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Este se realiza con el fin de cumplir las metas propuestas y lograr el objetivo
deseado. Por lo tanto, vendria siendo un aspecto fundamental para la comprensión de
toda empresa.
Sus diseños mas comunes son, la estructura simple, lo cual tiene bajos grado de
departamentalizacion, grandes tramos de control, autoridad centralizada y poca
formalizacion.
la burocracia, lo cual esta muy formalizada, divide sus tareas por departamentos
funcionales, tiene autoridad centralizada, cortos mandos de control y cadena de
mando para la toma de deciciones.
Por ultimo tenemos, la estructura matricial, lo cual esta creada por lineas dobles
de auturidad y combina la departamentalizacion funcional con la del producto.