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    (=) GOBIERNO REGIONAL APURIMAC /; “ha del Fortalecimienta de la Soberania Nacional” é SS ' — DIRBCGION OG SAUD VINCE Oe GOCHAREAS » CRIGHEROS W ii ie Os at G e \f g ty, & BASES DEL CONCURSO PUBLICO DE MERITOS PARA PROVISION DE PLAZAS BAJO LA MODALIDAD DE CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS (CAS) i | f i a PROCESO CAS N°001-2022-DISA“VC”-CH us ABRIL 2022 Direecién: Prokongacitn Jr. Colabambas S/N - Ex Jardin de Nitos/ Facebook: dvecciondecaludvrgendecacharcas We Pagina Web: hip “un saucchncteras.com / E-mail: convecatonadisachincherostgmall com =, GOBIERNO REGIONAL APURIMAC DIRECCION DE SALUD VIRGEN BE COCHARCAS - CHINGHEROS ean “adel Fortalecimienta de la Soberania Nacional” BASES DEL PROCESO DE CONCURSO PUBLICO DE MERITOS PROCESO CAS N°001-2022-DISA “VC"-CH 5 CNCREROS to 1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA ERB La presente, tiene por objeto, seleccionar a los profesionales mas calificados, con valores éticos, destrezas y habilidades de acuerdo a las competencias de cada puesto, requerido por la Direccién de Salud Virgen de Cocharcas-Chincheros. Oisa-RCaI DE coetRs ‘COME “\ 2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA ¥/O AREA SOLICITANTE, CANTIDAD DE PLAZAS, FUENTE DE FINANCIAMIENTO (FTE. FTO.) Y REMUNERACION La ubicacién del puesto, cantidad, remuneracién, plazas a convocar y fuente de financiamiento son las siguientes: | esragtonagyT0 | ruassacomocan —canmpan) EMUNERACCN FTE, CENTHO DESALVO COMURTARIO rscovocomjonranon | 2 | susscooo | 90 PoTeeoa-cnncnenogs NONOCA|zovmstaon 1 | sae0m | 90 SemvciomencopesPovonUROHEGAR |ucewcunoenenremmena | 1 | siasmooo | 90 Senco MEDC 0 FOTO NUEVO KOGAR | rcyco ew eNFEMERA © | size | no centno oc avo comUnTanO Fco10c0si) 2 | sasmeo | no [CENTRO DE SALUD COMUNITARIO. a UCENCIADO EN ENFERMERIA 1 ‘S/. 3,500.00 RO OSE CHnEHEROS pscot0c04 1 | sasm0 | a0 Osa CHM ucewcusoenenreavena | 7 | srascom | 20 [reser cmenenos rouoerewenwenn | 6 | stzomor | wo NOTA: La remunerocién estéaafecto Carga Socal DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION la Oficina de Recursos Humanos es la encargada de llevar a cabo el Proceso de Convocatoria CAS en junto con la Comision de Evaluacién son los encargados del proceso de contratacién, en lo que concierne a cada una. 4. MARCO LEGAL ¥ Ley N° 31365, Ley de Presupuesto del Sector Publico para el Afo Fiscal 2022 ¥ Decreto Legislativo N* 1057, que regula el Régimen de Contratacién Administrativa de Ser Direecién: Profongacién J. Qolabambas SIN - Ex Jardin de Nits / Facebook: drecciondecaludvigondecocharcas Pagina Webs ils kv sate hie! / small: convocatoriacisachincheros@gmel com GOBIERNO REGIONAL APURIMAC . DIRECCION DE SALUD VIRGEN DE COGHARGAS - CHINCREROS Gobierno Reglonal “Apo del Fortalecimienta de la Scberana Necianal” ‘ie Apusimae = Y Ley N° 29849, Ley que establece la eliminacién progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo N° 1057 y otorga derechos laborales. ¥ Decreto Supremo N* 075-2008-PCM, Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 ¥ Decreto Supremo N* 065-2011-PCM, que modifica el Reglamento del Régimen de Contratacion 8 ' Administrativa de Servicios. a : Y Decreto Supremo N° 2010-2020/EF, autorizan transferencia de partidas en el presupuesto del ge IS Sector Piblico para el afio fiscal 2020. ¥ Ley N* 30225, Ley de Contrataciones del Estado y sus modificatorias. ¥ Ley N* 29973, Ley General de la Persona con Discapacided. ¥ Las demss normas aplicable a la Contrataci6n Administrativa de Servicios. ¥ Decreto Supremo N‘049-2022-EF, Autoriza transferencia de partidas en el presupuesto del Sector Puiblico para el Afio Fiscal 2022 a favor de diversos Gobiernos Regionales ¥ Resolucién Ministerial N° 574-2017/MINSA, que aprueba la NTS 138-MINSA/2017/DGIESP “Norma Técnica de Salud de Centros de Salud Mental Comunitarios". Y Ley N® 26771, Ley que prohibe ejercer la facultad de nombramiento y contratacién de personal ‘en casos de parentesco, en concordancia al Decreto Supremo N® 021-2000-PCM, ¥ Resolucién Directoral N° 0081-2021-EF/S3.01, que aprueba la Directiva N* 004-2021-EF/53.01 “Normas para el registro de informacién en el Aplicativo Informatico para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Publico”. 5. PERFIL DE PUESTO 5.1 OBJETO DE LA CONVOCATORIA Contratar 01 PSICOLOGO(A) Centro de Salud mental Comunitario “SUMAQ KAWSAY” = para el “Programa de Acompajiamiento Psicosocial en Duelo en Nifias y nifios, adolescentes en condicién de Orfandad” FORMACION GENERAL ‘Titulo profesional de Licenciado en Psicologia + Colegiado con habiltacién profesional (Vigente). + Resolucién de SERUMS + Quechua (deseable) + Diplomado y/o Especializaci6n en Salud Mental y Otros acorde a la plaza i + Experiencia especifica dos (02) afos incluidos SERUMS con niffos (as) y adolescentes. : + Experiencia General como Psicélogo dos (02) afios + Idioma Quechua Nivel Bésico (excluyente) HABILIDADES © COMPETENCIAS ‘= Cumplimiento de actividades encomendadas + Liderazgo y orientacién logro de objetivos \ * Alto sentido de responsabilidad * Capacidad para trabajar en equipo interdisciplinario + Habilidades comunicacionales, asertividad/empatia + Capacidad de manejo de conflictos « Capacidad en habilidades sociales y/o actividades con nifios adolescentes 4 Pensamiento estratégico, comunicacién efectiva, planificacién y organizacién, capacidad de andlisis y de respuesta al cambio + Manejo de ofimética: Word, Excel, Power Point e Internet a nivel basico (indispensable). FUNCIONES A DESARROLLAR Direcclon: Prolongacion Jr. Colebambas SIN - Ex Jardin de Ninos / Facebook: drecciondesaludvirgendecochorcas "Pagina Web: hls. "wvnn.evhxSctarcharos com / mall convocaloradisachincheres@amall.com | GOBIERNO REGIONAL APURIMAC (9, \\ ~ DIRESCION OE SALUD VIRGEN DE COGRARCAS - CHINGHEROS , fa sags “no del Fortalecimiento dela Soberenia Nacional” pen + Identificacién de nifios, nifias y adolescentes en condicién de orfandad ‘© Acompajiamiento en visitas domiciliarias © Atencién integral segin dx identificado © Intervencién familiar © Movilizacién de redes de apoyo © Coordinacién con organizaciones © Actividades extramurales - Registro de HIS/FUAS/SIS «Visita familiar integral ~ otras actividades encomendadas por el superior. 