APORTACIÓN

Importancia del autoconocimiento emocional en las actividades de liderazgo.

Pregunta(s) detonadora(s)
¿Las reacciones con las que has respondido a situaciones conflictivas dentro de tu
organización te han hecho perder la confianza en ti mismo? ¿Por qué?
No en lo absoluto que considero que nuestras experiencias, nuestras vivencias que te
tenemos frente a las situaciones problemáticas o conflictivas, para ser que sigue una serie de
momentos, entiéndase, que no siguen una lógica lineal, que los momentos se puedan dar en
simultaneo y retroalimentarse, es por ello por lo que preferimos usar el termino de momentos
y no el de etapas o el de fases
¿Qué metacompetencias consideras que tienes fortalecidas para convertirte en un
líder?
En lo personal considero que es el de demostrar carácter personal; porque considero que el
líder tiene que ser identificado como tal para los miembros de su equipo. Esta identidad de
líder se la da su credibilidad, el hecho de que practique con el ejemplo, sea honesto, tenga
capacidad de inspirar al grupo y muestre apoyo a los miembros del equipo.

Menciona tres hábitos que podrías utilizar en tu vida cotidiana para desarrollar y
mejorar el autoconocimiento emocional.
1. Pídele a alguien que te describa.

2. Practicar yoga.

3. Terapia psicológica
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