Estos elementos podemos considerarlos como el marco de nuestras negociaciones, que
utilizaremos como guía para prepararnos, negociar y analizar el acuerdo. Nosotros hemos considerado siete elementos básicos para nuestro análisis que son: A. Intereses Este es el término que utilizamos para definir las motivaciones que nos llevan a asumir una posición. Son nuestras necesidades, preocupaciones, metas, motivos, esperanzas y miedos. En el caso de la manzana el mayor quería la manzana para regalársela a su profesora, pero el menor no quería en sí la manzana, sino una fruta que pudiera comer en el recreo; por lo que si su hermano le hubiera cambiado la manzana por la mandarina que tenía, hubieran resuelto su problema en base a sus intereses reales. B. Alternativas Estas son las posibilidades que tenemos fuera de la mesa de negociación. Son las cosas que podemos hacer, ya sea por nosotros o con terceras personas, independientemente del acuerdo con la otra parte. Estas son las cosas que podemos practicar por cuenta propia, sin necesidad de que la otra parte esté de acuerdo. En general ninguna de las partes deberá convenir en algo que sea menor o peor que su MAAN (Mejor Alternativa a un Acuerdo Negociado). En el caso del ejemplo, el mayor hubiera podido tener a un amigo que siempre le cambiaba sus galletas o mandarinas por una manzana, para que él se la regalara a su profesora. Esa es una alternativa que no depende de su hermano Luis, pero que de no llegar a un acuerdo con él podría satisfacer su interés. C. Opciones Todas las posibilidades en virtud de las cuales, las partes pueden llegar a un compromiso. Nos referimos a posibilidades de solución con las que contamos “sobre la mesa de discusión”. Las opciones son diferentes de las alternativas. En el caso de los hermanos, entre las opciones que ambos pudieron haber encontrado estaría el cambio de la manzana por la mandarina para Luis, el compensar a Luis por no llevar la manzana con una ayuda en sus tareas, etc. D. Legitimidad Persuasión basada en todos aquellos criterios objetivos externos, independientes de la voluntad de las partes, que sirven para analizar y evaluar las opciones propuestas, y determinar su justicia y validez. A manera de fuentes posibles de legitimidad tenemos: valores de mercado, prácticas industriales, costumbres, precedentes, opiniones de expertos, leyes, etc. E. Compromiso Los compromisos son planteamientos verbales o escritos que especifican lo que las partes harán o no. Serán bien planteados si reflejan acuerdos realistas, que se puedan hacer; suficientes, porque cubren los puntos necesarios, y operacionales porque aclaran lo que cada uno tiene que hacer, cuándo y cómo. Suponiendo que el compromiso adoptado por los hermanos Apples hubiera sido que Carlos se comprometía a pagarle un sol a su hermano, el día sábado por la mitad de su manzana. Tendremos que era un acuerdo realista, porque Carlos tenía sus propinas ahorradas y las que le tendrían que dar el jueves y viernes para pagarle el sábado a Luis. Por otro lado, era un planteamiento verbal que ambos se hicieron y que reflejaban sus obligaciones: a Luis le correspondía “entregar la mitad de su manzana” y a Carlos pagar por la entrega (más algo adicional), siendo claro y acorde a lo que cada uno necesitaba. F. Comunicación La negociación requiere una comunicación eficaz, el resultado será mejor cuando mejoramos nuestra capacidad de comunicarnos adecuadamente. G. Relación La negociación tendrá un resultado positivo cuando las partes hayan mejorado su comunicación para trabajar colaborativamente, lo que implica una mejora en la relación.