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En cada ntlmero de la revista encontraras cuestionarios fiscales, laborales y empresariales relativos a los articulos
que se incluyen en la revista y que te permitiran evaluar tus conocimientos.
1. Coloca el nombre del sal6n, dependiendo del area de conocimientos que desees responder:
2. En el campo de nombre del estudiante: ingresa tu ndmero de suscriptor y nombre completo (nombre[s],
apellidos). Si no eres suscriptor puedes escribir s6lo tu nombre y podras participar contestando los cuestionarios,
pero no podras obtener el reconocimiento.
3. Contesta el cuestionario completo.
4. EI sistema te indicara los aciertos y errores.
5. Cierra sesi6n.
CONDICIONES
1. Los cuestionarios de cada numero de la revista estaran habilitados durante 15 dias, conforme al siguiente calendario:
2. Los suscriptores que respondan al menos 800/o de los cuestionarios correspondientes a las areas en que desee partici-
par durante 2016 y tengan 80% de aciertos como minimo, podran obtener un reconocimiento al finalizar el af`o. Los
suscriptores deberan acreditar que su suscripci6n estuvo vigente durante todo el periodo de evaluaci6n.
3. Para efectos de llevar un adecuado control, siempre que el participante ingrese a responder un cuestionario debera
capturar su ntlmero de suscripci6n y su nombre completo (nombre[s], apellidos), como lo llen6 la primera vez que
contest6 un cuestionario.
1 EI 31 de enero de 2017 se daran a conocer los nombres de las personas que obtengan el reconocimiento conforme a
las bases.
5. Los reconocimientos se entregaran por sal6n o por area de conocimiento. Si solo te interesa un area, por ejemplo
fiscal, tlnicamente responde los cuestionarios de esa area durante todo el afro. Y si cumples con los requisitos
obtendras tu reconocimiehto fiscal.
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L.D. Liliana Matlalcuatzi Mendieta
involucrados trabajadores y
En un juicio en
patrones, se el que se
permite ven
por la
Ley Federal del Trabajo (LFT) que
€stos se presenten en forma direc-
ta o por conducto de apoderados o
representantes.
Cuando los demandantes y
demandados son personas fl'sicas,
€stos pueden comparecer en un
juicio de manera directa y se en-
tiende que est5n ejerciendo su de-
recho por si' mismos; en este caso
deben identificarse ante los tribu-
nales de trabajo y/o las juntas de
Conciliaci6n y Arbitraje, mediante
un documento oficial como una
credencial del lnstituto Nacional
Electoral (INE), una cartilla del
ServicioMilitarNacional(SMN),una
licencia para conducir, entre otros,
lo cual sera suficiente para tener
por acreditada lo que se denomina
como "personalidad directa".
Por otro lado, si no puede pre-
t sentarse la persona porsi'misma,
lo puede hacer mediante un apo-
derado o representante, quien ac-
tuar5 en su nombre, y para que as`
i,jji,I,
surta efectos ante una autoridad por un representante legal, teniendo este dltimo funciones de represen-
tante patronal.
a :a :u°srt::'c€asrt:ut:::,,:imq: eredper:s°esnttr:: La caracterl'stica de un representante legal-patronal es que a su vez,
ci6n. Esta forma de presentarse a por disposici6n de la LFT, tiene la funci6n de actuar como si se tratara del
un juicio se conoce como "perso- mismo patr6n, tal es el caso de los directores, administradores, gerentes
• nalidad derivada".
y demas personas que ejerzan funciones de direcci6n o administraci6n
La LFT establece que cuando en la empresa o establecimiento, y hayan sido designados a su vez como
se trate de un apoderado de perso- mandatarios en la escritura ptiblica con la que se pretenda acreditar per-
ed na fl'sica, podr5 hacerlo ya sea por sonalidad.
un poder otorgado ante un notario En este sentido, el simple apoderado no tiene la caracterl'stica de ser
a ptiblicooporuna simplecarta po- un representante con actuaci6n interna en la empresa, pero sl' cuenta
der firmada por el otorgante, con con las facultades suficientes para comparecer a un juicio, por tanto, la
I el requisito de que se haga ante diferencia entre el representante legal y el apoderado es que el primero es
dos testigos, quienes podran ser quien tiene capacidad para actuar en forma interna en la sociedad y, a su
cualquier persona y deber5n fir- vez, representarla en un juicio, mientras que el segundo solamente est5
mar de igual forma el documento. facultado para realizar actos de representaci6n ante juzgados y tribuna-
Por lo que toca a las personas les y jam5s participara en la organizaci6n de los trabajos en la empresa
morales, 6stas siempre tienen que en el dia con di'a.
`: comparecer a juicio por el modo
Tanto los representantes como los apoderados legales deben justifi-
de "personalidad derivada". car su representaci6n mediante un testimonio notarial respectivo, el cual
Los sindicatos tambi€n po- debera demostrar que la persona moral existe y que el 6rgano de repre-
dran comparecer a los conflictos sentaci6n les ha conferido la calidad de mandatarios.
de trabajo, y su personalidad la A partir de diciembre de 2oi2, la LFT establece que quien se ostente
acreditan mediante una constan- como abogado patr6n, asesor legal, representante del sindicato y apo-
cia del registro de su directiva a la derado debe acreditar ser abogado o licenciado en derecho con c€dula
que se le conoce como "toma de profesional o carta de pasante vigente.
nota", la cual debe ser expedida Para los trabajadores y para los sindicatos, la LFT les otorga un trato
ya sea por la Secretari'a de Tra- menos riguroso para tener por acreditada la personalidad de quien los
bajo y Previsi6n Social (STPS) y/o representa.
por las juntas locales de Concilia- Por ello, en la ley indicada se determina que las juntas de Concilia-
ci6n y Arbitraje. Comtinmente el ci6n y Arbitraje podran tener por acreditada la personalidad de los repre-
secretario general del sindicato sentantes de los trabajadores o sindicatos sin sujetarse a reglas estrictas,
es el representante legal de este. siempre y cuando se tenga el convencimiento de que efectivamente se
Las sociedades o empresas representa a la parte interesada.
demandadas pueden actuar en Asl', las juntas de Conciliaci6n y Arbitraje podran tener por acredita-
un juicio acreditando su perso- da la personalidad del representante del trabajador y la de los sindicatos,
nalidad, obviamente "derivada" sin siquiera tener que exhibir una carta poder o que 6sta s6Io contenga la
mediante la exhibici6n de una es- firma de un solo testigo, siempre y cuando a juicio de la propia autoridad
critura pdblica que contenga la le- se entienda que realmente los representa.
gi'tima representaci6n de €stas. La acreditaci6n de la personalidad es de tal manera importante que
En especi'fico, Ias personas para el caso de que no la justifique plenamente el patr6n, €ste tendra
morales demandadas "patrones" pr5cticamente perdido el juicio instaurado en su contra.
pueden ser representadas, ya sea Concluiremos seFlalando que en los procesos laborales los trabajado-
por un apoderado juri'dico, o bien, res o patrones pueden comparecer o presentarse de manera personal y/o
Confirma tus conocimientos y responde las siguientes pre-
guntas:
0999
juntas de Conciliaci6n y Arbitraje pueden tener
por acreditada la personalidad, aun cuando no
cumplen con las reglas fijadas para acreditar la
misma.11
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con el derecho lciboral?
