SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Código: SGIG-R-PCM-036

REGISTRO
Rev.:5
OBLIGACIÓN DE INFORMAR
“ODI ADMINISTRATIVO DE TERRENO” Fecha: 10-05-2018

Conforme a lo establecido en la Ley Nº 16.744 en su Decreto Supremo Nº 40, Art. 21 Los empleadores
tienen la obligación de informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos
que entrañan sus labores, de las medidas preventivas y de los métodos de trabajo correctos. Los riesgos son
los inherentes a la actividad de cada empresa.

Razón de la Instrucción ODI (marcar según corresponda)

Trabajador nuevo Trabajador reubicado

Trabajador con ausencia prolongada (superior

Trabajador promovido a nuevas funciones
a 3 meses)

¿Se presentó el video de seguridad laboral de la empresa? SI NO

RIESGOS OPERACIONALES PRINCIPALES Y SUS CONTROLES

La identificación y explicación a un trabajador acerca de los riesgos laborales principales asociados a la

integridad física de la función o puesto de trabajo, tiene por objeto prevenir lesiones y daños para la salud que
sean a consecuencia directa del ejercicio de la actividad, mediante la aplicación de medidas de prevención y
control por parte del trabajador y del empleador.

Riesgos Críticos de la Empresa

Riesgos Críticos Medidas De Control
 Mantenimiento del mobiliario.
 Libre de cajas, hojas u otros sobre el mobiliario.
Sobreesfuerzo  Apoye los pies en el suelo, ocupe todo el asiento y descanse la
espalda en el respaldo de la silla.
 Realizar pausa activas para las manos y cuello.
 Mantener pisos ordenados y despejados
 Los cables eléctricos o telefónicos no deben bloquear pasillos
Electrocución o lugares de tránsito.
 No sobre cargar los enchufes o extensiones.
 No manipular cables eléctricos conectados a la red.
RQSV 6
 Plan de emergencias
 Sistema de control de presencia
 Vías de evacuación y salidas de emergencia
Incendio  Sistema de detección y extinción en equipos e instalaciones
críticos adicionales:
 conocer señal de luces de alerta por incendio
 realizar y participar de simulacros por incendio
RQSV 20
 Examines de aptitud vigentes para exposición a sílice
 Señalización de advertencia de riesgo / uso correcto de equipo
de protección respiratoria (EPR) de acuerdo a la tarea y nivel
de riesgo.
Exposición a polvo con contenido
 Sistemas críticos de control de polvo operando (supresión,
de sílice
encerramiento, captación, precipitación, presión positiva,
filtrado previo, hermeticidad) en equipos, herramientas,
cabinas, caminos o instalaciones.
 Aseo / limpieza y técnicas que eviten la dispersión de polvo
 Sistemas de ventilación operando en área subterránea
 Mantención de áreas de trabajo libres de obstáculos.
 Transitar prevenido y atento a las condiciones del área.
Caída al mismo nivel
 Inspeccionar lugar de trabajo y tránsito libre de grasas y
obstáculos.
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 Contar con iluminación artificial suficientemente necesaria.

 Manipular atento a las condiciones
Quemaduras  Concentrarse para evitar derrames
 No jugar ni bromear al momento de manipular elementos
calientes

RIESGOS A LA SALUD OCUPACIONAL Y SUS CONTROLES

Riesgos Generales Asociados al Trabajo

Riesgos Típicos Medidas De Control
 Realizar observaciones al uso protección respiratoria.
 Ventilación forzada o natural.
 Charlas sobre la exposición al riesgo y medidas de control.
Exposición a sílice
 Programar mediciones de sílice con mutual de seguridad.
 Cumplir programa de vigilancia médica.
 Cumplir con protocolo PLANESI.
 Realizar observaciones al uso protección Auditiva.
 Charlas sobre la exposición al riesgo y medidas de control.
 Programa de mediciones con organismo administrador.
Exposición a ruido  Cumplir programa de vigilancia médica.
 Instalar aisladores de ruido.
 Mantenciones programadas en equipos generadores de ruido.
 Cumplir con protocolo PREXOR
 Aplicar encuesta Istas 21.
 Fomentar el trabajo en equipo.
 Mantener ambientes de trabajo saludables.
Riesgos Psicosociales.
 Apoyo de actividades extralaborales.
 Adoptar medidas correctivas en las dimensiones con riesgo
alto.
 Cumplir con el protocolo
 Aplicar lista de chequeo para la identificación y evaluación de
Riesgos Ergonómicos riesgos TMERT-EESS
 Charlas de Trastornos musculo esqueléticos
 Cumplir con Programa de vigilancia medica
 Cumplir con protocolo TMERT
 Haber aprobado examen de altura geográfica.
Altura geográfica.

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RIESGOS A LA SALUD POR AGENTES FÍSICOS, QUÍMICOS Y BIOLÓGICOS ASOCIADOS AL

PUESTO DE TRABAJO
Se deben identificar los agentes físicos, químicos, biológicos y ergonómicos si los hay asociados al puesto de
trabajo y el valor del Límite máximo permisible de estos agentes de acuerdo al Decreto Supremo 594, las
medidas de prevención y control para evitar el riesgo y la posible enfermedad profesional.
LP: Límite permisible.

