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Estatuto de Asociación

Cueva Coba, Soledad Nayelli

Linares Ciriaco, Nayeri Yohana

Zamora Huamán, Samy Pamela

Facultad de Derecho y Ciencias Políticas

Universidad Nacional de Cajamarca

Pimentel Tello María Isabel

131080: Derecho de Personas

7 de octubre de 2021
TÍTULO I
DENOMINACIÓN, DOMICILIO, DURACIÓN Y FINES

Artículo 1.- Denominación.-

La Asociación de carácter social que se constituye es una persona jurídica sin fines de lucro
denominada "CUEVA, LINARES & ZAMORA ABOGADOS”. Es una persona jurídica de
derecho privado constituida por los abogados y agentes que se dedican a ejercer la
representación y gestión para el reconocimiento y la defensa de derechos fundamentales de las
personas en un entorno de Derecho Constitucional. Se rige por el presente Estatuto y el Código
Civil peruano de 1884.

Artículo 2.- Domicilio.-

El domicilio legal de la Asociación queda establecido en la ciudad de Cajamarca, en la dirección


que la Asamblea General determinó, siendo la Av. Mario Urteaga Nº 1078.

Artículo 3.- Duración.-

La duración de la Asociación es indefinida, iniciando sus actividades en la fecha del Acta


Constitución, pero podrá disolverse en primera convocatoria con la presencia de más de la mitad
de los asociados, de no ser así, se recurrirá a la segunda convocatoria en la cual es necesario el
voto aprobatorio de no menos de la décima parte de los asociados, convocados y reunidos
expresamente para ese objeto.
La eficacia de los actos celebrados en nombre de ella antes de su inscripción queda subordinada
a este requisito y a su ratificación conforme al Código Civil.

Artículo 4.- Fines.-

Son fines exclusivos de la Asociación:

a) Agrupar a los Abogados de acuerdo a su especialidad: Civil, penal, constitucional,


tributario y administrativo; para la defensa de los Derechos Fundamentales de todas las
personas a fin de tener una representación formal en conjunto ante los Poderes Públicos y
Autoridades Nacionales en casos de violación a sus derechos constitucionales.
b) Establecer normas de ética y prácticas profesionales apropiadas para sus Asociados
vigilando su cumplimiento y aplicando las sanciones que el presente Estatuto y el Código
de Ética contemplen.
c) Colaborar con las autoridades nacionales encargadas de la administración del sistema de
justicia en el Perú para una mejor y más eficiente prestación de servicios y cumplimiento
de sus funciones, así como la formación de una jurisprudencia coherente, fundada en las
leyes y reglamentos y en la doctrina judicial sobre la materia.
d) Fomentar o realizar concursos de investigación, publicaciones de estudios, monografías,
tesis, revistas o libros sobre cualquier y promover seminarios, conferencias o charlas
sobre las distintas materias en el Derecho.
e) Actuar como árbitro, cuando le sea solicitado por todas las partes interesadas, en las
cuestiones que se promuevan entre los miembros o entre éstos y sus clientes, así como
dar opiniones en puntos concretos que le sean sometidos.

TÍTULO II: AFILIACIÓN

Artículo 5.- Requisitos.-

Para ser asociado se requiere:

a) Ser ciudadano peruano; o con residencia permanente en el país.


b) Ser abogado con doctorado en cualquier especialidad del Derecho que actúe en
representación de terceros ante las autoridades nacionales a fin de obtener la concesión,
reconocimiento o defensa de derechos conforme a la legislación peruana.
c) Pagar las cuotas que se fijen de acuerdo con el presente Estatuto.

Artículo 6.- Procedimiento de admisión.-

El procedimiento de incorporación a asociado es el siguiente:

a) Presentación de la solicitud de incorporación al Consejo Directivo.


b) Elevación a la Asamblea General más próxima de la opinión del Consejo Directivo, luego
de recibida la solicitud de incorporación.
c) Aprobación de la admisión por la Asamblea General.

