EVALUACION DEL PRACTICANTE. |. DEL PRACTICANTE: TE AS Gencls lea Encierre en un circulo el valor de los aspectos que correspondan al desempenio logrado por ie sumando todos los valores marcados Escaneado con CamScanner ‘el practicante. Nivel de Desemperio ASPECTOS wa waio [recur] aueno | MY, CONOCIMIENTOS: [OT Conocimiento ena planficacién y disefo de proyecios de edfcaciones, 0] 05 | 08] © | transporte, hdraula, y saneamiento, {2= Conese ene epheacon des fegarerian naval eases conta 0} 06} 08 |B Tnalded de mejorar la caida Ge vida con creatvidad, nnovaciony trabajo en eauipe 2 poae A (03: Conocimiento en supervision y ejecucion de obras de edificaciones,transporte, | 0 | 06 | @ | 1 hidrdulia y saneamiento con la final de dotar, mantener, rehabitary mademiza nfraestructura OF Reconoce la imporancia de Ta paricipaciony coordnacion conlas diferentes | 0 | 05 | 07 | @ | ‘enidades vinculadas al sector consttucciin para opbmizarlos procesos que se festablecen en los proyectos, G5: Conocmiento del funconamenio de los ecosiiomas_acode alanarmalwdad | 0 | 08 ] 08 | Q) inl vigente para a conservarin des recursos nat HABILIDADES: = Realza con calidad fos Wabajos encomendados SSS rar T7-=Iniciatva en sus labores (Proactive). 0-06 |_09 08. Capacidad de trabajar en equipo = o [05 | 08 08. Capacidad para la busqueda de informacién que necesita en el desarolo desus | 0 | 08 | 7 ‘areas [ose cocneroneimecs - Sor 99 |Hii= Capaoidad de andiis en el planeamiento de las acividades aigradas 0 [05] 07 On} 72. Comunicacion e inlerelacién a ditntos nveles jerarqucos. o | 0s | 08 | O | 13- Se inlegra rpidamente en el mbit laboral 0-05 | 08 | On} [= Crestndad para elaborar propuestas de soucin a problemas o [os | os | Of ‘ACTITUDES: 75: Muestra acitudes de Iderazgo en el brea de Wabaye os] a 76- Aste puntualmente a a empresa o [0s | 08 | o| = Fjecuta con responsabilidad las instruccones recibidas yo wabajos 0} os | 08 | oo) encomendados ‘Bs Es respetuoso(a) con todo l personal a su aededor 0 | 05 | 08 | On} [719 Honradez y manejo Opimo de recursos = © | os | o7 |} 20- Respela os procedimientos ynormas dela empresa o | 06 | os | r TOTAL 17-92,UCV I RECOMENDACIONES Y SUGERENCIAS DE LA EMPRESA. Son jo, por favor anotar sus sugerenclas rospecto a: Smo mejorar la relacion Universidad = Empresa? Raker Convorias con wnPreas de {a Qs, Comuntcrotn pureonali da Gon es Aclondad.s oniipraitartas- Lu peaaro, |&Cémo mejorar el Nivel del Practicante? Tovow las Préchas dus vives ‘Cantidad de Practicantes necesaro(a)s para el | taiensees DOCERTE SUPERVISOR ESCURTAING: OVI ‘Nombres y sello: Nombre: Nombre: Tone Para Guitiowes agar > Fecha 2 Kaas. 2 Escaneado con CamScanner