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El día de ayer, nos reunimos con la Subsecretaria del Patrimonio, en el marco de la paralización

que, como trabajadores y trabajadoras del Servicio Nacional del Patrimonio Cultural, asociados a
Anatrap, convocamos a partir del lunes 20 de junio.
La Subsecretaria del Patrimonio Sra. María Paulina Soto, en primera instancia nos señala que por
petición expresa de la Ministra de las Culturas, las Artes y el Patrimonio Sra. Julieta Brodsky y sus
asesores, solicita esta reunión para que podamos explicar las razones de la paralización, nos
informa además que ellos han estado analizando la carta entregada a la Ministra el pasado 15 de
junio y que quiere profundizar en los puntos expuestos en la misma, para realizar un análisis y
propuesta. Aclara que fue leída en conjunto con la Ministra y sus Asesores, que tienen un abordaje
previo, han trabajado en propuestas que quieren informar y comprometer con nosotros.
El objetivo de la reunión era salir de esta con una agenda clara y que fuera firmada por el gremio
como acuerdos preliminares. Entiende que las confianzas están perdidas y por eso hay un desarme
de las mesas de trabajo, ya que al parecer los diálogos no fueron suficientes y se provocó este
quiebre.
Nos manifiesta la sorpresa de la Ministra, la cual está dada por las razones del paro, existe el
sentimiento de que fue rápido, habiendo tenido una reunión en la mañana del viernes, en donde
según ella, no se manifestó la intención de paralización. Reitera la petición de tener una agenda
clara de demandas, y una adscripción firmada, y que en esta instancia acordaríamos los
problemas.
Ante lo expresado, nosotros fuimos enfáticos en señalar que se nos manifestó en reiteradas
ocasiones que la mesa de encasillamiento, no era una mesa para tratar todas las problemáticas
que tiene el servicio y que tampoco era una mesa de negociación sino más bien de carácter
informativa de las gestiones relacionadas al tema de encasillamiento. Manifestamos que en las
reuniones que sostuvimos con la Ministra y con ella misma, pusimos las alertas respecto a las
problemáticas que existen al interior del Servicio, sin señales claras por parte de las autoridades de
querer resolver.
Entonces nuestra participación se limitó a mesas institucionales que se han dado por instrucciones
del Servicio Civil y otras levantadas por el gremio, pero que no han dado soluciones a las distintas
problemáticas que hemos ido presentando.
Se le manifestó a la Subsecretaria, el descontento y preocupación de que los procesos relacionados
a la nueva planta estén estancados y que al mayor responsable Sr. Carlos Maillet no se le haya
perseguido responsabilidad administrativa por notable abandono de funciones y tampoco para
quienes fueron sus asesores directos, los cuales todavía se encuentran trabajando y liderando el
Servicio. Esto ha generado en los trabajadores y trabajadoras un sentimiento de impunidad y
desconfianza en las gestiones.
Pasamos a explicar a la Subsecretaria punto por punto los temas expuestos en la carta, en donde
se tomó nota de esto y las propuestas para solucionar, entendiendo que algunas son de corto,
mediano y largo plazo.
Se deja claro que, si bien tenemos la deferencia de reunirnos con ella para explicar los nudos
críticos, es importante que el Servicio levante las acciones desde los y las trabajadoras. Por nuestra
parte estamos realizando un levantamiento de necesidades por unidades y además le
compartiremos el Informe del diagnóstico de la situación a nivel regional relacionada a la
implementación de las Direcciones Regionales, que serán la base para un petitorio final.

Les convocamos a participar de las asambleas regionales, para levantar en conjunto el pliego
de petitorio, las cuales presentaremos a la Ministra con la finalidad de suscribir un protocolo
de acuerdo

21 de junio 2022

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