UNIVERSIDAD AUTÓNOMA JUAN MISAEL SARACHO FACULTAD DE CIENCIAS INTEGRADAS DEL

CHACO DEPARTAMENTO DE CCIAS ECO Y EMPRESARIALES CARRERA - AGP ADMINISTRACIÓN Y

GESTIÓN PÚBLICA

Yacuiba-Marzo-2018

REGLAMENTO ESPECÍFICO PARA EL DESARROLLO DE LA MATERIA: LAA100 - ACTIVIDAD FINAL DE

PROFESIONALIZACIÓN

Construyamos Universidad entre todos con transparencia y honestidad

AUTORIDADES: DE LA FACULTAD DE CIENCIAS INTEGRADAS DEL GRAN CHACO CARRERA DE

ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN PÚBLICA
M.Sc. José Luís Ayala del Castillo
DECANO DE LA FACULTAD DE C.I.G.CH
M.Sc. Ing. Luis Robert Farfán Sivila.
VICE-DECANO DE LA FACULTAD DE C.I.G.CH.
M.Sc. Lic. Julio Velásquez Vidaurre
DIRECTOR DE DPTO CCIAS ECO Y EMPRESARIALES

ESTRUCTURA DEL CONSEJO DE PLANEAMIENTO Y SEGUIMIENTO CURRICULAR DE LA CARERA DE

ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN PÚBLICA

M.Sc. Ing. Luis Robert Farfán Sivila: PRESIDENTE DEL H.C.P.S.C.

Lic. Adolfo Gonzalo Sosa Soruco: DOCENTE DEL H.C.P.S.C.
Lic. Marlene Rojas Choque: DOCENTE DEL H.C.P.S.C.
Daniel Yago Jurado Parada: ESTUDIANTE DEL H.C.P.S.C.
Luis Alfredo Cuba Cabero: ESTUDIANTE DEL H.C.P.S.C.

REGLAMENTO ESPECÍFICO PARA EL DESARROLLO DE LA MATERIA: “LAA100 - ACTIVIDAD FINAL DE

PROFESIONALIZACIÓN” PARA LA CARRERA DE ADMINISTACIÓN Y GESTIÓN PÚBLICA

CAPITULO I

DE LAS CONSIDERACIONES GENERALES

El presente reglamento para el desarrollo de la materia “ACTIVIDAD FINAL DE

PROFESIONALIZACIÓN” (LAA100), se elabora en concordancia a las normas académicas vigentes en
la U.A.J.M.S. Las bases y lineamientos para la formulación del presente reglamentos vigentes en la
Universidad Autónoma Juan Misael Saracho, pertinente con los objetivos y políticas académicas
universitarias, además de las normativas emanadas del Sistema de la Universidad Pública (SUB).
Art.1. La materia “ACTIVIDAD FINAL DE PROFESIONALIZACIÓN” (LAA100), forma parte del plan de
estudios de la carrera de Administración y Gestión Pública, ubicada en el décimo semestre de la
malla curricular de carrera.
 Art.2. De los TÍTULOS: Con la defensa Final y Aprobación del “TRABAJO FINAL DE
PROFESIONALIZACION”, el postulante podrá acceder a: Grado Académico: Licenciado en
Administración y Gestión Pública Título en Provisión Nacional: Administrador y Gestor Público
Previo cumplimiento de las actividades académicas y curriculares consideradas en la materia de
ACTIVIDAD FINAL DE PROFESIONALIZACIÓN, bajo cualquier modalidad de Profesionalización
adoptada.

Art.3. El presente reglamento tiene como finalidad regular el desarrollo de la materia “ACTIVIDAD
FINAL DE PROFESIONALIZACIÓN”, correspondiente a la carrera de Administración y Gestión
Pública con especificación de las diferentes modalidades de Profesionalización.

Art.4. Al ser la materia “LAA100 - ACTIVIDAD FINAL DE PROFESIONALIZACIÓN”, parte de la malla

curricular de carrera Administración y Gestión Pública, el alumno deberá estar inscrito a la materia
de Profesionalización (décimo semestre) para optar por una de las modalidades de titulación. Para
inscribirse a la materia de Profesionalización, el alumno deberá haber concluido y aprobado todas
las materias (hasta el noveno semestre) del plan de estudio de la Carrera.

Art.5. El alumno se inscribirá a la materia de Profesionalización, cuantas veces sean necesarias,

hasta la presentación y sustentación del trabajo según la modalidad Seleccionada. En caso de no
haberse inscrito uno o más semestres, el alumno deberá realizar los respectivos trámites de
reincorporación.

