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Oooo! eo LA CONTRALORIA se . = GENGHAL DELA RERURCCA, ‘ofSPAcHO PRESIDENCIAL rgano de Cont stale ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL DESPACHO PRESIDENCIAL INFORME DE ORIENTACION DE OFICIO N° 001-2022-0C1/0276-SOO ORIENTACION DE OFICIO DESPACHO PRESIDENCIAL CERCADO DE LIMA-LIMA-LIMA “CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS MINIMOS PARA LA DESIGNACION DEL SECRETARIO GENERAL DEL DESPACHO PRESIDENCIAL” PERIODO DE EVALUACION: DEL 14 AL 31 DE MARZO DE 2022 TOMO| DE! CERCADO DE LIMA, 13 DE ABRIL DE 2022 Decenio dengue ue Cporunidades pa jr y Homies “Atzdolaraecinnta Gols Soden Nason 00002 “Cases ecreamenes srcormai INFORME DE ORIENTACION DE OFICIO. N° 001-2022-0€1/0276-SOO “CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS MINIMOS PARA LA DESIGNACION DEL. SECRETARIO GENERAL DEL DESPACHO PRESIDENCIAL” INDICE he Pag. 1. ORIGEN 1 I, SITUACION ADVERSA . 1 IW. DOCUMENTACION E INFORMACION QUE SUSTENTALA ORIENTAGION DE OFIGIO. 11 NW. CONCLUSION 1 V, _ RECOMENDACIONES " VL APENDICES it Fy SR eER RA osseacno PRESEN eon INFORME DE ORIENTACION DE OFICIO. N° 004-2022-0C/0276-SOO “CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS MININ@S PARA LA DESIGNACION DEL SECRETARIO.GENERAL DEL DESPACHO PRESIDENCIAL” 1 ORIGEN Elpresente informe se emits en merit al dispuesto nor la jofeturade! Crgano de Contalinstucional {OCLDP) del Despacto Presitencial, servicia que ha sido registado.en ef Sistema de Control Guberiamental ~ SC con la o:dén de servicio n,° 0278-2022-001, en ef merco de fo previsto en la DBirectva n.° 002-2619-CGINORM ‘Servicio de Control Simuitanea* aprobada mediante Resolucién de Coniraiorian.* 115-2019-CG de 26 ce marzo de 2018 y modicaterias. IL SITUAGION ADVERSA. De la revisin ofectuada a la doc.mentaciin que sustenta el cumplimlento de los requisitos minimos p2ra a designacin dal Secretaio General det Despacho Presidencial Tiler dela Entdad se ha enificado una siuacién adversa que amrita la adopcion de ecciones para asegurar fa continued ‘dei proceso, y garantiza’ la Woneiéad de los aclos adrinistrabvos enitdos en‘! ejercico del cargo, La sttuacion adversa idontficeda se expore a continuacién: ‘1. SECRETARIO GENERAL DEL DESPACHO PRESIDENCIAL HA $ID0 DESIGNADO SiN ACREDITAR LA TOTALIDAD DE REQUISITOS DE LA EXPERIENCIA MINIMA PARA EL. moms CARGO, SITUACION QUE PONE EN RIESGO LA IDONEIDAD DE LOS ACTOS thers remscas ADMINISTRATIVOS EMHTIDOS DURANTE EL EJERCICIO DEL CARGO. Ree, SATB Ewa wo A través dela Ley n° 31419", publeada en el casa oft "EI Peruano” el 45 de febrero del aio {en curso, se estableen fos requisites minis y los impedimentos para el zoceso (os cargos de funcionaros y directives piliicos de lore designacién y remocién, con el fn de gatentiza la idoneidad en ef acceso y ejrcicio de'su funcion. ‘a clads norma, eslablece on su ailculo evar los requisits minlinos para ecoeder al cargo de {unclonario publica ce line designacién y remocién indicando: ‘Los siguiontes tuncionarice ‘bfcos deben cumptr, ademas de ios requistos dspuestas on o! aticulo 63 de to Ley 30057, Ley dal Servicio Cv y en sus respactivas layes crganices; con los siguientes: ..) 4.9 Titaares, adjunios, presidents y miembros de fos Grganos oofegiados de fre dasignacicny remocion de ‘os organismos picos del Poder Ejecutira: conlar can formacian superior completa, con ocho fies de experiencia general y cinco afos.de experiencia especifia en puestos 0 cargos de ‘ectivo 0 de nivel jerarquico simter en el sector pibica o privado, pudiende ser estos parte de Jos cinco aitos de experiencia general.) Con ls fnalidad de verifer ef cumplimienta de fos requisites minimos, 2 través del Memoranda A 000124-2021-DP/OCI de 17 de agosto de 2021 (Apéndlice n 1) esta dependencia de control solid la Dcectora de fa Ofcina de Recursos Humans se siva informar cuando s9 prodizezn * “Ley que establoce deposicaries para gerentizar Ie idaneldad en el acceso yejercco de fe uncion pica de uncionaros y drectvos.de Fore designacon y remain” 00003 ec LACONTRALORIA CCENERAL OCUA REPOBLICA supa ts Conta stint Pago 200 designeciones, cambios yié encargaturas de lds jefturas, asesores y demas funcionaros, alcanendo las resolucones y otos documentos que se emiian, y ast contar 2. manera permanente coa informacion aotualizada, En ese marca, la Direclén de Recursos Huranas alcanz6 a este OCL-DP, el Informe n:* O00189- 2022-DPI85G-ORH de 14 de merzo de 2022 (Rpénaieen* 2), corréspondiente ala designacion dal sefor Jorge Ricardo Alva Coronado como Sectetario General del Despacho Presidencial? (Apénalcen! 3}, l mismo que al éveuarel cumplieienio del requisito Experiencla Especfica del funcionaria designado indica: "..) te ta veriféacten del curiclo documeitado dal sear Jorge Ricerdo Alva Coronado, se obtene fo sigulenta: Reise [eae a Sigur eee acpi. Smosos 11 as aoe ‘Subgoante do Promocir def Iinversin an la secs] | Mimbjetad ee Jot ara 7 mesos 3olas © camo] sf | te fo} dole Sab-ocna de Racnsos Hanarcsde | tata dese 1 em tiectNo: 0 ‘OsMroR es Na erent anco (5) Admiristredor de campamento en la emprésa TINKA| # aito 2 meses 8 ene 488 Resuras SAG dias intent, ert eariaractn daa bas impos IV ERL| 2 as EEE nce Tl cco pet 8 TE Fuente: informe n° 0001892022 DP/SSG-ORH de 14 do mae do 2022, ‘A continuacién, se dello las validaciones efectuadas por esla dependencia de contra ‘Subgerente de Promocién de la Inversion en la Municipalidad Distrital de Jest Ma §Sslainformacién ha sido corroborada gon las Resoluciones que se detallan a continuaclén: = Resolucion de Alcaldien.°033-2019-MDUAK de 1 de enero de 2019 (Apéndice n? 4) que indica Articulo Primero: DESIGNAR, a parti de la fecha, al sefor Jorge Ricarco, Aka Coronado en el cago de confianza de Subgetente de Promecion de la Inversiin de la Muncioaiad Distal de Jest Mare, designacién que se ojacutara en el marco de lo regulado por el Decreto Legisativo n° 1067 y.). = Resolucin de Alcaldia n° 154-2029-MDJM de 05 de agosto de 2049 (Apéndice n.8) que seat: .) Articulo Primero: DESIGNAR, con efcacia atcipada a 01 de agosto de 2019, a sear Jorge Ricardo Ava Corcnatio en ef cargo de confianza de la Subgerencia de Planeamiento, Inversiones y \Moderazaci de ia Gesign Publica de I Manicipalided Distal de Jesis Maria; cesignacién qua se sjsculera ene! marco de lo regulada poral Ozcreia legislative n. 1057 y sus normas complementarias ¥ regiamentarias. Articilo Sogundo: DEJAR SIN EFECTO, la Resolution de Akcaldia 1, 033-2018- ‘OJ qui designé al sefor Jorge Ricarco Ava Coronado en o.cargo de confanza de Subgerente de Promocion de la Inversion de la Municipalidad Distal de Jestis Maria... ‘Tiempo de experiencia validado por el OCI-DP: 7 meses, del‘ de enero al 31 de julio de 2019. ‘Tiempo de experiencia validado por la Oficina de Recursos Humnanos del DP: 7 moses 3dias. Subgerente de Planeamlento en la Municipalidad Distrital de Jesiss Maria * Dasignado con Resolucin Suprema n? {11-2022-PCM de 15 de marzo do 2922, pubcatis el 18 de enard de 2422 ene! Diaio Ofeial ‘El Perum, 00005 ee CO contraLonia bearacio ENDER, a ee Cont tL Seer Temertortanmies | _engunee cence Pane Ste ‘Lainformacién ha sido corrobarada con os documentos que se detalan-2 continuecian: ~ Resolucion de Alcald‘a.n* 154-2019-MDJM de 05 de agasto de 2019 {Apéndlce m5}, que sea “Articulo Primero: DESIGNAR, con eficaca enticipade al 01 de agosto de 2019, a stir Jarge Ricardo ‘ive Coronado en el cargo de confianza do ‘2 Subgerercia de Planeamiento, Inversiones = “Moderizacion de la Gestion Plllca de la Municipaided Distal de Jesis Maria; designacién aue se ws [prac ejecutaré en el marco de to regulado por e! Decreto legistaliven® 1057 y sus normas complementarias, ‘antescersa_ teglementerias. Articulo Segundo: DEJAR SIN EFECTO, a Resolicion de Aleldian.® 083:2019- uenaaaracrSiy MDIM que designé-al sofor Jorge Ricardo Ava Coronado en el cago de confianza:de Subgerente do ESSE, 0. Pomocin dolaivocsion doa Muniipaldad Distal de desis Nara. + Resoluciin de Alcala n 003-2020-MOUM de 16 de enero de 2020 (Apéndice a 6), que indica: \ticwlo Primero: ACEPTAR la renuncia de! sefior Jorge Ricarde Alva Corcnado, al cargo de confianza de. Subgerente ce Planeamiano, Inversiones y Modemizacién de la Gastén Publica de ‘2 ‘Muniipatded Distital de Jess Nari.) Tiempo de de 2020, Tiempo de experiencia validado por la Oficina de Recursos Humanos del DP; 5 meses 11 dias. xperiencia validado por of OCI: § rheses 15 dias, del 1 de agosto de 2019 al 16 de enero Esimportani inicar, que al momento de efeciuar el cémpulo dela experiencia labora en te Municinlider Distal de Jesis Maria, se hia tendo en consideracién que si bien la Resolicon de Acaldlan.