Las NOM son disposiciones de orden pllblico e inter€s social
reguladas por la Ley Federal sobre Metrologi'a y Normalizaci6n
(LFMN), que tienen como finalidad establecer lineamientos, caracten`sti- de la protecci6n de los trabajadores
cas, directrices, reglas, especificaciones, regulaci6n t€cnica y, en general,y personas que se encuentren en
establecen parametros para el desarrollo y elaboraci6n de productos y los establecimientos de los patro-
prestaci6n de servicios, resaltando su obligatoriedad para toda la socie- nes, aclarando que su cumplimien-
dad, en este caso para los patrones, quienes fabrican productos o prestan to puede ser verificado por diversas
servicios como parte de su actividad cotidiana. dependencias del Poder Ejecutivo
Es importante sefialar que los patrones deber5n ubicar el contexto Federal mediante visitas de inspec-
de los bienes o servicios que comercializan con el fin de verificar las NOM ci6n, raz6n suficiente para advertir
que resultan de aplicaci6n inmediata, para cumplir adecuadamente con la necesidad de implementaci6n de
la normatividad especi'fica. medidas tendentes a la observan-
En este orden de ideas, con independencia a las actividades de- cia de las NOM.
sarrolladas por cada patr6n y a la diversidad de ob`.etos sociales de cada
persona, existe generalidad en la aplicaci6n de las NOM relacionadas con
la seguridad e higiene que debe imperar en cada centro de traba`.o, a tra- /¢u:iydf:oesd:a,::I:;°r#:€
v€s de las cuales se garantice la seguridad de todos los trabajadores y per- Iaborales?
sonas que se encuentren en los establecimientos. Esta obligaci6n deriva
de la LFMN, la cual, en su fracci6n Vll del arti'culo 4o sefiala que las NOM Como es sabido, la LFT es el orde-
tendr5n como finalidad establecer: namiento regulador de las relacio-
nes subordinadas patr6n-trabaja-
dor, el cual consigna los lineamientos
tendentes a regir los terminos y
Artfculo 40. condiciones de las relaciones la-
borales, establece bases mi'nimas,
Vll. Las condiciones de salud, seguridad e higiene que deberan prestaciones obligatorias, 6rganos
observarse en los centros de trabajo y otros centros ptlblicos de reuni6n; de integraci6n y representaci6n
necesarias a favor de los trabaja-
dores, derechos mi'nimos, obliga-
Asimismo, la Ley Federal del Trabajo (LFT), como ordenamiento re- ciones, prohibiciones, y en si', todo
gulador de la relaciones patr6n-trabajador, refiere en su arti`culo 132, frac- el contexto necesario para el buen
ci6n Xvll, las obligaciones a cargo de los patrones: funcionamiento dentro del centro
laboral.
Ahora bien, debemos consi-
derar que las normas de traba`.o
Arti'culo 132. implican un efecto protector de
los trabajadores, por ello las dispo-
Xvll. Cumplir el reglamento y las normas oficiales mexicanas en siciones en beneficio de €stos son
materia de seguridad, salud y medio ambiente de trabajo, asl` como plenamente irrenunciables, en vir-
disponer en todo tiempo de los medicamentos y materiales de cura- tud de que el legislador considera
ci6n indispensables para prestar oportuna y eficazmente los prime- derechos y prestaciones necesarias
ros auxilios; para una mejor calidad de vida de
los trabajadores; sin embargo, hay
ocasiones en que encontramos la-
En este sentido, las NOM resultan trascendentes en el 5mbito laboral gunas o antinomias en el derecho
en virtud de constituir una obligaci6n a cargo de los patrones y en favor laboral. ante estos casos el mismo
Ej,
legislador resuelve este aspecto aspecto que trate, es decir, si la deriva de inspecci6n, juicio u otra circuns-
`.`.:i tomando como base la naturaleza
tancia.
ble al trabajador", en este sentido, Propiedad Industrial (lMpl) como 6rgano regulador de las invenciones.
como se indica, en todos los casos Resulta importante sehalar lo que es una invenci6n: "... toda creaci6n
en que no haya precepto alguno, humana que permita transformar la materia o la energi'a que existe en
existan contradicciones o se ten- la naturaleza, para su aprovechamiento por el hombre y satisfacer sus
necesidades concretas", definici6n derivada del arti`culo 15 de la ley citada,
ga duda respecto alguna situaci6n,
siempre se atendera lo mss favo- la cual establece como regla general la titularidad de los derechos por
rable a los intereses del trabajador, invenciones a favor de quien las crea (inventor).
lo que debera entenderse en este Sin embargo, tratdndose de las invenciones generadas como conse-
sentido, independientemente del cuencia de una relaci6n subordinada, la LFT establece excepciones que
EI
deben ser atendidas por el 6rgano encargado de la circunstancias t€cnicas y propias de cada actividad,
regulaci6n de inventos (lMpl). Estas excepciones por ejemplo: trabajadores de buques o de tripula-
consisten en que aquellas invenciones realizadas ciones aeron5uticas, raz6n por la cual su reglamen-
por trabajadores como consecuencia de la realiza- taci6n atiende a normas exclusivas de cada trabajo,
ci6n de su trabajo, es decir, cuando sus funciones y s6lo en los casos en que el capi'tulo especial sea
consistan en realizar experimentos tendentes a crear omiso, podr5n aplicarse las normas generales de la
inventos, por instrucci6n y por financiamientos del pa- ley laboral, en t€rminos de su arti'culo 181, siempre
tr6n, entonces los derechos de explotaci6n correspon- y cuando las mismas no se opongan a su estampa-
den al patr6n; no obstante, el trabajador tiene en todo ci6n exclusiva.
momento el derecho de ser reconocido como inven-
tor, adem5s de la posibilidad de obtener un beneficio LCu6Ies sop las o_bligaeiones que_
econ6mico derivado del €xito en que el invento pueda corresponden a los trabajadores?
colocarse en el mercado.