5.2 OBJETO DE LA CONVOCATORIA: Contratar 03 PSICOLOGOS(AS) Centro de Salud mental Comunitario “SUMAQ KAWSAY" para Control y Prevencién en Salud Mental FORMACION GENERAL * Titulo profesional de Licenciado en Psicologia + Colegiado con habilitacién profesional + Resolucién de SERUMS © Experiencia especifica dos (02) afios como profesional incluido SERUMS de preferencia en el desempefio de actividades en establecimientos del MINSA. + Experiencia general dos (02) afios como psicélogo. * Certificado de especializaci6n y/o diplomado en salud mental. * Certificado y/o cursos de capacitacién en salud mental no menor (40 horas académicas) # Idioma Quechua Nivel Basico (excluyente) HABILIDADES 0 COMPETENCIAS * Orientacién a resultados. Vocacién de servicios. * Trabajo en equipo. ‘* Responsabilidad. + Compromiso. ‘CONOCIMIENTOS DEL PUESTO Y/O CARGO. ‘© Cursos y programas de capacitacién: Diagnéstico y manejo de emergencias y urgencias psicalégicas, manejo de los problemas y/o trastornos de salud mental de acuerdo alas normas y guias técnicas del MINSA ‘© Experiencia en manejo con pacientes con problemas de salud mental de diagnéstico moderado a severo. © Manejo de ofimética: Word, Excel, Power Point e Interne a nivel basico, (Indispensable). ‘+ Manejo de seguimiento y registro de HIS y FUAS FUNCIONES A DESARROLLAR. | ‘© Psicoeducacién al usuario y familia sobre el diagnostico y/o tratamiento del problema de salud mental que presenta el usuario. © Desplazamiento continuo y constante a los EE.SS de Sauri, Ongoy y Rocchacc. ‘* Conocimiento en el flujo de atencién, evaluacién inicial y acogida de los usuarios. ‘© Tratamiento en enfermeria. © Presta atencién especializada ambulatoria de los usuarios con problemas de salud mental, Direcclon, Profongacion Jr Golahambas SIN Ex Jardin de Nios / Facebook: drecciondesaludvigendecocharces ‘Pagina Web: hi. Sonne om E-mail: convacalaradlsachincheres@gmal com iat 2, GOBIERNO REGIONAL APURIMAC / DIRECCION DE SALUD VIRGEN BE COCHARGAS - CHINIGHEROS \ esi Reina “adel Fortalecimienta de la Soberana Necional” [~sDesarrollar y actualizar el programa de rehabilitacién psicosocial - Desarrollar y | actualizar el programa de continuidad y cuidados «Presta apoyo asistencial a los usuarios con problemas de salud mental a través del acompafiamiento clinico psicosocial y de gestién en salud mental. « Desarrollar programas asistenciales especificos para la atenci6n de problemas y trastorno mds relevantes para la comunidad a la que se interviene. «© Asogurar la continuidad asistencial de cuidados de los usuarios en el ambito de la red, a través dela visita domiciliaria especializada + Coordinacién intersectorial e intra sectorial. 2 participar en la capacitacién del personal de salud y formacién de recursos ‘especializados en socio comunitarios. « Realizar actividades individuales y grupales, 2 participar en interconsultas y sesiones clnicas con los equipos de atencién primaria. Registro adecuado y oportuno de HIS y FUAS de acuerdo a los cédigos v/o prestacionales ejecutadas. « Promocién de la salud mental - Ejecucién de visitas domiciliaria. Otras funciones que le asigne su jefe inmediato. ‘OBJETO DE LA CONVOCATORIA: 5.3 Contratar 01 ENFEMERO (A) Centro de Salud mental Comunitario “SUMAQ KAWSAY” para Control y Prevenci6n en Salud Mental FORMACION GENERAL ~ Titulo profesional de Licenciado en Enfermeria « Colegiado con habilitacién profesional (Vigente) * Resolucién de SERUMS © Diplomado y/o Especializacién en Salud Mental + Experiencia especifica en Centros de Salud Mental Comunitario de un (02) afio, no incluye SERUMS. + Experiencia general como Licenciado en Enfermeria de tres (03) afios. = Experiencia en manejo con pacientes con problemas de salud mental de diagndstico moderado a severo. * Certificado y/o cursos de capacitacién en salud mental no menor (40 horas académicas) «Idioma Quechua Nivel Basico (excluyente) | HABILIDADES © COMPETENCIAS © Orientacidn a resultados. © Vocacién de servicios «Trabajo en equipo. + Responsabilidad FUNCIONES A DESARROLLAR. ~ Psicoeducaci6n al usuario y familia sobre el diagnostico y/o tratamiento del problema de salud mental que presenta el usuario. + Desplazamiento continuo y constante alos FE.SS de Sauri, Ongoy y Rocchace. © Conocimiento en el flujo de atencién, evaluacién inicial y acogida de los usuarios. ‘+ Tratamiento en enfermeria. = Presta atencién especializada ambulatoria de los usuarios con problemas de salud mental. “Jasin de Nios / Facebook: decciondesaludvirgendecacharcas Direccion: Proiongacion J. Colabambas S/N - Ex ‘Enretarss com/ Email: convocaloriadsachincheros@gmaicom mi Pagina Web: tip “rw Gobinino Regional ‘de Aowinae ‘ou sa-vroen oe DIRECCION DE SALUD VIRGEN DE COCHARGAS = CHMICHENOS GOBIERNO REGIONAL APURIMAC “Mga del Fortlecimionto dela Soberenia Nacional” CONOCIMIIENTO BASICOS PARA EL PUESTO Y/O CARGO Desarrollar y actualizar el programa de rehabilitacién psicosocial ~ Desarrollar y| actualizar el programa de continuidad y cuidados Presta apoyo asistencial a los usuarios con problemas de salud mental a través del acompafiamiento clinico psicosocial y de gestion en salud mental Desarrollar programas asistenciales especificos para la atencién de problemas y trastorno mds relevantes