Tema: SISTEMA DE OFERTA DE EMPLEO

E.P.: Ing. Sistemas

Docente: Ing. Edwin Fredy
Calderon Vilca
Curso: Ingeniería de Software
Integrantes: - Deyvis Mamani Lacuta
- Honorio Menendez Sacaca
- Rodrigo Quispe Mamani
- Franklin Machaca Huanca

Semestre: V Semestre
Fecha de entrega: 11 de junio de 2021

PUNO – PERU
2021
 Universidad Nacional del “Ingeniería de Sistemas”
Altiplano-PUNO FIMEES

INTRODUCCIÓN

Hoy en día el desarrollo de sistemas informáticos, permiten el alcance de objetivos

específicos en determinadas áreas, dentro de ello nos permiten ser empleadas con
mayor prontitud y facilidad, aprovechar este tipo de herramientas es fundamental para
mantener activa la participación y vinculación de los egresados universitarios con el
proyecto educativo institucional, promoviendo actividades tanto académicas como de
desarrollo y crecimiento humano, que le permitan ejercer en forma más eficiente su
papel de promotor del cambio social y de actuar con entusiasmo y creatividad en el
desarrollo de la comunidad.

El desarrollo de aplicaciones de software permite automatizar y simplificar procesos,

poder tener información en tiempo real, conocer situaciones diversas y poder tomar
decisiones acertadas, que apunten a que se cumplan los objetivos organizacionales, en
ese sentido aprovechar estos recursos para encontrar mejores puestos de trabajo es el
sueño de muchos egresados de la E.P. Ingeniería de Sistemas de la Universidad Nacional
del Altiplano (UNA - Puno), además contribuiría al acercamiento con los que dejan las
aulas, manteniendo comunicación y relaciones permanentes y cumplir con el requisito
que exige el licenciamiento universitario.

En ese sentido se piensa desarrollar un software que permita encontrar un puesto de

trabajo cómodo para los egresados y hacer el seguimiento, con el fin de evaluar su
accionar personal y laboral.

Un software web donde diferentes entidades del estado, organizaciones y empresas

ofertan diferentes puestos de trabajo.

ENTIDAD
Este sistema está enfocado especialmente para los egresados de la escuela profesional
de ingeniería de sistemas de la Universidad Nacional del Altiplano (UNA - Puno).

EQUIPO
El equipo estará conformado por:

● Deyvis Mamani Lacuta (gerente)

● Honorio Menendez Sacaca (administrador de base de datos)
● Franklin Machaca Huanca
● Rodrigo Quispe Mamani (técnico de sistemas)

JUSTIFICACIÓN

La circunstancia que atraviesa el país por esta nueva enfermedad es realmente crítica,
nos llevó de saludarnos de manos a saludarnos de lejos, un abrazo se convirtió en un
verdadero peligro y junto con eso se sabe que las maneras de acceder a un puesto de

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trabajo se están digitalizando, es por ello que se debe de crear una página web donde
el desempleado de la EPIS encuentre todos los trabajos disponibles relacionados con
nuestra especialidad de una manera adecuada, rápida y eficiente.

CARACTERÍSTICAS DEL SISTEMA

(requerimientos del sistema funcionales y no funcionales)

FUNCIONALES

Requerimientos generales

 [RF_001] Los usuarios registrados deben ingresar al sistema mediante un login

de acuerdo al usuario que pertenezca (empresa, egresado o administrador).

Requerimientos para el usuario empresa

 [RF_001] El sistema debe permitir que nuevas empresas interesadas, pueden

enviar una solicitud de registro, la cual debe incluir los siguientes datos:
■ RUC
■ Datos generales del representante legal (nombres, DNI)
■ Dirección (de la empresa)
■ Datos de contacto (número de celular, correo electrónico)
■ Información adicional (opcional).

Los cuales son datos indispensables, para que una empresa pueda ser aceptada
en el sistema.