° 154-2019 ‘DUH, presenta como fecha 5 de agosto de 2019, no es manos certo que establece su eicacia antcipala- ‘ste peado del 1.25 de agosto de 2019 se habia rastapado éon aquel en el que el sai Ave Coronado ercié otra cargo de confianza también en la Muricipalted Disrtal de Jesis Maria Con i Fnaidad de obtener informacion complemientaria que permila corroborar ia experiencia scumulada por el sefior Alva Coronado, a waves del Oficon.° 00027-2022. DPIOCI de 28 de marzo de 2022 (Apéndice ‘n27), so solicit la Direceién de Investigacion Socioecondmico labora del Ministero de Trabajo y Promocién de Empleo, el registro deloscohtratos de trabajo de! acual titular de la enidad,recbiendo como respuesta al Ofcio n.?0343-2022-MTPEIGNT de 34 Ge marzo de 2022 (Apéncice n° 6) que conte (Informes n= 10392-2022-MTPE/AIT3.1 y 0538-2027-MITPEIGI7.2 de 31 de marzo de 2022) que aciaran ios periods laborados en cada cargo, la parte gertinente ce (os informés s® muestra ef el cuadro cue sigue, y junto a las rasoluciones y contrates ha sido fuente para el cémpulo del pertado laborado por el senor AWva Coronado: cuatro nt Declaracion en | T-REGISTRO. azOW Koakts | Apalias Fecke | Fecha | Thode] Sampara x SOCIAL, DNL | estome | Mates | MOE acts Fin Contrato_ snvisea | RFR Termin [ane [come | gety | tones | scunan | EE | sane tats scene corszcn | PSPS [avin | da | comrate | gee | wis | maze | REO | sister st ae dante: formes n= 0582-2002 1A PEATTS.1 y O550-20004NTPEIBII/ 2 Ge 5 da tian de DODD. Jefe (e} dela Sub-oficina de Recursos Humanos de OSINFOR En este extrema, es precise inicar que el serio Jorge Ricardo Alva Coronet, his declare en su hoja dle ‘vida (apendicen 8) haber laberad a ef Cganisme de Supervistin de Recursos Fovestalas y dela Fauna Qo LA CONTRALORIA ‘CENRAL OE UA REPCHLICA DESPACKO PRESIDENCIAL igang ce Control asco Figea to ‘Sivestre — OSINFOR desde el 7 de noviembre de 2010 hasta el 23-de.marzo de 2012, bumulando un total de 1 afiod meses en el ejercicio del carga, acomperianco una constancia de servicios que ralifca ‘ichos petiodos laborsdos (Apéndice n$ 10), ‘Sobte el parfaular, la docurrentacin que sustentarie tates afimmaciones, cunforme al legajo personal del ‘sofor Alva Coronado, esta consti por: = Resoliclén Presidencial .°241-2041-OSINFOR do 7 ide. noviembre de 2044: ‘Aiticulo Primero: Encargar, 2 parr de fa fecha, a’ Econ. Jorge Ricatde Alva Coronedo, las funciones de Jefe de la Sub ‘Oficina de Recursos Humanos del Organismo de Supervisién de Recursos Forestales y Fauna Sivestre OSINFOR (..). = Contvalo. Adminisativa de- Servicios: n° 502-2071-OSINFOR (...) Clausula. Tercera: Objeto cel Contrato: LA ENTIDAD y EL CONTRATADO suscrien el presente Contrato .fn que este preste los servicios de cardcter ne aulnomo confore a la Resolucién Presidencial n° 241-2011-OSINFOR, como Jefe de fa Subofcina de Recursos Humanos, la misma.que rige 2 vat del cia 07.41.2044 (..) Ee cLemmnae ReSoluson Presidencia! n° 054-2012-OSINFOR de 23 tle marci de 2012: "Article Unico: Dar por ‘conclude a partir dea fecha, la encargetura del Econ. Jorge Rivardo Alva Coronado, come Jefe dela Subofiina Recursos Humanos do l2 Oficina de Acministracion ce! Organismo de Supervisiin da aeaiasa Recirsos Fotesiales y Fauna Sivestte ~OSINFOR (.... ‘Teniendo en corsideracidn que la informacién declarada pot el sefor Jorge Riverdo-Alva Coronado na se ccontize con las resoluciones y cantratos obrantes an su legafo personal, mediants e| Ofico n.* 060024- 2022-DPIOEI de 24 de marzo de 2022 (Apéndice n° 1), est OCH-DP solicits al Organismo de Supervisién de Rocursos Forestales y Fauna Sivostre ~OSINFOR, corobore la avtenticidad de. la documentacin presenlata por et seftor Alva Coronade, recibiende como respuesta ef Oficio n® 00070-2022- OSINFORIO5 2de 25 de marzo de 2022, adjuntando resoluciones, contalos y érdones de servicio, ademas acompatia ef memoréndum n.° 00077-2022-QSINFORIOS.2.1 de la. misma fecha (Apéndice n° 12), indicando este iim fo siguiente: “2. Se vertica que, mantuve relacién laboral con fe entidad mediante Contrato CAS desde 6! 07 da mayo hasta e! 06 de noviembre de 2011, ocupando a! cargo do Asisionie Admibistralive. 4 pertidal 07 de noviembre de 201, se fe designs como Jefe de fa Suboiicina de Recursos Humanos: [TT Daseripelén de documentes: ogo emia Contato Aainiistativo de Services n° 382-| Adislerte Aainistalve ‘ONDSZOHT al SOUG207F 2011-OSINFOR, Promega al Conirelo Adminiirahva de | Aastone Aamunistatve OUND aT AO Seniios n® 362.0SINFOR- 2011 FResolucin Prasidencial n® 244 2017- | Jofo do a Subotona de Resuaos | W120i OSINEOR Hamaroe Contato Adzinisiraio do Sonics SOE | Jefe de ta Subotona de Retwsas | 71¥2077 20/f-0SINFOR, Hamaros Contaio Admiisalive do Sores a UE | Jofo deta Subolcha de Reausos | TOU2DT 2012 0SINEOR Homiaas ‘Resoluciin Presidencial—n®OG4-2010-| Conair Ja encarjziua Giana date | POOVZOTE OSiNFOR de 1 Suboficina do Recuisos Hamanos 00006 Blom Sse EE wee, “CY LA CONTRALORIA je CINGRAL OFLA RERGRCI Pagre 546 En cuanio 2 la modalidad Locacién de Servicios 1 Unidad de Abastecinento, 4 a conocer ifrmacién sobro fas Ordanes dé Servicio n.® 60154, de fecha 1603/201 y Ie Orden de Servicio N® 000212 de fecha 4470472081 (,.)% Estando & lo indicado por OSINFOR y el acevo documentario que acompaiia, se advieite que no se soredtatla la prestacion de servicios (vinculo laboral yo. contractual) del sehor Jorge Ricardo Alva Coronatlo, por el periodo declerado por esia como experiencia labora, comprendida entre el 7 de ‘noviembre de 2010 y el 15 de marzo de 2011, ocupanda a Jefalue de Recursos Humaos (considered aa e cOmputo dela experiencia especica del 7 de noviembre de 2011 al 23 de marzo de 2012). 1e otra lado, en! lagajo personal dl safior Jorge Ricardo Alva Coronado se encuentra un informe de aofividades (Apénice n° 13) (elaborado por el mismo) con el membrete dé la Superintendencia de ‘Transporie Teresi de Personas, Carga y Nercancia, diigo ai Diector dela Oficina de Planeamianto y Presupuasio, que indica como pericdo de acivdades desairoladas det 4 al 45 de noviembre, figurando alpie la fecha de emisién, esto es 25:de noviembre de 2040, es deci durante el periodo en el cual daciard eslarborando en OSINFOR En esa line, con el Oftcio m* 0343-2022-MTPEIGHT7 de 31 de marzo de 2022 (Apéndice n° 8), a Dreccién fe Investigacion Sociceconérico labora de! Ministero de Trabajo y Promocién del Empleo, alcanzd el "egjsro de fos conratos de trabajo del acual tiular ce ia Enidad, que forme parle snlegrane del Informe 11? 03¢2-2022-MTFE/4/13.1, cuya parte perinenta, en relacién a fs contratacion labora del sefor Alva Coronatio en OSINFOR se detaia a continuacién: “i * Giainumeci hast ekata carci 6 Orin Seria SIF a2 GC4 NESE ABMar 21H y SHAFT (NADA AE ATT) (CO) LA CONTRALORIA fi AEA DELA REPURLICA Guadron?2 Declaracién en 0 zi ‘BTS TOAST pomacs | FRB] Fe [Thos | eptcaner fie | socm |! | Pate | Same | Memes | ce | "Ea | coho Ouesars ‘ tosezzaaes | SHEEN F oyesn5 Gommio | doe | setcnts | anmznre | oes 1057— | sparmarse aon feta CHS enzeen Fos y eee Ste osteo Fuente afories n** 0580-2022 NMPEMITS y n° OSDR-2020 MTPERIIT 2d 31 de riarzo Ge 2033 ye Ey reese Tiempo de experiencia validado por el OC: 4 meses 16 dias Tiempo de experiencia validado por la Oficina de Recursos Humanos del DP; 1 afto 4 meses 16 dias "“Administrador de campamento en la empresa Tinka Resources SAC Elsefior Jorge Ricardo Alva Coronatio presents des (2) dacumentos con’ itula *Constancia de Trabajo" (apéndice n. 44), ! primero de eos baja la modatdad de locacién de servicios por el period comprendido eke el 1 de juli y ol 30-de setiembre de 2012, y ol segunco-que abarca del { dé octubre de 2012 al 9 de, setiambre sé 2013, eh ambos casos consigna como cargo ocipado “Ad inistrador de campamento'. Sole el particular, es preciso indicat que de a revisién del lagajé personel cel sefior Alva Coronado, no se evidencia que -adicionalments a las akicidas constencias- ecompatie documento de asignacion de ‘unciones, cantto de trabajo u obo que perrita al eveluador determinar que las labores ejeculads en ejercicio del cargo se encontraban vinculadas a la_pleneacién,diteccén, organizacién y evalvacién ca la Emprosa: tampoco se acredita que el produco de su colaboracién en 'a mencionadla porsonajurdica haya inthigo o coaduve de recta ¢ indracts a tas funciones eiercidas por la Direccibn o Ejecuti empleadar, o que el cargo ocupado constitya uno de direntiva 0 Ge nivel jerarquica similar en el seclor _tvadp, ello en el marco de loestablecide por el ent rocior de Recursos Humanos en ol Estado SERVIR, ‘que.en su informs Técnico n° 000384-2022-SERVIR-GPGSC (Apéndice n? 15), ene oes menciona:"..