Art.6. Cualquier cambio de modalidad de titulación, cambio de tema y otros cambios

relacionados, deberá realizarse mediante una carta, dirigida al Director de Departamento,
debidamente justificada.

Art.7. Definidos las Modalidades de Titulación (de los postulantes), el docente de la materia de
Profesionalización, presentará a la Dirección de Departamento la lista de postulantes, indicando el
Tipo o Modalidad de trabajo y el Título del respectivo trabajo.

CAPITULO II

DE LOS ASPECTOS ESPECIFICOS

Art.8. La materia LAA100 - Actividad Final de Profesionalización, forma parte del plan de estudios
de la carrera de Administración y Gestión Pública, ubicada en el décimo semestre, y como tal debe
ser programada, cursada y desarrollada, previa matriculación del estudiante y después de haber
aprobado todas las materias hasta el noveno semestre.

Art.9. El desarrollo de cualquiera de las modalidades de titulación, debe concluir en el periodo

señalado como “Décimo Semestre” del Plan de Estudios de la carrera semestralizada.

Art.10. Por la naturaleza y tipo de información requerida para el desarrollo de alguna modalidad
de la materia LAA100, considerada en el presente reglamento, la empresa o institución que
proporciona la información necesaria para el desarrollo del trabajo de Profesionalización, se
denominara ENTIDAD FACILITADORA.

Art.11. A la conclusión de la actividad de Profesionalización y la defensa del trabajo, la ENTIDAD

FACILITADORA se constituirá en beneficiaria de los resultados alcanzados por los postulantes.

CAPITULO III

a) AREA GERENCIAL Y DE GESTIÓN • Gerencia privada-Gerencia Pública-Gerencia Social • Gerencia

Estratégica • Dirección Estratégica • Evaluación y propuesta de planes empresariales e
institucionales. • Modelo de Gestión de Competencias • Desarrollo Organizacional

b) AREAS FUNCIONALES • Gerencia Financiera • Gerencia de Servicios • Gerencia de producción •

Gerencia de operaciones • Gerencia Comercial • Gerencia de Recursos Humanos • Gerencia y
Liderazgo Empresarial

c) NORMAS Y SISTEMAS DE APLICACIÓN VIGENTES. • Diagnóstico Situacional de la Organización •

Análisis y Aplicación de Normas

d) AREA DE INVESTIGACION • Propuesta técnico científicas de carácter descriptivo o

experimental, que se constituye en un aporte al conocimiento del área de la profesión orientado a
satisfacer una necesidad social y/o empresarial. • Proponer un nuevo conocimiento y/o técnica
académica, para áreas de desarrollo empresarial e institucional.

CAPITULO IV

COMPETENCIAS PROFESIONALES

Art.12. Entre algunas de las competencias del futuro profesional se indican los siguientes: • Lidera
el funcionamiento de diferentes organizaciones y/o redes relacionadas con lo público permitiendo,
con mirada estratégica, concretar las políticas públicas, planificando, dirigiendo, controlando y
evaluando las distintas variables involucradas. • Dirige la toma de decisiones de actores que se
desenvuelven tanto en el ámbito político, como de la gestión pública y/o privada, así como en el
ámbito de las políticas públicas, reconociendo y articulando intereses, actuando como asesor de
alto nivel. • Dirige y apoya esfuerzos orientados a desarrollar y/o difundir el conocimiento
relevante para su quehacer profesional, favoreciendo el fortalecimiento de los asuntos públicos
para incidir y/o provocar avances en la comprensión de los mismos. • Dirige y coordina el proceso
de políticas públicas, interpretando los fenómenos asociadas a la gestión y al poder que inciden en
el mismo, conjugando variables complejas.

CAPÍTULO V

DEL DOCENTE DE LA MATERIA

Art. 13. El docente de la de la materia “LAA100 - ACTIVIDAD FINAL DE PROFESIONALIZACIÓN”

tiene las siguientes funciones:
1. Orientar con clases teóricas a los alumnos, sobre la forma de realizar el trabajo de acuerdo a la
modalidad y programa de la materia y al cronograma respectivo establecido.

2. Supervisar el cronograma de actividades para evaluar continuamente el avance del mismo y

llevar el control específico de cada estudiante de la materia a través de la elaboración de un
expediente ordenado, donde constarán sus notas de evaluación continua. El incumplimiento de
alguna actividad del cronograma sin justificación válida, será motivo de reprobación de la materia.

