SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD Código:

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA AMERICANA

Fecha:
ASIGNACIÓN DE PROCESO HIPOTÉTICO

CONSULTORIO JURÍDICO Versión:

Fecha asignación D/ M / AÑO Fecha entrega D/ M / AÑO

Docente asesor asignado HELDA YINET VÉLEZ ZAPATA

Área del proceso LABORAL

DESCRIPCIÓN DEL CASO HIPOTÉTICO

Armando Vargas celebra contrato verbal a término fijo de 6 meses, inicia el 1 de enero de 2020, pacta
como remuneración salario integral de $2.500.000, una jornada ordinaria laboral de lunes a sábado
de 6 am a 2 pm.

El trabajador desde el inicio de su contrato labora 2 horas extras diurnas de lunes a viernes.
Le pagaron bonificaciones cada dos meses de $200.000 y recibía ménsula viáticos para transporte
por$300.000.
Al trabajador lo suspenden 5 días de lunes a viernes en el mes de agosto de 2020.
El contrato se le termina sin previo aviso y sin justa causa el 30 de septiembre de 2021.
A la terminación no le pagan el salario del último mes .
El trabajador pregunta si tienen algún derecho que pueda cobrar, ya que solo recibió el salario
pactado durante los meses laborados.
Nunca gozó de vacaciones, nunca le consignaron cesantías ni ninguna prestación por poseer salario
integral.
El servicio se prestó en el municipio de Medellín, pero el domicilio de la empresa era en Rionegro.