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S
Específico: define tu objetivo con el mayor detalle posible
2. Ser Participativo
M
Medible: colocar cuanto te proyectas a mejorar
1. Dar un 20% más de lo que ya estoy aportando para mejorar mis notas
en las áreas difíciles.
3. Dar un 30% de mi para para poder ser un buen líder con mi grupo
A
Acción: estrategias que vas a utilizar para lograrlo, colocar estrategias
actitudinales y procedimentales
R
Realista: para que deseas realizar este objetivo, es realista
2. Finalizando el ciclo
fin