 [RF_002] El sistema debe permitir que las empresas registradas puedan

modificar toda su información tales como su nombre, dirección, email, número
telefónico entre otros, con extensión del RUC.
 [RF_003] El sistema debe permitir que las empresas registradas en esta puedan
publicar sus avisos, permitiéndoles agregar un título, una descripción, imágenes,
y un número de contacto, todo lo anterior relacionado al puesto de trabajo de
trabajo que será publicado.
 [RF_004] No debe de existir un límite de publicaciones para la empresa
registrada y debe ser gratuita.
 [RF_005] El sistema debe permitir a las empresas modificar sus publicaciones,
considerando el hecho de que se haya cometido algún error de redacción.
 [RF_006] El sistema debe permitir a las empresas registradas, gestionar todas sus
publicaciones, permitiéndoles eliminarlas o poder cambiar el estado de estas,
considerando las opciones de vigente o no vigente.

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 [RF_007] El sistema debe permitir a las empresas suspender temporalmente o

eliminar por completo su cuenta registrada.
 [RF_008] El sistema debe poder mostrar y listar todas las empresas que estén
registradas en este.
 [RF_009] El sistema debe enviar una notificación al correo electrónico de todos
los usuarios (egresados) registrados en este sobre nuevas publicaciones de su
categoría de interés.

Requerimientos para el usuario egresado

 [RF_001] El sistema debe permitir el registro de nuevos usuarios (egresados),

solicitando los siguientes datos:
○ Información general del egresado (nombres, apellidos, DNI).
○ Información de contacto (número de celular, correo electrónico).
○ El código del egresado.
 [RF_002] El sistema debe enviar un correo electrónico al email del nuevo usuario
(egresado) registrado, el cual contenga la información de su usuario y contraseña
con las cuales podrá loguearse en el sistema.
 [RF_003] El sistema debe permitir que los usuarios puedan modificar toda su
información personal con excepción del código del egresado.
 [RF_004] El sistema debe permitir que tanto los usuarios registrados como no
registrados puedan visualizar todas las ofertas de empleo, pero solo los usuarios
registrados podrán visualizar sin ninguna restricción los medios de contacto
(correo, teléfono) de la publicación de trabajo, y los usuarios no registrados
podrán visualizar solamente los medios de contacto de 2 publicaciones de
empleo por día.
 [RF_005] El sistema debe permitir a los usuarios tanto registrados como no
registrados hacer búsquedas y filtraciones de empleados de su interés.
 [RF_006] los usuarios pueden suspender temporalmente o eliminar por
completo su cuenta.

Requerimientos para el administrador

 [RF_001] El sistema debe permitir que el administrador acepte o rechace las

solicitudes de registro de las empresas o egresados de la carrera.
 [RF_002] El sistema debe permitir que el administrador tenga un control general
sobre las publicaciones de cualquier empresa, pudiendo enviar una advertencia
a la empresa si alguna de sus publicaciones infringe los términos y condiciones.
Y en último caso tiene la posibilidad de eliminar dicha publicación.
 [RF_003]

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NO FUNCIONALES

 [RNF_008] Interfaz de hardware:

○ Se cuenta con un servidor SUN.

 [RNF_009] Interfaz de software:

○ [RNF_001] El software debe ser un sistema web.
○ [RNF_002] El diseño del sistema debe ser responsivo para que pueda
acceder al sistema desde cualquier dispositivo.
○ El Sistema permite la interacción con los usuarios mediante los mails de
registro enviados.
○ [RNF_004] El sistema debe verificar que los campos correspondientes y
datos exclusivamente numéricos no contenga caracteres de texto o
caracteres especiales tales como comas, puntos, asteriscos.
○ [RNF_005] El sistema permite las opciones de edición de texto (selección,
copiado y pegado de texto).

 [RNF_010] Interfaz de comunicaciones:

○ HTTP.- Utilizamos acceso WEB.
○ SMTP.- Envío y recepción de mails hacia y desde los usuarios.

 [RNF_011] Interfaz de memoria:

○ 64 GB de RAM en el Servidor, distribuidos en 16 ranuras FB-DIMM
○ [RNF_007] No se aceptarán archivos con más de 100 mbs.

 [RNF_012] Operaciones:
○ Servidor activo 24/7/365 (24 horas. 7 días de la semana y 365 días del
año), debido a que las transferencias que se realizan se van a producir en
todas las delegaciones a nivel nacional todos los días del año.
○ [RNF_006] No debe de permitirse postular al trabajo después de la fecha y hora
establecida.
○ El sistema debe incluir un b

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ANEXOS

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