} 247 Respecto del sypuesto a), eblo es, experiencia espectfica ent pucsios o cargos de directive, son aquellos servidores oles que han osupado un puesta 0 cargo directivo; por ejemplo, el Jeia de un érsa ‘en conereto, En esto punto, parinent indlcer que, en estos casos fo que se evaliaes fa ncn ciectiva «que cumple dicho servior civil, puss podria darse el supuesio quo e! puesto o cargo drectivo stents diversas. clenominaciones en fos respects instrumenias de gestin de cada enlidad; sin embargo, en ‘estos casos debe prinar la incon directva..”. De [a precedentamente expuesto, a documentacidn presented pore! sefior Alva Corenado, no permite credtar que las labores ejecutatas como Adminisedor de Campaento de la empresa Tinka Resources, SAC consttuyan experiencia especiica acumulable fara el computa de i experiencia expecifica ‘Sin peruicio de allo, con el Ofcio n.* 0343-2022.-MTPEISII7 de 31 de marzo de 2022 (Apéndice 2), la Direceién de investigacion Sociosconémice laboral cel Ministerio de Trabajo y Promacién dei Empleo, * Oebe entendese cen ecto subeo lo spusss ene Aicio $a laLey NI019 .} 2») Drectvos Pobtos: acs senidrs ces que dasarclen funeionesrelavas a a planeze6n,areecin, cvcanizacion y 7 9 de oanizecon es lamn resent ley, ua xyes en cola iogeta indirect als ncioneselorscas per un fuaetonaro pico La ‘resenledefriian nciupa que ejezan dos furlones indsleterenis dl abt de Goer, tp ce eniaay noralers del ene, 00009 QCASONTRALORIA cenicapaeionen. cuerpo Paging Pde 12 ‘leaned el registro de los contratos de trabajo del actual tivtar dea Enlidad, que forma parte Integrate de! Informe n.* @392-2022-MTPE/4/13.1, cuya parte perinente, en relacién 2 su contralscion laboral en Tinka Resources se lransoribe a continuacién: ado Declaracién en el T-REGISTRO. ENT aan ia A] Te | Canaan Sonat OM | Fao | see | Mombren | TRS [Fee] cata, : resmeaest | parmene [rte | am | comein | SE, | incase | anwcora | yh, ‘cs, eae Solare Fuori: Infor n (S62 2002 MTBEIGTTR{ y n®O508-2OQ2AMPERIT.2 da 31 do marzo de 2022 Tiempo de experiencia validado por el OC: 0 Tiempo de experiencia validado por la Oficina de Recursos Humanos tel DP: afio'2 meses 8 dias ‘emis ul sofior Jorge Ricardo Alva Coronado presenté un documento con el titulo Constancia de Trabajo, Considerado por la Cina de Recursos Humanos para.etecta del cémpulo de la expetioncia espectica, ete fue eritido por ef sefior Juan Benedicto Vargas Ramos, chien suscribe en su calidad de Gerenle, (General dpa Libreria Imprenta JV EIRL. (Apéndice n° 16) indica que el sehr Alva Coronado labord como. Gerente de Adminisracion pa € perlodo comprendida entree! 2 de.enero de 2002 l 2 de enero de 2004 Como en el caso anterior, el seiior Alva Coronado noha acompahado acervo cocumentari que permita Contar con el detale de Jos labores que eleceté duran el ejercicio del cargo asignado, es deck en calidad de Gerente de Administacion, razén porta cual este OCL-DP solicit a la SUNARP copia informativa de la fia corcespondiente ala empresa ndivdual de Responsabilcad Limitada denominada ‘Libreria Imprenta AVEILRLTOA (n2-27797) (Apéndiee m2 17), verficando que el cago de “Garente de Admin'stracin” no se encuenizainsctlo Pr lanto, nos factibleestablecer si as funciones coiresponden a fa planoacion, cteccién, organizacién yyavaliacion de la Emprese; tampoco se ecrette que el producta de su colzboracia en ta mencionada Dersona juridca haya Infuide 0 coacyuve de forma ckrecta © indiracta a las. unciones ejercidas por ia Direccién 0 Gjacutivos del ompleador, 0 que el cargo ocupade constiaya une de ditectivo o de nivel jerdrouico similar, conform io soflaco por SERVIRE, Araain de lo expuesto, '@ documentacién preséniada no permite acreditar que las labores @jecutadas en leLbreriao Imprenta VE. Lida, consituyan experiencia especica ‘Tiempo de experiencia validado por el OCI: 0 ‘Tiempo de experiencia validado por la Oficita de Recursos Humanos dat D aos ‘Sionde elo asi, 2 le omisién de la resclucin de designacién del sefior Joige Ricardo Alva Coronado, en el carga de Secrelaio General (15 de merza de 2022), el informe de la Drectora de la Oficina de Recursos. Hurnanos de| Despactio Presidenciel, cosideré viable la misma (14 de marza de 2022) no abstante que ‘n0 se acrecitaba a totabdad del requis referdos a la experiencia especie. PPosteiommenie le mencionada designscién y opin de vabildad por pero de la Oficina de Recursos [Humanos, esta misma oficina.expide e! Informe n.° G00214-2022-DPISSG-ORH de 25 de marzo de 022 ‘Apéndice n? 1) drigido al Subsacretaro Genera, con copia al OCLDP, on elcual sefia’:‘..) atendlendo * forme Tétricon® C00884-2022-SERVIR.GPCSC de 16 de marzo do 2022 Expenendia sspocica | SI | Consul FAG cea PERIODO, ar sono. cage Sovtteie Goneral [FOTUROTSAHAGIO | 5 ane 04 ches dectiva de cinco Bespacto aos. Presidercot nm “Geeente de PERIOD wt Adimiristaciin URC al HB 2009 | 5 mesos Sheree Edict Los Royos fairness Toa exparencia eoocTica Sars Tess Bea {iorma n.2000¥60-2022.09/SS6—ORIH) Bias SEL ola de experiencia genaral fret 7 050 ‘meses 29 dias “CO LACONTRALORIA Se oS oesriclomespeicu goo Cot ator Page Ba -2 que con af Informe 1.2 000189-2622-DF/SSG-ORH ve! 14 de marzo de 2022, esta ofcina i commpronis en su ovaldacién de: cumplimionto os requisites minimis de ia Loy n° 31419, las consideraciones ‘expests por questo ente rector en el informe tenics n.“000324-2022-SERVIR-GPGSC del 18 da marzo de 2022; por hor sido remiido can antenrided a este; ast como, teniendo a ia vista e-curicuium vitae Actualzado del seftar Jorge Ricardo Alva Coronado mediante ef cual ha incorporado documentcion adlcional acerca de su experience laborat, corresponds quo esta offaina proceda a complementer fa cevaluaciin dé nuestro ctado informe de fecha 14 de meizo, con la nueva documentacién incorporade, @ ‘nckaya comptementeriemanta, ia experiencia general y especifca dol sefior Jorge Ricardo Alva Coronado, eo cual so cbtuvo fa siguiente intumaciéa yresutado: Go) » Documentacién adicional Fuente: Infos n2 0UB214-2022-DPISSG-ORH Sobre esie extremo ta Ofeina de Recursos Humanos realizé [siguiente valdacién: Consultor FAG de la Secretaria General del Despacho Presidencial stor Jorge Ricardo Alva Coronado presté servicios como Consular FAS en el Despiac Presidencial en tes (3} patios, das de eles consderacos por a Ofna de Recursos Humanos para efecto del cmpula de la experiencia espectica, El primero de els, del 10 de octubre 2073 a1 de ciciomibre de 2013, prertogado hasta 30 de junio de 2014, apreciandose en su contrato de locacion de servicios n025-2043-DP (Apéndice * 19), asicomo en os ttminos de referencia, que se fe contrat para olocular as siguientes actividades: = Gonsoldacién y-andlsis dela informacién concerniente a las intervercines estralégicas y secoriales, «nal marco dela preparacion de los Consejes de Ministros Descentraizados -CMD con a pertipacion dolos representantes de ls sectores y el Gobierno Regional = Apoye en la elaboraciin de la propuesta de Acta de Pre-Acuerdos del CMD y anexos respectvos. + Revision y elaboracién de: reporte de atoncién a las solisiudes oresenfadas por las Autoridados Regionals y Lovales durente 2 desaralo de los CMD ~ Aedualzacitn de a matiz de seguiniento sobre el cumolimenio de los acuerdo asumids en fos CRD anteriores. = Disponibiidad para realizar voles dentro ol tertrio nacional, = Of0s que solicits el Funcionaria a quien report, Elsogunio contrato de locacién de servicios n* 008-2014-DP (Apéndice a. 20), nar el period dol 1 de ‘mayo de.2014 ai 20 ds junio de:2014 prorcogada’ del 1 dejulio de 2014 hasta el 31 de octubre de 2014 y * Adenda 02-2014. cottrato de Locattin de Gorvicos n* 025-2013-DP * Adendas 001 y.002-2014-0° al contrata de Locacién de Serdiosn* 006-2014.0 00010 00011 ae Qacevaonn sonoernezee cguaesrarees ae Gel t de noviemtire.al 31 de diciembre de 2014, y los sérminos de vferentia, indian que su contatacién uve por finalidad 1a ejecuciin de los sexvicios que se detalan: + Elaboracin de Acta de Pre-Acuerdos de las proximos CMOS ~ Valiacién del Acta Final de Acuerdos de is préximos CMDs, ~ Verifeacién de la actualizacion de fa matiz de seguimiento sobre ef cumplimento de los acuerdos ‘sumidos en los Cl4Ds reaizados, especiaiments con énfasis en los estatégions, con el equiao Konica cel CMD, ~ Alencién a las soleitudes prasentadas por as Autorades, regionales y Locates durante el desartole ola resniones del CMD. > Atencién de les autordades, ragionzles y locales quo solictan reuniones en el Despacho presidoncal on la fnalidad de ceorcinar-zcciones de seguimiento de loa CMDs realizados y presenlacin de ‘Jocumentacon de nuevas proyectos de iversiin psbica a los sectores del gobieino nacional reve - Aioncin de le documentacién presentada