INFORME TECNICO Nº 062 - 2022-GOREMAD/ORA-OP.

A : GOBERNADOR REGIONAL

DE : DIRECTOR DE LA OFICINA DE PERSONAL

ASUNTO : EVALUACION DE CURRICULUM VITAE
REFERENCIA : INFORME TECNICO Nº 049 - 2022-GOREMAD/ORA-OP
FECHA : Puerto Maldonado, 01 de abril de 2022

Tengo a bien dirigirme a su superior despacho, para hacerle llegar el

informe con relación al documento del rubro asunto, sobre evaluación de currículum
vitae, correspondiente la Ingeniero Agrónomo CLARIBELLY IRENE JOVINO
FIGUEIREDO, en los siguientes términos:

1° Sobre el particular, que con documento de la referencia, se

informó que no cumple con los requisitos, para ser designada en el cargo de Director de
Programa Sectorial IV – Sub Gerente Regional, de la Sub Gerencia Regional de
Tahuamanu, del Gobierno Regional de Madre de Dios, por no reunir todos los
requisitos que exige la Ley N° 31419.
2° Sin embargo, el artículo 75 y 76 del reglamento del Decreto
legislativo 276, aprobado por decreto Supremo N° 005-90-PCM, establece el
desplazamiento del servidor de carrera, para desempeñar diferentes funciones dentro o
fuera de la Entidad, siendo una de ellas, el encargo previsto en el punto VI).
3° Por otra parte el artículo 82° del citado reglamento, ha previsto
dos tipos de encargo:
a) Encargo de puesto: acción administrativa mediante la cual se autoriza el
desempeño de un cargo con plaza presupuestada vacante. Para lo cual el
servidor debe cumplir con el perfil o requisitos del puesto materia del encargo.
b) Encargo de funciones: acción administrativa mediante la cual se autoriza al
servidor encargado el desempeño de funciones por ausencia del titula de la
plaza debido a licencia, vacaciones, destaque o comisión de servicios. Para este
tipo de encargo, no es necesario, que el servidor cumpla con el perfil o requisito
del puesto materia del encargo.
Disposición que se encuentra desarrollada en el Informe Técnico N° 568-2019-
SERVIR/GPGSC.

Es todo cuanto informo a usted, para su conocimiento y fines pertinentes.

Atentamente,

C.c.
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JMT