Artículo 7.- Bienes que integran el patrimonio social.-

Los bienes que integran el patrimonio social de esta asociación están integrados principalmente
por la mobiliaria que se encuentra en el domicilio legal

Artículo 8.- Disolución.-

Puede presentarse en tres casos:


a) Por acuerdo mayoritario en asamblea general.
b) Según el artículo 94 del Código Civil: De pleno derecho (vencimiento del plazo de
duración, si se cumplió con el fin específico propuesto, por reducción notable del número
de asociados, hasta el porcentaje fijado por el Estatuto).
c) Según el artículo 96 del Código Civil: Cuando el Poder Ejecutivo pide a la Corte
Suprema su disolución si sus fines o actividades son contrarios al orden público o a las
buenas costumbres

TÍTULO III
FUNCIONARIOS Y TOMA DE DECISIONES

Artículo 10.- Estructura organizativa.-

a) Asamblea general: Es el Órgano supremo de la asociación, según el Art. 84 del Código


Civil. Se encarga de decidir la función de la asociación. Reúne a todos los asociados.
De acuerdo al artículo 86° del Código Civil, las facultades de la Asamblea General son:
Elegir a las personas que integran el consejo directivo, aprobar las cuentas y balances,
resolver sobre la modificación del estatuto, la disolución de la asociación y los demás
asuntos que no sean competencia de otros órganos.

b) El consejo directivo: Es el órgano de gobierno. Se encarga de:


- Establecer las directrices que deben guiar a la asociación.
- Ejecuta los actos aprobados por la asamblea y hace cumplir el Estatuto.
- Reúne a los asociados elegidos por la asamblea general.
- Cuenta con un Presidente y un secretario y, dado el caso, con otros cargos
(vicepresidente, vocales)

Según el Artículo 85° del Código Civil, la Convocatoria de la Asamblea General es


realizada por el presidente del consejo directivo de la asociación, cuando lo acuerde dicho
consejo directivo o cuando lo soliciten no menos de la décima parte de los asociados.
Si la solicitud de éstos no es atendida dentro de los quince días de haber sido presentada,
o es denegada, la convocatoria es hecha por el juez de primera instancia del domicilio de
la asociación, a solicitud de los mismos asociados. La solicitud se tramita como proceso
sumarísimo.

Artículo 11.- Funcionarios.-

El cargo de presidente de la asociación será ejercido por la señorita Cueva Coba, Soledad
Nayelli, cuyas funciones son:
a) Representar a la Asociación, en cuantos actos, acciones o gestiones sea necesario,
figurando a la cabeza de cualquier representación de la Asociación.
b) Convocar dentro de las normas reglamentarias las reuniones de las Asambleas Generales
y el Consejo Directivo.
c) Acordar la constitución de ponencias o comisiones especiales para el estudio de un
asunto concreto, sin perjuicio de las facultades que en el mismo orden corresponden al
Consejo Directivo o Asamblea General.
d) Someter a la deliberación de la Asamblea General aquellos asuntos que, habiendo sido
objeto de estudio por el Consejo Directivo, se estime que requieren tal acuerdo, ya sea a
iniciativa propia o de un tercio, al menos, de los Vocales del Consejo que hubieran
aceptado el acuerdo.
e) Presidir las sesiones de la Asamblea General y el Consejo Directivo; dirigir sus debates;
conceder el uso de la palabra a los asistentes que lo soliciten; marcar el orden de las
intervenciones y efectuar el señalamiento de turnos que hayan de consumirse para la
defensa o impugnación del asunto; retirar, igualmente, el uso de la palabra a todo aquel
que se produzca de manera inconveniente o irrespetuosa; poder obligarle a abandonar la
sesión, sin perjuicio de la responsabilidad que pudiera derivarse de su actitud; determinar
las cuestiones a votar y la forma de votación; disponer la suspensión de los debates sobre
algún asunto y ordenar su nuevo estudio; usar de la palabra cuando lo tenga por oportuno.
f) Firmar con el secretario la correspondencia oficial y las actas, poniendo el visto bueno a
las certificaciones que el secretario expida.
g) Hacer cumplir los acuerdos adoptados que reciba de las Asambleas Generales y del
Consejo Directivo.
h) Cuando lo estime oportuno el presidente podrá delegar alguna o algunas de estas
funciones en alguno de los vicepresidentes.
i) Proveerá los nombramientos del personal administrativo, fijando su retribución y
separará de sus cargos a los mismos. Todo ello lo ratificará el Consejo Directivo.

