UNIVERSIDAD LAICA VICENTE ROCAFUERTE DE GUAYAQUIL FACULTAD DE

ADMINISTRACIÓN
CARRERA DE CONTABILIDAD Y AUDITORÍA

PROYECTO DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD

TEMA:
PROGRAMA DE INCLUSIÓN LABORAL Y EMPRENDIMIENTO PARA EL SERVICIO
DE INTEGRACIÓN LABORAL (SIL) DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD, DE LA
FEDERACIÓN NACIONAL DE ECUATORIANOS CON DISCAPACIDAD FÍSICA
FENEDIF-GUAYAQUIL FASE III

DELEGADA PRINCIPAL:
MGS. LCDA. MAGDA ANELIZ GICELA SOLÍS MERA

DOCENTES OPERATIVOS:

AUTORES
Estudiantes laicos del 7mo semestre diurno y nocturno de Contabilidad y Auditoría.

GUAYAQUIL 2022 A
 ÍNDICE

CAPÍTULO I: DISEÑO DE LA INVESTIGACIÓN....................................................................3

1.1 Tema de investigación............................................................................................................4

1.2 Planteamiento del problema de investigación.........................................................................4

1.3 Árbol del problema.................................................................................................................4

1.4 Formulación de problema.......................................................................................................5

1.5 Sistematización de problema..................................................................................................5

1.6 Objetivos...................................................................................................................................6
1.6.1 Objetivos General.....................................................................................................................6
1.6.2 Objetivos Especifico.................................................................................................................6
1.7 Justificación de la Investigación ..............................................................................................7
INTRODUCCIÓN
El concepto de discapacidad ha experimentado una extraordinaria evolución a lo largo de
nuestra historia. Remontándonos muy atrás en el tiempo, en las culturas antiguas se
asociaba a intervenciones de poderes sobrehumanos o castigos divinos, siendo una
condición que generaba rechazo y aislamiento. Por fortuna, esta concepción fue cambiando
paulatinamente. En la segunda mitad del siglo XX se empiezan a forjar los primeros
lobbies, asociaciones formadas por personas con discapacidad y sus familias que se unen
para defender sus derechos. Poco a poco, las personas con discapacidad van
empoderándose y adquiriendo más presencia en la agenda política, aunque el camino por
recorrer es aún inmenso.
El modelo de desarrollo del Buen Vivir es inclusivo con el objetivo de fomentar a cada
ciudadana y ciudadano su participación activa en las actividades de la sociedad e incidencia
a través de políticas públicas y acciones positivas. Incluir a personas con discapacidades en
las actividades cotidianas y animarlas a que tengan roles similares a los de sus compañeros
que no tienen una discapacidad es lo que se conoce como inclusión de personas con
discapacidad. Esto implica más que simplemente animar a las personas; es necesario
garantizar que haya políticas y prácticas adecuadas vigentes en una comunidad u
organización. La inclusión debería llevar a una mayor participación en roles y actividades
de la vida que son socialmente previstos, como ser estudiante, trabajador, amigo, miembro
de la comunidad, paciente, esposo, pareja o padre. Las actividades socialmente previstas
también pueden incluir participar en actividades sociales, utilizar recursos públicos como
transporte y bibliotecas, desplazarse dentro de comunidades, recibir atención médica
adecuada, relacionarse con otras personas y disfrutar otras actividades del día a día.
 CAPÍTULO I: DISEÑO DE LA INVESTIGACIÓN

1.1 Tema de investigación

Implementación de un programa de capacitaciones virtuales orientado a aspectos
contable-tributario, emprendimiento de negocio y finanzas; dirigido a personas con
discapacidad (PCD) de la federación nacional de ecuatorianos con discapacidad física
(FENEDIF)
1.2 Planteamiento del problema de investigación
Más de mil millones de personas de todo el mundo viven con alguna forma de
discapacidad. En muchas sociedades, las personas con discapacidad a menudo terminan
desconectadas, viviendo aisladas y discriminadas. La Convención sobre los Derechos de las
Personas con Discapacidad es la respuesta que ha dado la Comunidad Internacional al largo
historial de discriminación, exclusión y deshumanización de las personas con discapacidad.
En una entrevista con Noticias ONU, destacó que “las personas con discapacidad
pueden estar enfermas o no como cualquiera otra. Pueden tener vidas saludablemente
activas como cualquier otro. Y pueden también estar enfermas y algunas de sus condiciones
pueden crear complicaciones en sus vidas”.
A través de la Unidad de Discapacidad, se impulsa la lucha contra la discriminación
mediante el fortalecimiento de la capacidad nacional, para lo cual presta servicios de
asesoría, realiza estudios e investigaciones. También colabora con la sociedad en general
para establecer asociaciones, crear conciencia y movilizar a favor de medidas contra la
discriminación, como leyes, políticas y programas.
Como consecuencia de la discriminación en el mercado de trabajo y la exclusión
social, las personas con discapacidad suelen desempeñar actividades de subsistencia en la
economía informal, en particular en los países en desarrollo. Los enfoques incluyentes
dentro de las políticas en apoyo de la transición hacia la formalidad en ámbitos como la
educación, la formación, la iniciativa empresarial, el acceso a los recursos productivos y las
oportunidades de trabajo pueden ayudar a romper los ciclos de pobreza y marginación que
caracterizan a las vidas de muchas personas con discapacidad.
 1.3 Árbol del problema
Causas
Debido a limitaciones Necesidades por
físicas, mentales o Bajo nivel de
condiciones
sensoriales. educación.
económicas.

