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I. OBJETO
II. ANTECEDENTES
2.1. El 3 de noviembre de 2021, el Grupo de Control Disciplinario Interno del Fondo Nacional
del Ahorro, orden6 abrir investigacion disciplinaria en contra de Yamile Yaver Cortes
identificada con cedula de ciudadania 26.676.246, esto con el objeto de verificar la
ocurrencia de la conducta: determinar si era constitutiva de falta disciplinaria: esclarecer los
motivos determinantes, las circunstancias de tiempo, modo y lugar en las que se cometi6
el perjuicio causado a la administraci6n pUblica con la falta, y la responsabilidad disciplinaria
de la investigada (fls. 36 y 37 del c. u), decision que fue notificada a Yamile Yaver Cortes a
traves de correo electranico previa autorizaci6n de esta (fls. 43 y 44 c. u).
II. CONSIDERACIONES
Es menester acotar que la actuation de marras fue ordenada en vigencia de la Ley 734 de
2002, que en su articulo 156 modificado por el 152 de la Ley 1474 de 2011. establecia como
termino para la investigacion disciplinaria doce (12) meses contados a partir de la decisi6n de
apertura, no obstante, el articulo 213 de la nueva reglamentacion, Ley 1952 de 2019,
modificado por el 36 de la Ley 2094 de 2021 determina que la investigacion tendra un duraci6n
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Sabath, de 900 am, a 1:00 p.m. Linea Gratuita: 01 8000 52 7070 Notihcaciones judiclales:
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f La vivienda y el aqua
son de todos
GJ-F0-035 VO
de seis (6) meses, por lo que se colige que el termino del proceso disciplinario objeto del
presente pronunciamiento ya vencio.
Asi las cosas, el articulo 220 de la Ley 1952 de 2019, establece que cuando se hayan
recaudado las pruebas ordenadas en la investigacion disciplinaria, o vencido el termino de
esta, el funcionario de conocimiento, mediante decisi6n de sustanciacion declarara cerrada
la investigacion y ordenara correr traslado por el termino de diez (10) dias para que los
sujetos procesales puedan presentar alegatos previos a la evaluacion de la investigacion
RESUELVE:
NOTIFIQUESE Y CUMPLASE,
catca
CLAUDIA BEATRIZ NIETO MO
Secretaria General
Grupo de Control Disciplinario Interno
1 En atenci6n a los dispuesto por la regulacion aplicable, esto es !eyes 1952 de 2019 y 2094 de 2021, la duration de la
invesbgaciOn disciplinaria es de 6 meses, por lo que la termination de la mencionada etapa seria el 3 de mayo de 2022.
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