Matriz Legal Ozas

MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES
REQUISITOS
NORMA ARTICULO ENTE REGULADOR TEMA OBLIGACION
GENERALES
En caso de liquidación de una Institución Prestadora de Servicios de Salud, la
Requisitos Resolución 1995 de historia clínica se deberá entregar al usuario o a su representante legal. Ante la
13 y 14 Ministerio de Salud HISTORIAS CLINICAS
Generales 1999 imposibilidad de su entrega al usuario o a su representante legal, el liquidador
de la empresa.
Requisitos Resolución 1995 de Las historias clinicas se encuentran bajo la custodia de entidades prestadores de
13 y 14 Ministerio de Salud HISTORIAS CLINICAS
Generales 1999 servición de salud o de un profesional certificado de la salud
Se verifica que el responsable de la salud cumpla con los requerimiento para la

Requisitos Resolución 1995 de
13 y 14 Ministerio de Salud HISTORIAS CLINICAS elaboración, manejo, almacenamiento, custodia, acceso, etc establecidos por la
Generales 1999
R - 1995
Requisitos Ministerio de la Protección Se practican exámenes médicos ocupacionales de ingreso, periódicos y de retiro
Circular 001 de 2003 04-Ago EXAMENES MEDICOS
Generales Social a cargo y por cuenta del empleador
Práctica de exámenes médicos preocupacionales o de admisión a todos sus

Ministerio de Trabajo y
Requisitos Resolución 6398 de trabajadores firmado por el respectivo médico, con anotación de su registro
1a4 Seguridad Social y de EXAMENES MEDICOS
Generales 1991 médico y por el trabajador. El respectivo examen y los demás documentos
Salud
clínicos que constituyan la historia
Establecer un servicio médico permanente en aquellos establecimientos que

Requisitos Resolución 2400 de presenten mayores riesgos de accidentes y enfermedades profesionales,
2 c. Ministerio de trabajo EXAMENES MEDICOS
Generales 1979 para practicar a todo su personal los exámenes psicofísicos, exámenes
periódicos y asesoría medica.
Requisitos Resolución 2013 de Se cumple con el período de dos años para el funcionamiento de los miembros
1 a 19 Seguridad Social y de COPASOS
Generales 1986 del comité
Salud
EL MINISTERIO DE
GOBIERNO DE LA
El comité reune una vez por semana con una duración de la reunión mínima de 4
Requisitos Decreto 1295 de REPÚBLICA DE COLOMBIA
21, 23, 63 COPASOS horas (tiempo que será proporcionado por el empleador durante la jornada
Generales 1994 DELEGATARIO DE
laboral).
FUNCIONES
PRESIDENCIALES
Todas las empresas e instituciones, públicas o privadas que tengan a su servicio
Requisitos diez (10) o más trabajadores, están obligadas a conformar un Comité de
Decreto 614 de 1984 25 y 26 Ministerio de Trabajo COPASOS
Generales Medicina, Higiene y Seguridad Industrial y estará compuesto por un número
igual de representantes del
Requisitos
Decreto 614 de 1984 25 y 26 Ministerio de Trabajo COPASOS Los miembros del copaso conocen sus funciones
Generales
REQUISITOS
GENERALES
Obligación del empleador de crear los comités paritarios (patronos y
trabajadores) de
2d,2e Ministerio de trabajo COPASOS Higiene y Seguridad que se reunirán periódicamente levantando las actas
Generales 1979
respectivas
a disposiciones de la División de Salud Ocupacional
12 y 13 Seguridad Social y de COPASOS Se evidencia el cumplimiento de las funciones del copaso
Generales 1989
Salud
Ministerio de Trabajo y La empres estudia y da respuesta oportuna a las recomendaciones del Comité de
12 y 13 Seguridad Social y de COPASOS Medicina, Higiene y Seguridad Industrial (COPASO) y de las autoridades
Generales 1989
Salud competentes, para la prevención de los riesgos profesionales.
REGLAMENTO DE
Requisitos Ministerio del Interior y de Se tiene elaborado y publicado el reglamento de higiene y seguridad (Ya no es
Ley 962 de 2005 55 HIGIENE Y
Generales Justicia necesario registrar este reglamento ante el Ministerio de la Protección Social)
SEGURIDAD
Ley 2663 de 1950
Requisitos ACCIDENTES DE Se tiene un plan de difusión para el reporte de accidentes por parte de los
(Código Sustantivo 216, 220 Y 221
Generales TRABAJO trabajadores
del Trabajo)
Si el trabajador no reporta la empresa tiene conocimiento de que debe dar un
Ley 2663 de 1950
Requisitos ACCIDENTES DE aviso (suscrito por él o quien lo represente, al juez del trabajo del lugar, o en su
(Código Sustantivo 216, 220 Y 221
Generales TRABAJO defecto al juez municipal), donde conste el día, hora y lugar del accidente, como
del Trabajo)
se produjo
Requisitos Decreto 1530 de Ministerio de Trabajo y ACCIDENTES DE Se tiene evidencia del reporte de accidentes de trabajo y enfermedad profesional
4
Generales 1996 Seguridad Social TRABAJO a las ARP
Reglamenta que cuando un trabajador fallezca como consecuencia de un
Requisitos Decreto 1530 de Ministerio de Trabajo y ACCIDENTES DE Accidente de Trabajo o una Enfermedad Profesional, el empleador deberá
4
Generales 1996 Seguridad Social TRABAJO adelantar junto con el Comité Paritario ó el Vigía Ocupacional, dentro de los 15
días calendario
ELEMENTOS DE Se suministran Elementos de protección y ropa de trabajo adecuada según

Requisitos
Lay 9 de 1979 122 al 124 Ministerio de Salud PROTECCIÓN los riesgos a que estén expuestos, de acuerdo a la naturaleza del trabajo
Generales
PERSONAL que se realice y que reúna condiciones de seguridad y eficiencia para el usuario.
ELEMENTOS DE Se suministran los epp y la ropa de trabajo, sin costo para éste, en cantidad y
170 al 201 Ministerio de trabajo PROTECCIÓN calidad acordes con los riesgos reales o potenciales existentes en los lugares de
Generales 1979
PERSONAL trabajo
REQUISITOS
GENERALES
Requisitos Resolución 1075 de Ministerio de Trabajo y Se realizan actividades en materia de salud ocupacional: campañas de control de
1,2 PREVENCIÓN
Generales 1992 Seguridad Social la fármaco -dependencia, alcoholismo y tabaquismo.
El 28 de julio de cada año como el "Día de la Salud en el Mundo del Trabajo",

fecha en la cual las diferentes entidades e instituciones del Sistema General de
Requisitos Resolucion 166 de Ministerio de Trabajo y Riesgos Profesionales, deben presentar, los programas y acciones de promoción
1 al 4 PREVENCIÓN
Generales 2001 Seguridad Social de la salud de los trabajadores y prevención de los riesgos del trabajo a nivel
nacional y regional, en forma coordinada por la Red de Comités Nacional,
Seccionales y locales de Salud Ocupacional.
Requisitos Resolución 2400 de PROGRAMA DE SALUD La empresa organiza y desarrolla programas permanentes de Medicina
2d Ministerio de trabajo
Generales 1979 OCUPACIONAL Preventiva, de Higiene y Seguridad Industrial
Bases para la organización y administración de la salud ocupacional en el país.

