IMPORTANCIA DE LA AUDITORIA Y SUS CARACTERISTICAS

La auditoría es un proceso sistemático independiente y documentado que permite

obtener evidencia y realizar una evaluación objetiva para determinar en qué
medida son alcanzados los criterios de auditoría (conjunto de políticas,
procedimientos o requisitos a revisar).
La finalidad de una auditoría es diagnosticar; identificar qué actividades se
desarrollan según lo esperado, cuales no y aquellas que son susceptibles de
mejora. Realizar una auditoría empresarial ayudara a detectar fallas, promover
mejoras y reunir información objetiva del estado de la organización para tomar
decisiones.

Características de las auditorías

Objetiva: esto significa que debe estar basada en hechos reales, sustentables y
con evidencia, actuando en su desarrollo con una actitud mental independiente e
imparcial.
Sistemática: ya que se desarrolla bajo una serie de pasos y etapas, que se deben
ejecutar en un orden lógico para lograr el objetivo final.
Profesional y transparente: porque será un proceso desarrollado por un auditor,
una persona, el cual debe tener la capacidad de informar lo que se halle en la
auditoría sin ningún juicio de valor e independencia. 

Referencias

¿Qué es una auditoría?. (s.f). Recuperado de:

https://landing.kawak.net/conceptos-y-definiciones-clave-de-
auditoria#quesunaauditora

REQUERIMIENTOS Y ASPECTOS RELEVANTES PARA LA PLANIFICACIÓN Y

DESARROLLO DEL PROGRAMA DE AUDITORÍAS INTERNAS
 PASOS PARA IMPLEMENTAR UN PROGRAMA DE AUDITORIA

El programa de auditoria son acuerdos para un conjunto de una o más auditorias

planificadas para un periodo de tiempo determinado y dirigidas hacia un propósito
específico. Para ello se requieren de planificación, establecimiento,
implementación y mantenimiento.

Por ende, se debe tener en cuenta los siguientes pasos para implementarlo:

1. Defina objetivos: Se deben definir teniendo en cuenta las necesidades del

cliente y con base en eso se definen los objetivos del programa
de auditoría, una vez se tienen definidos, estos deben ser medibles.

2. Análisis de Riesgos y Oportunidades: Los riesgos y oportunidades a

tratar están relacionadas con el contexto de la organización y la capacidad
para cumplir los objetivos.

3. Defina el Alcance: El alcance está relacionado con las actividades,

procesos, sedes y límites de la auditoría. El equipo auditor debe tener en
cuenta este alcance como los límites para realizar su auditoría, sus
preguntas, revisiones y evaluaciones, no pueden superar este alcance.

4. Programe las auditorías (calendario o cronograma): La cantidad de

auditorías, la intensidad horaria y la frecuencia deben ser definidas por la
persona o personas que gestionan el programa de auditoría, con base en
diferentes factores tales como: Resultados de auditorías previas, alcance
(sedes, ubicación), criterio, los riesgos y las oportunidades.

5. Defina el tipo de auditorías: Las auditorías pueden ser internas

o externas.

6. Defina el o los criterios de auditoría: Un criterio es el documento

normativo que contiene las especificaciones o requisitos a auditar.  
 7. Defina los métodos de auditoría: Los métodos definidos por la
organización para sus auditorías internas pueden estar en su procedimiento
de auditorías internas o definidos dependiendo del tipo de auditoría a
realizar en el programa de auditoría.

8. Defina los criterios de selección del equipo auditor: Para seleccionar al

equipo auditor se debe tener en cuenta ante todo la competencia que se
requiere para cumplir el objetivo de la auditoría, que no tenga conflicto de
intereses con lo que se va a auditar, conocimiento y experiencia en el
criterio de auditoría y en el sector de la organización (requisitos legales del
sector, productos y servicios).

9. Defina la información documentada pertinente al proceso de auditoría:

La información documentada de un proceso de auditoría puede estar
relacionada a las actividades desde la documentación del programa, plan
de auditoría, inicio de auditoría, apertura, realización de auditoría, redacción
de informe, hallazgos, acciones correctivas y análisis de las mismas.

Referencias

¿Cómo hacer un programa de auditoría interna basado en ISO 19011:2018?. (s.f).

recuperado de: https://www.gestionemos.com/blog/como-realizar-un-programa-de-
auditoria-basado-en-iso-19011-2018
 MATERIAL

https://gestionemos.com/blog/como-realizar-un-programa-de-auditoria-basado-en-iso-19011-
2018
https://sites.google.com/a/cetys.net/sistemas-de-gestion-de-calidad-iso9000/auditorias-
internas/competencia-del-auditor-interno