Conformación y registro del Comité de Seguridad y Salud Laboral (CSSL)
Política de Seguridad y Salud Laboral. Matriz de peligro de acuerdo a los procesos críticos de la empresa (Procesos Peligrosos). Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo Servicio de Seguridad y Salud Laboral Notificación de los Principios de Prevención de las Condiciones Inseguras e Insalubres en el Trabajo Elaboración e implementación de programa de formación y capacitación teórica, práctica y periódica en materia de Seguridad y Salud Laboral. (16 horas trimestrales) Inducción de Nuevos Ingresos o Reubicación de puestos de Trabajo Dotación de Equipos de Protección Personal Entrega de resultados de exámenes de salud médicos preventivo a los trabajadores Programa de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos, maquinas, herramientas y útiles de trabajo Plan de emergencia Estadísticas de Enfermedades Ocupacionales Estadísticas de Accidentabilidad Conformación de Brigadas de Emergencia Divulgación de Vigilancia epidemiológica, Morbilidad y Accidentabilidad Procedimientos de trabajo seguro para el personal interno y contratista de la empresa. (Permisologia de Trabajos en alturas, espacio confinado, trabajos en caliente, entre otros). Hojas de Datos de Seguridad de los Materiales Procedimiento de declaración de Accidentes Laborales (Operativos e Intinere) Permisologia de Bomberos Inducción y Folleto de realización de Pausas Activas Inspecciones de las condiciones y medio ambiente de Trabajo Auditoria Renovación y Registro de Profesionales en el área de Seguridad y Salud Laboral ante INPSASEL Registro en línea ante INPSASEL. Evaluación de Puestos de Trabajo incluyendo estudios ergonómicos Elaboración de diversos formatos en materia de Seguridad y Salud Laboral (Rutagrama/Hoja de ruta, Normas básicas en materia de Seguridad y Salud Laboral, Notificación de Riesgo General, Constancia de entrega de EPP, Constancia de Participación, reporte preliminar de accidentes laborales e investigación de los mismos, reporte preliminar de enfermedades ocupacionales e investigación, entre otros. Plan de abordaje para el monitoreo y vigilancia de la utilización del tiempo libre Plan de atención preventiva en salud de los trabajadores Plan de contingencia y atención de emergencia