CARENCIA DE INCLUSIÓN
LABORAL Y SOCIAL PARA LAS
PERSONAS CON DISCAPACIDAD.

Inadecuada Desconocimiento de
Falta de oportunidades infraestructura para derechos para
sociales, laborales etc. áreas de trabajo personas con
discapacidad.
Efectos

1.4 Formulación de problema

¿Qué métodos y entornos educativos accesibles se pueden emplear y desarrollar en
el asesoramiento para personas con discapacidad física (PCD)dentro de un sistema virtual,
con el fin de que puedan adquirir conocimientos para desenvolverse en el ámbito social y
laboral?
1.5 Sistematización de problema
La sistematización de la investigación realizada comprende las siguientes incógnitas:
a) ¿Qué tipo de adaptaciones razonables se pueden necesitar para asesorar a las PCD
garantizando benéficos y oportunidades laborales?
b) ¿Qué instrumentos y estrategias se implantaría para el desarrollo del conocimiento
teórico-práctico de las PCD en un ámbito virtual?
 c) ¿Qué tipo de normativas se deberán dar a conocer a las personas con discapacidad
sobre los derechos y beneficios que poseen, según los diferentes organismos, en el
ámbito laboral y tributario?
1.6 Objetivos
1.6.1 Objetivo General
Diseñar y crear un programa donde se pueda brindar capacitaciones virtuales sobre
temas específicamente relacionado a lo contable – tributario, emprendimiento de negocios y
de finanzas que este dirigido a personas con discapacidad (PCD), siendo estos miembros de
la Federación nacional de ecuatorianos con discapacidad física (FENEDIF) situados en la
ciudad de Guayaquil.

1.6.2 Objetivos Específicos

a) Coordinar, asesorar y promover mediante comunicación con el FENEDIF el
proyecto de capitaciones virtuales con el propósito de contribuir directa o
indirectamente a la inclusión de las personas con discapacidad.
b) Identificar la necesidad de las personas PCD, y garantizar el aprendizaje de una
cultura tributaria y contable que sea de utilidad para plantear un objetivo personal
en temas económico que sean beneficioso.

c) Facilitar mediante una página web todo el material enseñado y promover con el
ejemplo la acción de vincular a personas con discapacidad en situación de
vulnerables o excluidas.
d) Conocer y reflexionar sobre cuestiones específicas de los diferentes tipos de
discapacidad y dificultades que tienen que enfrentar los PCD.

1.7 Justificación de la Investigación

En el presente proyecto de investigación se busca el interés primordial que es conseguir la
participación de las personas con discapacidad (PCD) en las distintas líneas de capacitación
impartidas por los estudiantes laicos; generando un mayor conocimiento acerca de los
diversos procesos realizados dentro del campo contable y todas sus ramificaciones y
aptitudes individuales que irán desarrollando a lo largo de las mismas, estas encaminadas a
la diversidad de discapacidades y los principios de equidad de género.

Las personas con discapacidades atraviesan una situación diferente a los demás con
respecto al cumplimiento de sus derechos y la falta de conocimientos en base a la misma es
el motivo por el cual los estudiantes laicos comparten sus conocimientos para brindar
capacitaciones semanales con el fin de aportar a su desarrollo como participantes de una
sociedad, actualizando o proporcionando nuevos conocimientos. Teniendo como prioridad
los temas de las encuentras realizadas previamente y así instruir para el futuro un
conocimiento eficaz y efectivo. Dichos temas pueden aportar en su vida personal y laboral,
ya que de esa manera se puede poner en práctica lo aprendido.
CAPITULO 2: MARCO TEORICO
Definicion
Las personas con discapacidad son aquellas que tienen deficiencias físicas, mentales,
intelectuales o sensoriales a largo plazo que, en interacción con diversas barreras, pueden
obstaculizar su participación plena y efectiva en la sociedad en igualdad de condiciones con
los demás. Según el Informe Mundial sobre la Discapacidad, alrededor del 15% de la
población vive con algún tipo de discapacidad. Las mujeres tienen más probabilidades de
sufrir discapacidad que los hombres y las personas mayores más que los jóvenes.
En los últimos años, la comprensión de la discapacidad ha pasado de una perspectiva física
o médica a otra que tiene en cuenta el contexto físico, social y político de una persona. Hoy
en día, se entiende que la discapacidad surge de la interacción entre el estado de salud o la
deficiencia de una persona y la multitud de factores que influyen en su entorno.
Se han hecho grandes progresos para que el mundo sea más accesible para las personas que
viven con discapacidad; sin embargo, se requiere mucho más trabajo para satisfacer sus
necesidades.
En total, se estima que casi el 12% de la población de América Latina y el Caribe vive con
al menos una discapacidad, lo que representa alrededor de 66 millones de personas

