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Reunion ASENF 4 de Abril
Reunion ASENF 4 de Abril
PUNTOS A TRATAR
Solución a problemáticas de RRHH
Acreditación de funcionarios(rias). Que a la situación de magdalena su suscitaron dos
casos más.
Aplicación del 151.
Pago de remuneraciones.
REUNIÓN
Claudio Sánchez, Existen situaciones que vienen desde el 2018-2019, nosotros estamos
en proceso de regulación de los procesos, que han traído esos y otros casos.
Para el Director esta situación de la ley es injusta, que de igual forma aunque se hagan las
presentaciones ante contraloría, debemos abordarlo para que esto no se repita.
Sobre la resolución “que referente no había recibo, esta si fue enviada, por lo que la DSS,
revisara y regularizará”, Director solicita para este trimestre tenemos una nómina de 36
personas.
Asenf Demora en la aplicación del 151, cual es el protocolo para este proceso “no nos
convence que esta resolución haya sido emitida en el mes de noviembre y la funcionaria
fue notificada recientemente, esa es nuestra observación.
Para el director, es un procedimiento de recursos humanos y debemos ver como dar
respuesta.
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Estoy de acuerdo con que la situación presentada no se debe repetir, ahora bien a las
personas que se les aplica el 151, son funcionarias que realmente cumplen ese criterio.,
por lo que las formas deben ser mejoradas.
De ello es que se incluirán nuevas observaciones de mejoras al proceso de notificación
Sr. Alfaro informa que Claudio Sanches fue nombrado como coordinado para ver los
procesos y levanta proyectos de rrhh y aportar con mejoras.
Director. Quiero manifestarles que, sobre situación de mejoras de grados, todos los cargos
vacantes llamaremos a concurso en la mejora grado que nos permita el DFL.
Nuevas nóminas no han sido enviadas.
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OBSERVACIONES
Firma Asistentes
Nombre Firma
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