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PROGRAMA CURSO

Contrato de Trabajo y Trmino de la Relacin Laboral


Versin e-Learning 32 horas Cdigo SENCE: 12-37-7785-93

INTRODUCCIN
Les Halles, empresa certificada bajo las Normas de Calidad ISO 9001 y NCH 2728, ofrece este curso virtual en el inters de contribuir al desarrollo profesional de quienes se desempean en los diversos sectores de la economa nacional y latinoamericana. De esta manera, obtienen certificado aquellos alumnos que cumplan con el plan de capacitacin y aprueben las respectivas evaluaciones.

Objetivos
Manejar los contratos de trabajo y las causales de trmino de la relacin laboral. Aplicar adecuadamente el Cdigo del Trabajo, en los procedimientos que guarden relacin directa con las causales de trmino de la relacin laboral.

Les Halles, Instituto de Capacitacin. Condell 430, Providencia - Santiago de Chile. Mesa Central: +56 (2) 597 66 00 - ventas@leshalles.cl

CONTENIDOS DEL CURSO


1. Marco terico Conceptos generales. Derecho del Trabajo. Aplicacin de las normas del Cdigo del Trabajo 2. Capacidad para contratar Concepto de capacidad: capacidad de goce y ejercicio. Concepto de incapacidad: tipos de incapacidad. Concepto de Contrato de Trabajo: quines pueden celebrar libremente contrato de trabajo? - Limitacin trabajo de menores: requisitos para contratar a menores de 18 aos. Limitacin al trabajo de menores de edad y de 21 Trabajos prohibidos a los menores. - Obligaciones y sanciones. 3. Contrato individual de trabajo Concepto de contrato individual de trabajo. - Principios generales del contrato de trabajo Cundo hay contrato de trabajo? - Prestacin de servicios: los que pueden o no dar lugar a contrato. Presuncin de representacin del empleador legal y de derecho. Inalterabilidad de la relacin laboral. Formalidades y plazos de la suscripcin del contrato Diversos tipos de contrato de trabajo. Contenido del contrato de trabajo. Modificaciones al contrato de trabajo Contratacin de trabajadores extranjeros. Ley 18.156. - Turistas: quines son considerados turistas? - Residentes: sujeto a contrato y temporario - Artistas y deportistas extranjeros. - Extranjeros con permanencia definitiva. Contratos especiales - Contrato de aprendizaje: requisitos del aprendiz. - Franquicias tributarias. - Contrato de trabajadores agrcolas. Contrato trabajadores embarcados o gente de mar. Contrato de trabajadores de casa particular. 4. Trmino contrato de trabajo Causales de trmino. - Sin accin culpable del trabajador. - Por accin culpable del trabajador. - Trmino del contrato. - Casos de desahucio. - Por faltas graves cometidas por el empleador.
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- Casos de invalidez del trabajador. Formalidades para efectuar un despido. - Forma de Comunicacin - Contenido de la Comunicacin. - Plazo de envo de la Comunicacin. - Comunicacin a la Inspeccin del trabajo, error u omisin de las comunicaciones. Indemnizacin por trmino de contrato. - Por aos de servicio, Monto de la indemnizacin. - Indemnizacin substitutiva a todo evento y substitutiva de aviso previo. - Recargo en las indemnizaciones. - ltima remuneracin mensual devengada. - Indemnizacin trabajadores de casa particular. - Reajustabilidad e intereses. - Incompatibilidad entre indemnizaciones. - Finiquito: requisitos que debe reunir.

5. Fuero laboral y proteccin a la maternidad Trabajadores sujetos a fuero. Autorizacin judicial de desafuero. Proteccin a la maternidad. - Medidas de proteccin. - Subsidio maternal. - Fuero maternal. - Salas cuna: quines deben proveer salas cuna? - Derecho de las trabajadoras que dejan a su hijo en la sala cuna 6. El concepto de acoso sexual y las modificaciones introducidas al Cdigo del Trabajo con relacin a la ley N 20.005. Las relaciones laborales y las facultades que la ley reconoce al empleador (artculos 2 y 5). El reglamento interno de orden, higiene y seguridad (art. 153, 154 y 184). Trmino de contrato sin derecho a indemnizacin (art. 160, 168 y 171). Procedimiento para la investigacin y sancin del acoso sexual (art. 211- A, 211- B, 211-C, 211-D y 211- E).

