SINOPSIS ¨ ¿EDUCAR BIEN O SER RENTABLES?

El artículo hace mención de una compañía que pretende desarrollar instalaciones

para capacitar a su personal de trabajo. Para poder abrir dichas instalaciones, contratan a
una directora cuya principal tarea es elaborar un plan para que el centro de
capacitaciones de manera óptima sin que los gastos de inversión sean elevados.
La idea que presento la directora para el centro de capacitaciones fue totalmente
diferente a la que esperaban los ejecutivos. Al tener una negativa con su plan de
desarrollo, se quedó con una incógnita. Seguir con su plan, dándole la prioridad a la
calidad de los maestros y capacitadores sin importar el costo que esto conlleve; o hacer un
nuevo plan buscando opciones más económicas sin importar la calidad y capacidad del
personal a contratar quedando en duda la calidad de los estudios de los empleados.