El cargo de Secretaria general será ejercido por la señorita Linares Ciriaco, Nayeri Yohana. Sus
funciones son las siguientes:

a) Gestionar el cumplimiento de acuerdos de conformidad con las instrucciones que reciba.


b) Velar por el cumplimiento de las disposiciones legales.
c) Redactar las actas y custodiar los libros oficiales, así como el sello oficial.
d) Redactar y firmar la correspondencia que deba mantener en el ejercicio de sus funciones.
e) Expedir certificados con el visto bueno del presidente.
f) Organizar y dirigir el fichero y el archivo y todas las dependencias y ser responsable de la
custodia de la documentación.
g) Informar al presidente de la Asociación con la debida antelación a los días señalados para
la celebración de las sesiones, las listas de los asuntos sobre los que haya de deliberarse o
tomar acuerdo, a fin de que aquél pueda elaborar con perfecto conocimiento el orden del
día y cursar, según instrucciones, las convocatorias.
h) Velar por el buen funcionamiento de la Asociación.
i) Concurrir, salvo imposibilidad por causas justificadas, con el presidente de la Asociación,
a todos los actos convocados por los órganos representativos. Cuando el desarrollo de la
Asociación así lo requiera, podrá tener un Vicesecretario General que auxiliará a la
secretaria general en su cometido.

La secretaria general podrá ser destituida en cualquier momento por el Consejo Directivo,
requiriendo este acuerdo el voto favorable de, al menos, las dos terceras partes de sus
miembros.

Por último, el cargo de Tesorera será ejercido por la señorita Zamora Huamán, Samy Pamela,
cuyas funciones son:

a) Dirigir y supervisar la Tesorería y vigilar los ingresos y gastos.


b) Actuar, juntamente con el presidente, respecto de los intereses económicos de la
Asociación y el manejo de sus fondos.
c) Elaborar el presupuesto, balance y estados de cuentas que han de ser sometidos a la
Asamblea.
d) Elaborar un balance mensual, que ha de ser sometido a la Junta Directiva.
e) Las restantes que son propias del cargo y que le encomiende el presidente.

Artículo 12.- Procedimientos para ocupar y dejar cargos.-

a) La presidenta puede asignar cargos temporales si así es conveniente.


b) Para conservar el cargo, deberá someterse a votación con todos los miembros de la
asociación y se debe obtener más de los dos tercios de votos.
c) Se puede retirar a un miembro del cargo si este incumple las normas o no realiza de
manera satisfactoria sus funciones.

Artículo 13.- Comités.-

a) Habrá un comité permanente conformado por tres de los miembros, y se encargará


específicamente de la investigación de los casos asignados para derivarlos con la rama
correcta de ayuda dentro de la asociación.
b) Se conformarán comités especiales para el seguimiento de cada caso, cada uno
conformado por un máximo de cinco miembros.
c) Los miembros de los comités serán elegidos según sus habilidades y su campo de estudio
y trabajo.
Artículo 14.- Decisiones.-

a) Las decisiones se tomarán de forma democrática, haciendo una votación entre todos los
miembros de la asociación.
b) El quórum se alcanza con 21 votos.

Artículo 15.- Modificaciones.-

Se hará un anuncio previo de las intenciones de modificación del estatuto y luego se hará una
votación, siendo necesarios al menos dos tercios de votos para aprobar la modificación.

TÍTULO IV
ASAMBLEAS GENERALES, ESPECIALES Y ANUALES

Artículo 16.- Asamblea General.-

La asamblea anual ordinaria se lleva a cabo el segundo martes del año, en la sede central a la
hora que designe la junta directiva, con el fin de elegir a los directores y funcionarios, considerar
informes sobre los asuntos de la asociación y resolver de ellos, los que se presenten
apropiadamente antes de la asamblea. Si no se puede realizar en esa fecha, puede reprogramarse
a gusto dentro del primer mes del año.