3. Establecer a través de la Dirección de Departamento, relaciones con instituciones públicas y

privadas para lograr la consolidación de alianzas estratégicas para la elaboración de trabajos de
titulación.

4. Presentar informes escritos a requerimiento de autoridades académicas tales como: Decano,

Vicedecano, Consejo de Planeamiento y Seguimiento Curricular, Dirección de Departamento al
que corresponde.

CAPITULO VI

DE LA PRESENTACIÓN Y DEFENSA FINAL DEL TRABAJO

Art.14. Una vez que el estudiante ha aprobado las evaluaciones continuas y ha cumplido todas las
observaciones realizadas por el docente de la materia, el docente de la materia (LAA100)
presentará a la Dirección de Departamento un informe con una impresión del sistema Tariquia
sobre la Evaluación Continua de la materia.

Art.15. La Dirección de Departamento presentará al Consejo de Planeamiento y Seguimiento

Curricular la propuesta de designación de tribunales para la defensa final (previa coordinación con
el docente de la materia), para su revisión y aprobación por esta instancia facultativa.

Art.16. Los postulantes presentarán a la Dirección de Departamento de Ciencias Económicas y

Empresariales, dos (2) ejemplares anillados acompañados de una carta que certifique que el
mismo ha sido revisado por un profesor de literatura (El docente de literatura debe indicar que:
Las observaciones de ortografía, gramática, etc., fueron superados por el estudiante). En caso de
haber realizado el trabajo en una organización pública o privada de acuerdo a modalidad elegida,
los postulantes deberán presentar tres (3) ejemplares. En todo caso se adjunta una copia en
digital.

Art.17. Simultáneamente a la presentación de trabajos los postulantes presentarán

documentación indispensable y necesaria exigida para estos fines, solicitando la designación oficial
docentes tribunales para la revisión del trabajo.

Árt.18. Una vez, superado las observaciones (si existieran) por parte de los tribunales, el
postulante solicita a Decanatura fecha y hora de defensa formal del trabajo. Al mismo tiempo el
postulante presenta los trabajos empastados. Se debe adjunta una copia digitalizada como
constancia del trabajo final mejorado y aprobado.
 Art.19. La defensa consistirá en una exposición oral completa y sucinta sobre el trabajo por el
lapso promedio de 40 minutos, en la que el o los postulantes podrán usar los medios didácticos
que considere necesarios para ello, luego se iniciará la etapa de preguntas o consultas de los
tribunales evaluadores al postulante mismo que tendrá un tiempo de similar al tiempo de
exposición.

Art.20. Concluido el acto de defensa, el Tribunal Designado, en sesión reservada procederá a

calificar en forma independiente. La nota final será el promedio de las dos notas asignadas por
cada uno de los docentes tribunales evaluadores dicha nota es inapelable.

Art.21. La calificación final se sujetará a la escala de 1-100 y tomará en cuenta los siguientes
aspectos: Evaluación Continua 50% Nota de la Defensa final 50% TOTAL 100%

Art.22. La Evaluación contínua tiene una ponderación del 50%, es decir el postulante para superar
este porcentaje o puntuación tiene la obligatoriedad de realizar la defensa formal de trabajo. La
nota de evaluación contínua, será el resultado del promedio y ponderaciones de las calificaciones
y evaluaciones realizadas por el docente de la materia LAA100: Actividad Final de
Profesionalización II en el semestre lectivo correspondiente. Tratándose de defensa final de la
materia LAA: Actividad Final de Profesionalización II, el postulante deberá obtener una calificación
igual o mayor de 51 puntos, sin considerar la nota de Evaluación Continua con el que se habilite a
la defensa de su Trabajo de Profesionalización.

Art.23. En los trabajos colectivos, todas las evaluaciones serán individuales, tomándose en cuenta
las características individuales del expositor y del tema.

Art.24. La calificación final será explicitada numeral y literalmente de acuerdo a la siguiente tabla:
Escala Cualitativa Escala Cuantitativa Excelente 80 – 100 Distinguido 70 – 79 Suficiente 51 – 69
Reprobado 0 - 50

Art.25. Previo a la defensa, el Presidente de la Comisión Evaluadora hará llegar al tribunal

examinador, el formulario de calificación de la materia en el que constará la calificación de
evaluación continua del postulante.

Art. 26. En caso de que el postulante reprobara la materia, deberá cursar de nuevo la materia en
una próxima gestión académica y cumplir con todo el procedimiento respectivo.

