias Psicoactwvas) 2A qué hace referencia la politica Integral de Summar Productividad? ‘la implementacion de programas de promocién y prevenciin de accidentes de trabajo y enfermedades laboraies {A compromiso de la mejora continua ‘Apromovor el cuidado del ambiente, de nuestra instalaciones y las de nuestos Clientes Todas las anteriores 3. 2De qué manera la empresa controla los impactos ambientales? Realizando campafas de uso eficiente de agua y enerola Capacitando al personal operativo en uso de productos quimicos peigrosos. Reciclando y gestionando residues peligrosos y no peligrosos, Ninguna de las antrioros VR Boone _ INWSS\SSIN User sroufieotk NOMBRE TRABAJADOR —CEDULA FIRMA TRABAJADOR‘ F-SEL- 006-1, FICHA TECNICA INDIVIDUAL Tacha Aplica: SUDEEOTS : Elaborado: 01/05/2019 Pagina 1 do1 FECHA (dafnmaaae) [CARGOAL CUAL POSTILR’ OxJERO Nombre: LILETH VAWESSA PooRiaus&® AYELLO Grupo sanguineo: O + Coz WUSSAGCSST De SvEs Expedicion: (OS AGS TST Estatura:t.CO _[Peso: 51 rg] Coreo Electénico: Lite thW. Foon gve LAG Ug MYhal. edy.co Tatade: [Catzaso: 3B [Pantaion: 10 camisarbiusa:—S TEL 1 DOUBOBES pez SNELAVSOL ceiyian DABS TNO cervanz SOUT SSS CONTACTOS DE EMERGENCIA:NOMBRE_ELIOYA SANCWET ——_teLerono_BWACSS Gr LUGAR Y FECHA DE NacIMIENTO: © JUNO “VAAN BCA = VALE Epa >t AA SS estapocm: s__c_u_X_ornos renro; > AROS oimeccion pe resioenca_ EY (MTS LB sarrio LOROAL municipio. BL CA ocpartamento: VAS NIVEL EDUCATIVO: PRIMARIA.__sEcUNoARIA:_X TECNOLOGICO__TecNIco SUPERIOR__ ‘Tuto osTeNiog BACAYLLER. sTTucion SveWennsre aso remmanacion 2004 LICENCIA DE CONDUCCION No CATEGORIA EXPEDIOA EN: \VEHICULO: $1%_NO___CUAL (mote, carte) MOTO catecorta___ RELACIONE LAS PERSONAS QUE VIVEN CON USTED EN LA MISMA CASA NOMBRES PARENTESCO | EDAD | ESTUDIOS | OCUPACION | ENTIDAD | SALARIO Grane Genoa | KYA BD femmmang | eowmdsan€| | ComeS Lvebw |ESPSSS | ZO [Brearer| MAWES Keacesoa] 03204 DESCRIBA SUS DOS ULTIMOS EMPLEOS (Por Ejomplo: si su retro fue voluntari cuales fueron las causes que lo levaron a tomar ‘058 decision) para esto ulice la casila de observaciores EIPRESK FECHA] FECHADE | CARGO JERE] TELEFONO] —WoTWODE waneso_| "RETRO IMlgDiATO RETIRO ee ma Tans’ pUH SOAS - Cemcosud a= 2- Lory poe ARS [ERS © PENBSNE | Voter Tansee AR [AVU= 299 cud Maem [enean [t369S00 |yatniazo COMO LEGO SU HOIADE VION A SUMMAR: POR CONVOCATORIA X ANUNGIO__REFERIOO__CUENTE EuPLEABO.” NOMBRE Oe CLIEN REMERE: lesson ontades orig que sted elt ado #1 segura EPs (SALUD) Nueva COs PENSION: eave Cea Nombre del Analista de Seleccién que lo cité: BGS a a AODF-SEL-024-1.1 merce Fecha Aplica: 26/04/2020 ESTADO DE SALUD Elaborado: 25/04/2020 “Paginat de 1 DATOS PERSONALES nomare: LiQery VV AVESS A au Deer co. VUSSALSSL EDAD: BA ESTADO CM OS (GRUPO SANGUINEO:_O © omECgON Fig m4 32 b— Uf TELEFONO CELULAR: SIGRESO3ES FIO SNGITTSE 1 Peso. SA (Kc) ALTUF (i) INDICE MASA CORPORAL (IMC): ESTADO DE SALUD ACTUAL ‘Se considera usted en buen esiado de salud y en plena capacidad de trabajo Si_ya_No. En caso de ser negative la respuesta, indique por qué {TE HAN DIAGNOSTICADO ALGUNA DE LAS SIGUIENTES ENFERMEDADES: frome de tinel del earpo Sindrome de manguito rotador Epiconditis Hernia Lumbago (Obesidad o desnutricién Cancer Diabetes VIM J Otra enfermedad autoinmune Hipertension Enfermedades cardiovasculeres Enfermedad pulmonar (incluyendo asma) Enfermedad del higado Hipoticoiaismo ‘Tratamiento con concoides ‘Tratamiento con inmunosupresores Enfermedad crénica del rin Enfermedad neurolégica crénica Receptor de érganos 0 médula 6sea Esta embarazada tras std en tratamiento médico Toma algin medicament Ha tenido accidentes que lo haya limitado Examen médico Si si ae Si No_ si No Si No_< Si No si No__% S| No si No si No si No__K si No_# si No_* si No s. No . Ss ‘No. si No Si No_K si No Si No si No» Cual (es) Si No Si___No_# Si____No__ __Cual (es) TIENE PENDIENTE 0 ESTA REALIZANDO ALGUNO(A) DE A) DE ESTOSIAS) PROCEDIMIENTO(S): ‘Tratamiento médico Cirugia Terapia . (s) HABITOs: Fuma Si Bebe Si x No. No. ANTECEDENTES OCUPACIONALES: ‘Ocupacion actual: _CpyELS Accidentes de Trabajo: Si No ‘Secuelas Si Si SNe Si No. 5 Si No Cusi(es) Cantidad y frecuencia. Cantidad y frecuencia Actividad fsicaldeportes: