MWe wicenrennnio Agxkessalud “Ao del Bicentenaro del Pent: 200 afos de Independencia ‘Decenio de a iqualdad ce oportunidades para mujeros y hombres” MEMORANDO CIRCULAR N° / 72-GG-ESSALUD.2021 PARA GERENTES DE REDES PRESTACIONALES GERENTES / DIRECTORES DE REDES ASISTENCIALES GERENTES / DIRECTORES DE ORGANOS PRESTADORES NACIONALES GERENTE CENTRAL DE GESTION DE LAS PERSONAS DE ELOY DURAN CERVANTES Gerente General (e) ASUNTO Disposiciones complementarias para la programacién de personal asistencial para Compensacién de horas derivadas de Licencia COVID-19. REFERENCIA a) Resolucion de Gerencia Central N° 790-GCGP-ESSSALUD-2021 b) Nota N° 3880-GRPA-ESSALUD-2021 ‘c) Memorando N° 10918-GCOP-ESSALUD-2021 ) Memorando N° 2041-GCTIC-ESSALUD-2021 ‘e) Memorando N* 1701-GCPS-ESSALUD-2021 FECHA ima, 4 NOV 2021 Es grato dirigime a ustedes para saludarlos cordialmente y en atencién al asunto de la referencia, les ‘hago-Heger-et-informe-N°/4-~GCPS-ESSALUD-2024, elaborado-por fa- Gerencia-Central-de Prestaciones de Salud, con él cual coincido y que concluye lo siguiente: En cumplimiento de lo dispuesto en el numeral 8.3 del Documento “Disposiciones para la compensacién de horas derivadas de a licencia con goce de haber compensable otorgadas en el ‘marco de la emergencia sanitaria ocasionada por el COVID-19 del Segura Social de Saluc- ESSALUD", aprobado con Resolucién de Gerencia Central N’ 780-GCGP-ESSALUD-2021, la Gerencia Central de Prestaciones de Salud ha establecido diez (10) disposiciones complementarias (Anexo N° 1), para su aplicacion en el proceso de compensacion de horas derivadas de la licencia con goce de haber compensable otorgadas en el marco de la emergencia sanitaria ocasionada por el COVID-19. La Gerencia Central de Prestaciones de Salud en el marco de sus funciones y competencias ha realizado las coordinaciones con la Gerencia Central de Tecnologias de la Informacion y Comunicaciones (GCTIC) para el desarrollo de las funcionalidades en el Médulo de Programacién Asistencial del ESSI, incorporando la opcién a aplicarse en el caso de “Compensacién de horas Por licencia COVID", de tal manera que se permita el adecuado registro de la programacién del personal asistencial que requiera recuperar horas tomadas por Licencia COVID-19, asi como facilitar el control de 1a devolucién de horas, a cargo de diferentes unidades orgénicas institucionales, En tal sentido, sus despachos deben implementar en el marco de sus funciones, las Disposiciones. Complementarias establecidas por la Gerencia Central de Prestaciones de Salud, las mismas que se adjuntan al presente (Anexo N° 1), a fin de permitir la programacién del personal asistencial en compensacién de horas derivadas de Ia licencia con goce de haber otorgada en el marco de la Emergencia Sanitaria ocasionada por el COVID-19, Atentamente, —_[ Eloy Duran Cervantes Gerente General (e) JESSALUD ce, GcTIC S8Mtpq IT 71-2021-160 Proy: /o -GOPS-2021 Folios ‘mas sasircennrecan ioscan | 3. Domingo Cueto ne 120 Jets Maria woewessalud.gobipe | Lima 11~ Pert Tele: 265-6000 / 265-7000Agkessatud Cals “Aiio del Bicentenaro de! Pert: 200 afios de Independencia “Decenio de laigualdad de oportunidades para mujeres y hombres" ANEXO 4 “DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS PARA LA COMPENSACION DE HORAS DERIVADAS DE LA LICENCIA POR GOCE DE HABER COMPENSABLE OTORGADAS EN EL MARCO DE LA EMERGENCIA SANITARIA OCASIONADA POR EL COVID-19 DEL SEGURO SOCIAL DE ‘SALUD ~ ESSSALUD” - RESOLUCION DE GERENCIA CENTRAL N° 790-GCGP-ESSALUD-2021 1.