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Beneficios Caja de Compensación

Compensar
 Subsidios
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Estos son los subsidios para ti y tu familia

Subsidio Monetario
Subsidio Educativo

Subsidio de Vivienda

Subsidio de Arrendamiento
Seguro de Desempleo
Subsidio Especial
Amparo de Vi​​da
Subsidio Extraordinario
 Subsidio Monetario
03 Si eres trabajador tendrás un aporte mensual de $42.300, que entrega
Compensar a los afiliados que devengan menos de 4 SMMLV, por cada
una de las personas que tiene a cargo.
 Subsidio Educativo
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Recibe este beneficio anual si tienes beneficiarios hijos o hermanos
huérfanos (6 a 18 años) que reciban Subsidio monetario y cursen educación
básica primaria y secundaria.

El Subsidio educativo es un beneficio que recibes a través de la Tarjeta

Compensar para aliviar las cargas económicas educativas, y puedes usarlo
en las siguientes categorías:

•Supermercados

•Vestuario y calzado

•Fundación Universitaria Compensar

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 Subsidio de Vivienda
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Si eres afiliado a Compensar y cumples con los requisitos, podrás acceder a
compra, construcción en sitio propio, mejoramiento de vivienda o a el
Subsidio de arrendamiento

Requisitos
Ser afiliado: a la Caja de Compensación F​amiliar Compensar*.

•​Para Independientes (2%): seis (6) meses de afiliación y aportes a la Caja.

Tener conformado un hogar: se entiende por hogar el grupo familiar conformado por una
o más personas que integren el mismo núcleo familiar.

Los ingresos del grupo familiar solicitante del subsidio deben se​r igu​ales o inferiores a
cuatro (4) salarios mínimos legales mensuales vigentes.
 No ser propietarios: ninguna de las personas que conforman el hogar pueden
07 ser propietarias o poseedoras de vivienda, finca o lote alguno, ni haber sido
adjudicatarias del Instituto de Crédito Territorial, así se haya transferido la
vivienda.

No haber recibido subsidio de vivienda: ningún integrante del hogar puede

haber recibido alguno de los siguientes subsidios.

Adquirir vivienda de interés social: que su valor no exceda el valor definido de

acuerdo al siguiente documento.

Tener aprobado o pre aprobado crédito hipotecario u operación leasing

habitacional.
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 Subsidio de Arrendamiento
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Es un subsidio que te ayuda a cubrir hasta el 90% del valor del ca​non de
arrendamiento de una vivienda nueva o usada, sin que el canon supere el
1% del valor del tope máximo de VIS

$600.000 mensuales - Hasta dos años

Arrendamiento: es la modalidad que te permite utilizar el Subsidio de arrendamiento

por un plazo máximo hasta de 24 meses, para uso en inmueble nuevo o usado y de
esta manera podrás ahorrar para la adquisición de tu vivienda nueva con subsidio.

Arrendamiento con opción de compra: es la modalidad que te permite utilizar el

Subsidio de arrendamiento por un plazo máximo hasta de 24 meses, sobre el inmueble
que vas a comprar con Subsidio de vivienda.
 Seguro de Desempleo
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El Decreto 488 y 770 de 2020, establecen los beneficios relacionados con el
Mecanismo de Protección al Cesante, hasta tanto permanezcan los hechos
que dieron lugar a la Emergencia Económica, Social.
 Subsidio Especial
12 Los padres, los hermanos huérfanos de padres y los hijos, que presenten
discapacidad o capacidad física disminuida que les impida trabajar,
causarán doble cuota vigente de subsidio monetario ($84.600 para el año
2022), sin limitación en razón de su edad. El trabajador beneficiario deberá
demostrar que las personas se encuentran a su cargo y conviven con él.
 Amparo de Vi​​da
Auxilio voluntario que brinda Compensar a la familia del trabajador fallecido, si
13 al momento del fallecimiento este se encontraba afiliado y recibía Subsidio
monetario.

•Carta de la empresa indicando la persona que queda a cargo de los

beneficiarios.
•Copia del registro civil de defunción del trabajador
•Declaración juramentada firmada por la persona quien queda a cargo de los
hijos (padre o madre según el caso). Si los hijos del trabajador quedaron al
cuidado de un familiar (tíos, abuelos, hermanos, etc), se debe adjuntar
documento legal de custodia donde especifique quien quedó al cuidado de los
menores. Si el trabajador recibía subsidio por sus padres, ellos son los que
deben firmar la declaración juramentada.
•Copia del documento de identidad de la persona que queda a cargo de los
beneficiarios.
•Certificación bancaria de la persona que queda a cargo de los beneficiarios
(vigencia 30 días).

•El valor del Amparo de Vida para el año 2022 es de $7.900.000 siempre y
cuando se cumplan con los requisitos aquí expuestos.
 Subsidio Extraordinario
Por fallecimiento de beneficiario:
14 Se reconocen 12 cuotas adicionales, siempre y cuando el trabajador estuviese
recibiendo Subsidio monetario por el beneficiario al momento del fallecimiento.
Esta novedad de retiro debe ser reportada inmediatamente por la empresa o el
trabajador diligenciando el formato de inscripción, adición y modificación y anexar
copia del registro civil de defunción expedido por Notaría.

Por fallecimiento de trabajador:

Se reconocen 12 cuotas adicionales, por cada beneficiario que se encontraba
recibiendo subsidio al momento del fallecimiento del trabajador.
Esta novedad de retiro debe ser reportada inmediatamente por la empresa, favor
validar el procedimiento en la pestaña Amparo de vida.
 Convenios Estudiantiles
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 Convenios de Entretenimiento
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Para conocer todos los convenios que tiene la caja de compensación

Compensar por favor ingrese a este link:

https://corporativo.compensar.com/convenios-alianzas
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Gracias