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Actividad

Académica
N°2
Situación Conceptos Claves
Administración de Procesos y
Contratos
Cuestionario:

a) ¿Qué debe contener como mínimo una orden de compra


parasu realización?

Para la realización de una orden de compra debe contener:

- Datos de contacto y dirección de la empresa que emite la orden de


compra. Se trata del comprador que solicita la mercancía.
- Datos de contacto y dirección del proveedor que entregará la
mercancía.
- Lugar y fecha de emisión del pedido.
- Términos de entrega del pedido. Se estipula cuándo y cómo el
cliente recibirá los productos.
- Términos de pago. Se estipula el modo de pago, si será por
transferencia bancaria, cheque u otro.
- Cantidad de productos demandados.
- Nombre y descripción de los productos que se compran.
- Precio por unidad de cada tipo de producto.
- Coste de envío o derivados.
- Coste total del pedido.
- Firma autorizada.

b) ¿Quiénes están facultados para firmar un contrato?

- Los mayores de edad (18 años).


- Los menores de 18 años legalmente emancipados.
- Mayores de 16 y menores de 18 si tienen autorización de los
padres o de quien los tenga a su cargo (si viven de forma
independiente, con el consentimiento expreso o tácito de sus
padres o tutores).
(No pueden firmar un contrato los menores no emancipados ni los
incapacitados).
c) ¿Cuál es la definición de la “franquicia” ?, y mencione 2
ejemplos que operen en Chile.

La franquicia es un contrato en el cual firman las partes para facilitar el


manejo de servicios y recursos dentro de una empresa con un modelo de
negocios que ya funciona, que ya ha sido probado y comprobado.
Su objetivo principal es eliminar la incertidumbre de empezar un negocio
desde 0.

Por ejemplo: Xurros Café es una marca viñamarina que, a la fecha, tiene
doce puntos de venta ya en Chile y Potros que es una marca de vestuario
masculino, que lleva más de 40 años en el mercado nacional.

d) ¿Cuáles son las etapas del proceso de contratación?

Las etapas para el proceso de contratación son las siguientes:

- Definición del puesto a cubrir


- Reclutamiento
- Preselección de los candidatos
- Técnicas de preselección y selección
- Toma de decisiones
- Contratación.

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