RASGOS DEL LÍDER

Los rasgos son características que distinguen a las personas. La personalidad

es una combinación de rasgos que definen el comportamiento de un individuo.
Un buen líder tiene la habilidad de influir sobre otros y generar cambios en su
entorno o grupo objetivo.

LIDERAZGO

LÍDER

- Altura

- Inteligencia
- Extroversión
- Comunicación fluida
- Otras características

SEGUIDORES

- Comunicación fluida; Barack Obama, es un personaje que demuestra que es

asertivo, tiene la capacidad, la habilidad para poder expresar de una forma
directa a otra personas sus posturas, opiniones, creencias, derechos , deseos,
sentimientos de manera eficaz y sin violar los derechos de los demás.
- Extroversión, este rasgo de la personalidad caracterizado por la tendencia a
relacionarse con los demás y mostrar abiertamente los sentimientos e ideales.
La extroversión responde a la pregunta ¿Qué tan fuerte es tu deseo de ser
líder?
- Empatía, esta dimensión incluye los rasgos de personalidad relacionados con
llevarse bien con la gente, cuando uno se refiere a una persona con calidad
humana, de trato fácil , compasiva, amigable y sociales significa que acentuad
el rasgo de empatía; pero si nos referimos a ella como fría, difícil, impasible,
poco amigable y antisocial, significa que no tiene este rasgo de personalidad, y
el líder diplomático Barack Obama demuestra ser una personas que cumple
con todos los rasgos de personalidad anteriormente nombrados, las personas
empáticas son sociables dedican la mayor parte del tiempo la gente o al grupo
al cuál lidera.
PROCESOS DEL LIDERAZGO

Proceso

LIDERAZGO
Interacción

Seguidores

Y, una vez asumido el reto de auto-liderar la propia vida y el propio desarrollo, el

verdadero líder asume plena responsabilidad por el proceso de liderazgo; sí,
unproceso estructurado que puede llevar al ejercicio exitoso de esa misteriosa
condición de ser líder.