Finalmente, debemos mencionar que en casos Las relaciones laborales se rigen en t€rminos de los
diversos a la excepci6n antes citada, corresponde al acuerdos hechos por las partes patr6n-trabajador,
trabajador tanto el derecho de ser reconocido como siempre en concordancia con la LFT, ya que ninguna
creador del invento, como el derecho a explotar €ste, disposici6n o acuerdo de las partes puede contradecir
con independencia de las consecuencias legales que se la naturaleza de la ley, en este sentido, por regla ge-
pudieren derivar por el uso indebido y sin autorizaci6n neral, el ordenamiento en cita por medio del arti'culo
de las herramientas propiedad del patr6n, lo cual, en 134 establece las obligaciones que deben observar los
todo caso, se regula por disposiciones exclusivas de la trabajadores de un centro de trabai.o, independiente-
ley laboral. mente de que las mismas se estipulen o no por escrito
en documento diverso.
teflfc3:%u?'aloslrabajos Adicionalmente a lo anterior, las partes podr5n se-
halar obligaciones a cargo de los trabajadores, y para
tal efecto deber5n estipularlas en el contrato indivi-
Los trabajos especiales son aquellos que rednen carac- dual o colectivo de trabajo, asi' tambi€n, las obliga-
teri'sticas especi'ficas en su desarrollo cotidiano que lo ciones podr5n contemplarse dentro del reglamento
hacen diferente a las relaciones de car5cter subordi- interior de trabajo, por mantener €ste car5cter obliga-
nado y ordinarias, como se denomina el capi'tulo de torio para las partes siempre que se cumplan con las
su regulaci6n en la LFT, los cuales, al contener condi- formalidades de su creaci6n.
ciones diversas, implican una estipulaci6n individua- En este sentido, las obligaciones a cargo de los traba-
lizada que debe apegarse a su propia naturaleza, en jadores podr5n ser pactadas por las partes de la relaci6n
este sentido, la ley en la materia prev€ un capi`tulo de- laboral, y manifestarse por escrito para exigirse observan-
nominado trabajos especiales, que contempla la forma cia en €stas, sin que podamos mencionar que su li'mite
justa y equilibrada entre las partes bajo la cual deben atiende a las previstas en ley, debiendo, en todos OS
Jr
Conocer los puntos relevantes en la determinaci6n de la participaci6n de los trabajadores de las utilidades de
las empresas (PTU), la cantidad que corresponde a cada trabajador, asi como los efectos fiscales
y de seguridad social que conlleva esta obligaci6n laboral.
para pensar y actuar; sin embargo, ante un problema la consecuci6n de algiln fin, mie
complejo, la soluci6n requiere tiempo para imaginar tras que interpreta a la "creati-.`
y pensar mss all5 de los li`mites 16gicos e il6gicos y vidad" como la facultad o capaci-
resolverlo de la mejor forma. dad de crear, es decir, establecer, '
En situaciones normales, la toma de decisiones se fundar, introducir por vez pri-
vuelve rutinaria y las medidas a adoptar circulan por mera also.1
caminos conocidos. Por el contrario, las situaciones La existencia de los proble-
de crisis y los momentos de cambio se solucionan con mas en si` no es negativa, porque
base en otros parametros; el uso de la imaginaci6n y la estimula la facultad que todos te-
creatividad sustituyen muchas veces a las respuestas nemos de imaginar las cosas desde
16gicas y dogm5ticas. Al dejar volar la fantasi'a surgen otra perspectiva y, por consiguien-
nuevas ideas originales fuera de contexto que, una te, se utiliza la capacidad creativa
vez analizadas, pueden resultar innovadoras y b5sicas del cerebro.
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Tomar una buena decisi6n en
los negocios siempre implica un
tL#E|AVY5ADDEELSA+A riesgo, pero el descubrimiento
Cuando se presenta un problema ajeno a las tareas procesos que motiven el uso de la imaginaci6n.
habituales, la primera reacci6n que viene a la cabe- Una posibilidad para adaptarse a la resoluci6n de
za es de preocupaci6n, que se manifiesta en enfado, problemas y enfrentarlos con espi'ritu positivo, es que uno
estr€s, crisis nerviosa o incomodidad. Esta reacci6n mismo los genere para salir de lo rutinario, donde todo
puede deberse a la falta de costumbre de pensar parece marchar bien. Pensar en cosas distintas resulta un
nuevos escenarios en torno a la problem5tica ac- buen entrenamiento para estimular la imaginaci6n.
tual. Entonces, €por qu6 no visualizarlo con una La creatividad recompensa al personal o a los equi-
perspectiva favorable e inesperada y transformarla pos de trabajo que desarrollan ideas alternativas para la
en una oportunidad para que la parte creativa del toma de decisiones, que se convierten en un ascenso, en
cerebro despierte y rompa con los patrones estable- una motivaci6n para mejorar las habilidades y su poten-
cidos? Somos nosotros mismos quienes nos impo- ciaci6n estimula el crecimiento de la autoconfianza. No
nemos rechazar el pensamiento creativo por seguir se trata de innovar ocasionalmente sino hacerlo de ma-
las reglas convencionales en lugar de enfrentarnos nera constante, incorporando nuevos elementos y ubi-
al problema. cando a la organizaci6n en la vanguardia competitiva.
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La soluci6n de los problemas es iltil para desarrollar habilidades y utili- • 1l€cnica del diagrama de ls-
zarlas como estrategias en el aprendizaje. Implica aprender conceptos, dis- hikawa. Tambi€n conocido
cutir ideas acerca de la situaci6n, usar representaciones y plantear estrate- como "espina de pescado", o
gias cognitivas y contraejemplos para resolver o entender el problema. diagrama de causa-efecto, en
Para estimular la imaginaci6n hay que comprender c6mo funciona y el cual se identifican las cau-
dejarla fantasear de manera inconsciente y continua, seguida de un an5- sas de un problema.
lisis y una evaluaci6n consciente para que sea efectiva; de lo contrario, la • T€cnica del arbol de decisio-
toma de decisiones sera err6nea. nes. Se utiliza para encontrar el
porqu€ del problema y asi' de-
terminar su importancia.
IDENTIFICAR EL PROCESO DE RESOLVER
PROBLEMAS EN TRES EASES Una estrategia para estimular
la imaginaci6n es la soluci6n de
1. Entenderel problema. Un buen punto de partida es discutiendo las problemas infantiles. Los niF`os son
preguntas: £qu6 s€?, £qu6 quiero?, y, €por qu€? los mss asertivos para trabajar la
2. Abordarlo. Esto es justificar, convencerse y c6mo reaccionar ante zona creativa del cerebro. Los plan-
posibles dificultades. teamientos contienen un grado de
3. Revisar o evaluar el proceso. Es importante analizar las respues- dificultad que hard que un adulto
tas, reflexionar acerca de las ideas y momentos significativos y se sorprenda ante las soluciones y
extender el problema a un contexto mss amplio. cuestione su 16gica aprendida.