para la comunidad a la que se interviene. Asegurar la continuidad asistencial de cuidados de los usuarios en el émbito de la red, a través de la visita domicliaria especializada Coordinacién intersectoriale intra sectorial Participar en la capacitacién del personal de salud y formacién de recursos especializados en socio comunitarios. Realizar actividades individuales y grupales. Participar en interconsultas y sesiones clinicas con los equipos de atenci6n primaria, Registro adecuado y oportuno de HIS y FUAS de acuerdo a los cédigos y/o prestacionales ejecutadas. Promocién de la salud mental Ejecucién de visitas domiciiaria. COtras funciones que le asigne su jefe inmediato. Contar con capacitacién (cursos y diplomados) en manejo y uso de protocolos de atencién en salud mental o integral, salud publica, cursos relacionados al manejo de personas con problemas de salud mental nivel moderado a grave. Atencién de problemas y/o trastornos de salud mental, salud familiar y/o comunitaria Conocimiento de ofimatica basica. Manejo, registro y uso adecuado del HIS y FUA 5.4 OBIETO DE LA CONVOCATORIA: 1 ‘Contratar 01 PSICOLOGO (A) Hospital Chincheros para la Unidad de Hospitalizacién en Salud Mental y Adicciones. FORMACION GENERAL TTitulo profesional de Licenciado en Psicologo(a) Colegiado con habilitacién profesional (Vigente) Resolucién de SERUMS Capacitacién y/o actualizacién en Salud Mental Experiencia especifica un (01) afios como profesional incluido SERUMS. Experiencia general dos (02) afios coma psicélogo Certificados de especializaci6n, diplomados en Salud Mental Experiencia en manejo con pacientes con problemas de salud mental de diagnéstico moderado a severo. Certificado / 0 cursos de capacitacién en salud mental no menor (40 horas académicas) Idioma Quechua Nivel Basico (excluyente) HABILIDADES 0 COMPETENCIAS L Orientacion a resultados. Vocacién de servicios. Trabajo en equipo. Responsabilidad. | Direcsién: Profong ‘Pagina Web: ri "wns Tn Golabambas SIN Ex Jardin de Nifos / Facebook: drecciondesaludvirgendecocharces ‘cam / mall: convocateradicachincheros(@omall.com iat 2, GOBIERNO REGIONAL APURIMAC DIRECCION DE SALUD VIRGEN DE COCRARGAS » GeINIGKEROS “ano del Fortalecimenta de la Soberenia Nacional” + _Compromiso. Cursos y/o Estudios de especializacién. * _ Acreditar cursos y/o capacitaciones en los uiltimos tres (03) afios t FUNCIONES A DESARROLLAR. = Cursos y programas de capacitacion: diagnéstico y manejo de emergencias y urgencias psicologicas, manejo de los problemas y/o trastornos de salud mental de acuerdo a swcKnos Fd las normas y gulas técnicas del MINSA a + Conocimiento de ofimatica bésica Be © Manejo, registro y uso adecuado del HIS y FUA 5 é DBIETO_DE A CONVOCATORIA: 5.5 Contratar 07 ENFERMEROS (AS) Hospital Chincheros para la Unidad de Hospitalizacién en Salud Mental y Adicciones. FORMACION GENERAL ‘© Titulo profesional de Licenciado en Enfermeria + Colegiado con habilitacién profesional * Resolucién de SERUMS ‘© Capacitacién y/o actualizacién en Salud Mental «experiencia especifica un (01) afio como profesional incluido SERUMS. «© Experiencia general dos (02) afios en el puesto de enfermeria © Experiencia en manejo con pacientes con problemas de salud mental de diagnéstico moderado a severo, © Certificado / 0 cursos de capacitacién en salud mental no menor (40 horas académicas) + Idioma Quechua Nivel Bésico (excluyente) HABILIDADES O COMPETENCIAS ‘© Orientacién a resultados. © Vocacién de servicios. © Trabajo en equipo. «© Responsabilidad, Compromiso, ‘© Capacidad de seguir procedimientos establecidos Establecer relaciones armoniosas basadas en el respeto, confianza y la ética en su érea laboral. ‘= FUNCIONES A DESARROLLAR. ~ Admisién y acogida del paciente y de su familia, faciitando la comunicacién entre ellos. = Realizar la valoracién fisica y mental del paciente psiquidtrico y determinar el grado de dependencia * Flaboracién del plan de cuidados de enfermeria y aplicacién de la terapia médico y psiquiatrico. * Fducar y ayudar al paciente y familia para alcanzar el mayor grado de autonomia posible en su autocuidado. « Observar, interpretar y registrar en la hoja de evolucién los trastornos de la conducta, en el plano de la percepcién, pensamiento y demés funciones psiquicas basicas, mediante el método SOAPIE. ‘irecclbn: Potagaciin Jr. Colabambes SIN Ex Jann de Nites / Facebook: irecciondesaludvryendecocharcas ‘Bagina Webs hip Tesnucesucchincherss com / Exmall convocetorad:sachincheroe@gmat com mi sbiano Re! PRESIDENTE > GOBIERNO REGIONAL APURIMAC DE SALUD VIRGEN DE GOGHARCAS » “nga del Fortleciante de la Saberanfa Nacional” ~ Participar en terapias individuales y grupales © Elaborar registros estadisticos de la Unidad que se deriven de sus funciones. » Realizar actividades y tareas para la satisfaccién de necesidades bésicas, confort y de ‘apoyo al paciente hospitalizado bajo la supervision de a enfermera(o}. « Proporcionar atencién y apoyo a las personas con enfermedades mentales « Desarrollar la préctica profesional con respecto @ la autonomia del pa creencias y cultura. « Observaciin y registro de conductas de los pacientes, familiares y/o culdadores en el entorno hospitalario. + Manejar situaciones de urgencia y crisis aplicando fijacién médica y/o inyecciones parentales u otros métodos. nte, @ SUS L ‘CONOCIMIENTO BASICOS PARA EL PUESTO Y/O CARGO © Conocimiento de la Norma Técnica 139-MINSA/DGAIN/2018 = Manejo de Office. (deseable) © Acreditar cursos y/o capacitaciones en los ultimos tres afios ‘OBIETO DE LA CONVOCATORIA: 5.6 Contratar 06 TECNICOS EN ENFERMERIA para él Hospital Chincheros para la Unidad de Hospitalizacién en Salud Mental y Adicciones. [ FORMACION GENERAL © Titulo como Técnico en Enfermeria © experiencia especifica en el sector piblico un (01) afio en Hospitales Generales « Experiencia general dos (02) afios en el sector piilico. # Capacitacién y/o actualizacién en Salud Mental © _ Idioma Quechua Nivel Basico (excluyente) HABILIDADES © COMPETENCIAS ‘© Orientacién a resultados. * Vocacién de servicios. Trabajo en equipo. ‘* Responsabilidad. © _Compromiso. FUNCIONES A DESARROLLAR. = Prestar apoyo al Médico en los examenes clinicos y en la elaboracién de historias clinicas. «Tomar controles vitales en los turnos y administrar tratamiento segin prescripcién médica # Solicitar equipos y/o materiales de trabajo para curaciones, etc. © Promover la atencién integral del paciente. = Participar como miembro del equipo terapéutico en los procedimientos de diagndstico, tratamiento y rehabilitacién del campo psiquidtrico. «s Brindar educacién especifica al paciente y familia durante el proceso de admisién, transferencia y alta. «Aplicar técnicas y métodos sencillos en la movilizacién de pacientes hospitalizados bajo la supervision profesional. « Proporcionar seguridad y proteccién al paciente psiquiatrico alejando de su alcance objetos cortantes, téxicos y todo material con que pueda causar dafto 0 auto agredirse. ‘pression: Priongacian Jr Colabambes SiN Er Jarcin de Nitos/ Facebook: drecviondesaludviigendecocharcas eo en his mes staichincherss.con/ Emall convocalonidisacineheres(2gmal com de apuimae oc) LSA wRCEN DE COcARCASccEROS GOBIERNO REGIONAL APURIMAC DIREC DE SALUD VIRGEN DE COGHARGAS » GrINGHEROS “fa del Fortalecimienta de la Sober ana Necional” © Vigilar en forma permanente a los pacientes delicados con tratamiento especial tratamiento parenteral y otros asegurando la comodidad y confort durante las 24 horas al dia © Responsabilidad de aquellas tareas y pautas asistenciales que se asignen en el equipo de salud mental « Observacién de los signos que llamen su atencién comunicando a la enfermera. = Ayudar a los pacientes en su aseo ¢ higiene diaria « Serde ayuda para que el paciente pueda vestirse adecuadamente. © Cubrir las necesidades de alimentacién en caso de pacientes dependientes, * Proporcionar orientacién al paciente. © Recogida de psicofarmacos y resultados de laboratorio + Y demas funciones que le asigne el jefe inmediato superior del servicio. TONOCIMIENTO BASICOS PARA EL PUESTO Y/O CARGO ‘© Manejo de Office. (deseable). «Registro adecuado de cédigos HIS y FUAS # Curso de Redaccién, ortografia y/o similar. ‘OBIETO DE LA CONVOCATORIA: 5.7 Contratar 08 TECNICOS EN ENFERMERIA para el Servicio Médico de Apoyo — Hogar Protegido FORMACION GENERAL @ Titulo como Técnico en Enfermeria « Experiencia general dos (02) afios en el sector pablico y/o privado. « Capacitacién y/o actualizacién afines a a profesion y al cargo como minimo (40 horas académicas) ‘+ Idioma Quechua Nivel Basico (excluyente) HABILIDADES O COMPETENCIAS © Compromiso, capacidad para efectuar trabajo bajo presién, trabajo en equipo, vocacién de servicio. «_Empatia, comunicacién oral y confiabilidad. | FUNCIONES A DESARROLLAR. ® _ Identificar las necesidades basicas de cada usuarlo con problemas de salud mental # Ejecutar el plan individualizado de cuidados « Brindar servicios de ayuda al usuario en la organizaci6n de actividades cotidianas ‘© Buscar la reinsercién socio productiva de los usuarios + Asegurar a concurrencia del usuario y coordinar con los establecimientos de salud de la jurisdiccién para el cuidado de la salud integral de los usuarios. «© Supervisar el cumplimiento de las labores realizadas por el personal de cocina. ‘© Velar por la seguridad de los usuarios. @ Apoyar en el cumplimiento de los tratamientos = Promover vinculos con familiares y/o personas relevantes para el bienestar de los usuarios « Reforzar las habilidades basicas para la vida, manejo del tiempo libre u otros a los usuarios del hogar protegido. «Las demas funciones que sean asignadas CONOCIMIENTO BASICOS PARA EL PUESTO Y/O CARGO. ‘* Manejo de Office. (deseable) |__# Registro adecuado de cédigos HIS y FUAS Dirsccion: Polongectin Jr. Catabembas SIN - Ex Jardin de Nis / Facebook: diecciondesaludviegendecochercas "Pagina Web: Rip “wan.sataccine! iy /Bemall conwocateredsachincheros@amall com £ aM GOBIERNO REGIONAL APURIMAC DIRESCION OE SALUD VIRGEN DE COCHARGAS - GEINIGHIEROS ‘aio del Fortalecmfenta de le Soberante Nacional” ‘Curso de Redaccién, ortografia y/o similar (OBJETO DE LA CONVOCATORIA: 5.8 Contratar 01 LICENCIADO EN ENFERMERIA para el Servicio Médico de Apoyo — Hogar Protegido FORMACION GENERAL '* Titulo Profesional de Licenciado en Enfermeria '* Habilitacién Profesional (Vigente) = Resolucién termino SERUMS © experiencia especifica un (01) afio incluido SERUMS « Experiencia general dos (02) afios en el sector piiblico y/o privado. ‘© Capacitacién y/o actualizacién afines a la profesién y al cargo como minimo (40 horas académicas), diplomas, constancias, certificado y otros ¢_ Idioma Quechua Nivel Basico (excluyente) HABILIDADES 0 COMPETENCIAS © Compromiso, capacidad para efectuar trabajo bajo presién, trabajo en equipo, vocacién de servicio. __Empatia, comunicacién oral y confiabilidad. FUNCIONES A DESARROLLAR. * Asumir la responsabilidad técnica del hogar protegido «© Elaborar, ejecutar y realiza el seguimiento del Plan Anual de Trabajo del Hogar Protegido, enfocado en la rehabilitacién psicosocial de los residentes, asi mismo presenta informes trimestrales de avance. + Identificar las necesidades basicas de cada usuario con problemas de salud mental © Buscar la reinsercién socio productiva de los usuarios «© Asegurar la concurrencia del usuario y coordinar con los establecimientos de salud de la jurisdiccidn para el cuidado de la salud integral de los usuerios. «© Supervisar el cumplimiento de las labores realizadas por el personal. © Velar por la