Art.27. Los Trabajos Finales aprobados, serán distribuidos de la siguiente manera: − 1 Ejemplar
para la biblioteca especializada de la Carrera. − 1 Ejemplar para la biblioteca de la Facultad. − 1
Ejemplar para la Institución correspondiente. − 1 Ejemplar para el postulante.

Art.28. Si el Trabajo final incluye Software, deberá el estudiante presentar una copia de los mismos
con cada ejemplar. En caso de contar con una producción de propiedad intelectual este pertenece
exclusivamente al autor y el derecho lo tiene la Carrera y la Facultad.

CAPÍTULO VII
PRESENTACIÓN DE TRATAJO DE LAA100

Art. 29. El Trabajo Final deberá contener como mínimo los siguientes puntos:

a) Portada

b) Portadilla

c) Hoja de aprobación

d) Informe de Revisión Gramatical

e) Dedicatoria, agradecimientos, pensamientos (optativo)

f) Resumen

g) Índice de: o Contenido o Tablas o Figuras

h) Cuerpo del Trabajo

i) Conclusiones y Recomendaciones

j) Bibliografía k) Anexos

Art.30. De manera general se establecen las siguientes características y formas de presentación:

a) Tamaño del texto y tipo de papel, todo el trabajo debe ser impreso en hojas tamaño carta
(ancho 21,59 cm; alto 27,94 cm), papel bond de 75 grs/m2. El tamaño y tipo de letra del informe
final debe ser: Times New Roman tamaño 12 dpi.

b) Márgenes, los márgenes para todo el trabajo deben ser:

c) Paginación, la numeración de las páginas debe realizarse en el ángulo superior derecho de la

hoja, sobre el borde de los márgenes indicados anteriormente, debiendo ser el margen de
encabezado de 1,25 cm., al igual que el pie de página. Los preliminares del informe final no llevan
numeración, mientras que el cuerpo del Izquierdo: 4cm Derecho: 3cm Superior: 3cm Inferior: 3cm
trabajo se realiza en números arábigos, iniciándose en la primera página del primer capítulo o en
la introducción del trabajo hasta la última página de bibliografía. Los Anexos se numeran por
separado, iniciando por el Anexo 1 hasta el número final con que se cuente.

d) Espacio Interlineal, el espacio interlineal en el texto debe ser de 1,5 entre líneas y entre
párrafos debe ser 6 puntos de espaciado (esta última opción se configura en MENU formato y se
ingresa en la opción párrafo "Espaciado" anterior 6 puntos y posterior 6 puntos).

e) Separadores de Capítulo, se llama así a las hojas de papel que se colocan entre capítulos,
llevando el número y nombre del capítulo correspondiente, ambos deben ir centrados, en negrillas
y tener un tamaño de letra de 20 Times New Roman. Así mismo, estos separadores no llevan la
numeración correlativa de la paginación respectiva del trabajo, solo son incluidos como
separadores de capítulo.

CAPITULO IX.

DE LOS TRIBUNALES PARA LAS DEFENSAS FINALES

Art.31. Los tribunales para las defensas finales estarán conformados por tres profesionales con
grado de licenciatura o superior en carreras afines a la Ciencias Empresariales. La estructura es la
siguiente: o Presiente de la Comisión Evaluadora solo con voz o Dos Tribunales de la Comisión
Evaluadora con voz y voto o Un tribunal de la Comisión Evaluadora Institucional solo con voz

Art.32. Podrán ser tribunales para la defensa final docentes ordinarios de la carrera, profesionales
del medio y/o invitados especiales que sean de reconocida trayectoria.

CAPITULO X

ASPECTOS GENERALES DE LA GRADUACION

Art.33. En los casos de designación de Tribunales Evaluadores, se reconoce que el postulante y

docente tribunal puedan presentar una excusa y recusa, según los reglamentos existentes en
nuestra universidad.

Art.34. La excusa o recusa deberán ser coherentes objetivamente justificados, por tales razones se
permitirá solo en caso de enfermedad debidamente certificado o dejación de la materia por parte
del docente y/o abandono del postulante.

Art.35. Los postulantes que estén habilitados para recibir el grado académico de LICENCIADO EN
ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN PÚBLICA, solicitarán el título de acuerdo a reglamentos de la
Universidad.

Art.36. El presente reglamento entra en vigencia a partir de su aprobación en las instancias de

gobierno universitario y en aplicación del Estatuto Orgánico de nuestra Universidad.