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Yacuiba-Marzo-2018
CAPITULO I
Art.3. El presente reglamento tiene como finalidad regular el desarrollo de la materia “ACTIVIDAD
FINAL DE PROFESIONALIZACIÓN”, correspondiente a la carrera de Administración y Gestión
Pública con especificación de las diferentes modalidades de Profesionalización.
Art.7. Definidos las Modalidades de Titulación (de los postulantes), el docente de la materia de
Profesionalización, presentará a la Dirección de Departamento la lista de postulantes, indicando el
Tipo o Modalidad de trabajo y el Título del respectivo trabajo.
CAPITULO II
Art.8. La materia LAA100 - Actividad Final de Profesionalización, forma parte del plan de estudios
de la carrera de Administración y Gestión Pública, ubicada en el décimo semestre, y como tal debe
ser programada, cursada y desarrollada, previa matriculación del estudiante y después de haber
aprobado todas las materias hasta el noveno semestre.
Art.10. Por la naturaleza y tipo de información requerida para el desarrollo de alguna modalidad
de la materia LAA100, considerada en el presente reglamento, la empresa o institución que
proporciona la información necesaria para el desarrollo del trabajo de Profesionalización, se
denominara ENTIDAD FACILITADORA.
CAPITULO III
CAPITULO IV
COMPETENCIAS PROFESIONALES
Art.12. Entre algunas de las competencias del futuro profesional se indican los siguientes: • Lidera
el funcionamiento de diferentes organizaciones y/o redes relacionadas con lo público permitiendo,
con mirada estratégica, concretar las políticas públicas, planificando, dirigiendo, controlando y
evaluando las distintas variables involucradas. • Dirige la toma de decisiones de actores que se
desenvuelven tanto en el ámbito político, como de la gestión pública y/o privada, así como en el
ámbito de las políticas públicas, reconociendo y articulando intereses, actuando como asesor de
alto nivel. • Dirige y apoya esfuerzos orientados a desarrollar y/o difundir el conocimiento
relevante para su quehacer profesional, favoreciendo el fortalecimiento de los asuntos públicos
para incidir y/o provocar avances en la comprensión de los mismos. • Dirige y coordina el proceso
de políticas públicas, interpretando los fenómenos asociadas a la gestión y al poder que inciden en
el mismo, conjugando variables complejas.
CAPÍTULO V
CAPITULO VI
Art.14. Una vez que el estudiante ha aprobado las evaluaciones continuas y ha cumplido todas las
observaciones realizadas por el docente de la materia, el docente de la materia (LAA100)
presentará a la Dirección de Departamento un informe con una impresión del sistema Tariquia
sobre la Evaluación Continua de la materia.
Árt.18. Una vez, superado las observaciones (si existieran) por parte de los tribunales, el
postulante solicita a Decanatura fecha y hora de defensa formal del trabajo. Al mismo tiempo el
postulante presenta los trabajos empastados. Se debe adjunta una copia digitalizada como
constancia del trabajo final mejorado y aprobado.
Art.19. La defensa consistirá en una exposición oral completa y sucinta sobre el trabajo por el
lapso promedio de 40 minutos, en la que el o los postulantes podrán usar los medios didácticos
que considere necesarios para ello, luego se iniciará la etapa de preguntas o consultas de los
tribunales evaluadores al postulante mismo que tendrá un tiempo de similar al tiempo de
exposición.
Art.21. La calificación final se sujetará a la escala de 1-100 y tomará en cuenta los siguientes
aspectos: Evaluación Continua 50% Nota de la Defensa final 50% TOTAL 100%
Art.22. La Evaluación contínua tiene una ponderación del 50%, es decir el postulante para superar
este porcentaje o puntuación tiene la obligatoriedad de realizar la defensa formal de trabajo. La
nota de evaluación contínua, será el resultado del promedio y ponderaciones de las calificaciones
y evaluaciones realizadas por el docente de la materia LAA100: Actividad Final de
Profesionalización II en el semestre lectivo correspondiente. Tratándose de defensa final de la
materia LAA: Actividad Final de Profesionalización II, el postulante deberá obtener una calificación
igual o mayor de 51 puntos, sin considerar la nota de Evaluación Continua con el que se habilite a
la defensa de su Trabajo de Profesionalización.