seguridad de los usuarios. © Cumplir con el tratamiento + Promover vinculos con familias y/o personas relevantes para el vienes de los usuarios. + Reforzar las habilidades basicas para la vida, manejo del tiempo libre u otros a los usuarios del hogar protegido. + _Las demés funciones que le sean asignadas. CONOCIMIENTO BASICOS PARA EL PUESTO Y/O CARGO. ‘© Manejo de Office. (deseable). ‘¢ Registro adecuado de cédigos HIS y FUAS [__* Curso de Redaccién, ortografia y/o similar. ‘OBJETO DE LA CONVOCATORIA: 5.9 Contratar 01 LICENCIADO EN ADMINISTRACION para administrar los recursos del Servicio Médico de Apoyo — Hogar Protegido FORMACION GENERAL «Titulo Profesional de Licenciado en Administracién + Habiltacién Profesional (Vigente) + Experiencia general tres (03) afios en el sector piblico y/o privado. + _Especializacién y/o Maestria Drrecclon: Frobongactin Jr Colabanibas SIN -Ex Jardin de Nifos / Facebook: direcciondesaludvrgancdecochercas ‘panina Webs hil, Sonmuceneccincherss com / Email convocatoraisachincheroe@gmal com te hb bens Re de purge GOBIERNO REGIONAL APURIMAC DIRECCION HE SALUD VIRGEN BE GOCRARCAS - GrINNGHENOS “Af del Fartlecimienta de fa Soberana Nacional” = Capacitacibn y/o actualizacién afines @ la profesion y al cargo como minimo (60 horas ‘académicas), diplomas, constancias, certificado y otros # Idioma Quechua (deseable) [ HABILIDADES O COMPETENCIAS = Compromiso, capacidad para efectuar trabajo bajo presién, trabajo en equipo, vocacién de servicio. + Empatia, comunicacién oral y confia FUNCIONES A DESARROLLAR lad. @ Responsable administrativo de los hogares protegidos de su jurisdiccién. © Elaborar un informe mensual a la Red de Salud Virgen de Cocharcas, respecto al funcionamiento de los Hogares Protegidos de su jurisdiccion. « Coordinar con la coordinadora y Personal Acompafiantes Técnica en Enfermeria del Hogar Protegido sobre el mantenimiento de las instalaciones de los mismos y eleva informes periédicos sobre el estado de la infraestructura, mobiliario y mantenimiento de servicios + supervisar el uso adecuado de los recursos econdmicos, distribucién, manipulacién de insumos abastecidos a los Hogares Protegidos. ‘s Realizar requerimiento oportuno del personal equipo, bienes y servicios para el funcionamiento de los Hogares Protegidos en Coordinacién con la responsable de este dispositivo comunitario. ‘« Monitoreo de ejecucién y seguimiento de las metas SIAF asignadas a los Hogeres Protegidos # Ingreso de pedidos SIGA Logistico «Apoyo en la ejecucién del PP 0131 Control y Prevencién en Salud Mental y la ‘Transferencia Presupuestal de Decretos de Urgencia y Decretos Supremos. + _Otras actividades que se asigne su jefatura inmediata. CONOCIMIENTO BASICOS PARA EL PUESTO Y/O CARGO ‘+ Manejo de Office. (deseable}. * Acreditar conocimiento y manejo en la elaboracion de archivos de documentos administrativos; SIGA-SIAF SEACE, Recursos Humanos y/o afines al cargo que postula. 6, DURACION DEL PROCESO DE CONVOCATORIA: © Inicio: 11/04/2022 # Término: 26/04/2022 NOTA: El contrato se suscibiré por echo (08) meses, ncluye periedo de prueba. 7. CONVOCATORIA Y ETAPAS DEL PROCESO: CUADRO N° 01: CRONOGRAMA DEL PROCESO DEL CONCURSO PUBLICO TAPAS DEL PROCESO FECHAS [AREA RESPONSABLE “Aprobacin de Bases de la Convocatoria. 11 de abril del 2022 Director de la DISA "VC" CONVOCATORIA reccian: Protanaciin Jr Gotabambas SIN Ex Jardin de Nifos/ Facebook: deccionde:eludvrgendecocharcas ee ni Scmmesiaschincherss com / Emmall: convocelaradisachincheros@gmail com GOBIERNO REGIONAL APURIMAC SALUD WINGER DE COCRARGAS - cota Reg “thio del Fortlecimlonte de la Soberanie Nacional” fe dpurimac Publicaclén de la convocetoria en Portal Web Talento Dficina de Recursos aut pel 11 a118 de abril2022 | rvanos Poblicacion de Ia convocatoria en la pagina web rocoral, bttp:/fwww-saludehincheros com ¥ Facebook dela Insttuelén: Direccin de Salud Virgen de Cacharcas Chincheres, = Oficina de Recursos Del 11 al 18 de abril 2022 Humanos = Imagen institucional ‘Mesa de Pates dele el 18 a1 20 de abril 2022, | Pet on ge salud "VC" presentacin de ile Personal (CV documentado} ‘eanacesn hes Chincheros. ‘SELECCION veluacion Curricular 21 de abril 2022 CComisign de Evalvacién 23 de abril 2022, publicacién de Resultados de laEvaluacién Curricular ta bore Comisién de Evaluacién presentacién de Reclamos (Evaluacién Curricular} hoa Ccomisién Evaluadora (08:30 2 10:30 horas) Za de abril 2022 Absolucién y/o Publicacion de resultados ‘Absolucin (08:20 2 10:30 horas) | Comision Evaluadors Publicacién (20:00 hores) ‘Oficina de Recursos acmucuecrnegs eee uaa scene ees) | nesses Pan ae estan sae [conto ereceeh Reclamos (Evaluaci6n de nae cornet Comisién de Evaluacion “Absoluién y/o Pubieacion de resukados (slo en eee ean) | comin de evauacn caso de haber varlacién) pubheacién (20:00 horas) Direccidn de Salud "VC" Chincheros {10:30 a 12:30 horas) ee _ CONTRATACION i, : a eee la Suvcripe eel corres (De 11:00 a 13:00 horas) Humanos. NoTA: Lo recepcién de los CV's seré en Mesa de Partes de la Direccién de Solud Virgen de Cocharcas ~ Cece on el horari de 08:30 hosta las 16:30 horas segin el cronograma del Proceso de Conciso pibiico, no considerando los CV's remitidos posterior a la hora mencionade- 8. CRITERIOS DE EVALUACION El concurso constaré de tres (03) fases, de acuerdo al siguiente cuadro: gain i: Colabanbos Sn Ex Jorn co Nios / Facebook: drecciondesaudirpendececharss Direcei6n: Pro aa aheres-com / small: onvocatavadisachincheros@gma com tut ‘pagina Web: i’ GOBIERNO REGIONAL APURIMAC // < GIRECCIOM OE SHLD VIRGEN 2 COCMAREAS » CHINICHIENOS X Gobierno Regional “hig del Fortalacimiento de la Soberania Nacional” Faaeta ta cone a [ens renee topes | 9, EVALUACION CURRICULAR La Evaluacién Curricular tendré una calificacién maxima de 100 puntos, teniendo en consideracién Jos requisites exigidos en el Punto 5 - Perfil del Puesto. para la calificacién del Curriculum Vitae, los postulantes deberdn remitir su expedient y organizado por pestafias en un solo archivo, el mismo que deberd estar. foliado en la parte superior derecha de atrds hacia adelante. para acreditar la experiencia labora, se tomaré en consideracién las certificados o constancias de trabajo, contratos de prestacion de servicios y/o adendas, resoluciones y érdenes de servicio, que cravaite fehecientemente la experiencia solicitada, documentos en los cuales deberd constar de svonera obligatoria fecha de inicio y fecha de término de labores, No se aceptarén deciaraciones juradas. Esta etapa tiene carécter eliminatorio, siendo la nota minima aprobatoria de 70 puntos. 