Si___No, Frecuencia_S DIRS 8 WA SEAN A Z Enfermedad labora: 5! No_XCuakes) RECUERDE: Omit informacion puede representar peligro para tu salud. Estamos para protegerte CERTIFICO QUE LAS INFORMACIONES ANTERIORES SON CIERTAS Y COMPLETAS, FACULTANDO A LA EMPRESA PARA DAR POR ‘TERWINADO EL CONTRATO DE TRABAJO POR, Litem wooets ck FIRMA Y CEDULA DEL ASPIRANTE AWS ORESOOTL JUSTA CAUSA SI SE COMPROBASE FALSEDAD EN LO INFORMADO,] F-SEL-023-1.2 AUTORIZACION CONSULTA cnn ENBASES DEDDATOS Fecha Aplica: 28/06/2022 i o Elaborado: 24/06/2022 Pagina 1 de 1 EI TITULAR, quien se identifica como aparece al pie de su frma AUTORIZA de manera libre y voluntara @ SUMMAR TEMPORALES ‘SAS, SUMMAR PROCESOS SAS y SUNMAR INSUNOS SAS, en adelante el grupo SUMMAR pare recoleciar,recauder, almacenar, sar, circular, suprimir,procesar, compl, intercambiar, actualzary disponer los datos personales suministrados en lahoja de vida ylo ‘otros formatos, ls cuales podrén ser incorporados en ditintas bases o bancos de datos del grupo SUMMAR. Los datos personales ‘yo tratamiento se autorza,serén conservados por el grupo SUMMAR. Con el procedimiento de autorizacin consentida se garantiza ‘que se ha puesto en conocimiont del Titular dels datos personales, que su informacién personal ser recogiday uiizada para fines {de consecucién do empleo y el deracho quo le asise para solitar ol acceso, la actualizacio, rectfcacion y liminacion de sus datos personales entregados a través de los mecarismos puestos @ su csposicin por el grupo SUMMAR. Condiciones de uso. El grupo 'SUMMAR informe que ls datos suministrados en su hoja de vida ylo otros formatos serdn incorporados a una base de datos bajo la responsabilidad del rupo SUMMAR, conforme a lo establacdo enol articulo § dela Ley de Proteccién de Datos. IMPLEMENTACION DE PROCEDIMIENTOS PARA GARANTIZAR EL DERECHO A PRESENTAR RECLAMOS. En cualquier momento y de manera ratita el Titi podré sobcitar al grupo SUMMAR la rectficacién, actuaizacién o supresién de sus datos personales, previa ‘acreditacién de su identidad, ya bien sea de manera directa, por medio de representante yo apoderado, pr estiulacon a favor de otro ¥ para oto, por sus causahabientes, o a través de instrumentos electricos que le permitan dentficarse. Cuando la solcitud sea {ormulada por persona distinta del Title yno se acredite que la misma acta en representacion de aqué, se tendré por no presentada, La sobciud de rectfcacién, actualzacin o supresion debe ser presentada a través de los medias habillados por el grupo SUNMAR, En las solictudes de reciicacin y actualizacin de datos personales el Titular debe indcar las corecciones realizar y aportar la ‘documentacién que aval su peicién. Con base en lo anterior, el rupo SUMMAR pode reproduc, publicar,traduir,adaptar,extraer ‘© compendia es datos o informacién suminsrada con la fnalidad defactar el contacto entre demandantes de empleo y empleadores, y de ofrecer herramientas y servicios que apoyan los procesos de bisqueda de empleo, ademas de realizar andlss estadisticns que permiten analizar y mejorar elfuncionaminto de os servicios. SEGURIDAD. grupo SUMMAR ha adoptado las medias de indole \éenica y organizatva reglamentaiamente establecdas para garantizar la seguidad de los datos de cardcer personal y evitar su alleracién, pérdia, tratamiento 0 acceso no autotizado, habida cuenta del estado de la tecnologia, la naturaleza de los, datos ‘almacenados y los riesgos a que estén expuesios. DERECHO DE ACCESO, RECTIFICACION, OPOSICION Y CANCELACION DE DATOS. En caso de cualquier tipo de duda o controversia respecio @ nuestra potica de privacidad el titular puede contactarse por escrito a: protecciondedatos®@summarcom.co MODIFICACION DE LA POLITICA DE PRIVACIDAD Y MANEJO DE DATOS PERSONALES, SUMMAR PRODUCTIVIDAD se reserva el derecho a modifica la presente politca para adaplaraafuturas novedades legislativas ojurisprudenciales. Cualquier cambio que no se derive de la adaptacn a ls cambios legislatvos o jursprudencales serd pubiicado en el sto web wnew.summar.com.co. Se expide la presente autorizacién alos CA dias del mes de IONS dol afo Firma: > Luxenuy Can GGUS ‘ Nombres y apelidos: xem esonlQus j Documento de Identidad: _\NWSSAROS