Todos los países y territorios de la Región han firmado la Convención de las Naciones
Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad. 341 países han ratificado la
Convención.

17 países han firmado la Convención Interamericana para la Eliminación de Todas las

Formas de Discriminación contra las Personas con Discapacidad.
Las personas con discapacidad tienen de 2 a 4 veces más probabilidades de morir en
desastres y emergencias que las personas sin discapacidad.
Muchos establecimientos y servicios de salud son inaccesibles para las personas con
discapacidad. Entre las barreras a las que se enfrentan las personas con discapacidad figuran
los espacios de salud inaccesibles, las barreras de comunicación, la falta de formación de los
profesionales y las barreras financieras.
Importancia
De acuerdo con la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de las
Naciones Unidas, “las personas con discapacidades incluyen a aquellas que tengan
deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales (como de audición o visión) a largo
plazo que, al interactuar con diversas barreras, puedan impedir su participación plena y
efectiva en la sociedad, en igualdad de condiciones con los demás”.

Las personas con discapacidades enfrentan desventajas significativas con respecto a la

salud, como son:

 los adultos con discapacidades tienen más probabilidades de tener enfermedades

cardiacas, accidentes cerebrovasculares, diabetes o cáncer que los adultos sin
discapacidades;
 los adultos con discapacidades tienen más probabilidades de ser fumadores que los
adultos sin discapacidades; y
 las mujeres con discapacidades tienen menos probabilidades de haberse hecho una
mamografía para detectar cáncer de mama que las mujeres sin discapacidades.
 Aunque la discapacidad se relaciona con afecciones (como la artritis, o afecciones
mentales o emocionales) o eventos (como las lesiones), el funcionamiento, la salud,
la independencia y la participación en la sociedad de las personas con
discapacidades pueden variar dependiendo de varios factores:

 Gravedad de la deficiencia subyacente

 Influencias y expectativas sociales, políticas y culturales
 Aspectos de entornos naturales y construidos
 Disponibilidad de tecnología y dispositivos de asistencia
 Apoyo y participación de la familia y la comunidad
 La inclusión de personas con discapacidad significa entender la relación entre la
manera en que las personas funcionan y cómo participan en la sociedad, así como
 garantizar que todas tengan las mismas oportunidades de participar en todos los
aspectos de la vida al máximo de sus capacidades y deseos.

Control Interno
Dentro de este orden de ideas, (Catacora, 2018), expresa que el control interno: “Es la base
sobre el cual descansa la confiabilidad de un sistema contable, el grado de fortaleza
determinará si existe una seguridad razonable de las operaciones reflejadas en los estados -
financieros. Una debilidad importante del control interno, o un sistema de control interno
poco confiable representa un aspecto negativo dentro del sistema contable".
La función principal del control interno es establecer un orden y coordinación en los
horarios de asesoramiento, así mismo tener el material de apoyo necesario para brindar el
asesoramiento en la mejor de las formas.
Control Interno en estados financieros
El valor razonable según NIIF 13, (Ocas, 2018)
Es una medida que se basa en el mercado, no siendo una medida particular del ente
económico. Para algún activo y pasivo puede estar disponible una transacción de
mercado observable e información de mercado, mientras que para otros no se
presenta lo mismo. No obstante, la finalidad de una evaluación del valor razonable
en las dos situaciones es la misma, evaluar el precio que se determina en una
negociación ordenada para comercializar los activos o traspasar los pasivos entre los
involucrados del mercado en el plazo de evaluación en circunstancias de mercado
presente.
El análisis financiero es el estudio e interpretación de la información contable de una
empresa u organización con el fin de diagnosticar su situación actual y proyectar su
desenvolvimiento futuro.
El análisis financiero es una serie de técnicas y procedimientos (como estudios de
ratios financieros, indicadores y otras técnicas) que permiten analizar la información
contable de la empresa de modo de obtener una visión objetiva acerca de su
situación actual y cómo se espera que esta evolucione en el futuro. (Roldan, 2017)
Para (Roldan, 2017) la rentabilidad ‘‘se observan las cuentas relacionadas con ingresos,
costos y resultados. Se trata de determinar no sólo su valor, sino que también su
composición, calidad, evolución y proyección.’’