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Vicerrectorado Académico
Decanato de Extensión
Coordinación de Servicio Comunitario
Datos Integrantes:
Gómez Antonio 25.338.063 Ing. Mecánica
Hernández Leonardo 26.407.546 Ing. Mecánica
Moreno Luis 26.208.613 Ing. Mecánica
Pabón Jesús 26.125.563 Ing. Mecánica
Pernia Javier 25.843.254 Ing. Mecánica
Tutor: Becerra Alexander
Septiembre 2021
ÍNDICE
RESUMEN..................................................................................................................3
INTRODUCCIÓN ......................................................................................................4
Pernia Javier.........................................................................................................15
RESUMEN
El presente proyecto de ayuda y servicio a la comunidad consistió en la mejora de los protocolos
de mantenimiento preventivo y correctivo en el área de calderas del Hospital Central de San
Cristóbal, estado Táchira, para asegurar la correcta esterilización de los equipos quirúrgicos y de
la indumentaria personal. Dado que el área de calderas del Hospital Central de San Cristóbal es la
encargada de otorgar la limpieza y esterilización a los instrumentos quirúrgicos, es necesario que
la misma trabaje de la forma más eficiente y correcta posible. Para poder realizar una mejora
significativa en dichos protocolos ante la evidencia palpable de ineficiencia en el sistema de
calderas, fue necesario realizar un estudio detallado de todos los sub sistemas involucrados; se
recolectaron datos e información relativa a la puesta en marcha, operación y mantenimiento del
sistema partiendo de la premisa ¿cuánto tiempo de operación tienen las calderas del Hospital
Central? También se realizó un estudio a las condiciones de las calderas y de los sub sistemas
conectados a ellas, haciendo con esto referencia a aspectos físicos, técnicos, y otros que puedan
contribuir en detrimento del proceso operativo; algunos aspectos a saber son: limpieza del área,
evidencia visual de piezas deterioradas y fallos en el sistema, organización y designación de
acuerdo a la norma . Todos estos datos fueron de utilidad a la hora de realizar la mejora de los
protocolos de mantenimiento, al dar señales claras, precisas y concisas del rumbo a seguir para
favorecer el correcto desempeño de la operación de calderas y, así, el desarrollo regular de las
actividades del centro de salud.
De acuerdo a lo anterior, el objetivo principal del proyecto de servicio comunitario fue mejorar
los protocolos de mantenimiento en el área de calderas del hospital central de San Cristóbal para
asegurar la correcta esterilización de equipos quirúrgicos e indumentaria personal, contribuyendo
así al correcto desenvolvimiento de las actividades del hospital principal del Estado Táchira.
En la actualidad, con la presencia de la pandemia que ha dejado una alta tasa de mortalidad,
temor y angustia en las familias, problemas económicos y morales, la asistencia médica y sus
protocolos de esterilización se hacen más necesarios, incrementado la cantidad de estas
operaciones que se debe realizar en los centros de asistencia médica. La esterilización de
instrumentos clínicos e indumentaria del personal involucrado son una necesidad primaria, siendo
una función primordial para el sistema de salud pública que amerita de personal humano, técnico
y científico capaz de prestar ayuda eficaz y oportuna.
Para la realización de este proyecto de Servicio Comunitario se tomaron como referencia algunos
autores nacionales e internacionales, como:
En resumen, en base a lo antes expresado las etapas del trabajo consistieron en primer lugar a
la vistita del área de calderas para la identificación de la zona, reconocimiento de la situación y
recolección de datos. Luego se llevaron a cabo conversaciones con el personal encargado, muchas
de ellas de manera virtual, donde se propuso las actividades que se tenían en mente, su desarrollo
y también se propusieron soluciones a las situaciones identificadas. De la mano a la etapa anterior
se fue desarrollando los materiales planteados los cuales se aprovechaban a revisar. Y como ultima
etapa fue la entrega del material elaborado.
Actividades no cumplidas.
Objetivo Actividades sin realizar. Motivo
Rediseñar con el personal Elaboración de diagrama de Fue imposible realizar
encargado de operación de redes de tuberías. seguimiento de redes de
calderas programas de tuberías debido al cierre de
mantenimiento y prevención pisos por aislamiento de
que permitan solventar fallas COVID-19.
Gómez Antonio.
Hernández Leonardo.
Moreno Luis.