Requisitos Resolución 1016 de PROGRAMA DE SALUD Hace referencia al contenido del programa de salud ocupacional, las
1 al 18 Seguridad Social y de
Generales 1989 OCUPACIONAL responsabilidades del empleador y del comité de medicina, higienes y seguridad
Salud
(copaso)
Establecer progresivamente servicios de salud en el trabajo para todos los

trabajadores, incluidos los del sector público y los miembros de las cooperativas
Requisitos Ministerio de Trabajo y PROGRAMA DE SALUD
Ley 378 de 1997 1 al 23 de producción, en todas las ramas de actividad económica y en todas las
Generales Seguridad Social OCUPACIONAL
empresas. Las disposiciones adoptadas deberían ser adecuadas y apropiadas a
los riesgos específicos que prevalecen en las empresas
Sentencia C-760 Se tiene control sobre los contratistas donde se tenga un inventario que ofrezca
Requisitos GENERALIDADES DE
de 2004 / Corte N/A Corte Constitucional pleno conocimiento de su actividad, lugar de ejecución, duración de contrato,
Generales CONTRATISTAS
Constitucional competencias de su persona, responsabilidades.
Sentencia C-760
Requisitos GENERALIDADES DE
de 2004 / Corte N/A Corte Constitucional Se tiene formalizado el acuerdo a través de un documento escrito
Generales CONTRATISTAS
Constitucional
Sentencia C-760
Requisitos GENERALIDADES DE Se realizan chequeos periódicos al desempeños de los contratistas en cuanto al
de 2004 / Corte N/A Corte Constitucional
Generales CONTRATISTAS cumplimiento de sus responsabilidades contractuales y con las de sus empleados
Constitucional
Se verifica que el trabajador independiente tiene acreditada, ante las entidades

Requisitos Decreto 2313 de Ministerio de la Protección GENERALIDADES DE
7 administradoras del Sistema de Seguridad Social Integral, su vinculación a una
Generales 2006 Social CONTRATISTAS
agremiación o asociación mediante certificación escrita expedida por la misma
REQUISITOS
GENERALES
Ministerio de la Protección
Se verifica que la afiliación colectiva al Sistema General de Riesgos
Social
Requisitos Circular Conjunta GENERALIDADES DE Profesionales, se realiza únicamente a través de las entidades, entendidas estas
1 Ministerio de Hacienda
Generales 001 de 2004 CONTRATISTAS como las definidas en el numeral 2.1. del artículo 2° del presente decreto
y Crédito Público
(2313/05). (La clasificación
Ingreso base de cotización de los trabajadores independientes y obligaciones de

Requisitos Decreto 2800 de Ministerio de la Protección GENERALIDADES DE
1 a 20 las Entidades Promotoras de Salud, EPS y Entidades Públicas Contratantes.
Generales 2003 Social CONTRATISTAS
Durante la vigencia del contrato de prestación de servicios.
Cuando no se utilicen equipos propios, la contratación del servicio de transporte
Requisitos CONTRATISTAS DE
Ley 336 de 1996 2, 5. Ministerio de Transporte deberá realizarse con empresas de transporte público legalmente habilitadas en
Generales TRANSPORTE
los términos del presente Estatuto.
Requisitos CONTRATISTAS DE Las empresas interesadas en prestar el servicio público de transporte o
Ley 336 de 1996 9, 11 Ministerio de Transporte
Generales TRANSPORTE constituidas para tal fin, deberán solicitar y obtener habilitación para operar.
Para efectos de las condiciones sobre seguridad se tendrán en cuenta, entre
Requisitos CONTRATISTAS DE otras, la implantación de programas de reposición, revisión y mantenimiento de
Ley 336 de 1996 12 y 31 Ministerio de Transporte
Generales TRANSPORTE los equipos, los sistemas de abastecimiento de combustibles y los mecanismos
de protección a los pasajeros
Resolucion 4110 de A partir del 1º de junio de 2005 todos los vehículos de transporte público de
Requisitos 2004 CONTRATISTAS DE pasajeros por carretera y de servicio público especial deberán contar con
art 1 Ministerio de Transporte
Generales Resolucion 1122 de TRANSPORTE dispositivos sonoros al interior y luminosos al exterior del mismo, para el control
2005 de la velocidad, lo
Requisitos Resolucion 1555 de CONTRATISTAS DE Procedimiento para el certificado de aptitud fisica y mental y de coordinacion
2 Ministerio de Transporte
Generales 2005 TRANSPORTE matriz para conducir.
Resolucion 2730 de
2004 y Resolucion
4007 de 2005
Documento mediante el cual se acredita ante autoridades de transito y
Requisitos Resolucion 5600 de CONTRATISTAS DE
4 Ministerio de Transporte ambientales que el vehiculo automotor cumple con los parametros establecidos
Generales 2006 TRANSPORTE
en los articulos 19 y 23 de la res. 3500 de 2005
EQUIPOS DE PREVENCIÓN Y SEGURIDAD. Ningún vehículo podrá transitar por
Ley 769 de 2002 30 Ministerio de Transporte las vías del territorio nacional sin portar el siguiente equipo de carretera como
mínimo.
El material, diseño, acabado e instalación de los equipos y utensilios deberán
Requisitos CONTRATISTAS DE permitir la fácil limpieza, desinfección y mantenimiento higiénico de los mismos,
Ley 9 de 1979 TITULO V Ministerio de Salud
Generales ALIMENTOS y de las áreas adyacentes. Tanto los equipos como los utensilios se mantendrán
en buen estado
REQUISITOS
GENERALES
Los equipos y utensilios se mantienen en buen estado de higiene y conservación

Requisitos Decreto 3075 de CONTRATISTAS DE
1 al 125 Ministerio de Salud y se desinfectan cada vez que es necesario para evitar problemas higiénico-
Generales 1997 ALIMENTOS
sanitarios. Existe un plan sistemático y con seguimiento para esta actividad
Requisitos CONTRATISTAS DE Se tienen implementadas buenas prácticas para la presentación de alimentos y

R - 2652
Generales ALIMENTOS disposición de residuosen la zona de manipulación de alimentos
Protección para alturas superiores a 1,80 metros // Resistencia de rotura de