- Las Gerencias/Direcciones de Red Prestacional/Asistencial y OPN son responsables de definir la programacién asistencial que incluya la recuperacién de horas derivadas de la Licencia con goce de haber compensable otorgadas en el marco de la Emergencia Sanitaria ‘ocasionada por el COVID-19, de acuerdo a las necesidades de los servicios y la demanda or tipo de prestaciones de salud para la atencién de los asegurados y derechohabientes de cada Red. 2. La programacién de la compensacién de horas derivadas de la licencia COVID-19 debe Considerar el enfoque de Red Prestacional/Asistencial y no exclusivamente el ambito de una _Ailits, _IPRESS, por lo que puede realzarse la programacion del personal asistencia en otras EF. PRESS de da Red, de acuerdo a la demanda do alencion de los asegiados.y (oe y derechohabientes. ei iteRaz 3.- Se podra realizar la programacion de la compensacién de horas de licencia COVID-19 Se bajo las modalidades de trabajo presencial, remoto o mixto (presencial y remoto}. 4 La devolucion de horas de compensacién de licencia COVID-19 seré programada en tumos de seis (06) horas. Se podran considerar periodos menores solo en caso de que exista Un pendiente menor de 6 horas, después de haber realizado los turnos compensatorios programados. 5 Para el personal que realiza guardias asistenciales, no se podré programar horas de Ccompensacién de licencia COVID-19, inmediatamente \uego de una Guardia Diuina 0 Nocturna 6.- El ndmero maximo de horas de compensacién mensual adicional a la jornada laboral ordinatia serd de ciento ocho (108) horas. En caso de requerit la programacion de un mayor, Alimero de horas de compensacién mensual adicional a la jornada laboral ordinaria (hasta 150 horas), solo se podré realizar la programacion con autorizacion de la GerenciaiDireccién de Red Prestacional/Asistencial 7. En caso sea necesario la programacion de horas extras, la Gerencia/Direccién de la Red deberd justificar la necesidad ante la GCOP y requeriré de autorizacién para la ejecucién de las mismas. El maximo numero de horas para programacién entre las horas de compensacion derivadas de la licencia por goce de haber compensable otorgadas en el marco de la emergencia sanitaria ocasionada par el COVID-19 y las horas extras es de 150 horas. 8,- Sera condicién para la programacién de horas extras que el personal que tenga pendiente horas de Compensacién por licencia COVID-19, que el numero de horas extras en ningtin ‘caso sea mayor al numero de horas de compensacién por licencia COVID-19 programadas en el mes, Para el caso del personal que realiza horas extras solo podra realizar compensacién de horas derivadas de la licencia COVID-19 en forma presencial 9.-La Gerencia Central de Tecnologias de la Informacion y Comunicaciones ha culminado el desarrollo de las funcionalidades solicitadas por la Gerencia Central de Prestaciones de Salud, en el Médulo de Programacién Asistencial institucional, correspondiente a la “Compensacién de horas derivadas de la licencia por goce de haber compensable otorgadas en el marco de la Emergencia Sanitaria ocasionada por el COVID-19" y aue aparecen en el ‘ment de opciones del ESS! bajo la denominacién “Compensacién de horas” En el siguiente gréfico se muestra una imagen del Médulo de Programacién Asistencial Institucional con la opcién “Compensacién de horas" Jk, Domingo Cueto Ne 120 Jestis Maria wwnessalud.gobpe | Lima 11 ~ Peri Tel.: 265-6000 / 265-7000Wwe Aékessatud NS “Ato del Bicontenario del Peri: 200 aflos de Indapendencia” "Decenio deta iqualdad de oportunidades para mujeres y hombres" 10-Las presentes disposiciones son de cardcter temporal, las mismas que podrén ser actualizadas de acuerdo a modificaciones del marco normativo que apliquen y prioridades institucionales. Jt, Domingo Cueto NP 120 “esis Maria wonn.essalud.gob.pe | Lima 11 ~ Peri Tel.: 265-6000 / 265-7000BICENTENARo Atkessalud f Penu 202 "Decenio do iuakiad de operunitedos entre mujeres y homtroe" "Alo de Bicentanare el Per: 200 aes ds Indopendonaa RESOLUCION DE GERENCIA CENTRAL N* “440. -GCGP-ESSALUD-2021 Lima, 49 0. 