PROCESO DE APLICACION CUESTIONARIO
SUSESO / ISTAS 21
CUANDO EN UNA ORGANIZACION SE PRODUCE EL EQUILIBRIO
ENTRE LOS FACTORES HUMANOS Y LAS CONDICIONES DE TRABAJO,
TODOS SE BENEFICIAN.
Agregamos valor a las empresas y sus trabajadores.éQUE SON LOS RIESGOS PSICOSOCIALES?
PRM eR MTN eke eR emer ele
estén directamente relacionadas con la organizacién, el contenido
CRE MCR eee CRC tm) eee TD
afectar la salud (fisica, psiquica o social) de los trabajadores como
merece Me mye
Para prevenir el desarrollo de enfermedades de salud mental en el
4mbito laboral y promover una organizacién del trabajo saludable
iMUY FACIL! a través de un cuestionario, llamado SUSESO ISTAS 21,
que tiene por objetivo medir y vigilar la existencia 0 exposicién a
los factores de riesgos en la organizacionéQUE MIDE EL CUESTIONARIO SUSESO/ISTAS21?:
Mide factores de riesgo presentes, a través de 5 grandes dimensiones:
1.- Exigencias psicolégicas en el trabajo
2.-Trabajo activo y desarrollo de habilidades
3.-Apoyo Social en la empresa y calidad del liderazgo
4.-Compensaciones
5.-Doble presenciaPOR QUE DEBES PARTICIPAR Y CONTESTAR
EL CUESTIONARIO?
Los trabajadores conocen mejor que nadie su trabajo y sus riesgos
asociados, por lo tanto es fundamental tu participacién en
este cuestionario que utiliza una Metodologfa participativa,
anénima y confidencial.
Una vez finalizado el proceso, la empresa informara a los
trabajadores los resultados y las medidas preventivas para disminuir
los riesgos psicosociales.
=
iPOR ESO TODOS
DEBEMOS PARTICIPAR! r \
(>
a