Estructuradas

Ventajas
 Fácil de comprender y analizar
 Son de corto tiempo
 No requiere de mucho entrenamiento por parte del entrevistador
 Existe una uniformidad en preguntas y coherencia para quienes
responden

Desventajas
 Por ser estructurada no permite llevar la entrevista por otra vía si surge
algo de interés
 A mayor estructura menos posibilidad de comentarios por parte del
entrevistador
No estructuradas
 Es mas flexible
 Hay libertad en plantear preguntas que originalmente no se había
pensado según la respuesta que surjan en la entrevista
 Las respuestas sin importancia pueden ser minimizadas
Desventajas
 Riesgo de que se desvié la entrevista del objetivo principal
 Requiere de un mayor tiempo en el análisis y la interpretación de las
respuestas