10. MODELO DEL ROTULADO EN LA PARTE FRONTAL DEL SOBRE Sefior: Presidente de la Comision Evaluadora de Concurso Piblico Direccién de Salud virgen de Cocharcas - Chincheros Presente APELLIDOS Y NOMBRES: Proceso al que postula: CONCURSO PUBLICO CAS ( ) se Puesto / Cargo: Cédigo del Puest ) t B |) a. pestafia: PRINCIPALES Constituyen los documentos bésicos que deben de presentar los postulantes, organizados en la forma siguiente a, Solicitud dirgida al Presidente de la Comisién del Proceso de Selecci6n (Anexo 04)- bb. Copia del DNI vigente con la diltima votacion. cDeelaracign Jurada de no tener Impedimentos y Antecedentes (Anex 02)- yacdlen: Pobigacin sr Goaboribas SA Ex darn de Nios Facebook: dreccondesslchrprndeccc hase ie hits enenenadsinchers.com / mall convacslodedeacineherosGames co” ut GOBIERNO REGIONAL APURIMAC DIRECGION BE SALUD VIRGEN DE COCHARGAS » CHINGHIEROS Lobirno Reglonal “a del Fortalecimienta de la Soberania Nacional” 4d. Declaracién Jurada de no ser deudor de pensin alimentaria — REDAM (Anexo 03) fe. Declaracién Jurada de Datos Personales (Anexo 04). f Declaracién Jurada de conocimiento del Idioma de la zona (Quechua) y manejo de los sistemas Informaticos HIS/MINSA y FUAS (Anexo 05). fg. DeclaraciSn Jurada de No Encontrase el Grupo de Riesao - Comorbilidad (Anex0 06) F eclaracién Jurada sobre autenticidad de informacién y documentaci6n (Anexo 07), i. Curriculum Vitae (CV). J. Copia del Titulo 0 Grado Académico, segiin corresponda, K. Copia. de la Colegiatura y Certificado de Hablitacién Profesional vigente, segun corresponda. L copia de Titulo y Certiicado de Hablitacién de Segunda Especializacion, segin corresponda. im. Copia de los Diplomados y/o Especialzaciones, de acuerdo a la especalidad o profesion, segin corresponda. 1. Copia de Resolucién de término de SERUMS. 3. Adjuntar una copia de carnet de vacunacién contar con la 3era dosis (obligatorio) B. PESTAMA 2: CAPACITACIONES Se tomarén en cuenta solo aquellas capacitaciones de cursos y/o talleres realizados desde el 2016, las mismas que deberdn estar organizados de la siguiente manera: a, Cuatro Resumen de Cursos ~Talleres ~ Diplomados ~ Especializaciones (Anexo 12}. b. Copias de los Diplomados y/o Programas de Especializacién, en temas distintos de Ia profesion c. Copias de Cursos y/o Talleres. C._PESTANA 3: EXPERIENCIA LABORAL Constituyen los contratos o certificados de trabajos emitidos por instituciones piblicas y/o privadas, asi como los Contratos CAS, Contratos por Locacién de Servicios o Resoluciones. Estas deberdn estar organizadas de la siguiente manera: a. Cuadro Resumen de Experiencia Laboral (Anexo 13). 'b. Copias de Certificados o Constancias de Trabajo. c._ Copias de Contratos CAS, Contratos por Locacién de Servicios 0 Resoluciones La Entrevista Personal tendré una calificacién maxima de 100 puntos, la misma que estard basade en cuatro (04) aspectos: Presentacion y asertividad. Conocimiento del puesto Exploracién y andlisis del comportamiento del postulante Validacidn de conocimiento del Idioma Quechua (Nivel Basico) y manejo de los sistemas Informéticos HIS/MINSA Y FUAS. 12. DE LAS BONIFICACIONES Dracslan: Potongaclin sr Colabambas SAV- Ex Jarn de Nios / Facebook: drecciondesaludvigandecocharces Pagina Webs ti: vrnw.soke <3 Con Exmai: convacaloriadisachincheras@gmal com ud 3%, GOBIERNO REGIONAL APURIMAC /— IREREION DE SALUD VIRGEN DE COCHARGAS - GHINGHIENOS Wak lerno Regional “tio del Fortalecimienta de la Soberania Nacional” de Apucimae 5 puntos en la Evaluacién Curricular al profesional con discapacidad, inscrto en la CONADIS, y/o personal Licenciado de las Fuerzas Armadas, siempre que hayan acreditado mediante la presentacién del documento emitido por la Institucién competente, al momento de la remisién del Curriculum Vitae (documentado); aplica s6lo para personal Se otorgaré una bonificacién de 05 ENCHEROS Seo { administrativo. lo 2 La no remisién de dicho documento, conjuntamente con el Curriculum Vitae, ne dard derecho ala ‘© _asignacidn de [a referida bonificacién, lo cual no podré ser materia de subsanacién alguna. |. DEL RESULTADO FINAL CoMtie oe a. la Comisién de Evaluaciénpublicaré. en la pégina web __ institucional: hitp://wurw soludchincheros.com/, Facebook de la institucién: Direccién de Salud Virgen de Cochorcas-Chincheros y en el Periédico Mural de Ia Institucién el resultado final de la convocatoria, por cada plaza convocada en estricto Orden de Mérito. sn vce De cocitacase bb. El puntaje minimo para adjudicar la plaza seré de 70 puntos. stulantes tienen la responsabilidad de revisar el Portal Web o Facebook de la Direccién . Los po: para tomar conocimiento de los resultados 0 de Salud Virgen de Cacharcas - Chincheros, cualquier otro comunicado referido al Concurso 1. Elservidor {administrative y asistencial) que viene laborando actualmente en la Direccion de Salud Virgen de Cocharcas ~ Chincheros, antes de postuler @ una plaza vacante dentro de la misma Institucién deberd renunciar a Ja plaza actual ocupada. 