Pero, £por qu€ no comenzar
Los expertos aportan una gran diversidad de t€cnicas para resolver con un pequefio entrenamiento
problemas; sin embargo, cada empresa debe disefiar procedimientos pro- para ejercitar la creatividad? Los
pios de acuerdo a sus necesidades para mejorar sus estrategias, ser crea- siguientes ejercicios consisten
tivos e incrementar la capacidad cognitiva. Como ejemplo se mencionan en unir todos los puntos en cua-
algunos: tro y cinco movimientos linea-
les seguidos, respectivamente,
• ll€cnicametaf6rica. Consiste en aplicar una palabra o frase a algo sin separar el 15piz de la hoja.
a lo que no es aplicable en sentido literal para crear una situa- La soluci6n aparece al final del
ci6n que permita conseguir una nueva perspectiva del problema. artl'culo:
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"Para lograr grandes cosas debemos no s6lo actuar, sino tambi6n soF`ar y no s6lo planear sino tambi€n
Creer.
Anatole France 5
CONCLUSION
Usar la creatividad requiere de repetir en forma continua su uso, con el fin de crear el habito al cual se recurra
continuamente...y, por supuesto, ahora veamos el resultado de los ejercicios planteados.
_**
** **
4 2**
1 Lu.is Torres Soler (2oi2), Creatiuidad, est(mulos para desarrollo. Uno nueua f6r-
REFERENCIAS mu`o poro me/.oror `o compet`-[/-u/.dad. Ediciones de la U, 216 pp, Colombia.
€elengrosamientodelasestadi'sticasdedeudores
Confirma tus conocimientos y responde las siguien-
comercial; en este sentido, es importante determi-
tes preguntas:
nar de las utilidades un porcentaje destinado a una
reserva como ahorro. 1. 6EI ahorro es una fuente de financiamiento
• Evitar adquirir flnanciamientos innecesarios. mss barata?:
0-i--99
mantener unas finanzas sanas. En la medida en que
los usuarios logren mantener una cultura financiera
acertada, ser5n los resultados positivos que tendr5n
en sus organizaciones.
CONCLUSION
`'.,;f Las finanzas son importantes tanto para las perso- IA| ZVIIADIA
nas como para los empresarios, es una realidad que,
:i:.; hoy por hoy, Mexico adolece de una correcta cultura
.`;`i en materia financiera, por que los niveles de endeu-
` damiento son cada vez mss elevados, y si esto no se
C6MOINTEGR/-\R
El_PRESIJPIJESTO
ENi_;-\pl_;-\NE;-\ci6r\i
GI_OB/-\I_DEl_/-\
COMP/-\I\,i/-\
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iE
iiiii-
cordemos lo visto en el capi'tulo anterior.
En la sexta parte se analizaron diferentes tipos de presu-
puestos, de los cuales se destacaron sus fortalezas y debilida-
des mencionando su aplicaci6n, adem5s de que se analiz6 un
diagrama de flujo presupuestal.
En este s€ptimo capi'tulo analizaremos el plan de uti-
lidades, destacando las ramificaciones que lo componen y
haciendo €nfasis en el presupuesto de ventas.
Analicemos entonces: £qu€ es
PRESUPUESTOS
el plan de utilidades? Es el plan
operativo que detalla los ingresos, El plan de utilidades esta compuesto de los siguientes presupuestos:
costos y gastos y, por consecuen-
cia, la utilidad o p€rdida resultante
para un periodo especi'fico (men-
sual, bimestral, trimestral, cuatri- • De ventas ordinarias (manufactura).
mestral, semestral, anual). Gene- • De ventas extraordinarias (concesiones, concursos y licitaciones).
ralmente se presenta en forma de • De otros ingresos (por modificaciones a contratos anteriores y ventas
un estado de resultados integral en abonos).
proyectado.
El plan de utilidades debe estar
detallado por areas de responsabi-
lidad o unidades de negocio dentro • Compra de materiales.
de la empresa, incluyendo dimen- • Demanodeobradirecta.
siones significativas, dependiendo • De gastos de manufactura (fabricaci6n).
de la actividad de 6sta, como las • Degastos deventas.
li'neas de producto, los territorios • Degastosdeadministraci6n.
de venta, etc€tera. Debe integrar • De gastos financieros.
las estrategias y objetivos de la em-
presa (autorizados en la planeaci6n de materiales, refacciones y otros.
estrat€gica, por lo cual debe estar
alineado a la misma). Dentro de estos presupuestos que integran el plan de utilidades, el que tiene
Es importante mencionar que mayor relevancia es el presupuesto de ingresos por la importancia que represen-
esta planeaci6n se basa en esti- ta, ya que es indispensable conocer las ganancias que tendr5 la empresa para,
maciones, es por ello que la exac- conposterioridad,descontarlosegresosyasi'conocerlasutilidadesolasp5rdidas.
titud de la planeaci6n depende Es por ello que un presupuesto de ingresos bien realizado es la
en gran medida del realismo y base para los demf s.
expert`.s con el cual se hagan las A continuaci6n se muestra en una imagen los factores que influyen
estimaciones. en el presupuesto de ventas:
PRESUPUESTOS DE VENTAS
E]
PRESUPUESTO DE VENTAS
Como puedes observar, el presupuesto de ventas se compone de tres factores impor-
tantes que est5n marcados por incisos, en este capi'tulo se hard €nfasis en los factores
especi'ficos de ventas, que es el inciso a), concluyendo en el pr6ximo capi'tulo con los
dos incisos restantes:
I:.:)- FACTORES
ESPEciFICOS
DE VENTAS
la forma en que ha venido sirviendo a los clientes,
De ajuste
los precios competentes, una buena calidad de los
productos, adecuadas estrategias de publicidad, et-
Se refiere a aquellos factores por causas fortuitas o de
c€tera.
fuerza mayor, accidentales, no consuetudinarios, que in-
• En la medida que aumente la poblaci6n o la indus-
fluyen en la predeterminaci6n de las ventas y proyectos.
tria, aumentar5n las ventas de la empresa con un
Estos pueden causar efectos negativos o positivos.
buen manejo de su cr€dito mercantil (marcas).
Algunos ejemplos de ajuste con factores negativos son:
• En la proporci6n en clue aumente el desarrollo de la
industria, tienden a aumentar las operaciones de las
• Huelgas.
empresas de esa industria.
• lncendios.
• EI manejo de la web y redes sociales son un factor
• Inundaciones.
de incremento propio de la situaci6n actual de las
ventas.
