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Sería interesante que una vez que se analizaron los caso y tasas de incidencia y
prevalencia de enfermedades, accidentes, incapacidades y defunciones en contexto
laboral se indagara cuantos de esos casos contaban con las acreditaciones pertinentes en
sus empresas en materia de prevención y comparar en cual de las dos variantes se
encontró el mayor número de casos ya que de esta manera se podría crear una mayor
cultura para la realización y cumplimiento de los programas de salud ocupacional.