2. 1 postulante no deberd tener procedimiento y/o procesos disciplinarios, administrativos 0 civiles. 3. La Comisién de Evaluacién es un érgano aut6nomo en sus funciones y decisiones. 4. La Comisién de Evaluacién, de encontrar irregularidades en los documentos presentados, ‘card inmediatamente al postulante, sin perjuicio de interponer las acciones legales descali que correspondan. 5. Los certificados de capacitact contabilizaran. 6. Los Certificados Constancias de trabajo, Ordenes de Servicio y Resoluciones, deben indicar fecha de inicio y fecha termino, caso contrario no serén considerados. 7. Para el personal de salud, la experiencia laboralinicia desde la obtencién de la Resolucién de ‘SERUMS, Para el personal administrativo, la experiencia laboral se considera desde la fecha de ‘obtencién del Grado de Bachiller, para lo cual deberdn adjuntar dicho documento. Para la calificacién de los certificados por capacitacién, solo se considerard los relacionados a /o de salud de la especialidad al que postula; para Personal de la Salud rentos solicitados en la presente, no podra ser ién que no especifiquen horas académicas ni créditos, no se temas médicos . La no presentacion de alguno de los docum materia de subsanacién posterior a la fecha de entrega, establecida en el cronograma. Los profesionales seleccionados para la entrevista personal, deberdn estar para la fecha y hora de Ip entrevista, segin el cronograma del Proceso de Concurso Publico, la cual se realizar en el Auditorio de la Direccién de Salud Virgen de Cocharcas - Chincheros. 42, En la entrevista personal el postulante deberd tener en cuenta las formalidades del caso. 13. E1 postulante que adjudique una de las plazas vacantes, deberd treer la documentacion original y copia a la Institucién, con la finalidad de fedatear las copias de los documentos ‘asambes SIN Ex Jardin de Nijos / Facebook: drecclondessludvrgendecocharcas Direccion: Proiongacién Jt Cot "/ email. convocatenadisachinoheros@gmail com jad Gdirno Regional “Nadel Fortalecimiento de la Soberar , GOBIERNO REGIONAL APURIMAC / DIRECCION DE SALUD VIRGEN DE COGHARGAS - CHINCHEROS \ Nacional” presentados, la no presentacién de tales documentos en las fechas establecidas de acuerdo al cronograma, ocasionard la no suscripcién del contrato laboral y la pérdida de la plaza adjudicada, sin derecho a reclamo. 14, La plaza seré adjudicada por el postulante quien obtuvo el mayor puntaje, si hubiera mas de dos vacantes para un mismo puesto, adjudicarén los que obtengan los puntajes mas altos. 15, Los postulantes que adjudiquen una plaza vacante y no se presenten a la suscripcién de! contrato, perderén automaticamente la plaza ganada, sin lugar a reclamo alguno. 16. La comisién de evaluacién tiene la potestad y facultad para convocar al personal profesional ecesario, como integrante de la comisién en alguno de los procesos o etapas de evaluacién segiin la necesidad. 17, Cualquier circunstancia no prevista en el presente reglamento, sera resuelto por la Comisién de Evaluacion, LACOMISION Direcclon: Prolangacién Jr. Colabambas S/N Ex Jardin de Nios / Facebook: dieccioncesaludvirgendecacharces ‘Pagina Webs hi> rnv seh ‘conn / mall; convacatoriadsachincheros@gmail com lt DIRECGION OE SALUD VIRGEN DE COGHARGAS - CriNlChIEsOS “no del Fortalecimienta de la Soberana Nacional” GOBIERNO REGIONAL APURIMAC \ blame Rego do Rpucimae eo ANEXO 01 2 SUMILLA: Solicito postular al Proceso 5 (CAS N‘001-2022-DISA"VC"-CH SENIOR PRESIDENTE DE LA COMISION DEL PROCESO DE SELECCION CAS N° 01-2022 (Nombres y Apellidos), identificado(a) con DN! ‘isa -wiseN DE cochARe ‘Come De Provincia de Nt ,, cen domiclio en _ Departamento de de Profesién j ante Ud. con el debido respeto digo: Que, teniendo conocimiento de la Convocatoria al Proceso CAS N*001-2022-DISA"VC"-CH, solicito participar como postulante a la plaza de por lo para el Establecimiento de Salud (EESS.) monn ae cual DECLARO BAJO JURAMENTO que cumplo integramente con los requisitos bésicos v perfiles establecidos en la publicacién correspondiente al servicio convocado y, adjunto al presente el Curriculum Vitae en folder debidamente rotulado, ordenado y foliado en niémero de ......-.~ folios, conteniendo los requisites precisados cen las Bases del Proceso de Seleccién. Por lo tanto’ ido a Ud. sefor Presidente, proveer conforme a las normas de la materia. Chincheros, ode del 20... Firma:.. ONI: Impresién Dactilar wlan Jr Colabambas SIN Ex Jann de Niles / Facebook: direcclondesaludvrgendecocharcas Direccl6n: Profora fa com /E-mall; onvacetoviadisachincheros@gmai com my ‘Pagina Web hil enrv.caluohine , GOBIERNO REGIONAL APURIMAC // DRECCION DE SALUD VIRGEN DE COCMENCAS -GHINGHEROS Slee nit “apo del Fartelecimtenta de la Soberanfa Nacianal” xe ANEXO 02 DECLARACION JURADA DE IMPEDIMENTOS Y ANTECEDENTES von (Nombres y Apellides), Identificado(a) con ON! , Provincia de Ne ,, con domicilio en . | Departament de yevurssnnennn G2 Profesion . J. No estar inmerso en procedimientos administratives y/o penales en actos publicos de corrupcién de funcionarios y contra la administracién piiblica que se encuentren con procesos pendientes 0 resueltos. No encontrarme inhabilitado administrativa o judiciaimente para ejercer cargo en el Estado, No tener inhabilitacin vigente en el Registro de Sanciones de Destitucién y Despido - RNSDD. No encontrarme inmerso en caso de nepotism. No tener antecedentes judiciales, poiciales ni penales. No tener sancién vigente en el Registro Nacional de Proveedores - ANP. Tener disponibilidad inmediata para la suscripcién del contrato. Gozar de buena salud fisica y psicolégica son verdaderos, Asumo la responsabilidad administrativa, civil, y/o penal por cualquier acto de verificacién que ‘compruebe