CONTRATISTAS DE
Requisitos Resolucion 2400 de 94-101, 188 - 191, cuerdas 1,150 kg // Ancho cinturón mayor de 12 centímetros - espesor de 6
Ministerio de Trabajo TRABAJOS EN
Generales 1979 634 - 649 y 655 mm de cuero fuerte curtido al cromo, de lino o algodón tejido u otro material
ALTURAS
apropiado
CONTRATISTAS DE
Requisitos Resolucion 2400 de 188 - 191- 634- Uso de sistema de protección contra caidas, arneses, cuerdas, herrajes, criterios
Generales 1979 649 y 655 de selección, revisión y mantenimiento
ALTURAS
Protección para alturas superiores a 1,80 metros /// Se tiene como norma que
CONTRATISTAS DE
Requisitos Resolucion 2400 de 188 - 191- 634- las escaleras de mano sobrepasen en 1 metro, por lo menos, del lugar más
Generales 1979 649 y 655 alto a que deban subir las personas o se prolonguen por medio de un
ALTURAS
montante de la misma altura
Alturas mayores a 1,80metros /// Andamios de madera a) materiales
CONTRATISTAS DE
Requisitos Resolucion 2400 de 188 - 191- 634- resistentes; madera seca y revisada, con escaleras, permanentes o
Generales 1979 649 y 655 portátiles, que no estén a una altura mayor de 3.50 metros b) barandas con
ALTURAS
altura de 90 centímetros, sosten
trabajo a más de tres metros por encima del nivel del piso debe utilizarse una
CONTRATISTAS DE
Requisitos Resolucion 2400 de 188 - 191- 634- plataforma de trabajo con pasamanos. Si esto no fuere posible, los trabajadores
Generales 1979 649 y 655 utilizarán cinturones de seguridad. Si aún no fuere posible utilizar este método,
ALTURAS
entonces se i
CONTRATISTAS DE
Requisitos Resolucion 2400 de 188 - 191- 634- Uso, calidad y especificaciones de equipos de protección personal, arneses,
Generales 1979 649 y 655 herrajes, cascos, mosquetones
ALTURAS
Recomendaciones en El número de sanitarios están en proporción de uno por cada 15 trabajadores,
Servicios
la instalacion y construidos de un material impermeable, inoxidante, y con acabado liso que
Higienicos esolución 2400 de 197 17 al 24 Ministerio del Trabajo
dotacion de servicios facilite la limpieza, dotados de todos los elementos indispensables para su
Sanitarios
higienicos sanitarios servicio.
Recomendaciones en
Servicios Las puertas, ventanas, claraboyas y otros orificios tienen anjeo para evitar el
la instalacion y
Higienicos esolución 2400 de 197 17 al 24 Ministerio de Salud paso de mosquitos; Las puertas tienen resorte de cierre automático, y abren
dotacion de servicios
Sanitarios hacia afuera. Los orificios que de los techos y las paredes están protegidos.
higienicos sanitarios
REQUISITOS
GENERALES
Recomendaciones en
Servicios Los inodoros ocupan un compartimentos separados y tienen puerta de cierre
la instalacion y
Higienicos esolución 2400 de 197 17 al 24 Ministerio del Trabajo automático. Los pisos y las paredes, hasta una altura de 1,20 metros son de
Sanitarios material impermeable (de preferencia baldosín de porcelana),
Recomendaciones en
Servicios
la instalacion y Las baterias sanitarias cuentan con condiciones adecuadas de ventilación e
dotacion de servicios iluminación (por lo menos de 30 bujías/pie, equivalente a 300 lux.)
Sanitarios
Recomendaciones en
Servicios Se tiene un programa sistemático para el control de plagas donde se evidencie la
la instalacion y
Higienicos esolución 2400 de 197 17 al 24 Ministerio del Trabajo competencia del proveedor o empleado, uso de EPP adecuados, cobertura,
Sanitarios manejo de residuos y seguimiento
Recomendaciones en
Servicios
la instalacion y El almacenamiento de basuras se hace en lugares con ventilación e iluminación
dotacion de servicios adecuada
Sanitarios
Recomendaciones en
Servicios
la instalacion y Los sitios de almacenamiento de basuras cuentan con un programa de orden y
dotacion de servicios aseo
Sanitarios
Recomendaciones en
Servicios
la instalacion y El almacenamiento de basuras se hace en lugares con ventilación e iluminación
dotacion de servicios adecuada
Sanitarios
Recomendaciones en
Servicios
la instalacion y Las baterias sanitarias cuentan con plan sistemáticos de aseo y desinfección, y
dotacion de servicios se evidencia su eficacia
Sanitarios
Se cuenta con un procedimiento o normatividad difundida y con seguimiento

periódico que garantice que los pisos de las áreas de trabajo se encuentran
Orden y Aseo esolucion 2400 de 197 29 al 37 Ministerio del Trabajo Orden y Aseo libres de desperdicios y otras sustancias peligrosas y asegurar un buen estado
de presentación y limpieza de toda la edificación y evitar problemas higiénico -
sanitarios
REQUISITOS
GENERALES
Los pisos de las salas de trabajo y los corredores se encuentran libres de
Orden y Aseo esolucion 2400 de 197 29 al 37 Ministerio del Trabajo Orden y Aseo desperdicios y sustancias que causen daño al trabajador. (Libre de charcos,
aceite, grasas u otros cuerpos que los hagan resbaladizos).
Orden y Aseo esolucion 2400 de 197 29 al 37 Ministerio del Trabajo Orden y Aseo Las areas de trabajo evidencian buen estado de limpieza.
Las áreas que tienen pisos de humedad permantente son inclinados y el personal
Orden y Aseo esolucion 2400 de 197 29 al 37 Ministerio del Trabajo Orden y Aseo
esta dotado con botas especiales.
Los puestos de trabajo se encuentran instalados de manera que el personal

Orden y Aseo esolucion 2400 de 197 29 al 37 Ministerio del Trabajo Orden y Aseo
efectúe sus tareas sentado (Verificar estudio ergonómico o de factibildad)
Se tiene programa para el manejo integral de residuos que asegure una gestión
Decreto 4741 de
Saneamiento eficaz en contra del riesgo de enfermedades infectocontagiosas (ver riesgo
2005
biológico)
Saneamiento Ley 9 de 1979 207 Ministerio de Salud Se tiene un programa para el control de plagas y vectores
Saneamiento Ley 9 de 1979 207 Ministerio de Salud Se hace seguimiento y se toman las acciones para corregir desviaciones
Equipos y elementos
Se toman medidas para las desviaciones encontradas en el uso de elementos de
No uso de EPP esolución 2400 de 197 176 al 201 (epp) Ministerio del Trabajo de proteccion
protección personal
personal
Equipos y elementos
Se tiene establecido un procedimiento para el chequeo sistemático del uso y
cuidado de los EPP por parte de los trabajadores
personal
Equipos y elementos
Se Tienen establecidos los critrerios y se aplican, para la dotación de vestimenta
a los trabajadores
personal
Equipos y elementos
Se toman medidas para las desviaciones encontradas en el suministro y uso de
elementos de protección personal
personal
Todos los edificios destinados a establecimientos industriales, temporales o

Colapso Establecimientos de
esolución 2400 de 197 4, 5 Ministerio del Trabajo permanentes, tienen memorias de cáluculo que aseguren que la construcción
Estructural trabajo
segura y firme para evitar el riesgo de desplome (NSR)
REQUISITOS
GENERALES
Se tienen en cuenta el factor de seguridad para el acero para sostener con

seguridad las cargas para las cuales han sido calculados. (el factor de
seguridad para el acero estructural con referencia a la carga de rotura, será por
Colapso Establecimientos de
esolución 2400 de 197 4, 5 Ministerio del Trabajo lo menos de cuatro (4) para las cargas estáticas, y por lo menos de seis
Estructural trabajo
(6) para las cargas vivas o dinámicas, y será correspondientemente más
alto para otros materiales; además se dispondrá de un margen suficiente
para situaciones anormales)
Se cuenta con un plan de emegencia estructurado que considere el colapso

