DERECHO

LABORAL

Es una rama del derecho cuyos principios y

normas jurídicas tienen por objeto la tutela del
trabajo humano realizado en forma libre, por
cuenta ajena, en la relación de dependencia y a
cambio de una contraprestación.

NATURALEZA DEL FINES DEL DERECHO

DERECHO LABORAL LABORAL

 Derecho Público  Sustancial y primario

 Derecho Privado  Sustancial de carácter individual
 Derecho Social  Sustancial de carácter colectivo

¿CÓMO CUMPLIRLOS?

LEY FEDERAL DEL TRABAJO

Artículo #30 Artículo #20

El trabajo es un derecho y un deber sociales. No es

Se entiende por relación de
artículo de comercio.
No podrán establecerse condiciones que impliquen trabajo, cualquiera que sea el
discriminación entre los trabajadores por motivo de acto que le de origen, la
origen étnico o nacional, género, edad, prestación de un trabajo personal
discapacidad, condición social, condiciones de subordinado a una persona,
salud, religión, condición migratoria, opiniones, mediante el pago de un salario.
preferencias sexuales, estado civil o cualquier otro
que atente contra la dignidad humana.