1. Elaboren tres ejemplos de entrenamiento, capacitación y desarrollo en el trabajo (tres de
cada uno) 2. De un ejemplo muy bien estructurado del ROI por hora persona formada. 3. Cada miembro del equipo realice su desarrollo de carrera : Distintas etapas ( Exploración , establecimiento mantenimiento y decadencia ) proyectándose en qué área le gustaría laborar 4. De un ejemplo de cada paso de la nueva agenda de RRHH