estructural identificado y valorado como riesgo con probabilidad de ocurrencia.
("Organizar y desarrollar un plan de emergencia teniendo en cuenta las
Ministerio de Trabajo y Planes de preparacion siguientes ramas: a) Rama preventiva: Aplicar normas sobre combustibles,
Colapso
esolución 1016 de 198 11 numeral 18 Seguridad Social y de y respuesta ante equipos eléctricos, fuentes de calor y sustancias peligrosas .b) Rama pasiva:
Estructural
Salud emergencias Construcción de edificaciones con materiales resistentes, vías de salida
suficientes y adecuadas para la evacuación, .c) Rama activa: Conformación y
entrenamiento de brigadas , sistema de detección, alarma comunicación,
inspección, señalización y mantenimiento de los sistemas de control")
No se considera Accidente de trabajo:) El que se produzca por la ejecución de
actividades diferentes para las que fue contratado el trabajador, tales como
Identificación
Ministerio de Trabajo y labores recreativas, deportivas o culturales, incluidas las previstas en el artículo
de Peligros y Decreto 1295 de No se Considera
Art 10 Seguridad Social y de 21 de la ley 50 de 1990, así se produzcan durante la jornada laboral, a menos
Evaluación de 1994 Accidente de Trabajo
Salud que actúe por cuenta o en representación del empleador.El sufrido por el
Riesgos
trabajador, fuera de la empresa, durante los permisos remunerados o sin
remuneración, así se trate de permisos sindicales.
Identificación
Ministerio de Trabajo y Son Riesgos Profesionales el accidente que se produce como consecuencia
de Peligros y Decreto 1295 de
Art 8 Seguridad Social y de Riesgos Profesionales directa del trabajo o labor desempeñada, y la enfermedad que haya sido
Evaluación de 1994
Salud catalogada como profesional por el Gobierno Nacional.
Riesgos
Se considera enfermedad profesional todo estado patológico permanente o

Identificación
Ministerio de Trabajo y temporal que sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase de
de Peligros y Decreto 1295 de Enfermedad
Art 11 Seguridad Social y de trabajo que desempeña el trabajador, o del medio en que se ha visto obligado a
Evaluación de 1995 Profesional
Salud trabajar, y que haya sido determinada como enfermedad profesional por el
Riesgos
gobierno nacional.
REQUISITOS
GENERALES
Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con
ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional, una invalidez o la muerte.Es también accidente de
Identificación
Ministerio de Trabajo y trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o
Art 9 Seguridad Social y de Accidente de Trabajo durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas
Evaluación de 1995
Salud de trabajo.
Riesgos
Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el
traslado de los trabajadores desde su residencia a los lugares de trabajo o
viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.
Identificación
de Peligros y Resolución 1016 de Identificación de
Art 11 Seguridad Social y de Identificar los peligros de la organización en materia de S&SO
Evaluación de 1989 Peligros
Salud
Riesgos
Identificación
de Peligros y Definición de riesgo Es el riesgo de carácter latente, susceptible de causar daño a la salud cuando
Decreto 614 de 1989 Art 9 Seguridad Social y de
Evaluación de potencial fallan o dejan de operar los mecanismos de control.
Salud
Riesgos
Identificación
Ministerio de Trabajo y Aviso de peligro a los El empleador y los trabajadores deberán informar a los servicios de salud en el
de Peligros y
Decreto 873 de 2001 Art 14 Seguridad Social y de servicios de salud en trabajo de todo factor conocido y de todo factor sospechoso de medio ambiente
Evaluación de
Salud el trabajo de trabajo que pueda afectar a la salud de los trabajadores.
Riesgos
Identificación
Ministerio de Trabajo y Subprograma de
de Peligros y Resolución 1016 de Evaluar con la ayuda de técnicas de medición cualitativas y cuantitativas, la
Art 11 numeral 3 Seguridad Social y de higiene y seguridad
Evaluación de 1989 magnitud de los riesgos, para determinar su real peligrosidad.
Salud industrial
Riesgos
Identificación Elaborar un panorama de riesgos para obtener información sobre éstos en los
de Peligros y Resolución 1016 de sitios de trabajo de la empresa, que permita la localización y evaluación de los
Evaluación de 1989 mismos, así como el conocimiento de la exposición a que están sometidos los
Salud industrial
Riesgos trabajadores afectados por ellos.
Identificación Identificar los agentes de riesgos físicos, químicos, biológicos, sicosociales,

de Peligros y Resolución 1016 de ergonómicos, mecánicos, eléctricos, locativos y otros agentes contaminantes,
Evaluación de 1989 mediante inspecciones periódicas a las áreas, frentes de trabajo y equipos en
Salud industrial
Riesgos general.
REQUISITOS
GENERALES
Resolución 2400 de
Resolución 2400 de 1979 del Ministerio
1979 del Ministerio del Trabajo, Art. 2
del Trabajo, Art. 2 literal g,
Identificación literal g, concordante concordante con el
Ministerio de Trabajo y Instrucción sobre Suministrar instrucción adecuada a los trabajadores, antes de que se inicie
de Peligros y con el Art. 15 de la Art. 15 de la ley
Seguridad Social y de riesgos y peligros a cualquier ocupación, sobre riesgos y peligros que pueden afectarles, y métodos
Evaluación de ley 155 de 1993, 155 de 1993,
Salud trabajadores para prevenirlos
Riesgos Resolución 2413 de Resolución 2413 de
1979 Art. 10 numeral 1979 Art. 10
9; Decreto 873 de numeral 9; Decreto
2001 Art. 13 873 de 2001 Art.
13
Resolución 2400 de Resolución 2400 de

1979 de Ministerio 1979 de Ministerio
Identificación del Trabajo y del Trabajo y
Ministerio de Trabajo y Aviso de peligros por
de Peligros y Seguridad Social, Seguridad Social, Los trabajadores deben dar aviso a los empleadores sobre cualquier peligro en el
Seguridad Social y de parte de los
Evaluación de Art. 3 literal Art. 3 literal trabajo.
Salud trabajadores
Riesgos d;Resolución 2413 d;Resolución 2413
de 1979 Art. 11 de 1979 Art. 11
numeral 4 numeral 5
Identificación
Ministerio de Trabajo y Son los riesgos para la salud resultantes de la irradiación, puede deberse a una
de Peligros y Resolución 2400 de Definición de peligro
Art 97 Seguridad Social y de irradiación externa o a radiaciones emitidas por sustancias radioactivas
Evaluación de 1979 de radiación
Salud presentes en el organismo.
Riesgos
En el formulario de afiliación de la empresa, la Administradora de Riesgos

Identificación
Ministerio de Trabajo y Profesionales se comprometerá para con la respectiva empresa a anexar un
Art 7 Seguridad Social y de Detección de Riesgos documento en el que se especifiquen los programas y las acciones de prevención
Evaluación de 1996
Salud que en el momento se detecten y requieran desarrollarse a corto y mediano
Riesgos
plazo.
Arts.26 al 29 y 33
Instalaciones y Ministerio de Trabajo y
y 34, concordante Construcciones Los diseñadores deberán estar acreditados ante la "Comisión Asesora
condiciones de Ley 400 de 1997 Seguridad Social y de
con el decreto 33 sismoresistentes Permanente para el Régimen de Construcciones Sismo Resistentes
trabajo Salud
de 1998.
REQUISITOS
GENERALES
Eliminación barreras La responsabilidad del diseño de la edificación recae en el ingeniero, previendo
condiciones de Ley 400 de 1997 Arts.5 y 6 Seguridad Social y de
físicas eliminar barreras arquitectónicas
trabajo Salud
En todos los lugares de trabajo se adoptarán las medidas necesarias para evitar
Especificaciones para la presencia de agentes químicos y biológicos en el aire con concentraciones,
condiciones de Ley 9 de 1.979 Art 101 Seguridad Social y de
el lugar de trabajo cantidades o niveles tales que representen riegos para la salud y el bienestar de
trabajo Salud
los trabajadores o de la población en general.
Ley 9 de 1.979,
Ley 9 de 1.979, Art.
Instalaciones y Art. 112, Ministerio de Trabajo y
112, Resolución Especificaciones para Contar con maquinaria y equipos de trabajo diseñados, construidos, instalados y
condiciones de Resolución 02400 Seguridad Social y de
02400 de 1979, el lugar de trabajo mantenidos de forma que no causen accidentes o enfermedad al trabajador
trabajo de 1979, Arts.266 Salud
Arts.266 al 387
al 387
Especificaciones para En las edificaciones de varios niveles existirán escaleras fijas o rampas con
condiciones de Ley 9 de 1.979 Art 95 Seguridad Social y de
el lugar de trabajo especificaciones técnicas adecuadas
trabajo Salud
Todos los equipos, herramientas, instalaciones y redes eléctricas deberán ser