Algunos ejemplos de ajuste con factores positivos son:
• Cambio de material, de productos, de presentaci6n, 2. El plan de utilidades debe estar detallado por
redisehos, etc€tera. areas de responsabilidad o unidades de negocio
dentro de lai empresa y debe integrar estrategias
• Cambio de producci6n, adaptaciones de programas
y objetivos de la organizaci6n:
de producci6n, mejorando las instalaciones de la
empresa, etc6tera. Hverdadero HFalso
• Cambio de mercados, teniendo €stos como finalidad
3. El manejo de la web y de las redes sociales no
el estudio de la variaci6n de moda, de actividad eco- son un factor de incremento propio de la situa-
n6mica, el desplazamiento de industrias, etc€tera. ci6n actual de las ventas:
• Cambio de los m€todos de venta o politicas de venta, se
Hverdadero ]Falso
logra mejorando los precios, los servicios, la publicidad
o aplicando mejores sistemas de distribuci6n en los ren-
Para responder ingresa a:
glones referentes a las comisiones y compensaciones.
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Corrientes de crecimiento
Tienen el siguiente razonamiento:
c i ` € i 9 `\-=i z
(JLJLJ
jjJJjl-jrjTJ,,-I,-I,rl,-I_
FiiEEE± ..
Las personas f`sicas que por sus ingresos est€n do a favor que podr5 solicitar en el esquema de
obligadas a presentar declaraci6n anual del im- devoluciones autom5ticas, puede resultar en ce-
ros, o bien, a cargo, por lo que tendr5 la facilidad
puesto sobre la renta (lsR) deberan cumplir a mss
tardar el 3o de abril del ejercicio siguiente, por tan- de pagar hasta en seis parcialidades mensuales y
to, la declaraci6n anual del ej.ercicio 2ol5 deber5 sucesivas, siempre que dicha declaraci6n la pre-
senten a mss tardar el 2 de mayo de 2ol6; sin
presentarse a mss tardar el 3o de abril de 2ol6; no
obstante, toda vez que en esta ocasi6n el dltimo embargo, cuando el monto a cargo no se haya
d`a del mes de abril es d`a inh5bil, la fecha li'mite cubierto en su totalidad a mss tardar en sep-
tiembre de 2ol6, la autoridad requerir5 el pago
para presentar la declaraci6n del ejercicio 2ol5
sera el 2 de mayo de 2ol6. de inmediato.
\1
-_-.
__ ___ ,
...IIIIIII,,II
|rulll...Ef..=
el ejercicio.
Las personas fl'sicas obligadas
Salarios y asimilados a salarios que obtengan ingresos de dos o mss
a presentar declaraci6n anual que
patrones simult5neamente.
no hayan obtenido ingresos en el
Salarios y asimilados a salarios que adem5s obtengan otros ingresos
e`.ercicio deber5n presentar su de-
acumulables,
claraci6n anual en ceros.
Salarios y asimilados a salarios que hayan percibido ingresos de em-
pleadores no obligados a hacer retenciones, por ejemplo, embajadas y
en general organismos internacionales. MEDIOS DE
Salarios y asimilados a salarios que hayan comunicado por escrito a su
retenedor que presentari'an la declaraci6n anual por su cuenta.
PRESENTACION
Prestaci6n de servicios profesionales.
Actividades empresariales, salvo los contribuyentes que tributan en el DeclarasAT
Regimen de lncorporaci6n Fiscal (RIF), toda vez que sus pagos bimes-
trales son definitivos. Dicha aplicaci6n podr5 ser empleada
Uso o goce temporal de bienes inmuebles. por cualquier persona fi'sica, indepen-
Enajenaci6n de bienes. dientemente del regimen fiscal en el
fi`E,I.- ,I.i,
a la p5gina de internet del SAT, en la secci6n de "Decla-
Pago en parcialidades
raciones", en la secci6n "Personas fl'sicas". Dicha herra-
mienta tiene la posibilidad de trabajar en li'nea o fuera
Los contribuyentes que determinen el ISR a cargo del
de linea.
ejercicio 2ol5 podran efectuar dicho pago hasta en
Reci€n ingreses a la aplicaci6n deberas elegir "Presen-
seis parcialidades mensuales y sucesivas, lo anterior
taci6n de la declaraci6n", enseguida detallaras el ejercicio,
siempre que dicha declaraci6n la presenten a mss tar-
el periodo, tipo de declaraci6n, en caso de ser complemen-
dar el 2 de mayo de 2ol6.
taria deber5 seF`alar el tipo.
ISR a favor
Aplicaci6n "Asalariados"
Si derivado de la determinaci6n del lsR el contri-
Las personas fi'sicas que s6Io hayan percibido ingresos buyente resulta con saldo a favor de este impuesto
por la prestaci6n de un trabajo personal subordinado deber5 detallar dentro del rubro "Determinaci6n
podr5n cumplir su obligaci6n por medio de la aplica- del pago de ISR" si desea solicitarlo en devoluci6n, o
ci6n "Asalariados". bien, compensarlo.
En caso de haber elegido la opci6n de devoluci6n,
€sta se considerar5 dentro del proceso de devolucio-
Cumplimiento efectivo nes automaticas, salvo en los casos de contribuyentes
de la declaraci6n anual cuyo saldo a favor sea superior a $15o,ooo.oo, o bien,
que deriven de ingresos por sociedad conyugal, copro-
Una vez enviada la declaraci6n del ejercicio se pueden piedad o sucesi6n.
±_`_
=.` I MULTA OMISION
Confirma tus conocimientos y
responde las siguientes pre-
guntas:
Dverdadero DFalso
Hverdadero FFalso
7E±_
lntroducci6n
I-----
Y DTRD5 5uPu[5T05
L.C. y E.F. Rodmyna Aurora Dominguez Pastrana
^
lth,",,
lNGRESOS POR
INTRODUCCION
ARRENDAMIENTO
Las personas f`sicas que en el ejercicio 2ol5 hayan obtenido ingre-
sos por arrendamiento, por enajenaci6n de bienes u otros ingresos,
obtienen ingresos por arren-
estan obligadas a presentar en abril de 2ol6 declaraci6n anual en
Cuando las personas
damiento, fi'sicas
para determinar el
la que determinen y paguen el impuesto sobre la renta (lsR) del
ISR del ejercicio deber5n tomar en
ejercicio, salvo en aquellos casos en que los ingresos obtenidos se
cuenta los ingresos que efectiva-
encuentren exentos del impuesto, o bien, se haya efectuado el
mente cobraron durante el periodo
pago definitivo del lsR. comprendido entre el 1 de enero al
A fin de que este tipo de contribuyentes determinen correctamen-
31 de diciembre de 2ol5 obtenidos
te el lsR del ej.ercicio, se presenta a continuaci6n una serie de casos
por el otorgamiento del uso o goce
pr5cticos cuando las personas fl`sicas obtienen ingresos por arren- temporal de bienes (arti'culo 114 de
damiento, enajenaci6n de bienes, dividendos e intereses.
la Ley del lmpuesto sobre la Renta
[LISR]).
