Ministerio Dirección Área de CEBA

De Regional de Gestión “Hugo Bustamante

PERÚ Educación de
Educación Pedagógica Gonzales” de Churcampa
Huancavelica

“Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”

Churcampa, 04 de febrero del 2022.

OFICIO N° 003-2022-DREH-UGEL/CH-CEBA “HBG” /CH.

SEÑOR : Prof. RAUL VIDAL PORRAS

Director de la Unidad de Gestión Educativa Local.
CHURCAMPA

ASUNTO : Remito plan de trabajo de retorno seguro del mes de enero y febrero de
2022 del CEBA “Hugo Bustamante Gonzales” de Churcampa.
_________________________________________________________

Es grato dirigirme a usted, para saludarlo cordialmente y a la vez hacerle

llegar a su despacho el plan de trabajo de retorno seguro del mes de enero y febrero
de 2022 del CEBA “Hugo Bustamante Gonzales” de Churcampa.

Aprovecho la oportunidad, para expresarle las muestras de mi especial

consideración y estima personal.

Atentamente,

CEBA HUGO BUSTAMANTE GONZALES/JIRON LA MERCED S/n barrio ATOCCASA/

CORREO: hugobustamantegonzales@gmail.com / cebahbg18@hotmail.com /clodoaldolazartemercedes@gmail.com / Cel. 964004421
 Dirección Regional Área de Gestión CEBA
Ministerio de Educación de
PERÚ Pedagógica
Huancavelica “Hugo Bustamante Gonzales”
De
de Churcampa
Educación

“Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”

PLAN DE TRABAJO ESPECÍFICO MES ENERO Y FEBRERO PARA EL

RETORNO SEGURO 2022
I. DATOS GENERALES:
1. Institución Educativa : “HUGO BUSTAMANTE GONZALES”
2. Modalidad : EBA
3. Ciclos : Intermedio y Avanzado
4. Localidad : Churcampa
5. Director : Prof. Clodoaldo Evorcio Lazarte Mercedes

II. OBJETIVO:
El presente PLAN DE TRABAJO ESPECÍFICO DEL MES DE ENERO Y FEBRERO PARA EL RETORNO
SEGURO 2022, tiene por finalidad orientar la ejecución de actividades a realizarse en dichos
meses con el objetivo de preparar principalmente la matricula oportuna y el retorno seguro
de los estudiantes en el marco de la emergencia sanitaria para el año lectivo 2022 en marco
de la RM N° 531-2021 MINEDU que aprueba Disposiciones para el retorno a la prespecialidad
y/o semipresencialdad, así como para la prestación del servicio educativo para el año escolar
2022 en instituciones y programas educativos de la Educación Básica, ubicadas en los ámbitos
urbano y rural, en el marco de la emergencia sanitaria por la COVID-19.

III. BASES LEGALES

 Constitución Política del Perú.

 Ley Nº 28044. Ley General de Educación y su reglamento D.S. Nº 011-2012-ED
 Ley de Reforma Magisterial Nº 29944 .Reglamento de la Ley. DECRETO SUPREMO Nº
004-2013-ED
 D.S.Nº 013-2005-ED. Reglamento de Educación Básica Regular.
 D.L.Nº 276. Ley de Bases de la Carrera Administrativa.
 Ley. Nº 27444. Ley de Procedimiento Administrativo General.
 DECRETO DE URGENCIA Nº 115-2021 DECRETO DE URGENCIA QUE MODIFICA LOS
DECRETOS DE URGENCIA Nº 026-2020 Y Nº 078-2020 Y EL DECRETO LEGISLATIVO Nº 1505
 R.M. N° 531-2021-MINEDU. Disposiciones para el retorno a la prespecialidad y/o
semipresencialdad, así como para la prestación del servicio educativo para el año escolar
2022 en instituciones y programas educativos de la Educación Básica, ubicadas en los
ámbitos urbano y rural, en el marco de la emergencia sanitaria por la COVID-19"

IV. ALCANCES
El presente documento tiene los siguientes alcances:

 Personal directivo
 Personal docente.

V. RUTA DE TRABAJO:
 Dirección Regional Área de Gestión CEBA
Ministerio de Educación de
PERÚ Pedagógica
Huancavelica “Hugo Bustamante Gonzales”
De
de Churcampa
Educación

N° ACTIVIDAD FINALIDAD Fecha Responsable

EJECUCIÓN
01  Elaboración del plan de Trabajo  Orientar el trabajo de los Del 03 al 07  Director
Específico. meses de enero y febrero enero
 Redactar los informes para la UGEL  Cumplir con la directiva de
según directiva de finalización del finalización del año escolar
año escolar. 2021.
02  Limpieza general de los ambientes  Ordenar los bienes muebles Del 10 al 14  Director
de la I.E. y bibliográficos. enero
 Organizar los documentos de la I.E  Facilitar su uso.

03  Elaboración de la gigantografía y  Promocionar los servicios Del 17 al 21 de  Director

spot publicitario para la matrícula que brinda el CEBA y captar enero.
2022. más estudiantes.

04  Elaboración del plan de matrícula  Normar la matrícula en la IE. Del 24 al 31 de  Director

2022 en la IE. enero.

05  Señalización de los espacios  Asegurar el cumplimiento  Del 01 al  Director

 Organización de los espacios del aforo máximo 11 de
educativos. permitido, distanciamiento febrero.
físico, ventilación natural
adecuada, uso correcto de
mascarillas y el lavado o
desinfección de manos
 Ordenar el mobiliario
escolar según la R.M. N°
531-2021 MINEDU.
06  Mejorar los instrumentos de  Incluir en el PAT el Del 14 al 18 de  Director
gestión. funcionamiento del servicio febrero.
presencial, semipresencial
y/o a distancia, incluyendo
la organización de las aulas,
los docentes, horarios,
grupos, recreos, etc.
07  Elaborar plan de trabajo para la  Planificar el trabajo con  Del 21 al 28  Director
primera semana de gestión del mes docentes para dar de febrero.
de marzo. bienvenida y soporte
socioemocional a los
estudiantes.

VI. EVALUACIÓN DE LA EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES

Las actividades propuestas en el presente plan serán evaluadas en cada término del trabajo.

Churcampa, 10 de enero del 2022.