LIDERAZGO ESTRATEGICO

CLASE DEL 05.06.2019

Conceptos básicos de liderazgo estratégico:

Hoy es relevante la gran diversidad que existe en los grupos.

Que es el liderazgo? Conjunto de habilidades para dirigir, capacidad para influir en individuos o
grupos, ….

Capacidad de transformar…..no es solo líder aquel que transforma. Liderazgo no es

exclusivamente transformación, el cambio por el cambio por el malo, el no cambiar por temor
también es malo,

Las habilidades blandas son marcadoras de liderazgo.

Cómo se da el liderazgo? Individuos o grupos ceden una cuota de poder a alguien, para que
sea éste quien tome las decisiones finales. Se hace por confianza, el líder conquista esa cuota
que le están cediendo ganándose la confianza.

Que es la estrategia? Es como se estructuran los recursos disponibles en función de conseguir

un propósito.

Características de una estrategia.

De largo alcance

Difícilmente reversible

Requiere de gran cantidad de recursos

La estrategia se toma a largo plazo, con muchos recursos y con consecuencias o decisiones
muy difíciles de revertir.

Liderazgo delta (Rodrigo Jordan y su equipo)

Interferencias indebidas, es cuando el líder o jefe se inmiscuye en roles o funciones de niveles

bajos o inferiores.

Es deber de un líder el crear líderes subordinados.

CARACTERISTICAS LIDER MODERNO

Capacidad de conformar equipos de trabajo de alto rendimiento

Capacidad para generar cambios culturales

Capacidad de motivación

Capacidad de convencimiento (convencer antes de imponer)

Capacidad de adaptación al medio tecnológico

Adaptabilidad

Propiciar la gestión por competencias

Buscar la innovación en la estructura y la cultura organizacional

Una vez que se adquiere o valida como líder, impulsa la estrategia de acuerdo a su forma de
hacer las cosas.

Clase 11 junio

Breve repaso clase anterior

Pelicula “eye in the sky”

Un líder siempre debe tomar decisiones y hacerse responsable de ello.

La libertad de tomar decisiones de un líder está condicionada a su respaldo y a su idiosincrasia.

Actualmente, hay que considerar lo difuso que son las líneas que separan o marcan los
diferentes procesos de toma de decisiones y además de sus influencias, a diferencia de lo que
ocurría antes.