Artículo 17.- Asambleas ordinarias y extraordinarias.-

a) Las asambleas ordinarias se llevarán a cabo cada primer viernes de cada mes, en la cual,
se revisará el seguimiento a los casos y se discutirán los recursos usados.
b) Las asambleas extraordinarias serán realizadas previo acuerdo con los involucrados.

Artículo 18.- Reuniones.-

Las reuniones son solo en casos específicos y se llevarán a cabo previo acuerdo con las personas
involucradas.

Artículo 19.- Convocatorias.-

La campaña de convocatoria para nuevos miembros será dirigido por la presidenta en persona,
quien se asegurará de escoger e invitar a aquellos que cumplan con los requisitos requeridos

Artículo 20.- Acuerdos.-


Se discutirán durante las asambleas ordinarias y se llevarán a votación democráticamente para
ser aprobadas.

Artículo 21.- Notificación de asambleas.-

Las notificaciones que indican la hora y el lugar correspondientes para llevar a cabo las
asambleas de los miembros, haciendo alusión tanto a las asambleas generales como a las
asambleas ordinarias y extraordinarias, se enviarán a todo miembro de la asociación con un plazo
no menor de cinco ni mayor de doce días antes de la asamblea respectiva.

Todas las notificaciones deberán:

a) Ser enviadas al domicilio de los miembros


b) Ser firmadas para confirmar la entrega de las mismas.

Artículo 22.- Aplazamiento de asambleas y notificación de aplazamientos.-

Cada una de las asambleas de los miembros, haciendo alusión tanto a las asambleas generales
como a las asambleas ordinarias y extraordinarias, tienen la posibilidad de ser postergadas
contingentemente con la votación a favor de la mayoría de los miembros presentes, ya sea en
persona o por poderes. De ser el caso la postergación de alguna asamblea de miembros, no se
verá la obligación de enviar una notificación de aplazamiento, a excepción de la situación en la
que el aplazamiento en cuestión se de en un plazo que supere los veintiocho días.

TÍTULO V
JUNTA DIRECTIVA
Artículo 23.- Número, selección.-

La junta directiva estará compuesta por 16 miembros. Los miembros de la junta directiva serán
seleccionados de la Corporación y la Secretaría.

Artículo 24.- Requisitos.-

Al momento de la elección, los miembros elegidos deben ser miembros de nacionalidad peruana
de un club de miembros ordinarios o asociados.

Artículo 25.- Vacantes.-


Toda vacante de director que se manifieste entre las conferencias bienales será ocupada de la
siguiente forma:

a) Únicamente un funcionario electo se hará cargo de la oficina de la presidencia, siguiendo


el siguiente orden: Primer Vicepresidente/a, Segundo Vicepresidente/a y Tercer
Vicepresidente/a.
b) Frente a la renuncia o la ausencia del vicepresidente/a, el presidente/a cumplirá con la
función de nombrar a la persona que actuará como el reemplazo. Dicho nombramiento
deberá cumplir con la aprobación de la junta directiva.
c) Las funciones de la tesorera serán asumidas por la tesorera auxiliar solamente en caso de
ausencia o renuncia.
d) La presidenta en funciones tiene bajo su cargo la obligación del nombramiento de un
Secretario/a o Tesorero/a Auxiliar interinas.

Artículo 26.- Facultades.-

a) La junta directiva tiene la facultad de dirigir la corporación.


b) Es responsabilidad de la junta directiva las propiedades y las actividades que realice la
corporación, por ende, la administración y la dirección de las mismas, sujeto a las
instrucciones de la junta directiva.
c) Le compete a la junta directiva el cesamiento de cargos y de directores por causas que se
encuentren bajo conformidad de las instrucciones de la junta.

Artículo 27.- Asambleas.-

Las asambleas de la junta directiva serán realizadas obligatoriamente por lo menos una vez al
año.

Artículo 28.- Quórum.-

El número mínimo de miembros presentes en una asamblea para constituir o dar validez a los
acuerdos tomados en dicha asamblea por la junta directiva, es dos tercios de los miembros de la
junta directiva, ya sea que se encuentren presentes o representados por poderes.

Artículo 29.- Renuncias.-

Todas las renuncias deben realizarse por un medio escrito y deben estar dirigidas al presidente/a.

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