INMUEBLE1 lNMUEBLE2 lNMUEBLE3 TOTAL
Enero $15,00o.oo $23,0oo.oo $6,ooo.oo $44,ooo.oo
Febrero 15,00o.oo 23,00o.oo 6,ooo.oo 44,ooo.oo
Marzo 15,0oo.oo 23,00o.oo 6,ooo.oo 44,ooo.oo
Abril 15,000.oo 23,0oo.oo 6,000.00 44,ooo.oo
Mayo 15,0oo.oo 23,Ooo.oo 6,ooo.oo 44,ooo.oo
Junio 15,000.0o 23,ooo.oo 6,000.00 44,ooo.oo
Julio 15,00o.oo 23,OOo.oo 6,ooo.oo 44,ooo.oo
Agosto 15,00o.oo 23,00o.oo 6,ooo.oo 44,ooo.oo
Septiembre 15,ooo.oo 23,00o.oo 6,000.00 44,ooo.oo
Octubre 15,ooo.oo 23,00o.oo 6'000.00 44,ooo.oo
Noviembre 15,ooo.oo 23,000.00 6,ooo.oo 44,ooo.oo
Diciembre 15,ooo.oo 23,00o.oo 6,ooo.oo 44,ooo.oo
Gran total $528,oo0.OO ?€±c
En caso de que las personas fi'sicas Los ingresos que en su caso la LISR considera que se encuentran
hubiesen enajenado en el ejercicio exentos de este impuesto son aquellos que provengan por la enajenaci6n
2ol5 algdn bien mueble o inmueble, de la casa habitaci6n de la propia persona fi'sica, siempre que dicho monto
no exceda de 7oo mil unidades de inversi6n (UDl's) y
la transmisi6n de la propiedad se formalice ante feda-
tario pilblico (arti'culo 93, fracci6n XIX, inciso a), de la
LISR).
de la LISR):
No obstante lo anterior, la Resoluci6n Miscel5-
• Costo comprobado de adquisici6n. nea Fiscal para 2ol5 (RMF-15) contempla en su regla
• lnversiones hechas en construcciones, mejoras y 3.15.1. que las personas fi'sicas podr5n actualizar las de-
ducciones ya mencionadas aplicando los factores de
ampliaciones.
• Gastos notariales, impuestos y derechos, por escri- actualizaci6n contenidos en el Anexo 9 de la misma
RMF-15, publicado en el Diario Oficial de la Federa-
turas de adquisici6n y de enajenaci6n, y los pagos
ci6n (DOF) el 21 de mayo de 2ol5.
para avalilos.
• Comisionesy mediaciones pagadas porel enajenan- Adicionalmente, cabe comentar que las citadas
deducciones autorizadas deben cumplir con requisitos
te, con motivo de la adquisici6n o de la enajenaci6n
fiscales previstos en el art`culo 147 de la LISR, entre los
del bien.
que se pueden mencionar, principalmente, que est6n
El costo comprobado de adquisici6n, y en su caso las
debidamente pagadas con los medios autorizados y
lmporte pagado
(x) FA
INPC del mes inmediato anterior a aquel en
que se efectba la enajenaci6n (feb-15) 116.174
(+) lNPC del mes en que se realiz6 la adquisici6n
(nov-99) 58.43054594
(=) Gastos notariales actualizados $74i855.73
Total de deducciones realizadas $1'754i74|.58
lngreso gravado $3'749,255.50
(+) Valortotal de la contraprestaci6n 7'450,32o.oo
(=) Factorde deducci6n proporcional 0.5032
Por otra parte, la misma persona fi'sica vendi6 muebles usados en $385,32o.oo y cuyo monto comprobado
de adquisici6n fue de $42o,32o.oo.
La ganancia por la venta de dichos bienes se obtuvo conforme a lo siguiente:
Una vez determinada la ganancia de cada una de las enajenaciones, €stas se dividiran entre el nllmero de
afros transcurridos entre la fecha de adquisici6n y enajenaci6n. El resultado obtenido se sumar5 a los demas
ingresos acumulables de la persona fi'sica para calcular el lsR del ejercicio.
Para determinar el lsR del ejercicio del monto no acumulado, es decir, la diferencia entre la ganancia deter-
minada y la ganancia que se adicion6 a los dem5s ingresos acumulables denominado como ingresos no acumu-
lables se efectuara por separado, mismo que se obtendr5 de multiplicar la tasa efectiva del lsR del ejercicio por
dicho monto no acumulado (arti'culo 12o de la LISR).
Para determinar la tasa efectiva aplicable a la ganancia no acumulable hay dos procedimientos: el primero
resulta de dividir el lsR del ejercicio entre la base por el cual se calcul6 el propio impuesto, y el segundo es la tasa
promedio que resulte de sumar las tasas efectivas calculadas para los dltimos cinco ejercicios, incluido aquel en
el que se realiz6 la enajenaci6n, dividida entre cinco.
Este procedimiento lo veremos mss adelante una vez que se haya calculado el ISR del ejercicio por los in-
gresos acumulables.
En caso de que las deducciones fedatario ptiblico deber5 calcular el pago provisional y recaudar el lsR
autorizadas fueran mayor al ingreso correspondiente.
gravado, la diferencia se considera- Trat5ndose de la enajenaci6n de otros bienes, el pago provisional sera el
r5 como p6rdida (arti'culo 122 de la equivalente a 2o°/o del monto total de la operaci6n, mismo que deber5 ser
LISR). retenido por el adquirente.
En caso de p€rdida, €sta se
dividir5 entre el nulmero de aF`os
transcurridos entre la fecha de ad-
quisici6n y de enajenaci6n, sin que
€stos excedan de lo aF`os, y el resul-
tado se podra disminuir de los de-
Enajenaci6n de bienes inmuebles $412,493.47
mss ingresos que obtenga la perso- (+) Enajenaci6n de bienes muebles 71'084.00
na fi'sica en el aho o en los tres ahos (=) Total de pagos provisionales por
siguientes, excepto los correspon- enajenaci6n de bienes S,i$9'5J7.,+I
dientes a salarios o asimilados a sa-
larios, asi' como los de actividades
empresariales y profesionales.
La p€rdida no disminuida se
multiplicar5 por la tasa efectiva del
lsR que corresponda al afio en que
se sufri6 dicha p6rdida. En caso de
que en dicho afio no resultase lsR,
se podr5 considerar la tasa efectiva
del aF`o siguiente, sin exceder de tres.