Especificaciones para diseñados, construidos, instalados, mantenidos, accionados y señalizados de
condiciones de Ley 9 de 1979 Art 117 Seguridad Social y de
el lugar de trabajo manera que se prevengan los riesgos de incendio y se evite el contacto con los
trabajo Salud
elementos sometidos a tensión
Instalaciones y Ministerio de Trabajo y Todas las aberturas de paredes y pisos, escaleras y demás zonas elevadas
Especificaciones para
condiciones de Ley 9 de 1979 Art 94 Seguridad Social y de donde pueda existir riesgo de caída, deberán tener la señalización, protección y
el lugar de trabajo
trabajo Salud demás características necesarias para prevenir accidentes.
Instalaciones y Ministerio de Trabajo y Todos los locales de trabajo tendrán puertas de salida en numero suficiente y de
Especificaciones para
condiciones de Ley 9 de 1979 Art 96 Seguridad Social y de características apropiadas para facilitar la evacuación del personal en caso de
el lugar de trabajo
trabajo Salud emergencia. Las vías de acceso estarán claramente demarcadas.
Todos los establecimientos de trabajo (a excepción de la empresas mineras) en

Resolución 2400 de Especificaciones para donde exista alcantarillado público deben instalar un inodoro, lavamanos, orinal
condiciones de Art 17 Seguridad Social y de
1979 el lugar de trabajo y ducha, en proporción de uno por cada 15 trabajadores, dotados de elementos
trabajo Salud
indispensables para su servicio.
REQUISITOS
GENERALES
Resolución 2400 de
1979 de Ministerio Especificaciones para Establecimientos de trabajo donde haya concurrencia de más de 10
condiciones de Art 18 Seguridad Social y de
del Trabajo y el lugar de trabajo trabajadores, se instalarán lookers metálicos individuales.
trabajo Salud
Seguridad Social
Obligacion del Código Sustantivo Colaboración en caso 6a. Prestar la colaboración posible en casos de siniestro o de riesgo inminente
Art 58 numeral 6 Ministerio de Trabajo
trabajador del Trabajo de siniestro que afecten o amenacen las personas o cosas de la empresa o establecimiento.
Grave negligencia que

ponga en peligro la 4. Todo daño material causado intencionalmente a los edificios, obras,
Obligacion del Código Sustantivo seguridad es una maquinarias y materias primas, instrumentos y demás objetos relacionados con
Art 62 numeral 4 Ministerio de Trabajo
trabajador del Trabajo justa causa para dar el trabajo, y toda grave negligencia que ponga en peligro la seguridad de las
por terminado el personas o de las cosas da lugar a la terminación del contrato con justa causa.
contrato de trabajo.
Los trabajadores, en relación con las actividades y programas de Salud

Ocupacional que se regulan en este Decreto, tendrán las siguientes
responsabilidades: a) Cumplir las que les impone el Artículo 85 de la Ley 9a. de
Obligacion del Responsabilidades de 1979 y el Código Sustantivo del Trabajo. b) Participar en la ejecución, vigilancia
Decreto 614 de 1984 Art 31 Seguridad Social y de
trabajador los trabajadores y control de los programas y actividades de Salud Ocupacional, por medio de sus
Salud
representantes en los Comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial del
establecimiento de trabajo respectivo. c) Colaborar activamente en el desarrollo
de las actividades de Salud Ocupacional de la empresa.
Obligaciones de los trabajadores independientes.Los trabajadores

Ministerio de Trabajo y Obligaciones de los independientes están obligados a adoptar, durante la ejecución de sus trabajos,
Obligacion del
Ley 9 de 1979 Art 84 paragrafo Seguridad Social y de trabajadores todas las medidas preventivas destinadas a controlar adecuadamente los riesgos
trabajador
Salud independientes a que puedan estar expuestos su propia salud o la de terceros, de conformidad
con las disposiciones de la presente Ley y sus reglamentaciones
Circular Unificada de
El empleador deberá garantizar el acceso de sus trabajadores a la carnetización
Obligaciones del la Dirección General Ministerio de la Proteccion Carnetización en el
Literal B numeral 2 e igualmente deberá proveer los mecanismos para que accedan a la información
empleador de Riesgos Social SGRP
pertinente con respecto a la red asistencial de urgencias prestada por las ARP.
Profesionales
El empleador en compañía de la Administradora de Riesgos Profesionales a la
cual se encuentre afiliado, deberá garantizar que todos sus trabajadores reciban
Divulgación de la mediante cualquier mecanismo de comunicación, ya sea escrito o audiovisual
Obligaciones del la Dirección General Ministerio de la Proteccion
Literal B numeral 3 política de salud como mínimo la siguiente información : Política de salud ocupacional de la
empleador de Riesgos Social
ocupacional empresa en la cual trabaja el afiliado, firmada por el representante legal.
Profesionales
Derechos y deberes del trabajador en el Sistema General de Riesgos
Profesionales.
REQUISITOS
GENERALES
Las empresas públicas y privadas que funcionan en el territorio nacional están

obligadas a procurar el cuidado integral de la salud de los trabajadores y de los
ambientes de trabajo, teniendo de esta manera la responsabilidad de diseñar y
desarrollar el programa de salud ocupacional, promover y garantizar la
conformación del comité paritario de salud ocupacional y su funcionamiento, el
diseño y aplicación de los sistemas de vigilancia epidemiológica requeridos, y en
Circular Unificada de Actividades de
especial, de aplicar todas las disposiciones técnicas y de gestión para el
Obligaciones del la Dirección General Ministerio de la Proteccion prevención y
Literal B numeral 6 control efectivo de los riesgos y el mejoramiento permanente y oportuno de las
empleador de Riesgos Social promoción a cargo de
condiciones de trabajo. Esta responsabilidad de los empleadores es indelegable,
Profesionales los empleadores
aún asumiendo la obligación de afiliar a sus trabajadores al Sistema General de
Riesgos Profesionales. Teniendo en cuenta la responsabilidad indelegable de los
empleadores de procurar adecuadas condiciones de trabajo, y la de las
administradoras de riesgos profesionales de asesorar a los empleadores e
invertir recursos en el desarrollo de programas regulares de prevención y
control, las administradoras de riesgos profesionales podrán diseñar sistemas téc
Locales apropiados y
Procurar a los trabajadores locales apropiados y elementos adecuados de
Obligaciones del Código Sustantivo Ministerio de Trabajo y elementos adecuados
Art 57 numeral 2 protección contra los accidentes y enfermedades profesionales en forma que se
empleador del Trabajo Salud de protección contra
garanticen razonablemente la seguridad y la salud.
At y EP
La empresa está obligada a suministrar y acondicionar locales y equipos de