2024 CONSIDERANDO: Que, el inciso @) del articulo 2° de la Ley N* 27086, Ley de Creticién del Seguro Social de Salud (ESSALUD), establece domo un una de sus funciones, la de formular y aprobar sus feglamentos internos, asi como otras normas.que le permitan ofrecer sus servicioside manera ética, eficiente y competitiva; Que, e! inciso b) del articulo 34° dei Reglamento de Organizacion y Funcione’s de la ex Oficina General de Administracién, aprobado por Resolucién de Presidenicia Ejecutiva N° 533:PE- ESSALUD-2011, establece que la Gerencia Central de Gestién de las Personas tiene como funcién formular, proponer e implementar normas y procedimientos relacionados con el Sistema de Gestién de las Personas y controlar su cumplimiento 2 nivel naclonal; Que, mediante el articulo 47° del Decroto de Urgencia N° 026-2020, madificado por el Decrato de Urgencia N° 127-2020, se aprueba la aplicacién del trabajo remote como medida extraordinaria que permita adoptar las actiones preventivas y de respuesta para reducir el tlesgo de propagacion y el impacto saitario de la enfermedad causada por el virus COVID- 19 en el terrtorio nacional Que, a través del Decreto Legislative N* 1505, modificado por el Decreto de Urgencia N° 139- 2020, se establecieron medidas tempotales excepcionales eri materia de gestion dé recursos humanos en el sector publico-ante.la emetgencia snitaria ovasioniada por el COVID-10; Que, mediante la Resolucién de Presidencia N° 039-2020-SERVIR-PE de fecha. 03 de junio de 2020, la Présidericia Ejécutiva de Ia Autoridad Nacional del Servicio Civil - Servir formaliza el acuéirdo de Corisejo Directive mediante el cual se aprobé la "Directiva para la aplicacién del Trabajo Remoto"; Que, mediante el Decreto Supremo N° 009-2021-SA se prorroga la Emergencia Sanitaria a partir del 7 de marzo de 2021, por un piazd de ciéhto octienta (180) dias calendario, la emergencia sanitaria declarada ‘por Deoreto Supremo N* 008-2020-SA, prorrogada por Decretos Supremos N* 020-2020-SA, N° 027-2020-SA y N” 031-2020-SA; ‘Que, a través de! Decreto Suprerio N* 131-2021-PCM, se prorroga el Estado de Emergencia Nacional dectarado por Decrato Supremo N° 184-2020-PCM, por el plazo de treinta y un (31) dlas calendario, a partir de! 01 de agosto de.2021; Que, a través del Deoreto de Urgencia N° 056-2021, se modifica la vigencia del Dacreto de Urgencia N* 026-2020 y el Decreto Legislative N* 1605 hasta el 31 de dicietnore de 2021; Que, mediante Ia Resolucién de Gerencia Central, N° 202-GGCP-ESSALUD-2021 de fecha OF de marzo de 2021, se aprobs el lineamiiento. denominado “Implementacién, Aplicacién y Fiscalizacién del Trabajo Remoto en el Seguro Social de Salud ~ ESSALUD; 2, Domingo Cueto Ne 120 Jest Mania. wivwlessalud.gob pe | Ung 11 Pers ‘Yel 265:6000 / 265.7000oicenrenanio Pend 2021 Aexessalud "Deca de igual de @itanieaee “Ao dal icomtanar el Per 200 ais 6 independence RESOLUCION DE GERENCIA CENTRAL N* “Acio. -GCGP-ESSALUD-2021 Que, existe la necesidad de establecer jos lineamientos para Ja compansacion de horas derivadas de la licencia con gece de haber compensable otorgadas en | marco de la cemergencia sanitaria ocasionada por el COVID-19 del Seguro Social de Salud~ ESSALUD; En uso de las facultades conferidas de acuerdo a la Resolyci6n de Gereficla General N° 764- GG-ESSALUD-2006, SE RESUELVE: 1. APROBAR el documento denominado “Disposiciones. para la compensacin de horas, derivadas de la licencia con gece de haber compensable otorgadss en el marco de la ‘emergenocia sanitaria ccasionada por el covid-19.del Seguro Social dé Salud ESSALUD™ 2. DISPONER el cumplimiento de la presente resolucién por parte de los Gerentesi/Directores de los Organos Desconcentrados, Gerentes Centrales, Jefes de Oficina de Administracion ydafos de Recursos Humans : 3. NOTIFIGAR la presente resoluci¢h a los Gerentes/Directores de les Organos Desconeentrados, Gerentes