OBJETIVO(S) DEL SG-SST METAS PROPUESTAS

PLANEAR SG-SST
Garantizar el cumplimiento de los requisitos Cumplir el 100% de los requisitos legales en
legales de SST SST aplicables a la
aplicables a la empresa E.S.E. Empresa E.S.E. HOSPITAL GERIATRICO
HOSPITAL GERIATRICO Y Y ANCIANATO SAN MIGUEL
ANCIANATO SAN MIGUEL
AVANCE DEL PLANEAR EN SST
HACER EN SG-SST
 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

ASUNTO : CRONOGRAMA DE ACTIVIDA

FECHA : 20 DE ENERO DEL 2020
ACTIVIDAD RESPON.

AR SG-SST

SISTEMA DE GESTIÓN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1.1. Ejecución del Diagnositico Inicial según normatividad 0312 DE 2019

S. Ocupacional/ ADM

1. EVALUACIÓN INCIAL ( Aplicación del formato interno de la

EMPRESA ) (Artículo 2.2.4.6.16.)
S. Ocupacional/ ADM

2. LEVANTAMIENTO DEL PLAN DE TRABAJO ANUAL

(Artículo 2.2.4.6.8.) S. Ocupacional/ ADM

3. SOCIALIZACIÓN A LAS PARTES INTERESADAS DEL PLAN DE

TRABAJO ANUAL S. Ocupacional/ ADM

3.1 Preparación del presupuesto del año 2020 para el SG-SST

S. Ocupacional/ ADM

4. INSPECCIÓN A LA EMPRESA( Verificación de los riesgos

existentes) S. Ocupacional/ ADM

5. DISEÑO DE LA POLITICA DEL SG-SST ( Decreto 1072

Articulo 2.2.4.6.5. S. Ocupacional/ ADM

6. DISEÑO DE LOS OBJETIVOS DEL SG-SST ( Decreto 1072 Artículo

2.2.4.6.7) S. Ocupacional/ ADM

7. LEVANTAMIENTO DE LA MATRIZ DE
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS (Artículo 2.2.4.6.15.) S. Ocupacional/ ADM
8. MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES
S. Ocupacional/ ADM

9. GESTIÓN DEL CAMBIO (Artículo 2.2.4.6.26.)

S. Ocupacional/ ADM

10. ACTUALIZACIÓN REGLAMENTO DE TRABAJO

S. Ocupacional/ ADM

11. ESTRUCTURACIÓN DEL REGLAMENTO DE HIGIENE Y

SEGURIDAD S. Ocupacional/ ADM

12. ESTRUCTURACIÓN DEL PLAN DE CAPACITACIÓN DEL SG-

SST Artículo 2.2.4.6.11. (Socialización a las partes interesadas) S. Ocupacional/ ADM

13. ESTRUCTURACIÓN DEL DOCUMENTO MANUAL DEL SG-

SST Articulo 2.2.4.6.12 S. Ocupacional/ ADM

14. MANUAL DE FUNCIONES POR CARGO

S. Ocupacional/ ADM

15 Perfil sociodemográfico
S. Ocupacional/ ADM

15.1 Socialización informe del perfil sociodemográfico

S. Ocupacional/ ADM

16. Examenes medicos ocupaciones ( ingreso, periodicos y de

egreso) S. Ocupacional/ ADM

17. ESTRUCTURACIÓN DE LOS PROCEDIMIENTO E

INSTRUCTIVOS S. Ocupacional/ ADM

17.1 Procedimiento de trabajo seguro en alturas S. Ocupacional/ ADM

18. ESTRUCTURACIÓN DEL LISTADO MAESTRO

S. Ocupacional/ ADM

19. COMUNICACIÓN (Artículo 2.2.4.6.14.)

S. Ocupacional/ ADM

SISTEMA DE GESTION INTEGRAL DE RESIDUOS (NA

POR EL MOMENTO)
20.Estructuración de la politica del medio ambiente S. Ocupacional/ ADM