trabajo que garanticen la seguridad y salud de los trabajadores, a hacer
Obligaciones del Código Sustantivo Ministerio de Trabajo y Condiciones
Art 348 practicar exámenes médicos a su personal y adoptar las medidas de higiene y
empleador del Trabajo Salud saludables de trabajo
seguridad indispensables para la protección de la vida, la salud y la moralidad de
los trabajadores a su servicio.
Obligaciones del Código Sustantivo Ministerio de Trabajo y Prestar inmediatamente los primeros auxilios en caso de accidentes o de
Art 57 numeral 3 Primeros auxilios
empleador del Trabajo Salud enfermedad. (Art. 57 Num. 3 C.S.T.).
La no afiliación y el no pago de dos o más períodos mensuales de cotizaciones,
Obligaciones del Decreto 1295 de Ministerio de Trabajo y Sanción por no
Art 91 numeral 1 le acarreará al empleador multas sucesivas mensuales de hasta quinientos (500)
empleador 1994 Salud afiliación al SGRP
salarios mínimos legales mensuales vigentes.
REQUISITOS
GENERALES
Obligaciones del Decreto 1295 de Ministerio de Trabajo y Obligación de
Art 56 La Prevención de Riesgos Profesionales es responsabilidad de los empleadores.
empleador 1994 Salud Prevención
Sin detrimento del cumplimiento de las normas de salud ocupacional vigentes,
Obligaciones del Decreto 1295 de Ministerio de Trabajo y Obligación de
Art 58 todas las empresas están obligadas a adoptar y poner en práctica las medidas
empleador 1994, Art. 58 Salud Prevención
especiales: de prevención de riesgos profesionales.
La empresa deberá llevar las estadísticas de los accidentes de trabajo y de las

Obligaciones del Decreto 1295 de Ministerio de Trabajo y Estadísticas de enfermedades profesionales, para lo cual deberán determinar en cada caso la
Art 61
empleador 1994 Salud accidentalidad gravedad y la frecuencia de los accidentes de trabajo o de las enfermedades
profesionales, de conformidad con el reglamento que se expida.
Decreto 1295 de Decreto 1295 de

1994, Art. 64, 1994, Art. 64, Las empresas pertenecientes a las clases IV y V de la tabla de Clasificación de
concordante con el concordante con el Protección de actividades económicas, de que trata el art. 28 de éste decreto del decreto
Obligaciones del Ministerio de Trabajo y
Decreto 1607 de Decreto 1607 de empresas de alto 1295/94, serán consideradas como empresas de alto riesgo y deberán inscribirse
empleador Salud
2002 y con el 2002 y con el riesgo como tales en la dirección de riesgos profesionales del Ministerio de Trabajo y
Decreto 1530 de Decreto 1530 de Seguridad social.
1996, Arts. 1 al 3 1996, Arts. 1 al 3
Cuando la inscripción del trabajador no corresponda a su base de cotización real,

Sanción por
o el empleador no haya informado sus cambios posteriores dando lugar a que se
Obligaciones del Decreto 1295 de Ministerio de Trabajo y inscripción no real o
Art 91 numeral 3 disminuyan las prestaciones económicas del trabajadorl, el empleador deberá
empleador 1994 Salud por no informar
pagar al trabajador la diferencia en el valor de la prestación que le hubiera
variación
correspondido, sin perjuicio de las sanciones a que hubiese lugar.
Información traslado
Obligaciones del Decreto 1295 de Ministerio de Trabajo y trabajador a una sede El empleador deberá informar sobre el traslado de un afiliado a un lugar
Art 91 numeral 4
empleador 1994 Salud de mayor clase de diferente de trabajo cuándo esto implique una cotización mayor al sistema.
riesgo
La no prestación o extemporaneidad del informe del accidente de trabajo o de la

Sanción por no
enfermedad profesional o el incumplimiento por parte del empleador de las
Obligaciones del Decreto 1295 de Ministerio de Trabajo y informar Accidentes
Art 91 numeral 5 demás obligaciones establecidas en este decreto, la Dirección Técnica de Riesgos
empleador 1994 Salud de Trabajo y Riesgos
Profesionales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, podrá imponer multas
Profesionales
de hasta doscientos (200) salarios mínimos legales mensuales.
Atender todo lo consagrado en las normas de salud ocupacional y especialmente

Obligaciones del Decreto 1295 de Art. 21, literales d Ministerio de Trabajo y Programa de Salud ejecutar y controlar el cumplimiento del programa respectivo y procurar su
empleador 1994 y g, y parágrafo. Salud Ocupacional financiación, así como facilitar la capacitación de los trabajadores sobre la
materia.
REQUISITOS
GENERALES
Los empleadores están obligados a informar a sus trabajadores los riesgos a que
pueden verse expuestos en la ejecución de la labor encomendada o contratada.
Decreto 1295 de Decreto 1295 de El empleador o contratante deberá notificar a la entidad promotora de salud a la
1994 , Arts. 21, 1994 , Arts. 21, que se encuentre afiliado el trabajador y a la correspondiente administradora de
literal e y 62, literal e y 62, riesgos profesionales, sobre la ocurrencia del accidente de trabajo o de la
concordante con el concordante con el Información al enfermedad profesional. Copia del informe deberá suministrarse al trabajador y
Obligaciones del Decreto 2800 de Decreto 2800 de Ministerio de la trabajador de los cuando sea el caso, a la institución prestadora de servicios de salud que atienda
empleador 2003, Art. 11 del y la 2003, Art. 11 del y Proteccion social riesgos e informe AT- dichos eventos. Para tal efecto, el empleador o el contratante deberá diligenciar
Resolución 156 del la Resolución 156 EP a ARP EPS completamente el informe, dentro de los dos (2) días hábiles siguientes a la
Ministerio de la del Ministerio de la ocurrencia del accidente o al diagnóstico de la enfermedad profesional; cualquier
Protección Social de Protección Social modificación en su contenido, deberá darla a conocer a la administradora de
2005. de 2005. riesgos profesionales, a la entidad promotora de salud, a la institución
prestadora de servicios de salud y al trabajador, anexando los correspondientes
soportes.
Obligaciones del Decreto 1295 de Ministerio de la Procurar el cuidado integral de la salud de los trabajadores y de los ambientes
Art 21 literal c Obligación de Cuidado
empleador 1994 Proteccion social de trabajo.
Informar a la entidad administradora de riesgos profesionales a la que está

Obligaciones del Decreto 1295 de Ministerio de la Informe novedades a
Art 21 literal h afiliado, las novedades laborales de sus trabajadores, incluido el nivel de ingreso
empleador 1994 Proteccion social ARP
y sus cambios, las vinculaciones y retiros.
En caso de fallecimiento de un trabajador por causa de un accidente de trabajo o

de una enfermedad profesional, el empleador deberá investigar, junto con el
Investigación de comité paritario de salud ocupacional o con el vigía, según el caso, la causa de la
Obligaciones del Decreto 1530 de Ministerio de la accidentes y/ muerte, en un término no superior a 15 días a partir de la fecha del deceso. Los
Art 4
empleador 1996, Art. 4 Proteccion social enfermedades resultados de dicha investigación los debe remitir a la ARP, entidad que evaluará
mortales y emitirá concepto sobre el evento correspondiente, y determinará las acciones
de prevención a ser tomadas por el empleador, en un plazo no superior a quince
(15) días hábiles.
REQUISITOS
GENERALES
Decreto 1530 de Decreto 1530 de
1996, Art. 9, 1996, Art. 9,
concordante con concordante con Contratación de servicios de SO con entidades acreditadas con licencia. Las
Requisitos para
Obligaciones del Resolución 1016 de Resolución 1016 de Ministerio de trabajo y la personas que suministren servicios de Salud Ocupacional se deben encontrar
asesores en Salud
empleador 1989 de los 1989 de los Salud acreditados mediante autorización impartida por la autoridad competente y de
Ocupacional
Ministerios del Ministerios del acuerdo a la legislación vigente
Trabajo y de Salud, Trabajo y de Salud,
Art. 8 Art. 8
El empleador debe informar a sus trabajadores, mediante comunicación