por los sefiores congresistas dal Congreso de la Repibica hrsawresaman” Asistoncia técnica alos representantes de os sectores del gobiemne nacional en male @ CMD. ‘gasrezsch,7 Asesoramiento en materia de proyectos « invesién pibics: y seguinianl y manitoreo de proyectos al Baa Coordinaor de equipo tsoniso del CMD dé! Despacho Presidencia Fn S"2°. eas anisidaces solitades por el funcionario responsable ¢quion repeta, Las scividades ejecutadas como consulter FAG hen sido validadas como experienéia espectica por fa Ofcina de Recursos Humanos computendo 4 (un) afto y 24 (veintin) dias. Sin embargo, les funciones asignadas(conforme ales t&minos de referencia y contraias) no resuttan afnes a aquelas ejecutadas por Directivos Publcos, es decir funciones relaivzs a fa olaneacidn, ar anizacion y evaluecién de tuna enticed, Grgeno, for atizaciin, Del mismo modo, né se acrediia que I 8 deser jesulien de coleboracién difecta 0 ndirects a acuelas ojrcidzs por un funeionario pibico, 4 lampoco que el producto de su Ccleboracion haya infukdo o.coadyuve deforma directa o indetia alas |uncicnes ejorcdas ireceién » Eiocatvas dal em 12 el cargo ocupavte constiuya uo do digecive o de nivel jerérquico simi, conforme se.establece en et Informe Técnica n° 000384-2002- ‘SERVIR-GPCSC de 18 do marzo de 2022, Gorente de Administracion de Editorial Los Reyes SAC Elseiior Jorge Rivarda Alva Coronado presente un dacumento cone itulo “Constancia de Trabajo", emiido for el sefior Juan Benedicta Varyas Rernos (Apérdicen.” 21), quien suscribe en su calidad de Gerente General de Fsitoriat Los Reyes SAC. Esta constancia indica que el sefor Alva Coronado laboré como. ‘Goronte de Administracion por ei period comarendido desde 61 ce bri de 2020 a! 31 de agosto do 2020. Como en el caso de Libreria Imprenia JW IRL, el sefior ANa Coronado no ha acompatiado evetvo ‘docuinentario quo permite determiner las labores Gue ejcitd en ejercicio det cargo signa {Gerente de ‘Adminstacin), razén por la cual este OCI-OP solicits a ie SUNARP copia informaiva de ia Paria Electrorioa correspondents a divi Los Reyes SAC (n* 12286484) (apéndice n° 2), vatiicando que sl cargo de"Getente de Adminisracton® nose encuentra inscto or os arguments esgrimidos en ios casos anterior’, la documantacion presentada na perils acrediler lea tahores ejecutadas en Edttorial Los. Reyes SAC, por tanto, no es factble astablocer si las funciones ‘oresponden 2 fa planeaciin, deccién, organizacin y evluacion de fa Empresa: tampoco se acvedi'a {que el producto de su colaboracién en fa mencionada persone jurfica haya inluido o coedjuve de ‘ora. eecta 0 inireta alas funciones eercidas por ie Drrectén o Ejecutvos-del empieador, 0 que a cage ‘Seupado cor'stiuye une de directive de nivel ferquico similar, conforme lo sealed por SERVI, informe Técnico m* O00384-2022-SERUIR-GPGSC de 16 de marzo d3 2022 eo LA CONTRALORIA DeSPACHO PRESIDENCIAL orga ce Con aun 00012 @ Pasa Tote Finalmente, os menester indicar que se tie coro antecedenie al hecho expuebto, el informe de Orientacién de Oficio n° 10-2021-OCI0276-S00 de 24 de agosto de 2071, donde se ideriicd una siuacién acversa sirar,celacionada ala designacién del Jefe de Gabinete Técnico de la Presidoncia de ‘eRepibica. (Apéncice n 26) Avcespécta, entre las ecciones atoptadas frente al acolado informe de Ortentacton de Ofcio ol entonces Subsecretario Géneral -sefor Ysmael Rafael Mayuri Quispe, modiarte Memoranda n° O0X3208-2021- DPISSG de 25 de agosta de 2021 indica a te Directora de la Oficina de Recursos Hurnanos:"..) sivase informer y adopiar las medias corealves y preventivas. adoptadas, asi como presentar ante este sdespacho, ei plan de acct." Es asi que, en el marco de las acciones preyentives le Direclora dela Oficina de Recursos Humanos emiié 1 Memorando Maltiple n° 000049-2021-DPISSC-ORH de 27 de agosto de 2021, (Apéndice £27) cigido ‘al Subdirector {e) del Areade Personal y la Responsable cel Area de Desarrollo de Personal y Capacitacién en €l mismo que se consignan tineamienlos paral verlicacion de los perfies Por fa situacién expuesta, se debs tener en consideracién fa normativa siguiente: > Loy n= 31419, Ley que establete disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y sjercicio de la funcién publica de funcionarios y diroctivos de libre designacién y remocion, publcada al 15.de-febrere de 2022 SBRRIEINEE “Arietilo 4: Los requistos minimos para eccedter al cargo de fincionaro pico de bre designacion SSS EASE ate aoe Jv remocion indicando: ‘Los siguientes funotonarios pliblicos deben cumplr, adamés de fos requisitas dispuesios en'et articula 53 de la Ley 30057, Ley del Servicio Civ, yen sus respectivas leyes ofganicas, com los siguientes: f..) 4.3 Titulares, adjuntos, prasidentes y miembros de los Srganos colegiados de bre designacion y remacian de fos organismos pdbficas. del Poder Ejecutiva: contar con formacién superior completa, con acho aos de exneiencia general y ctco afas de exparienia especiice en puestos. 0 cargos de directive o de nivel jerérquico similar en -@f sacior pibitco 0 privado, pudiende ser estas parte de fos cinco afios de experiencia general (_.)" > Informe Técnico n.* 000384-2022-SERVIR-GPGSC: “..) 2.17 Raspacto dol supuesto a), esto es, experiencia especiica en guesios 0 carges de alfective, son aquetos servidores civles que han Ccupado un puesto o cargo directive; por ejemplo, ol Jefe de un érea en concreto, En asta punto, os portinenteidcar que, en estos casos to cue se evaiaes fa funtion ireciva que cumple dicho s iv. pues podria darse ef supuesto que el puesto 0 cargo drectva astenie diversas denominecionos sn os respectos insrumentas de gastin de cade entidad sir embargo, en-estos aasos déhe primar ‘a faneibn directive.) y ‘emorando Muitipte n° 000049-2021-DP/SSG-ORH de 27 de agosto de 2021 drgido‘l Subdirocor (0) del Area de Personal y la Resconsable cel Area de Besarole de Personal y Capaciaciin, Sefalen'd; "..) se sofefta quo cuando se realice fa evaluacién para la designacién de personal ‘propuesto, procedan con veriicar fa documentacjon adjunta ef Ja hoje de vida, de acuerdo con ‘os periles nrevistos en ol Clasiticador de Cargos do ia Entidad, teniondo mayor diligencia-en la revisién de ies constancias de trabajo que acroditen fa experioncia En el sector publico y privado, debiondo adivertir 0 requerit, en cualquiera de ios casos, fa documentacién adicional para ‘one tne core dnt peo cepa erl fo 3d ty W318 ( 39 2) Basho: Pics exten esa san la anesln dec, oa doug srt, ana ma So Suit ros apc Soda ci rae ane eae it nied alse uncon cides por in none stds Bese Slin nea gcn acho oores eesienene fa Tel Sens ET oe. 00013 “CLA CONTRALORIA 4 Canina neta nergatica DesPacHe PRESIENCIAL corroborar la experiencia leboral consignads, a fin de evitar futuras incidencies o situaciones adversas (.,)" os hechos precedeniemonts expuestas pocrizn poner en rigégo la idoneidad ‘de los actos administrativos emitdos durante el erccio del cargo en la Entcad, lM DOCUMENTACION E INFORMACION QUE SUSTENTA LA ORIENTAGION DE OFICIO Le sitacion advorsa ientficada en el presente informe se sustonta ania revision y andlsis de la Udocumentacion € informacion cblenida por la Comisién de Contol, la cual, ha sido sefalada en la ‘condcion y se acompetia en fos apéndicos. V. CONCLUSION. Durante (a elecucién del servicio de Orientacion de Ofiia al curplimiento de los requisios rinimos Para la designacién del Secretario General del Despacho Presidencial, se ha idenficedo una sivacion ‘adversa que podria afecar la ‘tensparencia del eercicio de a functén plea, V,_ RECOMENDACIONES 1, Hacer de conocimiento al Presidents de! Consejo de Ministros el presente inform de Orientacian oe de Oficio, el cual contiene ia situacion adversa identiicada como resultado del servicio de UB [omen Crab da Oho el ulmiono ae os eaustosntioes poe nea ee] ororectnenwia D8pacho Presklenoa, con a Faliac que sé adoplr es ccciones provenivasycorrectvas que ‘comespondan, en el marco-de sus competencies y ‘obligaciones en la gestidn institucional, con el “objeto de asegurar la idoheidad de tos acios administrativos ‘emitides durante’el ejercicio de ia funcién publica, 2. Haves de conocimienta2l Presidenie del Consejo de Ministos cue debs cumunicar af Orgeno de Control Isttucional, dentro dels plazas esizblacitos, las acciones preventvas ocorrecivas que implemente respecto a la siuacion adversa contenida en ef presente Informe de Orientacion de Of. Vi. APENDICES Apéndice 1 Memorando n° 000124-2021.0/0Ci, de 17 de agosto do 2021 Apéndice2 informe n.*000189-2022-DPISSG-ORH de 14de marzo de 2022 Apéridice 3 Resolucién Suprema n® 111-2022-PGM de 16 de marzo de 2622 Resolucidn de Alcala,” 083:2019-MDJM de.