21. Estructuración del sistema de gestion integral de S. Ocupacional/ ADM

residuos SGIR
22. Conformación del Comité del Sgirs S. Ocupacional/ ADM
 23. Inspección para la distribución de la UTA S. Ocupacional/ ADM

24. Capacitación del Sistema de gestion integral de S. Ocupacional/ ADM

residuos
25.Inspección de la empresa para la ubicación de los depósitos
S. Ocupacional/ ADM

27. Clasificación del personal del Reciclaje: solicitud de seguridad

social, epp, certificados del peso S. Ocupacional/ ADM

29.Descargar aplicaciones para la creación de cultura de la separación de S. Ocupacional/ ADM

los residuos
30.Realizar folletos para la cultura del reciclaje S. Ocupacional/ ADM

31.Realizar folletos para la cultura de ahorro de energía S. Ocupacional/ ADM

(necesidad de los bombillos led) y agua
32. Formatos como: cronogramas de lavado, de depósitos,
fumigación S. Ocupacional/ ADM

PLAN DE EMERGENCIAS

33. Realizar el análisis de vulnerabilidad S. Ocupacional/ ADM

34. Diagnostico Prevención Preparación y respuesta de emergencias

S. Ocupacional/ ADM

35.Documentación del plan de emergencias ( inspección- análisis de

vulnerabilidad) S. Ocupacional/ ADM

36.Diligenciar el plan de gestión del riesgo: evacuación, emergencias

médicas, plan de ayuda mutua S. Ocupacional/ ADM

37.Ubicación de puntos seguros dentro de la empresa

S. Ocupacional/ ADM

38.Planos de evacuación
S. Ocupacional/ ADM

SVE
39. Estructuración y analisis de los Sistemas de Vigilancia
Epidemiológica ( SVE) Biomecánico S. Ocupacional/ ADM

40. Inspección e informe de riesgos Biomecáncios ( analisis de puestos

de trabajo) S. Ocupacional/ ADM

PLANEAR EN SST
EN SG-SST

SISTEMA DE GESTIÓN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1. DIVULGACIÓN DE LA POLITICA EN SG-SST Artículo 2.2.4.6.6.

S. Ocupacional/ ADM

2. DIVULGACIÓN DEL REGLAMENTO DE HIGIENE Y

SEGURIDAD S. Ocupacional/ ADM
 TIVIDADES E.S.E. HOSPITAL GERIATRICO Y ANCIANATO SAN M
PLANEAR
HACER EJECUTADO
VERIFICAR PENDIENTE
ACTUAR
MA DE ACTIVIDADES AÑO 2019-2020 RESPONSABLE :
O DEL 2020 VIGENCIA:
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL

1 1

1 1

1 1 1

1 1

1 1 1

1
 1

1
1

1 1

1 1

1
 1 1

2 6 9 26
1

1
Y ANCIANATO SAN MIGUEL
Código:
Versión:
Fecha:

ROBINSON BEDOYA CARDONA

20 DE ENERO DEL 2021
MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE

1 1 1 1 1 1

1 1 1 1
1 1 1

1 1

1 1
1 1 1 1 1 1

14 10 5 6 3 3
SG-SST-PL01
2
20/01/2020

NOVIEMBRE DICIEMBRE
ESP REAL

0% 100%

0% 100%

0% 100%

0% 0%

0% 0%

1 1 0% 0%

0% 0%

0% 0%

1 1 0% 0%
 0% 0%

0% 0%

0% 0%

0% 0%

33% 33%

0% 0%

0% 0%

0% 0%

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0% 0%

0% 0%

0% 0%

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0% 0%

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1 0% 0%
1 1 0% 0%

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0% 0%

0% 0%

0% 0%

3 4
0% 0%

0% 0%
3. Estructuracion folleto de riesgos existentes S. Ocupacional/ ADM

4. Revisión y actualización matriz de capacitación S. Ocupacional/ ADM

4.1. Inducción y/o reinducción en SST S. Ocupacional/ ADM

4.2 Capacitación sobre el uso y mantenimiento de EPP S. Ocupacional/ ADM

4.3. Capacitación en autocuidado S. Ocupacional/ ADM

4.4. Dilvulgación funciones y responsabilidades en el SG SST

S. Ocupacional/ ADM

4.5 .Capacitación en riesgo quimico S. Ocupacional/ ADM

4.6. Capacitación habitos de vida saludable / atención al publico /

S. Ocupacional/ ADM
trabajo en equipo comunicación asertiva

4.7. Capacitación en riesgo publico / Accidentes de transito

S. Ocupacional/ ADM

4.8 Capacitación manejo de herramientas S. Ocupacional/ ADM

4.9 Conformación del comité de convivencia laboral S. Ocupacional/ ADM

4.10 Capacitación de funciones y responsabilidad al Comité de

convivencia laboral S. Ocupacional/ ADM
5. Inspección de sustancias quimicas( verificación de las fichas de
seguridad)
S. Ocupacional/ ADM

5.1. Inspecciones en orden y aseo S. Ocupacional/ ADM

5.2.Inspección de los elementos de protección personal

S. Ocupacional/ ADM

5.3. Inspección de los riesgos locativos S. Ocupacional/ ADM

6. ADQUISICIONES EN SST Artículo 2.2.4.6.27. S. Ocupacional/ ADM

7. CONFORMACIÓN DEL VIGIA EN SST DE LA empresa

S. Ocupacional/ ADM

7.1 Capacitación de las funciones y responsabilidad del vigia

S. Ocupacional/ ADM

7.2 Reunión mensual con el vigia de la empresa S. Ocupacional/ ADM

7.3 Revisión del curso de las 50 horas para el vigia de la empresa

S. Ocupacional/ ADM

Proporcionar a los trabajadores el

conocimiento necesario para desempeñar su
trabajo en forma eficiente, cumpliendo con Ejecutar el 100% el plan de trabajo anual de la empresa.
estándares de SST
1

1
 1

1 1

1 1 1 1

e la empresa.
1

1 1

1
 1

1 1 1 1 1 1

1
0% 0%

0% 0%

0% 0%

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0% 0%

0% 0%

0% 0%

0% 0%
 0% 0%

0% 0%

0% 0%

1 0% 0%

0% 0%

0% 0%

0% 0%

1 1 0% 0%

0% 0%
 AVANCE HACER EN SST

VERIFICACIÓN -SST

N/A N/A
 AVANCE VERIFICACIÓN-SST

ACTUAR-SST

N/A N/A

AVANCE ACTUAR SST

TOTAL CUMPLIMIENTO

ACTIVIDADES PROGRAMADAS MES

TOTAL DE ACTIVIDADES
7.4.Socialización cronograma de capacitación al vigia de la empresa
S. Ocupacional/ ADM

8. DIVULGACIÓN DE LA MATRIZ DE IDENTIFCACIÓN DE

PELIGROS EN CADA UNA DE LOS PUNTOS S. Ocupacional/ ADM

PLAN DE EMERGENCIAS

9. Prevención Preparación y respuesta de emergencias PLAN DE

GESTION DEL RIESGOS DECRETO 2157 ( DECRETO 1072 DEL
2016 Artículo 2.2.4.6.25.) S. Ocupacional/ ADM

10. Conformación de la brigada de emergencias S. Ocupacional/ ADM

10.1. Capacitación a la brigada de emergencias S. Ocupacional/ ADM

11. Plan de acción para emergencias

12. Capacitación en primeros auxilios S. Ocupacional/ ADM

12.1 Capacitación en manejo de extinción del fuego S. Ocupacional/ ADM

13. Realizar inspecciones y recargas de extintores S. Ocupacional/ ADM

14. Verificación del plan de ayuda mutua S. Ocupacional/ ADM

15. Ejecución de los simulacros de emergencias ( analisis de

vulnerabilidad ) divulgación del PON¨S junto S. Ocupacional/ ADM
al simulacro
16. Realizar inspecciones planeadas en Botiquin y camilla
S. Ocupacional/ ADM