Afiliación a entidad
Obligaciones del Decreto 1772 de Ministerio de trabajo y la individual o colectiva, la entidad administradora de riesgos profesionales a la
Art 8 administradora de
empleador 1994 Salud cual está afiliados. Igualmente deberá transmitir dicha información a la entidad
riesgos
promotora de salud a la que estén afiliados sus trabajadores.
Definición de
Decreto 2090 de Identificar actividades de alto riesgo, efectuar cotización al Sistema General de
Obligaciones del Ministerio de trabajo y la actividades que son
2003, Arts. 2, 4, 5 y Art 2, 4, 5 y 9 Pensiones en 10 puntos adicionales y efectuar traslado a sistema de prima
empleador Salud consideradas de alto
9 media.
riesgo
Obligaciones del Ministerio de trabajo y la Facilitar la instrucción Facilitar a los trabajadores la asistencia a cursos y programas educativos que
Decreto 614 de 1984 Art 24 literal f
empleador Salud de Trabajadores realicen las autoridades para la prevención de los riesgos profesionales.
La empresa deberá proporcionar a las autoridades competentes la información
Obligaciones del Ministerio de trabajo y la Informar a las
Decreto 614 de 1984 Art 24 literal j necesaria sobre procesos, operaciones y sustancias para la adecuada
empleador Salud Autoridades
identificación de los problemas de salud ocupacional
Decreto 614 de
Decreto 614 de
1984, Art. 24,
1984, Art. 24, literal Información sobre
Obligaciones del literal e, Ministerio de trabajo y la Informar a los trabajadores sobre los riesgos a los cuales están sometidos, sus
e, concordante con riesgos a los
empleador concordante con el Salud efectos y las medidas preventivas correspondientes.
el Decreto 1295 de trabajadores
Decreto 1295 de
1994, Art. 62
1994, Art. 63
Obligaciones del Ministerio de la proteccion
Ley 1010 de 2006 Art 9 Acoso Laboral Adecuación del reglamento Interno de conformidad con lo dispuesto en la Ley.
empleador Social
REQUISITOS
GENERALES
En las empresas con más de cincuenta (50) trabajadores que laboren cuarenta y
ocho (48 horas ) a la semana, éstos tendrán decho a que dos (2) horas de dicha
jornada, por cuenta del empleador, se dedique exclusivamente a actividades
recreativas, culturales, deportivas o de capacitación.
En cumplimiento del artículo 21 de la Ley 50 de 1990, las empresas con más de
Ley 50 de 1990
Ley 50 de 1990 Art. Actividades 50 trabajadores programarán eventos deportivos, de recreación, culturales y de
Art. 21,
Obligaciones del 21, reglamentado Ministerio de trabajo y la deportivas. recreación capacitación directamente, a través de las cajas de compensación familiar o
reglamentado por
empleador por el Art. 23 de la Salud y aprovechamiento mediante convenio con entidades especializadas. Las cajas deberán desarrollar
el Art. 23 de la ley
ley 181 de 1995 del tiempo libre programas de fomento del deporte, la recreación, el aprovechamiento del tiempo
181 de 1995
libre y la participación comunitaria para los trabajadores de las empresas
afiliadas. Para los fines de la presente Ley, las cajas de compensación familiar
darán prioridad a la celebración de convenios con el Instituto Colombiano del
Deporte - Coldeportes, y con los entes deportivos departamentales y
municipales.
Ley 9 de 1979, Art.

Ley 9 de 1979, Art.
118, concordante
118, concordante
con Resolución
con Resolución
180398 de 2004 Dotación de Personal Los trabajadores que puedan estar expuestos a riesgos eléctricos, serán dotados
Obligaciones del 180398 de 2004 del
del Ministerio de sometido a riesgo de materiales de trabajo y equipos de protección personal adecuados para
empleador Ministerio de Minas y
Minas y Energía, eléctrico prevenir tales riesgos
Energía, Anexo
Anexo RETIE, Art.
RETIE, Art. 5, 15 y
5, 15 y 38 del
38 del Anexo Técnico
Anexo Técnico
Ley 9 de 1979, Art.
Ley 9 de 1979, Art.
122, concordante
122, concordante
con la Resolución Todos los empleadores están obligados a proporcionar a cada trabajador,
con la Resolución
Obligaciones del 2400 de 1979 de Ministerio de trabajo y la Elementos de elementos de protección personal en cantidad y calidad acordes con los riesgos
2400 de 1979 de
empleador Ministerio del Salud protección personal. reales y potenciales a los que se encuentran expuestos, y la naturaleza de la
Ministerio del
Trabajo y labor que desarrollan.
Trabajo y Seguridad
Seguridad Social,
Social, Art.170
Art.171
La historia clínica debe conservarse por un periodo mínimo de diez (10) años,
Historia clínica - contados a partir de la fecha de la última atención. Mínimo tres (3) años en e l
Obligaciones del Resolución 1715 de Ministerio de la Protección
Art 2 Retención y tiempo de archivo de gestión del prestador de servicios de salud, y mínimo siete (7) años
empleador 2005 social
conservación en el archivo central. Una vez transcurrido el término de conservación, la historia
clínica podrá destruirse"
REQUISITOS
GENERALES
El examen médico de admisión, será firmado por el respectivo médico, con
anotación de su registro médico y por el trabajador. El respectivo examen y los
demás documentos clínicos que constituyan la historia clínica del trabajador, son
estrictamente confidenciales y de la reserva profesional y no podrán
Obligaciones del Resolución 6398 de Ministerio de trabajo y la Exámenes Médicos
Art 2 comunicarse o darse a conocer, salvo los siguientes casos:
empleador 1991 Salud Ocupacionales
a) Cuando medie mandato judicial.
b) Por autorización expresa, escrita y con firma autenticada del trabajador
interesado.
c) Por solicitud de las entidades competentes de previsión y seguridad social.
Medidas de seguridad
Adoptar las medidas de higiene y seguridad necesarias, o en su defecto métodos
en máquinas,
Obligaciones del Resolución 2400 de Ministerio de trabajo y la de protección personal, para mantener controladas las condiciones ambientales
Art 266 al 387 herramientas,
empleador 1979 Salud nocivas que resulten de los procedimientos, equipos, máquinas, materiales o
motores y
sustancias que se empleen.
transmisores
las empresas de alto riesgo rendirán en los términos que defina el Ministerio de
Trabajo y Seguridad social a la respectiva entidad administradora de riesgos
Informe de Evaluación profesionales, un informe de evaluación del desarrollo del programa de salud
Obligaciones del Decreto 1295 de Ministerio de trabajo y la del Programa de ocupacional, anexando el resultado técnico de la aplicación de los sistemas de
Art 67
empleador 1994 Salud Salud Ocupacional a vigilancia epidemiológica, tanto a nivel ambiental como biológico y el
la ARP seguimiento de los sistemas y mecanismos de control de riesgos de higiene y
seguridad industrial, avalado por los miembros del comité de medicina e higiene
industrial de la respectiva empresa.
En materia de salud ocupacional y para efecto de establecer el estado de salud

