Características del líder

Entender el ser humano es una de las características de un líder

Ser un líder requiere la cualidad de saber reconocer las habilidades particulares de cada uno y
aprovecharlas en beneficio de la empresa.

Disponer de excelentes habilidades de comunicación

La comunicación es el elemento clave en la transmisión de informaciones, objetivos, pero también

valores y principios para el éxito del equipo, estas habilidades también permiten al líder manejar y
resolver hábilmente los conflictos tanto internos como externos al equipo, pero sobre todo ser un mejor
negociador.

Establecer objetivos a corto y largo plazo

Establecer metas y expectativas es esencial para que los equipos trabajen juntos hacia un objetivo
común. Para ello, los objetivos deben ser claros y alcanzables. El equipo será más aplicado y
determinado si conoce los entresijos de su misión. El líder debe entonces ser capaz de comunicar su
visión y estrategia a largo plazo a sus equipos, dividiéndolos en objetivos diarios concretos, que motiven
al equipo sin perder de vista la misión final.

Motivar y potenciar a su equipo

Ser capaz de reconocer las cualidades de cada individuo dentro del equipo le permite distribuir las
tareas en consecuencia, aumentando así el bienestar de cada miembro del equipo en las tareas
individuales que se le asignan.

Humildad y tolerancia

La humildad y la tolerancia son otras de las características que debe tener un buen líder. Por muy jefe
que sea, hay que tener muy presente que su trabajo depende de su equipo. De ahí, la humildad para
conocer bien cuál es su sitio. También hay que ser tolerante con los errores que puedan cometer los
demás, porque los líderes no están exentos de cometerlos también.

Inteligencia emocional e inteligencia racional

Son fundamentales por que como líder gestionamos nuestras emociones y sentimientos de forma clara y
concisa que servirán para poder tener orden y éxito como empresa o grupo a cargo que se tenga, de
igual forma la inteligencia racional ayuda en la disciplina y concentración al cumplir las tareas que se
proponen con mejor agilidad.

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