INVESTIGACION ACCIDENTES DE TRABAJO

17. Investigaciones Accidentes de trabajo ( ADM-

CONTRATISTAS) Enfermedad laboral
S. Ocupacional/ ADM

18. Capacitación de en qué consiste un accidente e incidente, y de

cómo debe realizarse su reporte S. Ocupacional/ ADM

19 Capacitación sobre actos inseguros - condiciones inseguras

S. Ocupacional/ ADM
 20 Entrega del formato reporte de actos y condiciones inseguras
S. Ocupacional/ ADM

21. Registro y control de las incapacidades enf general

S. Ocupacional/ ADM

22 Registro y control de las incapacidades Accidente Trabajo

S. Ocupacional/ ADM

23. Seguimiento a restricciones medicas y reubicación S. Ocupacional/ ADM

RIESGO PSICOSOCIAL

24. Estructurar y socializar la Politica de No alcohol y Drogras

S. Ocupacional/ ADM

25. Sensibilización prevención de adicciones S. Ocupacional/ ADM

HACER EN SST

CACIÓN -SST

1. Auditorias del cumplimiento del SG-SST Artículo 2.2.4.6.29.

S. Ocupacional/ ADM

2.Alcance dela auditoria del cumplimiento del SG-SST

S. Ocupacional/ ADM

2.1. El cumplimiento de la política

S. Ocupacional/ ADM

2.2. Participación de los trabajadores o contratistas

S. Ocupacional/ ADM

2.3. Rendición de cuentas

S. Ocupacional/ ADM

3. Revisión por parte de la alta dirección del SG-SST Artículo

2.2.4.6.31. S. Ocupacional/ ADM

4. Verificación a las Investigaciones de incidentes y accidentes de

trabajo Artículo 2.2.4.6.32. S. Ocupacional/ ADM

4.1 Implementación de acciones preventivas, correctivas, y

de mejora necesarias S. Ocupacional/ ADM
 5. Verificación Informe de ausentismo laboral y enfermedades
laborales dentro de la empresa S. Ocupacional/ ADM

6. Elaboración y actualización ficha técnica de indicadores

Articulo 2.2.4.6.19 S. Ocupacional/ ADM

RIFICACIÓN-SST

UAR-SST

1. Acciones preventivas y correctivas Artículo 2.2.4.6.33. S. Ocupacional/ ADM

1.1. Analizar las causas fundamentales de las no conformidades

del SG-SST en riesgos laborales S. Ocupacional/ ADM

1.2. Adopción, planificación, aplicación de la eficacia y documentación S. Ocupacional/ ADM

de las medidas preventivas y correctivas

2. Mejora continua Artículo 2.2.4.6.34. S. Ocupacional/ ADM

2.1. Cumplimiento de los objetivos del SG-SST S. Ocupacional/ ADM

2.2. Resultados de intervención en los peligros y los riesgos

priorizados S. Ocupacional/ ADM

2.3. Los cambios en la legislación que apliquen a la organización

S. Ocupacional/ ADM

2.4. Resultado de la supervisión realizado por la alta dirección

S. Ocupacional/ ADM

ACTUAR SST
UMPLIMIENTO

ROGRAMADAS MES
ACTIVIDADES
 1

1 1 1 1

1
 1

1 1 1 1

1 1 1 1

1 1 1
1

5 6 8 22
0 0 0 0

0 0 0 0

7 12 17 48
270
1

1 1

1 1

1 1

1 1 1 1 1 1
1 1 1

1 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1

13 16 9 10 5 10

1 1

1 1

1 1

1 1

1 1

1 1

1 1

1 1
 1 1

1 1

0 0 0 0 10 10

0 0 0 0 0 8

27 26 14 16 18 31
270
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1 1 0% 0%

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6 5 0% 0%

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1 1 0% 0%

1 1 0% 0%

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1 1 0% 0%
1 1 0% 0%

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8 8 0% 0%
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