Explora BCP busca retener el talento de

sus practicantes
Programa de la entidad bancaria ha logrado colocar más de 100 practicantes en
diferentes áreas de trabajo

Casi por regla general, los practicantes llegan a una empresa y cumplido
su período de prueba se despiden automáticamente de ella. Y es que
son pocas las ocasiones en las que pueden aspirar a un puesto de trabajo
fijo debido a que las plazas ya están cubiertas. 

Para aprovechar ese talento, el BCP ha desarrollado Explora BCP, una

iniciativa que forma parte de su estrategia de gestión de talento y que por
segundo año consecutivo reúne a los gerentes de sus diversas áreas con
los practicantes de noveno y décimo ciclo, a quienes les informan sobre
las vacantes a las que pueden acceder al interior de la entidad.

OPORTUNIDADES DE CARRERA 
De esta manera, según refiere Bernardo Sambra, gerente de la División
de Gestión y Desarrollo Humano del BCP, les brindan una oportunidad
de carrera, pues durante el encuentro –que se realiza una vez al año y en
el cual se da a conocer la propuesta de valor de la empresa y la
experiencia de trabajo en sus diferentes unidades– se motiva a los
practicantes a postular a las próximas convocatorias laborales.

“Al estar comprometidos con el desarrollo de nuestros colaboradores

desde el inicio de sus carreras, con Explora BCP queremos forjar una
cantera de jóvenes talentos que nos permita cubrir las posiciones
laborales de entrada en el BCP o en cualquiera de las compañías
del grupo Credicorp, priorizando así a nuestros propios practicantes”,
afirmó.
Y, considerando que como principal empleador del país [más de 18.000
trabajadores] continuarán ofreciendo una oferta laboral amplia y variada,
el objetivo de Explora BCP –sostiene– apunta a quedarse con el mejor
talento del mercado.

“Nosotros reunimos talentos de distintas especialidades, por eso no solo

buscamos economistas y financistas sino también estadísticos,
ingenieros, matemáticos, comunicadores, educadores o psicólogos. Por
esa razón, encuentros como Explora BCP nos permiten ofrecer un
panorama integral de las oportunidades que ofrece el banco para reclutar
a futuros profesionales que nos ayudarán a marcar la diferencia y
nuestros practicantes son la primera opción”, señaló.

FUENTE: https://elcomercio.pe/