{ de enero de 2012 Resolucion de Alcaldian.*154-2079-4IDJM de OS de agosto de 2019 Resolucitn de Alcaldian 003-2020-MIDUM de 16 de enero de 2020, Apendice 7 Ofijon.°00027-2022-DPIOCI de 28 de marzo do 2022 Apéndice 8 Ofico n.°0343-2022-MITPEISM7 de 31 de marzo de 2022 ‘Apéndice 8 Hoja de Via presentada por Jorge Ricardo Alva Coronado Apéndice 10° Constancia de Servicios exnecida por el Organismo de Supervision de Recu:sos Forasiales y dele Fauna Sivesite— OSINFOR Apéndies 11 Otcio n* 000024-2022-DPIOCi de 24 de’ marzo de 2022 ‘pandice 12 Memorandum a.* 00077-2022-OSINFORIOS.21 Apéndice 13 _ Informe de actividades de la Superintendencia de Transports Tereste de Personas, Cargay Mereancia ‘Apénice 14 Constancias de Trabajo de Tinka Resourses SAG ‘Administrador de campamento Apéndice 15. Informe Técnico n.°GO0384-2022-SERVIR-GPGSC 2 00014 Ny - eRe oxsnscvo meson, gare eon neue Pagan Tae TT Apéndice 16 Constancia de trabsio emda por'el gerente, General de Libreia Impienta JV Apéndice 17 Apéndice 18 Apendice 19 Apéndice 20, Apéndise 21 Apindice 22 Apéndice 23 ‘Apendice 24 EIRLTOA (Copia informava dela fica registra de Litera Imprenta JV EIRLTDA Informe n (80244-2022-DPISSG-ORH de 25 de marzo.de 2022 “Terminos de referencia gare contratacién de Consultor FAG de la Sacretaria General Sertaies Gi ej ene. marco. nomial, osante. ot anicol's"0 i Racounon shrutena” Ne Ota 2022 BGM moaieaco pore Recahioan Minit 8 050. B022°P0M ta Rowden Ninsteal Ne 069.2022 ht, se cobioma le roprosenseon arptoouara pro \eneaasiecian colectva ene rv! contain Pat Befode 2022 logreda nie rs, porn ‘enreaatere {ery onroprevantntsatorna del Mv dea er 1 Pablecines vaneratie, ac, « Warts del doctmenta del Vso, Sooretoia Garetal ‘el Ninsteno defo Mery) Pohicones Vaberebles opone fa" desiqnadéa cal mune ‘Ppesesntere baer Jo daha orice au coiormard ‘epresentsodn emolsadora sara a nagocseon saat ‘rstewet cereatzado paral paste 202, ‘Goo en ta enfe, 20 haste por vonvaniante mosticar'et aiculo Vda In Resolve anata Ne euaob22'POM, mositaase por to” Reason tainisteriai 1 OS@.2022-PCM "te Reaatcion timisteia NP oDczbzxBCHL a Ro do ottualeor ta Eonformacion do in ceprenentacon emoleador® pats ig negocleder coleciva ene nivel cencalizo para ‘panos 2 Da confomiins cn fo tspiero en a Lay 8° 2996 ey Orgselen det Pocer Ejsinwe: a tay Ne, Lay ds Negeetmcsn Covehva tne Sele Exeoh ef Deo Supreme Ne 'gob202e 9c18, “Gecreta Suiremo aut Solusra naniertee porn piementisn a et Sika Lay do Negorante Coleco em of Sener sar 8 ips Ielegodo Ga! Aeglanenta ce Omprieacen 1 Farcirws do a Prsslera ea Conselo de Hinson, Jghed ante Reson rida t852021 SE RESUELVE: Auticulo 4-- Mouificar el anicul 1 sa lz Resctucen Ministenal "NY 934-2022-POM,modiicado par ia Resolielin shrustonal NP 959-2022.Pca y ip Rescucion inser 009-2122. teat queda edorinda de la siguloaio manera “Artioule 1~-Conformarla reprasantacién emaleedarn aro la negovacitn colzetva en rival centralized paca Etpands 2022: dela siguiente mane Representantes twlsi'éa: 1. MAURICIO LUIS GONZALEZ ANGULO, Asesor I dol Despacha da la Presidencis del Conaeje ce hinalos, ‘olen preside fe repressn clon amplaadors 2. Eife Asoser Il de 4a Soviolaria Coronet 6o ts Presidencie del Congoje do Maisto. 3. WILLY ARTURO OLIVERA ABS, Cones de a ‘Secretaria Adminieivatva de Ia Prasidoncia uet Concejo ce tnitros, 4, Ella jefe/a de la Oficina de:Recusses Humane Prasidencia del Consejo de Ministos, quien ackia ‘cum Secraaola Teen's, 3. JOSE DEMETRI REATEGUL BARDALES, lepresehianis “ola Saziolwia de Gaetan Socialy Outege (Gols Prasiacneta del Consejo oe Minisves. 6, GLADYS GAGO JIMENEZ, resretentenie oe In Secretaria de Gestion Sodai y Dialogs de la Presence so; Consejo de Miristes. Pan 1 Face vonn7022 08:92 00022 00023 APENDICE N° 4 00024 s RESOLUCION DE ALCALDIAN 033.2019-M09 ests Maria, 1 cle endro de 30% “EL ALCALDE DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE JESUS MARIA CONSIDERANBO: Que, InConstitucién Poltica del Pert sefala ensuarifailo 194° duels munlelpalidades son Grganes de goblemio focal que tienen autonomia. politica, econémica y administrative en los asuntos de su competencla; LCR , Jorge Ricardo Alva Coronado en et cargo de confianza de Subgerente de Plancamiento, Inversiones y ©) Mocemizacion dela Gostion Pblica de a Muncpaidad Distal de Jess Mari; ., Due, mediante documento de visfos, él rferito funclénatio otesenté su renuncla al cargo aites ‘mancionads, por motives y cicunstancias esirictamente personales; solicitando la exoneracién del plazo estébleoido en arttculo 18* det ¥.U.O. cet Dgcreto Legislative N° 726; aprobade por Decreto Supremo N* 003-97-T Que, es altibuciéri dt alcakle designer 0 casar a los funcionarios de confianza, dle eanformidad con lo Lo ‘ previsio por el numeral 17 tol articulo 20° de la Ley Organica de-MunicipalidadesN® 27972; Estendo-alo-expuesto, on efarcicie de tas fecuttades confers for los numerals 6) y 17} del aticulo 20° Y del articulo 43° de ia Ley N°27072, Ley Organica de Municipalidades: RESUELVE: ARTICULO PRIMERO. - ACEPTAR fa renuncia det Sr. JORGE RICARDO ALVA CoRONanO al cargo’de contlanza de Subgerente de Planeamiento, nverstones.y Modemizacién de ts Gestion Publica de la Monicipalidiad Distrital de, Jess Marla, designado por Resohiciin de Aicaidia N° “154-2019-MDJM; danvole las grecas yreconoceriono por os servicios prestados ARTICULO SEGUNDO. - ENCARGAR a la Gerencia de Administraciin y a la Subgerencia de: Recursos Humanos el cunplimiento.de fa presente resolucion.. ARTICULO TERCERO. - ENCARGAR a la Subgerencia de Tecnologiss de ta informaciin y . Comunicacion, ta publicacion de la presents resoluclon én el portal institucionay’ de la Municipalidad Distital de Jess Marla, Z yy REGISTRESE, COMUNIQUESE ¥ CUMPLASE. i, if - v L . nesters d sruumiciPaLion’y Grsrenat, - FS NSE ERR aaa see ipa eS he 00031 APENDICE N° 7 Geganode ate! a iguatdad de Opcrtonetoies pace Majonss y Homares” ‘Ato dt Povalaarnone da (3 Sooeronta Nciota! Clann BREE Lima, 28 de Marzo sel 2022 & ates OFICIO N° 000027-2022-DP/OC! Seta VIMIANA NATALI CRUZADO DE LA VEGA Directora ce a Direceion de investigacén Socio Econémico Laboral Ministerio de Trabae y Promocton del Empleo Ay. Gal, Salavorty 655 vests MarlalLimatLina, Present Asunio ‘Solicitud de Informacion Referencia a} Ofisio n."000028-2022-DPIOCS (25.MAR. 2022) '} Literal} del ariculo 9 y eral a} del arlicu 1S dee Ley n°27785, Lay del Sistema NNaclonal de Conta y dels Contraloria General oe fa Replbies, mxiicada por a Ley 230672 «6 Literal 6} det anticulc 93 y 1) Ge ertiulo $6 del Texto [nlegrado de! Reolamento de COiganicaeién y Funcones cei MTPE, aprobado con Resolucton Mistrial? 308- 2019-TR de 27 oe dieive de 2018, Es rato dig a used pera comuical que mediante et documenta de i eerenia a. sa cepuso la reaiizacion dei Serviclo Relacionado dz *Recopilacion de Informaciin’, reietido- a “Nombramientos ylo designaciones de allos funcionarios realiaados en ‘¢: Despacho Presidencia!”, periode enero ~ marzo 2022: _Aréspeco, afl mareo dee normaivade ta referencia },y eansderand ls funeiones asians 2 su ‘cospacho edianle of documento de ie referencia c), agradecer tenga a bien dlgponer, se ialrme o bate ‘Gigano de Control insttucional del Despaciio Presidencial si ei sefor Jorge Ricardo Alva Coronado, igeniceda Gon NI n? 07263608, ha tenido o licne contralos de lrabajo registrados en et Ministerio de ‘Trabajo y Promocan delEmpleo-MTPE, oalguna vncaicionaboral cnatguna smpresapxivads opibice desde la fecha en gue. se cuenta con daia:dsponiie sistemalizada en el referide regisio hasta ‘scualidad, ve ser alrmativa su respuesta, sirvase completa la informacicn seqin anexo, De no eparecar fa persona on los regstiog informs especvos, sve setetara por escrow mas lardar et dla 30d rmarao de 2022, Es propia le oportunidad pra expresarte nv especial consideracien. Alontamente, AIDA GIOVANNA GEGILIA CELIZ KUONG SEFADEL ORGANIO OE CONTROL NSTTUCIONAL DESPACHO PRESDENCIAL west) ce Grpnue Cone! acon! Se nr wns Cabo Oat ee en witoas oampesnrs eb Tees EP eae ig Barer Sodbaie atcalt st Si A ene cee ie tarcqeraa gurravortien © 050002 qT Siempre { enapueblo tnstitucional 00032 ‘Anexo al Oficio a. 000027-2022-DPIOCI pale ALON] ONT SOCIAL RELICS PATERNO APELLIGO HATERNO RoRERES eae ‘cio FECHA DEFW TROBE ‘CONTRATO ‘OCUPACTON 00033 00034 APENDICE N° 8 o ~ : a 00035 uy Pal nee Se eee rs - "DECEAIO DF LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Parti MUJERES ¥ HOMBRES” “ANlO DEL FORTALECIMIENTO DE LA SOBERANIA NACIONAL? OFIGIO N° 0343-2022-MTPE/3I17 espe Pen Sohtora AIDA GIOVANNA CECILIA CELIZ KUONG - Jefa del Organ de Control institucional ‘eotoae nn Presidencia de-la Republica - Despacho Presidencial Lina. = MENA - ASUNTO. Remrito informacion correspondiente al sefior Jorge Ricardo Alva Corenada REFERENCIA — > a} Oficio N* 090027-2022-DP/0CI by) informe N? 0382-2022-MTPEI4/13.4 ©) informe N° 0538-2022-MTPE/3/17.2 De mi mayor consideracién: Tengo el agrado de dirigirme a usted, a fin de saludaria cordialmente, y @ su vez, en aten al documento do la referencia a), mediante el cual, solicita informacion sobre si el sefior Jorge Ricardo Alva Coronado, identificado con DNI n.