El interés por parte del Hospital Central de San Cristóbal en la realización del proyecto de servicio
comunitario fue de gran ayuda, nos facilitaron el permiso para tener acceso a sus instalaciones y a
su vez, el personal compuesto por ingenieros y técnicos encargados de supervisar y realizar el
respectivo mantenimiento en el área de calderas, brindó su apoyo al equipo encargado del proyecto
y se vio muy abierto a prestarnos ayuda y brindarnos información de utilidad para poder cumplir
con los objetivos planteados.
Este proyecto ayudó a consolidar muchos conocimientos aprendidos de forma teórica a lo largo de
la carrera, principalmente en el área de los termo fluidos, poder observar y llevar el control de los
procesos termodinámicos que ocurren en un sistema de calderas a nivel industrial y a su vez
aprender mucho más de los ingenieros que tienen años de experiencia trabajando con estos
sistemas hace que cualquier ingeniero mecánico sienta atracción a dicha área y que se interese más
en procesos que antes solo podía imaginar.
Pernia Javier.
Así mismo otro de los principales inconvenientes fue debido a la misma situación socio-
económica que hemos estado viviendo como país, la cual ha venido destruyendo todo a su paso, y
el Hospital Central es una institución que no se ha salvado de esto. Desde que se inicio el trabajo
se encontró se encontró en muchas situaciones un ambiente precario, personal que hacían todo lo
que tenían en las manos con lo nada que tenían y donde el mantenimiento y el tiempo de haber
hecho algo había quedado muy atrás por lo que en ciertas ocasiones se aplicaba la expresión
“mírame y no me toques”
Con base en las visitas realizadas al Hospital Central se identificaron algunas necesidades, las
cuales pueden ser abordadas a través de la formulación de proyectos de servicio comunitario, entre
estas se tiene:
Debido a la ausencia de profesionales interesados en trabajar en la sala de calderas del Hospital
Central, se optó por emplear personal sin capacitación técnica para realizar las actividades
requeridas, los cuales adquieren conocimiento técnico posteriormente de manera empírica, sin
embargo, en virtud al poco conocimiento sobre el funcionamiento de las calderas, esto representa
un riesgo latente en dicha área del hospital. Con lo cual, es necesario el desarrollo de talleres y
seminarios informativos acerca de los procesos
El sistema de bombeo de agua en la sala de calderas del Hospital Central solo tiene en
funcionamiento una de las dos bombas disponibles, lo cual coloca en riesgo todo el sistema ante
el fallo de la que se encuentra funcional. Debido a lo anterior mencionado, es necesario realizar
actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en el sistema de bombeo de agua.
Actualmente la sala de calderas del Hospital Central cuenta con sólo una caldera en servicio la
cual trabaja a un tercio de su capacidad nominal debido a componentes defectuosos; es necesario
realizar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en los diferentes sistemas de la
caldera.
13.- Sugerencias
14.- Conclusiones
Se identificaron los fallos y desperfectos presentes en la sala de calderas del Hospital Central de
san Cristóbal, de igual forma las condiciones de riesgo y situaciones precarias presentes en el área
mediante visitas guiadas por el personal a cargo de la misma y se registraron finalmente en el
informe de situaciones precarias, prevención de fallas y la cuantificación del consumo de
combustible.
Mediante la realización de mesas de trabajo se logró determinar las posibles soluciones a las
situaciones encontradas, las cuales dieron como resultado la elaboración de los materiales
didácticos y protocolos de mantenimiento, que ofrecerán apoyo al personal del área de calderas.
Se rediseñaron los programas de mantenimiento preventivo dejando como registro físico los
protocolos de mantenimiento diario, mensual, semestral y anual, que sirven de apoyo al personal
para lograr la prevención efectiva de fallas y lograr un mejor funcionamiento del sistema de
calderas.
Se elaboro un material didáctico con contenido relativo a los procesos básicos de funcionamiento
y de mantenimiento de los sistemas de calderas, con la finalidad de mejorar los conocimientos y
comprensión de los operadores actuales y futuros de la sala de calderas del Hospital Central de
San Cristóbal ya que no cuentan con la preparación técnica adecuada para llevar a cabo las labores
requeridas en el área de trabajo.
Finalmente se logró una mejora considerable en los protocolos de mantenimiento del área de
calderas, dejando registros físicos de los mismos siendo de gran utilidad para los operadores
encargados del buen funcionamiento del área dando como resultado una experiencia gratificante y
enriquecedora a ambas partes pues permitió el intercambio y la ampliación de conocimientos que
serán de utilidad para un mejor desempeño futuro.