Centrales, Jefes de Oficina de Administracion y Jefes de Reoursos Humanos. REGISTRESE Y COMUNIQUESE. E veces BSSALUO NIT: 74-2021- jf %bumingo Cueto ne 120 | desta Maa vwsnessalud.acbpe | ini 11 Pend 1 els 265.6000 / 265-2000sx wt ag \! aoe S + ikessalud ae ° ue A "Ato del Bicentenato del Pot:200afos de ndenendenclat “Decenio de la gualdad de oportunidades para mujeres y hombres" pene NOTAN® “> & GO -GRPAESSALUD-2021 Lima, 05 OCT, 20 SEGURO SOCIAL DE SA Seftor: JORGE SANTIAGO SERIDA MORISAKI Gerente Central de Prestaciones de Salud-EsSalud Present, Asunto Habilitacién de Programacién de Compensacién de Horas derivadas de la Licencia con Goce de Haber otorgada en el marco dela emergencia sanitaria Referencia : Nota N" 3878-ORH-OA-GRPA-ESSALUD-2021 Por medio de la presente saludo a usted cordialmente, y en atencidn al documento de la referencia se le solicita incorporar en el Sistema ESSI, la opcion de Programactén por compensacién de horas pendiantes derivadas de la icencia con goce de haber olorgadas en el marco de la emergencia sanitaria mayor a 1 hora para el personal asistencial Para. tal fin, se solicita realizar las coordinactones con la Gerencia Central de Tecnologia de Informacién y Comunicaciones para la incorporacién de lo solictado en el Sistema ESI. Esperando contar con su gentil apoyo, me suscribo de usted. Atentamente, CutoieJo NTa7e-202t-1a4t ' Co08i, GCTIC ORR Folios ( Q,) wunweesalud.gob.pe | invadele 2 L Adie. un SS"Zz wwcenrenano OB _ RakesSalud Zags . . “nfio del Bicentenario del Pert: 200 aftos de Independencia” ‘MEMORANDO N°/ SCOP-ESSALUD-2021 | SEGURO SOCIAL BE §) 104186 SHOP ESAS PARA: «JORGE SANTIAGO SERIDA MORISAKI Gerents Central do Prestaciones de Salud DE JORGE LUIS PEREZ FLORES Gerente Central de Operaciones ASUNTO ‘Solicita inclusion de actividad o sub actividad en el Sistema ESS! — Red Asistencial Cajamarca. REFERENCIA ; a) Nola N*57-DM-RACAJ-ESSALUD-2024 b) Resolucin de Gerencia Central N° 790-GCGP-ESSALUD-2021 FECHA: 27 SEP 2021 Me dijo a usted, en atencién al documento de la referencia a), a través del cual la Direccién de la Red Asistencial Cajamarca sollcta la inclusi6n de actividad o sub actividad en el Sistema ESS} denominada "Devolucién de Horas por Licencia COVID~19", a fin de organizar un mejor control de devolucién de horas adeudadas como consecuencia de la Emergencia Sanitaria Nacional por COVID-19, Dicha solloitud obedece que mediante documento de ia referencia b) la Gerencia Gentral de Gestion de las personas emite las disposiciones de devolucién de horas detivadas de las licencias compensables por la referida emergencia, Porlo antes expuesto, se remite ol expediente para que, de acuerdo a sus competenclas, evaltie la solicitud, y de corresponder coordinar con la Gerencia Central de Tecnologtas de Informacion y Comunicaciones. ‘Aentamente, — | Sano Scope ae aN GERENGASE POLS vestrnaomeen ey a BE Lub erie clones —~_stente Contel de Cporacones Sal JPFigahiweheat | 23 Darringo Cueto NO 120 i T1-202%-169 Jess Maria - Fale 1, wontessalud.aob.o@ | Vim tranAis secede a gd oars prs ofan ones” SEGURO SOCIAL DE SALUD EIDACRIA OE RESHOUISTESAD MEMORANDO N‘2044 GcTIC ESSALUD 2021 24 OCT 2021 A 1 Dr,JOSE SANTIAGO SERIDA MORISAKI RE IDO | Gorente Contral de Prestaciones de Salud af Si ling. PEDRO ANTONIO CAMPOS VASQUEZ Gererte Central de Tecnolaglas de Informactén Comunicaciones Asunto : Solicita adecuacién del ESS! para la programacién de personal asistencial para compensacién de horas’ derivadas de Licencia COVID-19. Referencia = MEMORANDO-1701-GCPS-ESSALUD-2021 Fecha time, 21 OCT. 202 = Me dino a sted, para saludaro cordialmenta, en atencién al documento dela referencia, ‘mediante e) cual su Despacho nos traelada el informe N° $59-GPNAIS-GCPS-ESSALUD 2021, soictendo la adecuacién dal ESI, para la. incorporacién en la programacion