Riesgos a la Salud por Agentes Físicos, Químicos Y Biológicos

Descripción de Agente LP Medidas de Control

Agentes Físicos
Ruido 85 DB Uso de Protección Auditiva
Cuarzo: Sílice Libre Cristalizada 0,08 mg/m3 Usar protección respiratoria
Agentes Químicos
Ventilar, Disminuir horas de trabajo para
concentraciones que no sobrepasan el limite
Monóxido de Carbono 44 ppm
absoluto, para mayores concentraciones cerrar el
área y esperar ventilando.
Ventilar, Disminuir horas de trabajo para
concentraciones que no sobrepasan el limite
Dióxido de Nitrógeno 2,6 ppm
absoluto, para mayores concentraciones cerrar el
área y esperar ventilando.

RIESGOS A LA SALUD Y LA INTEGRIDAD FÍSICA POR PRODUCTOS QUÍMICOS A USAR EN EL

TRABAJO
Se deben identificar las principales sustancias químicas que se deban manipular en el ejercicio del puesto de
trabajo, señalar los riesgos principales y sus medidas de prevención y primeros auxilios.

Riesgos a la Salud o Integridad Física por Sustancias Químicas a Usar

Sustancia Química Riesgos Medidas de Control

 Almacenar en envases rotulados

 Desechar tonner vacío en caja
Dermatitis
Tonner original en recipiente rotulados
Intoxicación por ingesta
 Instrucción de hoja de dato de
seguridad de la sustancia.
Uso de EPP(Guantes de PVC Y
Lentes de Seguridad)
Detergentes y desengrasantes Reacción alérgica
Instrucción de Hoja de Seguridad de
la sustancia

METODOS DE TRABAJO CORRECTOS

Identificar los métodos de trabajo correctos, las políticas, los procedimientos, las reglas, las normas, entrega
de reglamentos vigente asociados en forma directa e indirecta con el puesto de trabajo .

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Políticas, Reglamentos, Procedimientos, Manuales, Normas, Reglas

Nombres, cargos y funciones de la Jefatura del contrato.
Funciones, responsabilidades, obligaciones y actividades del cargo a desempeñar. (Perfil de Cargo)
Política de gestión de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud en el Trabajo
Política corporativa gestión de Seguridad y Salud en el trabajo y riesgos operacionales CODELCO-
CHILE
Uso de los EPP, mantención y consecuencias de uso inadecuado. (Entrenamiento Teórico y Práctico)
Identificación de peligros y evaluación de riesgos (IPER)
Conocimiento sobre Ley Nº 16.744.
Obligaciones, prohibiciones, responsabilidades y sanciones que me impone el Reglamento Interno de
Orden, Higiene y Seguridad del cual se me entrega un ejemplar.
Peligros y riesgos inaceptables del área, medidas de control y procedimientos con énfasis en:
 Uso de loros
 Señaléticas
 Manejo de sustancias peligrosas
 Reglamentos de transporte y tránsito en el área
 Análisis de Riesgo de la Tarea (ART)
Procedimientos de emergencia (tipos de emergencia, Procedimientos para enfrentar emergencias)
Procedimientos / Instructivo de trabajo específicos.
Identificación y tratamiento de peligros y riesgos inaceptables en el área que se desempeñara, sistemas
de control y procedimientos.
Sistema de Gestión de Riesgos CODELCO-CHILE (SIGO y RESSO)
Reporte de incidentes y accidentes laborales.
Instalaciones que están al servicio del trabajador, tales como: postas, casinos, casa de cambio,
movilización y otras de importancia.
Reglamento de seguridad minera, Decreto supremo 132 artículos 38, 39, 40, 41 y 161, de cumplimiento
obligatorio para los trabajadores.
Toma de conocimiento de los Estándares de Control de Fatalidad aplicables
Toma de conocimiento de los Estándares de Salud en el Trabajo aplicables
Toma de conocimiento de las Reglas que salvan la vida aplicables

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CONFORMIDAD DE LA CHARLA OBLIGACIÓN DE INFORMAR

Nombre del trabajador

Rut

Cargo

Huella
Firma
dactilar

Nombre del Instructor JULIO LUZA ARAYA

Firma

Duración de la Instrucción:

Fecha de la Instrucción:

Fecha de Contratación:

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En virtud de lo dispuesto en el Decreto Supremo N°54 en su Art. N°24 Son funciones de los Comités de
Higiene y Seguridad Asesorar e instruir a los trabajadores y a las disposiciones del Decreto Supremo N°40
en su Art. N°23 Los empleadores deberán dar cumplimiento a las obligaciones que establece el Art N°21 La
obligación de informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que
entrañan sus labores, de las medidas preventivas y de los métodos de trabajo correctos. Los riesgos son los
inherentes a la actividad de cada empresa. A través de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad y los
Departamentos de Prevención de Riesgos, al momento de contratar a los trabajadores o de crear actividades
que implican riesgos.

El Comité Paritario de Higiene y Seguridad de la Empresa hace efectivo a través de:

Nombre del representante

OMAR MONASTERIO MOYA
CPHS

Firma y Timbre

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