LA ENCOMIENDA

¿Qué es?
La encomienda consistía en la asignación, por
parte de la corona, de una determinada cantidad
de aborígenes a un súbdito
español, encomendero, en compensación por los
servicios prestados.

Las ventajas de la encomienda para españoles, indígenas y frailes evangelizadores son:

Sacar provecho al trabajo indígena.

 Proteger al pueblo.
 Evangelizar a toda la sociedad.
 Repartir los indios por diferentes localidades.
 Adoptar nuevas creencias y costumbres.

Las desventajas de la encomienda para españoles, indígenas y frailes evangelizadores son:

 Este proceso fue parte de críticas por los misioneros.

 Realizaron burlas y prohibieron el trabajo de los indios en algunos lugares.
 No lograron promover un cambio en ciertas ciudades, por miedo y desprecio hacia
ellos.
EL REPARTIMIENTO FORZADO

Este sistema, consistía en la rotación por temporadas de los trabajadores nativos, los

cuales realizaban obras públicas, al servicio de la administración, a diferencia de la
encomienda que era para particulares, a cambio de una remuneración ínfima.
representó una estructura de trabajo implantada por España en América Latina, en la
que los nativos de distintas tribus del continente fueron forzados a realizar distintas
actividades al servicio de los españoles.

LA ESCLAVITUD

La esclavitud fue el primero de los sistemas de trabajo en emplearse en América. Pero

tras el reconocimiento de los nativos como súbditos de la Corona y los escritos del
fray Bartolomé de las Casas que impulsaron las Leyes de Burgos de 1512, la esclavitud
de los aborígenes quedó abolida, y se reemplazó por sistemas
semiesclavistas (la encomienda y el repartimiento)