Cuando se obtienen ingresos
por enajenaci6n de bienes, las per-
sonas fi'sicas se encuentran obliga-
das a realizar pagos provisionales a lNGRESOS POR DIVIDENDOS
cuenta del lsR del ejercicio (arti'cu-
los 126 y 127 de la LISR). Cuando la persona fi'sica percibe ingresos por dividendos o utilidades,
Cuando las operaciones se provengan de la cuenta de utilidad fiscal neta (Cu fin) o no, deber5
consignan en escritura pdblica, el acumularlos a sus dem5s ingresos para calcular el ISR del ejercicio,
independientemente de que la persona moral ya le Por ello, es importante que en el CFDl o cons-
hubiera efectuado la retenci6n de loo/o del ISR, en tancia que le entregue la persona moral al socio por
su caso, ya que esta retenci6n tiene el car5cter de el pago de dividendos venga especificado claramen-
pago definitivo (arti'culo 14o de la LISR). te el dividendo distribuido, el dividendo acumulable
En este caso, Ia persona fi'sica podr5 acreditar el y el lsR acreditable, en su caso. La constancia podr5
lsR que pag6 la persona moral que distribuy6 los di- emitirse de la Declaraci6n lnformativa Milltiple (DIM)
videndos o utilidades; sin embargo, para que lo pueda que debi6 presentar la persona moral por el pago de
acreditar deber5 acumularlo tambi€n a sus ingresos. dividendos.
pERii.DOQUEAMF'AFui.LAl.|NSTAl:C.lA E]
E|]2ol51
I DATOS DE IDENTIFICAC16N DEL TERCERO
DC"ICILIO CONCX=IDO
go8ctg,£,!!#€nD¢!!l,#f2#a,too
Asi' entonces, el ingreso que se deber5 acumular para la determinaci6n del lsR del ejercicio es el importe
que se encuentra en el campo denominado "Monto del dividendo o utilidad acumulable", y el ISR que podra
acreditar la persona fi'sica contra el lsR del ejercicio determinado es el importe que se encuentra en el campo
"Monto del ISR acreditable".
Interes nominal Si4,6oo.oo el que resulte menor. Cabe mencionar que esta li-
mitante no aplicara a las deducciones realizadas
lnter6s real SO.00
por donativos y las aportaciones complementarias
Perdida $2,150.00 de retiro.
lsR retenido $1,250.00 En el caso planteado, la persona fi'sica realiz6 las
siguientes deducciones personales:
Una vez que se determinan los ingresos acumulables de los diversos tipos de
ingresos, se proceder5 a sumarlos y se disminuiran, en su caso, las deducciones
personales, para asl' determinar la base para calcular el lsR del ejercicio.
A la base determinada se le aplicar5 la tarifa anual correspondiente al
ejercicio 2ol5, misma que fue publicada en el DOF el 5 de enero de 2ol5.
Concepto lmporte
lngresos acumulables en arrendamiento $274,03o.oo
(+) Ganancia acumulable porenajenaci6n de bienes 194,641.22
(+) Ingreso acumulable por dividendos 107,143.50
(-) P6rdida por intereses 2,150.00
(=) Total de ingresos acumulables $573t664.72
(-) Deducciones personales 44,6oo.oo
(=) Basedel impuesto $529,064.72
Concepto lmporte
Total de ingresos acumulables $573,664.72
Deducciones personales excepto fracciones I,11 y Ill, del articulo 151
de la LISR 39,ooo.oo
Base del impuesto $534,664.72
Concepto lmporte
Ganancia no acumulable por enajenaci6n de bienes $2'685,854.66
(x) Tasa efectiva a aplicar a los ingresos no acumulables porseparaci6n 21.74%
(=) ISR por la ganancia no acumulable por enajenaci6n de bienes $583,9o4,8o
F
__,
Una vez determinado el lsR por los ingresos acumulables y
por los no acumulables, la persona fi'sica podr5 acreditar el ISR Confirma tus conocimientos y responde las
retenido, asi' como el efectuado en los pagos provisionales. siguientes preguntas:
:L`ii-
--.a: (lsR) del ejercicio podr5n aplicar las
iiiii- deducciones personales, que tienen
la finalidad de incentivar la economl'a
y ayudar a cubrir ciertas necesidades
de subsistencia de las personas fi'sicas
(salud, casa, educaci6n, ahorro).
DEDUCCIONES PERSONALES Las deducciones personales que
QUE PUEDES APLICAR realicen las personas fi'sicas residentes
en el pai's tienen como objetivo dis-
as personas fi'sicas que realicen actividades econ6micas u obtengan minuir la carga tributaria al t€rmino
•:*j.ngresos de forma independiente, o de forma subordinada, incluso
del ejercicio, con el fin de que estas
por otros ingresos, tienen la obligaci6n de presentar, una vez con- erogaciones que realicen sirvan en la
cluido el ejercicio, una declaraci6n anual cuando se encuentren dentro protecci6n de la misma persona, de
de los supuestos que las disposiciones fiscales establecen. su c6nyuge, hijos y familiares con pa-
Adem5s de las deducciones autorizadas relacionadas con su activi- rentesco de consanguinidad en li'nea
dad econ6mica, para efectos de determinar el impuesto sobre la renta recta al brindarles salud, educaci6n y
f2,lj,
calidad de vida, por ello debemos saber los requisitos para su aplicaci6n, area del contribuyente (SMGAC)
como la forma de pago, como se muestra en la tabla siguiente: seri'a el siguiente:
inforwha[iiios
f ObLi9atorios
I
anuaL 2015
L.D. Joan lrwin Valtierra Guerrero
lNTRODUCCION
En la declaraci6n del ei.ercicio de personas fi'sicas que se presenta en abril, los contribuyentes es-
tar5n obligados a manifestar ciertos datos informativos cuando as` lo disponga la Ley del lm-
puesto sobre la Renta (LISR), es decir, hay ciertos ingresos por lo que no se esta obligado al pago
del impuesto o por los que ya se pag6; sin embargo, es necesario manifestarlos en la declaraci6n
a efecto de evitar caer una en discrepancia fiscal, o evitar que las autoridades fiscales presuman
que se trata de ingresos acumulables.
En el presente arti'culo veremos cuales son los datos informativos obligatorios que se
tienen que manifestar en la declaraci6n anual, las disposiciones legales aplicables, c6mo
manifestarlos en la declaraci6n, asi' como las cons`ecuencias de no presentar dicha
informaci6n.
1111111
QUE SON
LOS DATOS
INFORMATIVOS
OBLIGATORIOS PARA
_ EFECTOS FISCALES
gresos que pueden representar una afectaci6n
Las personas
positiva a fi'sicas pueden obtener
su patrimonio, ciertos in-
ello no implica que
necesariamente se deba pagar impuesto por ellos, o
bien, algunas entradas a la cuenta bancaria del con-
tribuyente, raz6n por la cual se deben informar en la
declaraci6n del ejercicio.
La LISR establece qu6 conceptos se deber5n
informar sin que por ello se considere que forman
parte del c5Iculo del impuesto en la declaraci6n del
ejercicio; de manera gen6rica en el siguiente esque-
ma veamos cu5les son los datos informativos obli-
gatorios que se deberan informar en la declaraci6n
anual (v€ase imagen en la siguiente p5gina).
