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LA ERGONOMIA
Según la OMS: Es la ciencia que trata de obtener el máximo rendimiento, reduciendo los
riesgos de error humano a un mínimo, al mismo tiempo trata de disminuir la fatiga y eliminar en
tanto sea posible los peligros para el trabajador
TIPOS DE ERGONOMIA
ANTROPOMETRÍA
ERGONOMIA BIOMECÁNICA
ERGONOMIA AMBIENTAL
ERGONOMÍA COGNITIVA
ERGONOMIA AMBIENTAL
ERGONOMÍA COGNITIVA
EERGONOMÍA GEOMÉTRICA
ERGONOMÍA DE NECESIDADES ESPECÍFICAS
ERGONOMÍA TEMPORAL O CRONOERGONOMÍA
ERGONOMÍA PREVENTIVA
Repetición: Un grupo de músculos tiene que repetir la misma función todo el día.
Fuerza Excesiva: Cuando el área de trabajo obliga a mantener una parte del cuerpo
en una posición incómoda lo que provoca tensión en el músculo o tendones.
Tensión Mecánica: Contacto fuerte y repetido con superficies duras de la maquinaria.
Herramientas Vibradoras.
Temperatura: Cuando el trabajador debe realizar sus tareas en temperaturas
extremas.
BENEFICIOS DE LA ERGONOMIA
DISMINUCIÓN
Riesgo de lesiones y accidentes
Riesgos ergonómicos
Enfermedades profesionales
Días de trabajo perdidos
Ausentismo Laboral
Rotación de personal
AUMENTO
Eficiencia
Productividad
Estándares de producción
Buen clima organizacional
Tasa de producción
LA SALUD RESPONSABILIDA DE TODOS