Se trata de un conjunto de

EQUIPOS personas, capaz de sumar todo

DESEMPEÑO su potencial y obtener resultados

muy por encima de la media.

• Tomar decisiones
AUTONOMÍA con un alto margen
de independencia

INNOVACIÓN
MOTIVACIÓN Es fundamental motivar a
los miembros del equipo,
por medio de
formación continua,
comunicación efectiva y
sincera. Favoreciendo
la creación de espacios,
Es fundamental fomentar la deja aflorar los talentos y
integración, el sentimiento apoya con recursos
de pertenencia y la confianza
entre todos sus miembros. PROGRESO

Estatus

Seguridad

El neuroliderazgo es uno de los que más ha profundizado en la

cuestión. Se trata de una vertiente de la neurociencia que, mediante Socialización
el análisis del funcionamiento del cerebro de los líderes,
construye una serie de directrices y reglas de actuación para
implementar tanto la productividad laboral como la satisfacción de los Autonomía

trabajadores a nivel personal.

Justicia