de personal asistenclal la opci6n “Compénsactén de horas derivadas de Licencia COVID-16" ‘Asimismo, manitestrle que el personal dela Sub Gerencia de Sistemas Asistenclales viene desarcllando de forma priotatia la atencién de wuesto requetimiento, ol mismo ‘que tiene programado culminar ef desarrollo el nes 25 de octubre del presente, A respecto, para las pruebas respectivas se viene coordinando con el Dr. ROLANDO UISPE CRISTOBAL, dol Equipo Técnico de la Sub Garencia ds Normas y Servicios do ‘Salud da la GPNAIS-GCPS. Se adjunta ls pantalas del ambiente de prueba del Sistema, Sin otro en particular, quedo de usted, ‘Nentaiente, ‘na BeoROA Vso oi PVG Gere Crt OS ic Tizoet-isa Sembee sem Gnade Folos.2! ESSALLD ee RS ? SeamasemmneN AOE 2. Domingo Gusto No 120, Jest Marla wonwessatudgobipe | Ua 11 ~ Part | Tel 265-6000 255-7000teiete ecommerce enpugreweting RPA TNE TOTOFeel 3-6 GES vy (S92, sicentenanio “i Ee dS vmvion PKesSalud “ifs soc a es 0 fs eer MemoranDo NASO\.ccps-essALuD-2021 PARA PEDRO ANTONIO VASQUEZ CAMPOS Gerente Central de Tecnologias de Informacién y Comunicaciones, DE JORGE SANTIAGO SERIDA MORISAKI Gerente Contral de Prestaciones de Salud ASUNTO Solicta adecuacion del ESS! para programacién de personal asi ‘compensacién de horas derivadas de Licencia COVID-12 REFERENCIA 1) Resoluciin de Gerencla Central N* 790-GCPS-ESSSALUD-2021 b) Nota N° 3880-GRPA-ESSALUD-2021 ) Memorando N* 10818-GCOP-ESSALUD-2021. FECHA Lima, O7 OCT 2024 Es grato dlrigirme a usted para saludario cordialmente y en atencién al asunto de la referencia, le hago llegar el Informe N°3.S ‘I-GPNAIS- GCPS-ESSALUD 2021, elaborado porla Gerencia de Poilticas y Normas de Atencién Integral de Selud de esta Gerencia Central, con el cual coincide y que concluye lo siguiente: > En cumplimiento de Jo dispuesto en el numeral 8.3 del Documento "Disposiciones para la compensacién.de horas derivadas de la licencia con goce de haber compensable otorgadas en el marco de la emergencia sanitaria ccasionada por el COVID-19 del Seguro Social de Salud- ESSALUD", la Gerencia Central de Prestaciones de Salud ha revisado diferentes altemativas para el registro de programacién del personal asistencial para compensacién de horas derivadas de la licencia con gace de haber compensable por el COVID-19, La mejora alternativa consiste en la incorporacién en el sistema ESSI, de una-nueva opoién en ol mend de tipos de horas de programacién, que actualmente solo incluye: normal (ordinaria 150 horas), extra, ROPT, etc. La opcién propuesta tiene la sigulente denominacién: “Compensacién. de licencia COVID-49". Se adjuntan Precisiones técnicas (Anexo N° 4). La implementacion de esta nueva opcién de programacién en el sistema ESSi permit el ‘adécuado registro de la programacién del personal asistencia! que requiera recuperar horas tomadas por Licencla COVID-19 y faclitara un mejor control de la devolucién dle horas pendientes, ssujeto al control de los aiferentes nivetes insttucionales. Por lo tanto, solicito a su despacho se sirva incorporar en ol ESSI la altemnativa propuesta para ot reglstro de ta programacién dot personal asistencial para la compensacién de horas por licencia JJ cOviD-19. 2 agradezco por la u fe al presente, ress Tey Le agradezco por la pronta atencién que brinde al present [ranaeties anin, Aentamente, OF JORGE SERIBAWIORISAKT ‘RTE CENA DE STODESDESHID ESSALUD cc: 800 GocP stews SONSOAES esitaend’ 42007 2021 ssiitpginme 7 Nite rezoey-te9 878-2021-1344 Proy: es -SGNSS-2021 Foto: SEE 2. Domingo Cueto N° 120 3esis Maria wunnessalud.gobpe | Lime 11 ~ Pend 35-6000 / 265-7000PSKEsSalud. 2). - ANERO:N, ‘ip. NOJADERUTA eon ETE Li =] in —| Inport: 5 Mantoner esta Fle como earatula dal expetlente: Nosellar como Gatga da retepotin manila es ARG Da, >| BESTINATARS. FECHA AGGIONES- dee | Veips. ee CGE WEE he ey We. 14