•r`' En t6rminos del arti'culo 262 del RLISR, tratando-
se de aquellos contribuyentes que tinicamente per-
+
-..FL
ciban ingresos por concepto de enajenaci6n de su
casa habitaci6n, herencias o legados, y excedan de
$5oo,ooo.oo, deber5n inscribirse en el Registro federal
de Contribuyentes (RFC), a efectos de poder informar
esos conceptos en la declaraci6n del ejercicio.
I-
DATOS
INFORMATIVOS
OBLIGATORIOS
ENLA
DECLARACION
ANUAL
a su cargo en el ejercicio inmediato anterior al de
Otros datos informativos
su aplicaci6n. A partir del ejercicio 2ol4 aplica tam-
Los datos informativos seF`alados en el esquema que bi€n el credito fiscal a que hace referencia el parrafo
antecede son los mss recurrentes que se manifiestan anterior, trat5ndose de la distribuci6n de pell'culas
en la declaraci6n; sin embargo, tambi€n hay otros con- cinematogr5ficas nacionales.
ceptos que se deberan informar en caso de encontrarse Cr€dito fiscal equivalente al monto que, en el ej.er-
en los siguientes supuestos: cicio fiscal de que se trate, aporten a proyectos de
inversi6n en la producci6n teatral nacional, contra
• Cr6dito fiscal equivalente a 3o°/o de los gastos e in- el lsR del ejercicio y de los pagos provisionales del
versiones en investigaci6n o desarrollo de tecnolo- mismo ejercicio, que tengan a su cargo en el ejerci-
gi'a, contra el impuesto sobre la renta (lsR) causado. cio en que se determine el cr€dito.
En la declaraci6n del ejercicio 2ol4 capture el mon- Deducci6n adicional del fomento al primer empleo
to pendiente de acreditar conforme al artl'culo 219 que no pudo aplicar en el ejercicio.
de la LISR (vigente al 31 de diciembre de 2oog). Deducci6n por ayuda alimentaria.
• Cr6dito fiscal equivalente al monto que, en el ejerci- I ngresos acumulables obtenidos con partes rela-
cio fiscal de que se trate, aporten a proyectos de in- cionadas considerando los precios y montos de con-
versi6n en la producci6n cinematogr5fica nacional, traprestaciones que hubieran utilizado con o entre
contra el lsR a su cargo, sin exceder de loo/o del lsR partes independientes en operaciones comparables.
CONCLUSION
Es de suma importancia que los contribuyentes perso-
nas fi'sicas conozcan todos los conceptos considerados
como datos informativos obligatorios a manifestar en
®999
FIfiJj*
lNTRODUCC16N
--4gr¥J*¥:fo.`L``
CALCULO Y
ALCANCES ® Si la autoridad fiscal, en ejercicio de sus facultades de com-
probaci6n, advierte que la contribuyente omiti6 declarar utilidades
E
DE LA PERDIDA para efectos del pago del impuesto sobre la renta correspondiente
al ejercicio fiscal revisado, y asimismo encuentra que de esas utilida-i*
des pudieron haberse disminuido las p6rdidas fiscales de ejercicios
lo 57 de la LISR establece el anteriores al revisado, sin que se hubiera hecho asi' por causas im-
EI primer parrafo
modo en delcontribu-
que los artfcu- putables al propio contribuyente, tales utilidades deberan servir
yentes calcularan la p6rdida: me- base para calcular y determinar el impuesto omitido ,...
diante la resta o diferencia entre
dos grandes figuras del gravamen,
esto es, se obtiene de restar a los Sin embargo, la Segunda Sala se ha pronunciado mediante la emi-
ingresos acumulables las deduc- si6n de la tesis jurisprudencial 2a/J.125/2ol4 (1oa.) de enero de 2ol5, en la
ciones autorizadas, incrementan- que contrario a lo expresado por el H. Tribunal Colegiado antes citado,
do a estas tiltimas, en su caso, las determina que la autoridad fiscal, en caso del ejercicio de facultades de
participaciones de los trabajadores comprobaci6n:
en las utilidades de las empresas
(PTU), de conformidad con lo pre-
ceptuado al efecto por el arti'culo i;.=iT
123 de la Constituci6n Poli'tica de La autoridad exactora debe disminuir las p6rdidas fiscales que
los Estados Unidos Mexicanos. el contribuyente revisado tenga pendientes de amortizar de ejerci-
Esto dltimo, de conformidad con cios anteriores, cuando determine el resultado fiscal con motivo de
lo establecido por la fracci6n IX sus facultades de comprobaci6n, y aquellas hayan sido materia del
del citado artl'culo constitucional. procedimiento de verificaci6n.
Por su parte, el segundo p5rra-
fo del numeral en comento esta-
blece el plazo en que el contribu-
EXCEPCIONES PARA LAS EMPRESAS
yente que hubiese tenido p€rdidas
las pueda disminuir, siendo €ste de FUSIONANTES
lo aFios; sin embargo, el precepto
fiscal tambi6n establece penali- En relaci6n con situaciones que en su operaci6n cotidiana pudiera
dades a los contribuyentes que tener la empresa, en circunstancias de ampliaci6n o fusi6n o de es-
teniendo p€rdidas fiscales no las cisi6n o restricci6n, el sexto y s6ptimo p5rrafos del artl'culo 57 de
han disminuido pudi€ndolo haber la LISR establecen el derecho personal de aplicar la disminuci6n de la
hecho, pues ya no las podran apro- p6rdida. Dicha determinaci6n, hay que seFialarlo, ha propiciado que
vechar en el futuro. los contribuyentes acudan a instancias jurisdiccionales argumentado
En esos mismos t€rminos se que el dispositivo vulnera algunos principios o derechos, destacando
ha pronunciado el Primer Tribunal el principio de proporcionalidad, por lo que la Primera Sala de la Su-
Colegiado en Materia Administra- prema Corte de Justicia de la Naci6n (SCJN) ha tenido que pronun-
tiva del Tercer Circuito, al sefialar: ciarse al respecto:
:I. :.
*
NAVIT
Centro de Atenci6n Empresarial
Mtro. Sindor Diaz Davila
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Sq- NOFTtrty I;aiijiitEi-chn o rarfu
rfu,
iicfiiE.oE dc Us`iato Sot-: .
ci6n desde una computadora con
conexi6n a internet, desde cual-
Tdfro... quier parte del pal's o del mundo. 'j
Estado:. SEiECGetiE...
I,luncplo: - Setcaone,„
sobre la Renta (RLISR) sefiala que las personas morales residentes en Mexico,
LISR 1.
distintas de las casas de cambio que se dediquen a la compraventa de divisas, de-
GANANCIA POR befan acumular los ingresos determinados de conformidad con los arti'culos 8,18,
•,....','.1
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