Art.23. En los trabajos colectivos, todas las evaluaciones serán individuales, tomándose en cuenta
las características individuales del expositor y del tema.
Art.24. La calificación final será explicitada numeral y literalmente de acuerdo a la siguiente tabla:
Escala Cualitativa Escala Cuantitativa Excelente 80 – 100 Distinguido 70 – 79 Suficiente 51 – 69
Reprobado 0 - 50
Art. 26. En caso de que el postulante reprobara la materia, deberá cursar de nuevo la materia en
una próxima gestión académica y cumplir con todo el procedimiento respectivo.
Art.27. Los Trabajos Finales aprobados, serán distribuidos de la siguiente manera: − 1 Ejemplar
para la biblioteca especializada de la Carrera. − 1 Ejemplar para la biblioteca de la Facultad. − 1
Ejemplar para la Institución correspondiente. − 1 Ejemplar para el postulante.
Art.28. Si el Trabajo final incluye Software, deberá el estudiante presentar una copia de los mismos
con cada ejemplar. En caso de contar con una producción de propiedad intelectual este pertenece
exclusivamente al autor y el derecho lo tiene la Carrera y la Facultad.
CAPÍTULO VII
PRESENTACIÓN DE TRATAJO DE LAA100
Art. 29. El Trabajo Final deberá contener como mínimo los siguientes puntos:
a) Portada
b) Portadilla
c) Hoja de aprobación
f) Resumen
i) Conclusiones y Recomendaciones
j) Bibliografía k) Anexos
a) Tamaño del texto y tipo de papel, todo el trabajo debe ser impreso en hojas tamaño carta
(ancho 21,59 cm; alto 27,94 cm), papel bond de 75 grs/m2. El tamaño y tipo de letra del informe
final debe ser: Times New Roman tamaño 12 dpi.
d) Espacio Interlineal, el espacio interlineal en el texto debe ser de 1,5 entre líneas y entre
párrafos debe ser 6 puntos de espaciado (esta última opción se configura en MENU formato y se
ingresa en la opción párrafo "Espaciado" anterior 6 puntos y posterior 6 puntos).
e) Separadores de Capítulo, se llama así a las hojas de papel que se colocan entre capítulos,
llevando el número y nombre del capítulo correspondiente, ambos deben ir centrados, en negrillas
y tener un tamaño de letra de 20 Times New Roman. Así mismo, estos separadores no llevan la
numeración correlativa de la paginación respectiva del trabajo, solo son incluidos como
separadores de capítulo.
CAPITULO IX.
Art.31. Los tribunales para las defensas finales estarán conformados por tres profesionales con
grado de licenciatura o superior en carreras afines a la Ciencias Empresariales. La estructura es la
siguiente: o Presiente de la Comisión Evaluadora solo con voz o Dos Tribunales de la Comisión
Evaluadora con voz y voto o Un tribunal de la Comisión Evaluadora Institucional solo con voz
Art.32. Podrán ser tribunales para la defensa final docentes ordinarios de la carrera, profesionales
del medio y/o invitados especiales que sean de reconocida trayectoria.
CAPITULO X
Art.34. La excusa o recusa deberán ser coherentes objetivamente justificados, por tales razones se
permitirá solo en caso de enfermedad debidamente certificado o dejación de la materia por parte
del docente y/o abandono del postulante.
Art.35. Los postulantes que estén habilitados para recibir el grado académico de LICENCIADO EN
ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN PÚBLICA, solicitarán el título de acuerdo a reglamentos de la
Universidad.