° 07263608, ha tenido o tiene contratos de trabajo registrados en el Ministerio de Trabajo y Promotion dei Empleo - MTPE, o-alguna ~ vinculacién laboral con alguna empresa privada o pblica desde la fecha en que se cuente con data disponible sistematizads en el referido registro hasta la actualidad; este despacho informa lo siguiente: Al respects, a través det documento de [a referencia b), la Oticina General de Estatislica y Tecnciogias de la Informacion y Comunicaciones del MTPE, informa que hablendo realizado ta busqueda en [a Planilla Electréni¢a, Base de Datos remitida porla SUNAT, se encontraron ~ datos similares del serior Jorge Ricardo. Alva Coronado, identificado con DNI N° 07263508, declarado coma trabajador. En tal sentido, agjurian en un folio, el reporte, producto de los procesos que han generado ‘nuevos datos, con la finalidad de obtener [os registros (declaraciones), realizados por sus empleadores, en el cual, se indica ts fecha de inicio y fin del vinculo labora, tipo de, contrata y coupacién del mencionado trabajador. Dicha informacién, ha sido remitida por la Direccion de Investigacion Socie Econémico Leboral- DISEL, a esta Direccién General con el documento de la referencia ¢}, dacumentos que traslado @ su despacho, 2 fin de brindar atericion a lo soilcitado. Sin otro particular, hago propicia la ovasién para expresarle ios sentimientos de especial consideracién y estima personal. Atentamente, [ee bptateto at eg enean iso (ee Se Eos mes ~ FANNY ESTHER MONTELLANOS CARBAJAL Director General de Promocién del Empleo Ministerio de Trabajo y Promocién del Empleo - Iromero-prov@irabajo.goh pe HR E-040809-2022 leet 934241095 ‘a pura cep source yepble eon daconsa gl Suk hia NTE TST y Prams dl te, eleoioe dead ure ar 25 debs 070201590 ye vera Drpeskin Comsemetars Pia de Ds 2SaEI6 CM. cu aon ctghny putes et - conanode a wots dessert wets Rtah/Aapaitabapcbisedoe oe egsinae alot ae 8 Siempre ww ie pemtpa |B Salvi ESS we 1)]) Seeipueblo Soctea, i iemado digtalmanto por EQN AGUILAR Alredo FAU 20139029414 Tet aed eS Ci stiaiSrahatsi “DECENO DE LA IGUALDAD DE CPORTUNIDADES PARA MUSERES Y HOMBRES” "AHO DEL FORTALECIMIENTO DE LA SOBERANIA NACIONAL” INFORME N° 0392-2022-MTPE/4/13:4 Para William David Rengifo Tam Jefe de la Oficina General de Estadistica y Técnologias de la Informacion y Comunicaciones Asunle : Solicitud de Informacion: Ref. : a) Oficio No 00027-2022-DP/OCI y anexo b) MEMORANDO N°0456-2022-MTPE/3/17.2 HAR E-040809-2022 |. ANTECEDENTES Gon el documento de referencia 2), la Sra, Aida Giovanna Cecilia Celiz Kuong, Jefa del Organo de Control institucional de! Despacho Presidencial, solicita que se le informe si el sefior: +. Jorge Ricardo Alva Coronade, identificado con DNi N° 07263508. He tenido 0 tiene contratos de trabajo registrados en el Ministerio de Trabajo y Promocién del Empleo - MTPE, 0 alguna vinculaci6n laboral con alguna empresa privada o pilblica desde la fecha en que se cuente con data disponible sistematizada enel referide registro hasta la actualidad, de ser afimmativa su respuesta, sitvase completar la informacion seguin anexo. De no aparever la persoha en los registros informaticos respestivos, sirvase sefalario' por escrito a inas tardar el dia 30 de marzo de. 2022; ello en virtud a la realizacién del Servicio Rele¢ionado de “Recopilacién de Informacién’, referido a *Nombramientos y/o designaciones de altos funcionarios realizados en el Despacho Presidencial", periodo enero. ~ marzo 2022. Ul. BASE LEGAL + Decreto Supremo N*001-98-TR. Publicado el 20 de enero del 1898. Normas reglamentaria relativas a obligacién delos empleadores de llevar planilla de pago. + Decreto Supremo N*.018-2007-TR. Publicado el 28.de agosto de 2007. Estabiecen cisposiciones relativas al uso del documento denominado “Planilla Electrénica”. Ley N°2977, Ley de Proteccién de Datos Personales. Publicada el 03 de julio 2011. La presente Ley tiene. el objeto de garantizar-e! derecho fundamental a la proteccién de los datos personales, previsto en al articulo 2 numeral 6 de la Constitucién Politica del Perii, a través de su adecuado tratamiento, en un marco de respeto de los demas derechos fundamentales que en ella'se reconocen. + Decreto Legislative N°1353. Publicada el 06 de enero de! 2017. Decreto Legislative que crea la Autoridad Nacional de Transparencia y Acceso a la Informacion Publica, fortalece el Régimen de Proteccitn de Datos Personales y la regulacion de gestion de intereses, se modifican ¢ incorporan varios articulos al Texto Unico Ordenado de la Ley N*27806. + Decreto Legislativo N°1416.Publicada el 12 de setiembre 2018. Decreto Legislative que fortalece el Tribunal de Transparencia y Acceso a fa Informacién Publica, se mocifiea e literal @) del articulo 11 del Texto Unico Ordanado de la Ley N°27806. * Decreto Supreme N°021-2019 JUS. Publica el 10 ce diciemire 2019. Texto Unica Ordenado de la Ley N‘27806, Ley de Transparencia y Acceso a la Informacion Publica, * Resolucién Ministerial N°308-2018-TR. Publicada el 27 de diciembre de 2019. Texto integrada de! Reglamento de Organizacién y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promocién del Empleo: sua capi senes ina de scent nc ads et Mito de iste y ramen dl ep, panda eis Ace isteos cvoaoiswonty ives Davee Completa Prt oo 0 0262016 POs. Su aicadade Me apna conan 3 ave es “suaniedracie web "hegs npn ged gece Chsresende lattes ave: BILL wow | au sateen ess | Siempre mim | te HP SSpaie wrindnpesrtpn | AY. SalaeryRO 5S Meerut yPromocien.delemplen. "DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUERES Y HOMARES “ANG DEL FORTALECMMIENTO DE (A SOBERAIA NACIONAL: IL ANALISIS / COMENTARIOS Realizada fa busqueda en la Planilia Electronica, Base de Datos remitida pot ta SUNAT y, normada pare el uso, acceso y gestién de fa informacién par la Direccién de Investigacién Socio Econémico Laboral (DISEL) y la OGETIC segun el ROF y, procesada por la Oficina de Tecnologias de la Informacion y Comunicaciones (OTIC) del MTPE, la cual contiene datos que fueron declarados por las.empresas / entidades; la misma que se encuentra actualizada a! 27.03.2022 (Aplicativol: T-Registro, Relacién laboral), se realizé el proceso de bilsqueda, y Se encontraron datos similares del sefior Jorge Ricardo Alva Coronado, identificade con DNIN*07263508, declarado como trabajador. Sobre io requerido, se adjunta el reperte, producto de los procesos que han generado nuevos datos (se elabora), con fa finalidad de obtener los registros (declaraciones). realizados por Sus empleadores. ‘+ Reporte del T-Registro, 01 folio (fecha de inicio y fin del vinculo laboral, tipo de contrato y ocupacién) En la lista (relacién) que se acjunta, se envia los datos de fa persona que se encontré informacién disponible (se reporta toda la informacién existente en ia base de datos de fa Pianilla Electronica). IV. CONCLUSIONES Cabe mencionar sobre e| requerimiento (Informacion de registros de trabajador), se remite solo lo procesado, en funcién a Jo que. obra en la Base de Datos (T-Registro; fecha de consulta 31.03,2022 a horas 12:01 pm.) que deciararon las empreses ante SUNAT, por lo que esta oficina no vaiida la informacion entregada (la encargada de. validariconformidad, seria la propia empresa o la entidad empleadora). V. RECOMENDACIONES: Se sugiere remitir el documento a la DISEL para su tramite correspondiente. Es todo cuanto informo para su-conocimiento: Atentamente, ALA/dsq, H.R E-040809-2022 ‘sinc mn ie ein int snes oe ied ahs mga el gt et eo sh aro apoashrery toca bone apie talaga car ienon Moderne matcd oa ee nae ues secant ts spnsop as gic crear ase * Siempre cnarpueblo 1 dear tat 06037 00038 “DECENIO DE LA JGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUUERES ¥ HOMBRES" "ANNO DEL FORTALECIMENTO DE LA SOBERANIA NACIONAL” DECLARACION EN EL: se | razonsocan Tom [Aerie ewe T nantes [redatice | rar | ndecame | _oaedones oaenexio east sworremunnoo | “cowenci onsimasrs masoencin. Lorsisoe.