Kenia Patricia Gatica Díaz

Tomás Gabriel Salazar Ramos

Nombre completo Rosa Isela López Hernández
Ariadna Martínez García
Luis Ángel Vidal Soriano
Fecha 24/04/2022
En función de los procesos de producción de la empresa, ¿cuáles son las
implicaciones de que Data Tech 3000 Company y sus plataformas prosperen,
gracias a la transformación continua?

-Se mantiene debido a sus esfuerzos de adaptación por medio de procesos cada
vez más innovadores acompañados de avances tecnológicos que les permiten
seguir manteniéndose en el panorama.

¿Qué tiene de innovador la empresa Data Tech 3000 en relación con otras
empresas de base tecnológica?

-Ofrece los servicios que satisfacen las necesidades que implican las nuevas
tecnologías y trabaja con la materia al alcance para sus esfuerzos tecnológicos.
Pero lo crucial aquí, es que es un facilitador para ser el acceso que requerimos hacia
nuestra necesidad de satisfacer de conocimientos e información.

¿Qué tipo de información o conocimientos de entrada requiere la empresa

para estar en posibilidades de prosperar y proporcionar el servicio a sus
clientes?

-A la empresa le interesará siempre todos los paradigmas que estén relacionados

con la informática, los procesos para la programación, información que permita
detectar áreas poca exploradas y que a su vez impulse el desarrollo de innovaciones
futuras.
En el caso de la empresa Data Tech 3000, ¿cuál consideras que podría ser la
principal contribución del departamento de RH (Recursos Humanos) para el
crecimiento de la empresa? Argumenta tu respuesta.

-Darse la tarea principal de propiciar un ambiente capaz de permitir el flujo de ideas

con el respeto merecido y la convivencia para crear una armonía y confianza que
servirá para nutrir las relaciones e interacciones entre compañeros de trabajo.
Ofrecer recompensas como reconocimientos, etc. al personal para mantener su
motivación y concentración hacia los objetivos colectivos de la empresa.

Referencias

• Universidad del Valle de México (Productor) (2017). Data Tech 3000

Company. [Archivo de video]