de los trabajadores al iniciar una labor, desempeñar un cargo o función
determinada, se hace necesario en el desarrollo de la gestión para identificación
y control del riesgo, el exámen médico ocupacional, de ingreso, periódicos y de
Obligaciones del 2004 de la Dirección Ministerio de la proteccion Exámenes Médicos
Literal A, numeral 3 retiro, los cuales son a cargo y por cuenta del empleador.
empleador General de Riesgos social Ocupacionales
Adicionalmente, las entidades administradoras de riesgos profesionales podrán
Profesionales
realizar exámenes relacionados con los sistemas de vigilancia epidemiológica, los
cuales no pueden reemplazar la obligación del empleador de realizar exámenes
periódicos para la población trabajadora a su cargo.
Dentro de los quince (15) días siguientes al de la notificación de la resolución
aprobatoria del reglamento, el empleador debe publicarlo en el lugar de trabajo,
Reglamento de
mediante la fijación de dos (2) copias en caracteres legibles, en dos (2) sitios
trabajo e Código Sustantivo Ministerio de trabajo y la Publicación de los
Art 120 distintos. Si hubiere varios lugares de trabajo separados, la fijación debe
Higiene y del Trabajo Salud Reglamentos
hacerse en cada uno de ellos.Con el reglamento debe publicarse la resolución
seguridad
aprobatoria.
REQUISITOS
GENERALES
Elaborar el Reglamento de Higiene y Seguridad, de conformidad con lo previsto
en los artículos 349 y siguientes del C.S.T. y del modelo dispuesto por el
Reglamento de
Reglamento de Ministerio de Trabajo. Este reglamento se debe elaborar con sujeción a los
trabajo e Código Sustantivo Art 349 y Ministerio de trabajo y la
Higiene y Seguridad riesgos específicos de cada empresa. Para este efecto es fundamental la
Higiene y del Trabajo siguientes Salud
Industrial determinación de los mismos en los apartes pertinentes establecidos por el
seguridad
modelo diseñado por el referido Ministerio. El reglamento de Higiene y Seguridad
debe igualmente publicarse.
Los arrumes o apilamientos de cajas de cartón, etc, conteniendo materiales, se

estabilizarán por medio de esquineros de madera de una longitud según la altura
de los arrumes, en las cuatro esquinas que forman la pila, entrelazando con
Estabilización de cadenas o manilas los esquineros en su parte inferior y parte media, con
Almacenamient Resolución 2400 de Ministerio de trabajo y la
Art 396 arrumes y determinada tensión; los esquineros deberán tener zapatas en la base formando
o 1979 Salud
apilamientos un con-junto rígido para su apoyo, evitando así los desplazamientos e
inclinaciones del material arrumado.
PARÁGRAFO.- No se deberán almacenar (apilar) materiales y cargas en sitios
demarcados para extinguidores, hidrantes, salidas de emergencia, etc.
Para el apilamiento de materiales, carga, etc., se dispondrá de espacios o locales
apropiados seleccionando los materiales que se van a almacenar, según su
Apilamiento de
Almacenamient Resolución 2400 de Ministerio de trabajo y la naturaleza y características físicas, químicas, etc.; se harán las pilas altas, si es
Art 397 materiales, cargas,
o 1979 Salud posible se elevarán hasta el techo y se tomarán las medidas para que los
etc
materiales no su-fran daño, respecto a la humedad, temperatura, etc. y no
provoquen riesgo de accidente.
Cuando exista culpa suficiente comprobada del empleador en la ocurrencia del

accidente de trabajo o de la enfermedad profesional, está obligado a la
Responsabilidad Código Sustantivo Ministerio de trabajo y la
Art 216 Culpa del Empleador indemnización total y ordinaria por perjuicios pero del monto de ella debe
Civil del Trabajo Salud
descontarse el valor de las prestaciones en dinero pagadas en razón de las
normas consagradas en este Capítulo.
Son representantes del patrono y como tales lo obligan frente a sus trabajadores
además de quienes tienen ese carácter según la ley, la convención o el
reglamento de trabajo, las siguientes personas:
Responsabilidad Código Sustantivo Ministerio de trabajo y la Representantes del a) Las que ejerzan funciones de dirección o administración, tales como
Art 32
Civil del Trabajo Salud Empleador directores, gerentes, administradores, síndicos o liquidadores, mayordomos y
capitanes de barco, y quienes ejercitan actos de representación con la
aquiescencia expresa o tácita del patrono;
b) Los intermediarios
Responsabilidad Código Penal, Art Responsabilidad Penal El que matare a otro, incurrirá en prisión de doscientos ocho (208) a
Art 103
Penal 103 por homicidio cuatrocientos cincuenta (450) meses.
REQUISITOS
GENERALES
El que cause a otro daño en el cuerpo o en la salud, incurrirá en las sanciones
establecidas en los artículos siguientes.
Si el daño consistiere en incapacidad para trabajar o en enfermedad que no pase
de treinta (30) días, la pena será de prisión de dieciséis (16) a treinta y seis (36)
meses.
Si el daño consistiere en incapacidad para trabajar o enfermedad superior a
treinta (30) días sin exceder de noventa (90), la pena será de dieciséis (16) a
cincuenta y cuatro (54) meses de prisión y multa de seis punto sesenta y seis
Responsabilidad Reponsabilidad Penal
Código Penal Art 111 a 114 (6.66) a quince (15) salarios mínimos legales mensuales vigentes.
Penal por Lesiones
Si pasare de noventa (90) días, la pena será de treinta y dos (32) a noventa
(90) meses de prisión y multa de trece punto treinta y tres (13.33) a treinta (30)
Si el daño consistiere en deformidad física transitoria, la pena será de prisión de
dieciséis (16) a ciento ocho (108) meses y multa de veinte (20) a treinta y siete
punto cinco (37.5) salarios mínimos legales mensuales vigentes.
Si fuere permanente, la pena será de prisión de treinta y dos (32) a ciento veinti
Si la deformidad afectare el rostro la pena se aumentará hasta en una tercera pa
Si el daño consistiere en perturbación psíquica transitoria, la pena será de

prisión de treinta y dos (32) a ciento veintiséis (126) meses y multa de treinta y
cuatro punto sesenta y seis (34.66) a sesenta (60) salarios mínimos legales
mensuales vigentes.
Si fuere permanente, la pena será de cuarenta y ocho (48) a ciento sesenta y
dos (162) meses de prisión y multa de treinta y seis (36) a setenta y cinco (75)
Responsabilidad Reponsabilidad Penal
Código Penal Art 115 salarios mínimos legales mensuales vigentes.
Penal por Lesiones
Si el daño consistiere en la pérdida de la función de un órgano o miembro, la
pena será de noventa y seis (96) a ciento ochenta (180) meses de prisión y
multa de treinta y tres punto treinta y tres (33.33) a ciento cincuenta (150)
La pena anterior se aumentará hasta en una tercera parte en caso de pérdida
anatómica del órgano o miembro.

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