| ava feonowon | gearo | seosne | eyoven |" "pu 228 | _nriancoUe uutceauoin sort nomustaszon pe nsisesia| nexus [reese Lave loosomar [mesmo yay | saves four wsr-oos {nase sakes amare sources sore “noeTemwaoo | abeasreabones, rosmesoan | SC. onresos | vin osomon [atatoo _[ayiyges? |oesnors | otse. zea laracs muworauone soe pownustescon 8é soszsterso | oessmana [ors | va [eoowon|acsioa | yowi0w | wien [ous ws7.cas | eons DacanSMa HE suPaRo a fenesvasy sats sce useares |osteos forsee [ava leenowige |rewoo |vesanss jayesane | ptecasr cas inst beea ec rwst00, aosaruasr | sooyecon Joreesses [ave |-cororawo| nentoo | spesiens |raayomis Loco soer-cns | vtnionts ot: edhe Fi 1/0/00, tna quate lon bora cen feta 327282622 {5 wm coni steric un dct cleric acho Mita Ze TatpyPomacn de! Ces aande le esnint a 20:05 br a8 ey hr parce Consenamars fincas Sis Tals Sustenaas wteghnd pucker cose 6 oe Seubte crecion wots epaetoogoboesgoae ar Pingisande sguente cave BLUR. Siempre ‘onetpueblo seusnsmae | heats on | I 00039 "DECENIO DE LA (GUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES ah mtn. "ANIO DEL FORTALECIMIENTO DE LA SCBERAMIA NACo es SET SIT, INFORME N° 0538-2022-MTPE/3/17.2 Para : FANNY ESTHER MONTELLANOS CARBAJAL, Directora General de Promocién del Empleo Asunto 1 Informacién solicitada Referencia : a) Oficio N° 000027-2022-DP/OCI y anexo. b) Memorando N° 0456-2022-MTPE/3/17.2 ©) Informe N° 0392-2022-MTPE/4/13,4 ) Proveido N° 0754-2022-MTPE/4/13 Tengo el agrado de dirigitme a usted, con telacién los documentos de la referencia, a fin de informare lo'siguiente 1. ANTECEDENTES. - 1.1.4 través del documento de la referencia a), la Jefa del Organo de Control Institucional del Despacho Presidencial, solicita que se le informe “...) sil seftor Jorge Ricardo Alva Coronado, identiffcado con DN! n.° 07263608, ha tenido.o tiene conirafos de trabajo registrados en-el Ministerio de Trabajo y Promocion dei Empleo - MTPE, o alguna vinculacién faboral con alguna empresa privada o piblica desde fa fecha en que se cusnte con deta disponibjo sistematizada en el referido registro hasta la actualidad, de ser afirmativa su respuesta, strvase completar Ia informacién segin anexo. De.no apatecer fa persona en los regisiros informétices respectivos, sirvase sefialario por escrito a mas tarctar ef dia 30 de marzo de 2022. (...)" ello en virtud a ia: realizacién det Servicio Relacionado de “Recopilacién de Informacion’, referido a “Nombramientos y/o designaciones de altos funcionarios realizados en el Despacho Presidencial’, periado enero — marzo 2022. 1.2, Mediante el-documento de la referencia b), la Direccién de Investigacién Socio Econémico. Laboral (DISEL) autoriza a la Oficina General de Estadistica y Tecnologias de la Informacion y Comunicaciones (OGETIC), la atencién del dooumiento de:la referencia 2), a través de la Oficina de Estadistica (OE), unidad orgéniga dependiente de esta. 1.3. Medianie el documento e la referencia c), la OE da respuesta a la solicitad presentada, la que fue remilida por la OGETIC a la Direccién de Investigacion Socio, Econémico Laboral (DISEL) mediante el documento de fa referencia d), I. BASE LEGAL... 2.1. Ley N* 20381, Ley de Organizacién y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promogién del Empleo. 2.2. Decreto Suprema N° 018-2007-TR, que establecen disposiciones relativas al uso el documento denominade “Pianilla Electronica" y sus modificatorias. {rer copa tetenerinibade un oesner es ene! etd Tato #so mel mpd pieanole tte fora at 2 de D3 0722014088 ia Tre Obpscion Conlemeniava Hnelct Cs 26 aBN6 PEM Sy tached gad puto et ‘ness avec sain deen web "Meson abi ea pees esgresaNds nae ve GEDUEEE we | pv gatmemyne5s Siempre mien | Me 7 + Dangle swona gob po/mige | M.Salaeey 655 Runes ene das ‘DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y HOMBRES* "ANNO DEL FORTALECMIENTO.DE LA SOBERANIA PIACIONAL” 2,3, Resolucién Ministerial N° 308-2018-TR que aprueba el Texto Integrado del Regiamento de Organizacién y Funcienes del Ministerio de Trabajo'y Promocion ‘del Empleo, 2:4, Decreto Supremo N’ 044-2020:PCM, que declara Estada.de Emergencia Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de Ia Nacién'a consecuencia del brote de! COVID-19, prorrogado por el Decref. Supremo N° 051-2020-PCM, Decreto Supremo N° 064-2020-PCM, Decreto’ Supremo N° 075-2020-PCM, Decreto Supremo N® 083-2020-PCM, Decreto Supremo N° 094-2020-PCM, Decreto Supremo N°. 116-2020-PCM, Decreto Suprema N* 135-2020-PCM, Decreto Supremo N* 145-2020-PCM, Decreto Supreme. N° 188-2020-PCM, Decreto Supremo N* 174-2020-PCM, Decreto Supremo N° 184-2020-PCM, Decreto Suprema N* 201-2020-PCM, Decreto Supremo N° 008-2021-PCM, Decroto Supremo N* 036-2021-PCM, Decreto Supreme N* 058-2021-PCM, Decreto Supremo N° 076-2021-PCM, Decreto Supremo: N° 105-2021-PCM, Decreto Supremo N° %23-2021-PCM, Decreto Suprema N® 131.2021-PCM, Decreto Supremo N* 149-2021-PCM, Decreto Suprema N° 152-2021-PCM, Deerete Supremo N* 163-2021-PCM, Decreto Supremo N° 167-2021-PCM, Decrets Supremo N° 174-2021-PCM, Decreto Supremo. N° 186-2021-PCM, Decrete Supremo N° 010-2022-PCM y Decreto Supremo N" 016-2022-PCM, Ml, ANALISIS. - 3.4, La DISEL, es la unidad organica dependiente de la DGPE, encargada de proponer y ejecutar la politica nacional y sectorial en materia de informacién del mercado de trabajo, asi como de promover la implementacion de los abservatorios socio econémicos laborales, en el émbito regional y/o local’. 3.2. n ese contexto, la DISEL. tiene asignada la siguiente funcién especitica: 4) Gestionor fa informacién proveniente de la Planilla Electrénica para su difusion y el desarrollo de estudios socio econémicos laborales; en coordinacién con la Oficina: General de Estadistica y Tecnotogias de la Infarmacién y Comunicaciones. (...) la misma que, mediante el Memorandum Milltipte N° 137-2019-MTPE/4 se dispuso s¢ efectivice a partir del 02.01.2020, 3.3. Al respecto, cabe sefialar que la Planilla Electrénica es el documento lievado a través de los medios informatics desarrollados por la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administracion Tributaria - SUNAT, en el que s¢ ericuentra fa informacion de los empleadores, trabajadores, pensionistas, presiadores de servicios, personal en formacién - modalided formativa laboral y otros, personal de terceros y derechohabientes?; Informacion que es declarada por los empleadores a ia SUNAT* * it, 9 dtTeme Jtgra de Rogaranis ee Oigsnuacin y Furcones det rise Tata Promocn del Ensen, protege ean Reelvcan Netsal MS2829180R {The i de ene inegraco del Reglarnenlo. ce Ogarizecliny Functonas et Mites de Tass yPromeetin dl Enea, apocede ‘naan Aaralon Nitsa NP Soe 2079.1 "Trent setae, ae Decree Super O18-2007-TR, “La Pais Bockéncs gv encwands canto pore eamacn de sept de cacti asp (RISA yl on ana Pgea PLONE) eats ctorent# Pt ca plamecls consignee en cos Rega ‘Gonzaraniacan toons oe ft 3c Dain Supreme NY O1-2607-TR, qu esilaceErakiguesy aly SUNAT ella Paiia locas ser ome staves de neces aecineas par parece os emeacores | Fs gains dre eocuero ct ede tera istjay Dent gt me, parole, por eran 38605 O70035-Miy nT upside Corpirimtrin ald S138 096 90M Sv. cade eg das pues et ‘oma tau del gare dren wes RDS Fp Wade MERD feb eceingrsends gute chm URED TY Siempre reste Ty, Siempre Mae ee tee 00044 Genesee “DECENIO DE LA 1SUALDAD DF OPORTUMIDADES PARA MUIERES ¥ HOMBRES "ANIO DEL FORTALECIWENTO DE LA SOBE RAIA NACIONAL” 3.4. En relacién al pedido de informacion, conforme al documento de la referencia c), de [a bsqueda realizada por la OTIC en la base de datos de la Planilla Electronica el 31.03.2022, cuya informacién se solicit; se preciso: que contiene datos que fueron deciarados por las empresas / entidatles; la misma que se encuentra aclualizada al 27.03,2022 (Aplicativo1: T-Registro, Relacién laboral), en el que, se realizé el proceso de biisqueda, y se encontraron datos. similares del sefior Jorge Ricardo Alva Coronado, identificado con DNI N° 07263508, deciarado como trabajador, Sobre lo requerido, sé adjunta én un folio el reporte, producto de los procesos que han generado nuevos datos, con la finalidad de obtener los registros: {Geclaraciones), realizados por sus empleadores, en el cual, se indica la fecha de inicio y fin del vinculo taboral, tipo de contrato y ocupacién. 3.8. Asimismo; dicha oficina precis6 que, en la lista adjunta, se'envia los datos de la persona que se eficontré informacion disponible (se reporta toda la informacion existente en la base de datos de la Planilla Electrénica). 4.6.En ese sentido, corespondé remitir la informacién derivada por ta QE a la DGPE, a finde que sea remitida a fa solicitante y atender su pedicio. 