Universidad Católica Nordestana (UCNE)

Asignatura:

Legislación de Ingeniería

Profesora:

Olimpia Maria Rodriguez

Integrantes:

Daniel Paulino

Yenifer Carolina Burgos

Tema:

Caso práctico de Rescisión de contrato

San Francisco de Macorís, R.D

Abril 05, año 2021.

Tomando en cuenta que el tiempo que este trabajador tiene laborando en la Ferretería El
Martillo es de 7 años, 8 meses y 28 días, según lo que dispone la ley tiene derecho a
recibir todas las prestaciones que el mismo código de trabajo de la republica
Dominicana indica para los empleados en caso de ser rescindido su contrato de trabajo.
Salario pendiente: RD$20,000.00
Salario Retroactivo: RD$00.00
Salario de Navidad: RD$5,611.11
Participación en los beneficios de la empresa: RD$49,097.77
Vacaciones: RD$15,107.01
Preaviso: RD$23,499.79
Nota: La ley establece, que el empleador debe entregar al trabajador un preaviso
manifestando la terminación de contrato de trabajo, con mínimo 30 días de antelación, y
aquí fue realizado en 28 días y no de forma escrita, sino verbalmente.
Auxilio de cesantía: RD$146,034.41
Salario Caídos: No aplica puesto que debe de existir una sentencia del juez de trabajo,
en este caso a un no se han pronunciado sobre esto. Ver articulo 86 CT, para forma de
manejarlo en caso de iniciar este proceso.
Total, a recibir por sus prestaciones laborales: RD$239,350.09
Anexos:
Guía de cálculo de prestaciones laborales
https://calculo.mt.gob.do/files/ayuda.pdf
Imagen del cálculo online