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DESTINATARIO
Este curso est destinado a Gerentes de Recursos Humanos, Jefes de Personal, Asistentes Sociales, Encargado de Personal y Dirigentes Sindicales. Adems, es de gran utilidad para los niveles de Jefaturas y Supervisin relacionadas directamente con los recursos humanos de la organizacin; y a toda persona interesada en conocer y aplicar el Cdigo del Trabajo para poder relacionarse con mayor exactitud con un abogado en una situacin atingente.

CADA PARTICIPANTE RECIBE


Una clave de acceso a los contenidos, sistema de seguimiento, tutora va e-mail, evaluaciones y certificado final de aprobacin.

CMO ESTUDIAR POR INTERNET


Este curso se dicta totalmente on line. Los participantes reciben los contenidos a travs de Internet, los que han sido diseados metodolgicamente para permitir un aprendizaje activo y gradual de la materia tratada. Se solicita contestar preguntas y realizar ejercicios que obligan al estudiante a evaluarse constantemente. Las consultas se realizan va el propio sistema e-Learning y/o e-mail. El curso contempla pruebas de evaluacin on line por cada Mdulo y una prueba global final.

SISTEMA DE SEGUIMIENTO Y TUTORA


Para apoyar el proceso de estudio, los participantes cuentan con asistencia tcnica y operativa para superar cualquier dificultad que se presente. Un equipo de coordinadores asesora durante el proceso y un equipo de tutores, pedagogos en su gran mayora, est disponible para responder las consultas relativas al tema.

EQUIPO DE COORDINADORES

EQUIPO DE TUTORES

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CERTIFICADO
Una vez terminado el estudio, es requisito indispensable que el participante responda una breve encuesta de evaluacin para medir el grado de satisfaccin del curso; de esta forma, podr recibir su Diploma de aprobacin final, procedimiento que, por Normas de Calidad ISO 9001 y NCH 2728, debemos cumplir.

EQUIPO REALIZADOR DEL CURSO Patricio Bezamat Salinas. Abogado Corte Suprema, Universidad de Chile, especialista en Legislacin Comparada Materia Civil, Laboral y Procesal Universidad Central de Ecuador. Asesor Legal de Inmobiliaria y Constructora La Gloria, Relator de cursos del mbito de la Legislacin Laboral de Les Halles. Autor y tutor del presente curso.

David Campos Fuentes. Abogado Universidad de Chile, Diplomado Derecho Penal.- Curso actual de Derecho Civil Universidad de Chile, profesor de Legislacin Bancaria y Comercial del Instituto de Estudios Bancarios Guillermo Subercaseaux. Ex profesor de Derecho Comercial en Universidad Arcis. Relator de cursos del mbito de la Legislacin Laboral de Les Halles. Mara Elena Aburto P. Pedagoga, Universidad de Chile, especialista en la metodologa de Capacitacin a distancia. Diplomada en Gestin de RR.HH. de la misma Universidad. Diplomada en Nuevas Tecnologas para el Aprendizaje, Universidad de Talca. Responsable metodolgica de los cursos de autoinstruccin y de los cursos e-Learning de Les Halles. Gerente del rea de Investigacin y Desarrollo. Socia del Instituto.

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MAYOR INFORMACIN DE ESTE CURSO


Fono de contacto: (56-2) 597 66 00 (Mesa Central), Fax: (56-2) 209 74 19, Avenida Condell 430, Comuna de Providencia, de Santiago de Chile. www.leshalles.cl

"Actividades de capacitacin autorizadas por el Sence para los efectos de la franquicia tributaria de capacitacin, no conducentes al otorgamiento de un ttulo o grado acadmico."

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