1V. CONCLUSION. - 4.1, La DISEL, en el marco de sus funciones, remite los resultados de la busqueda realizada en la Planilfa Electronica por la OE, unidad organica de ta’ OGETIC, a fin de dar atencién a fg solicitud formulada. V. RECOMENDACION. - 5.1, Remitir a la solicitante el presente informe y ef documento de ia referencia c) y anexo adjunto en 01 folio, Atentamente, VIVIANA NATALI CRUZADO DE LA VEGA Directora de la. Direccion de investigacién Socio Econémico Laboral Ministerio de Trabajo y Promacién del Empleo H.R £-040809-2022 ‘iver unecopieaenicinprine ce deca cles hd estan Yabscy Promised ts, kota das facia Asem 07201 yo Tel spin Conger Mal Gl OS Des-2me CN Syste) emg as er (reapaias av seuente avec wes "nts Tenpaejoo98 es anoles sunte ve DUS? su. songeymepe | Solty H°65S TTF Siempre * Jesuanors { tonetpueblo Micecenrckan “DECEMO DE LA (GUALDAD OF OPORTUMDADES PARA MUJERES ¥ HOMBRES” “AHO DEL PORTALECHWENTO DE LA SCBERANIA NACIONAL” 00042 DECLARACION EN EL T-REGISTRO ruc | eausocm | om | tee | are [nam [eatotae| tanetn |rmocscouae] capes Tee | rouenre | etsenen |onpse | awa lewouso| geanse frame) | edness, | cous ne | utc muse sore sonnet roy: seuusuans (owen [en |emouco| S00 aeaners | ovr | nicer | eta emma [Fe erates [avn _|tovowos| Rextce fuses Lnesnon | Srumae | ome ON cra sont souniseoonat eotsaune cussion ose fain leovowan|xioa | yarmais sorte | ourssosras [ura Sorseeone runner lassie [omonse Lave leorewoslinenion —_|ayeaons | auonrou | ouessou.cas [eee onus: [arccon [uname [ave eoromso| meine | avinanis Lavine [oaosemcas [Meuse eco tran eae ene ren we, swe geymipe | AY ater 655 ‘eaten oXVO\40 ne unease ee nr cis na 27013082. ened rapinite du eoeureato eevee de Soros city Bs Tse Comsat Fan Sel 2S 0262016 Feats uteri np pren Se arta peat eyesore vt 2002 ' Siempre cmapueblo 0043 APENDICE N° 9 ~ 00044 JORGE RICARDO ALVA CORONADO Av. Oscar R. Benavides N° 1598 Dpto, 603 Torre “E” Cercado Lima Celular: 897 453 113 jratvae7 1 @gmail.com jnalvae@hoimail.com Economists colegiade, egresado de [a Uriiversidad Inca Garcllaso de ia Vege, con experiencia bofesional en'ef Sector Pablioo, Sector Privado (Mineria) y Organismos No Guberniementales, con . haiidad en edministracion, recursos. humanos, planeamiento estratégieo, formulacién, evaluacién y ‘jecuciin de planes, programas y proyectos de ‘nversién piitlica-sociat DATOS PER ~ Grate de ipstivedibn ‘Superior Universitaria Fecha de Nacimiento Agosto 7, 1971 Dei 97263500 Rue 10072635081 GEL : 6997 Estado Civil Casado ~ EDUCACION SUPERIOR Facultad Ciencias Econémicas ~ UNIVERSIDAD PARTICULAR INCA GARCILASO DE LA VEGA Oct, 1999 Die, 1995 Egresato 22 Mar, 1996 Grado Academica Bachller en Ciencias Eeonémicas 10 May. 1998 . ‘Titulo Profesionai Economista 13 Ene. 2006 EDUGACION BASICA REGULAR CAN, “SAN JUAN” - CHOTA 1983 - 1987 (Educacién Secundaria, CE. NP 10364 ~ CHOTA 41977 - 1982 Educaoign Primaria DIPLOMADOS, SENINARIOS, CURSOS DS ESPECIALIZACION Y OTROS, > Guise € Learning "Estructura y Funcionamiente det Estado Peruano” del 21 Sep. al 17 Oct. 2019 - Escuela Necional de Administracion Publica ~ SERVIR, duracion de 24 horas seadémicas > “Programa de Iegridad en la Gestion Publica” del 04 Jun. al 17 Oct. 2019 - Escuela Nacional de Agministracion Publica — SERVIR, duracion de 187 horas académicas, - > Curso-Talier do "Gestion de les ‘Contrataciones en le Administracion Publica” del 23 Jul, 2019 Soliciones Estratégicas de Gestién SAC, duracién de 30 horas académicas. > “Programa Especial de Gerentcia para la Mejora de Servicios Municipales” del 12 Abr. al 24 Jul, 2019 - ~ Escuela flacionai de Administracion Puioiica~ SERVIR, duracion de 136 horas académicas, > Cursos de Gestion de la Seguridad y Salud Ocupacional hesada en las Normas Nacionales D.S. N° 085-2610-EM, dul 17 al 21 Jun, 2043 Instituto Técnico de Seguridad, Salud y Medio Ambiente — UISSMA, ducacion de a0 horas académivas, 1 Dinlomade Especializado en "Gestion Publica con Mencién én Desarralio @ inclusion Sociat” dei 27 Feb, al 30 Abr. 2012 ~ Centro Peruano de Formacion e Investigacion Continua / Universidad ince Garilaso Us fa Vega ~ Facultad de Derecho y Ciencias Pollticas, durecion de 210 horas académicas + ‘Modificaciones @ la Prantl Elegtronica, Creacién y Aplicacion del T ~ Registro y de la PLAME" 16 Ene. 2012 Instituto Superior Caballero Bustamante, duracion de 8 horas acadamicas, = Seminario Internacional “Gerencia con Rostfo Humano” del 17 Nov. 2011 ~ Colegio Regional da - Licenciades en Adininistracioa Lima, dutacion ée 4 horas académicas + Seminarié-Tatler “Planeamiento Estratégico” del 27dun. at 15 Jul 2011 - Colegio Regional de Licenciados en. Administracion Lima, durecién cle 24 horas académicas “Proceso Ue Prosupuesio Participative 2011" del 09, 18 y 25 Jun. 2070 - Gobierna Regional del Callao 00045 > "Outso Nacional “EI Sistema Nacional-dé inversion Pablica ~ SNIP ~ Reglas y Funcionamiento” del 21.2123 Ene. 2010~ Escuela Moderna de Gestion Publica, duraciénde 18 horas académices. » Ourso “Especializeoién én Calcuio Financiero” del 23 Nov. al 08 Dic, 2004 - Escusla da. Empresa de Lima, duracion de 18 hors academicas. Cursos de "Idenbiicacion de Proyectos" del 13 May. ai 24 Jun, 2003, duracion de 21 hors académicas, “Analisis Econdmico" dei 18 Set, al 30 Oct. 2003, duracion de 21 horas acedémicas, “Hetramientas piara ia Evaluacion de Proyectos I" cel01 Jul. ai 19 Ago. 2003, duracién de 2% heres académicas - Eséuela de Post Grado INTERPRAXIS — Universidad del Pacifico. » Seminario Taliet “Aorendamos a Iniciar, Amplier y Financlar Pequienias y Microempresas” (Expositor) 16-18 JB Abr, 1999 - Consajo Transitorlo de Administracién Regional de Cajamarca - CTAR- Cajamarca, duracion de 22.horas académicas, » Quiso Taller “Elaboracién ce Microproyectas Productivos” (Expositor) 24 de. May, 1997 - Equipo de Desarrotio Agropecuario Cajamarca - EDAC > Curso ‘Formulation y Evaluacion de Proyectos de Inversion @ nivel de Factibilidad *, 07 al 08 Nov 41996 - Gerencia Sub Regional Ill - Chota, duracién de 30 horas ecadémicas EXPERIENCIA LABORAL DESPACHO PRESIDENCIAL 29 Ago, 2024 al 08 Mar.2022 Consuttor.~ FAG de la Oficina de Apoyo al Cényuge del Presidente de la Republica Asescramienio a la Oficina de Apoyo al Cényuge del Presidente de la Republica on-materia de fa alencion de las comunicaciones de las entidades piiblicas y privadas, en te articulacién con las entidedes piblicas, arvadas y fa soviedad civ, respéclo.al apoyo a programas, proyectos y actividades destinades 2 atender las necesidades de fa socieded en un marco de equidad y justicia social, Pioposicion de acciones de cerdcter benélico, impulsando causas sociales. con ia colaboracién de ‘eniidades publicas, piivadas. Ye ia sociedad civil, fundaciones, nacionales o Internacionales, on Planeamiento. Estratégico, Presupuesto Podlico, Modernizacién de la Gestion Publica, Inversion Pobiica, entre otros MINISTERIO DE DESARROLLO E INCLUSION SOCIAL, Consultor de la Offcina de Planeamiento e Inversiones de la OGPPM 24 Nov. al 23 Dic. 20201 09 Ene. al 29 mar. 2021/07 May. al 03 Ago, 2021 » Servicio para “El seguimiento de tes inversiones programadas por el Programa Nacional PAIS y FONCODES en ei marco del Desreto dle Urgencia N 128-2020 Plan de ciee de brechas para ia pohlacion del ambito petrolera Gel departamento de Loreto” » Servicio de “Apoyo para la actualizecion, publicaalin y registro de te Fase de Programecién Muliantal de Inversiones periodo 2022-2024 y sus atsnas; y seguimiento de. las inversiones programnadas en el PM 2020-2022'en el marco de'la Ditectiva General de! Sistema Nacional de Programacion Muttianual y Gestion de inversiones* % Servicio de “Apoyo para el inventario de activos generado por las inyarsiones, en el marco de ta Directive General del Sistema Nasional de Programacién Mullianual y Gestion de Inversiones* EDITORIAL LOS REYES SAC 01 Abr. 2020 ai 34 Ago. 2020 Gerente de Administracion > A carga de Ia evaluacion, aprobacion y supervision admiristrativa de la Editorial, registra libros sustentatorios de ia contabilidad, contro! de los bienes de: capital y patrimoniales de la Empresa, y otras funciones encamendadas por is Gerencia General MUNIGIPALIDAD DISTRITAL DE JESUS MARIA. ‘Subgerente de Planeamiento, Inversiones y Modernizacién de la Gestion Publica 01 Ago. 2019 al 48 Ene, 2020 Direccién, gerenciamianto, asesoramiento, impiementacién y ojecuciéa del proceso de la Pianificacion Estratégica en la Municipadad, asi como también conducir e implementar la Programiacidn Mulfanuel del Plan Operativo institucional, la Programacion Mullianual de Inversiones Piiblicas, Promocion de la Inversion Privada: asi como la condluccién del.praceso de Modernizacion de fa Gestion Publica Municipal y fa mejora en ef Funcionamiento Orgenizacional, de acuerdo a tas normas vigentes del Estado y dé conformidad a jas funciones establecidas en el Reglemanto de Organizaewin y Funciones (ROF), vigente de la Municlpalida.

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