la falsedad o inexactitud de la presente declaracién jurada, asi como la adulteracién de los documentos que se presenten posteriormente a requerimiento de la Entidad. Chincheras, de del 20. Firma: DN Impresion Doce “Ir Calabambes SIN - Ex Jardin de tinos / Facebook: drecclondesaludvrgendecochercas ‘Som / E-mail: onvecatoriadisachincheres@gmeil com Direcel6n: Froings GOBIERNO REGIONAL APURIMAC DIRESSION DE SALUD VIRGEN DE COCHARGAS - GrINCRIEHOS “Aga del Fortalecimianta de le Soberan Nocionel” ANEXO 03 DECLARACION JURADA REGISTRO DE DEUDORES ALIMENTARIOS MOROSOS - REDAM z ei ve. WWombres y Apeligo), denifieadoa) con On ij w «con dame en 5 on wr 3 1 We 28970, ue crea el Resto de Deudores Almentarios Moros, dispuesto en el articulo 8? de la Ley 1 de su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N? 002: 2007-JUS; al ampare la Ley N2 27444, Ley del Procedimiento Administrative General y -WRGEN DE cocnaRcAs®cumcuEnos concordante con el articulo 11 de lo dispuesto por los articulos 41° y 42° de I ten pleno eercicio de mis derechos ciudadanos, DECLARO BAJO JURAMENTO: Estar comprendido en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos ~ REDAM yma Asimismo, manifiesto que lo mencionade responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento, que silo declarado es fals0, estoy sujeto a los aleances de lo establecido en el articulo 411° del Cédigo Penal, que establece pena privativa de libertad de hasta cuatro (04) afios, para los que hacen, en un procedimiento administrativo, una falsa declaracin en relacién a hechos o circunstancias que le corresponde probar, violando la presuncién de veracidad establecida por ley. Chincheros, en be srs nnn GEL 20. Firma: ON limpresién Dactar Direccion, Poongaciin sr. Calebembes SIN - Ex Jardin de Ninos / Facebook: drecciondesaludvirgendecocharcas ‘com /Eomail: canvocaloiadisachincheros(@gmail.com "Pagina Web: hit Ysuaw.eatudchicher Niet). (A WCE CODIARCAS* cu Gono ences NOS Regional ia GOBIERNO REGIONAL APURIMAC DIRECCION DE SALUD VIRGEN DE ° “io del Fortalecimient dela Sobererfa Nacional” ANEXO 04 DECLARACION JURADA DE DATOS PERSONALES LEY Ne 27444 _. (Nombres y Apellidos), identificadola) con ON! DECLARO BAJO JURAMENTO: ‘+ Minombre completo, es el siguiente: = MIDNI CE, esel siguientes... ‘+ Midomicilio actual es el siguiente: .., Departamento de Provincia de. © Micorree electrénico es el siguiente: + Minvimero telefénico fjo y/o celular son los siguientes: Por lo expuesto, autorizo expresamente la notificacién a través del correo electrénico antes declarado. rinalmente, detaro conocer las consecuencias adminisrativas y peneles en caso de falsedad dela presente declaracién, asumiendo las responsabilidades del caso. Chincheros, nw GE sesnsinrs del 20. Firma: DN: cannes Iropresia Dactlar Tanto de Nits / Facebook: drecciondesaludvigendecachercas ‘SN aren E-mail: convocatoradisachincheres@amail com Direccién: Profongaciin J. Cotabambas "Pagina Web: i" GOBIERNO REGIONAL APURIMAC DIRECCION DE SALUD VIRGEN BE ° “ti del Fortalecimienta de la Scberana Nacional” Gobiamo Regional de tpurimee ANEXO 05, DECLARACION JURADA DE CONOCIMIENTO DEL IDIOMA DE LA ZONA (QUECHUA) Y MANEJO DE LOS SISTEMAS INFORMATICOS HIS/MINSA Y FUAS fo 2 (Nombres y Apellidos), identificado(a} con DN! DECLARO BAJO Nt , con domicilio en. JURAMENTO: = Que, hablo el idioma de la zona (Quechua) donde se desarrollaré las actividades a desempefar, de acuerdo a la convocatoria CAS. ‘que, conozco e! funcionamiento de los Sistemas Informaticos de atencién para el registro de pacientes en los sistemas HIS/MINSA y FUAS. por lo expuesto, declaro conocer las consecuencias administrativas pensales en caso de falsedad de Ia presente declaracién, sometiéndome a los alcances por lo establecido en el Art. 438 del Cédigo Penal que contempla pena privative de a libertad de hasta cuatro aos para aquellos que cometanfelsedad,simulando 0 atterando la verdad intencionaimente. Chincher0$, nin JO newrnnn del 20. Firma: DNI: Impresién Datlar ireceién: Proiongecion Jc. Colabambas inde Nikos / Facebook: drecclondesaldvirgendecacharcas | ‘om / E-mail convocaloriadisachincheros@gmail com ad ‘Pagina Webs hil> snwv.salchi a i, GOBIERNO REGIONAL APURIMAC orReEeoN DE SAD REE S COCSHRENS CERES del) Godino Regional “af del Fortaleciianta de la Sobran Nacional” 2 Apuinac ANEXO 06 DECLARACION JURADA DE NO ENCONTRARSE EN EL GRUPO DE FACTOR DE RIESGO (COMORBILIDAD) : t R.M. 1275-2021-MINSA s Hey : ie 12 Yo, 7 sine natural de Provincia. nee DEPAFLAMENEO BE vn con DNI/CE. , con domicilo legal en. sy acverdo a la Resolucién Ministerial N* 1275-2021-MINSA, de fecha 03 diciembre de 2021, en su Articulo Unico modifica los numerales 5, 6.2.1 y 8.6 del Documento Técnico “ Lineamientos para la vigilancia, prevencién y ‘control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposicién a COVID - 19", aprobado por Resolucién Ministerial Ne 1275-2021 MINSA; declaro bajo juramento no estar inmerso en la pablacién vulnerable que precisa: = Edad Mayor de 65 afos. Hipertensién arterial no controlads. - Enfermedades Cardiovasculares graves. Céncer = Diabetes Molitus. Asma Moderada o grave. Enfermedad Pulmonar Crénica. = Insuficiencia Renal Crénica con tratamiento de Hemodi - Enfermedad o Tratamiento Inmunosupresor. ~ Obesidad IMC de 40 a mas. cn caso de ser comprobads la falsedad de mi deciaracién, me someto a las sanciones respectivas. CChincheros, mm de del 20... Firma: ont moresién Dsetae Drresclan: Proongaciin Je Cotabambas SIN - Ex Jardin de Nitos / Facebook: diecciondesaludvigendecocharces oes tfeb: hls eh. cotetcnincharos com / Emma: convocateiisechincheros@gmal com cut , GOBIERNO REGIONAL APURIMAC © REGION DE SALUD VIRGEN DE GOCHARGAS » CrllNGrIEROS estan aon “hia del Fortalecimienta de fa Soberania Necional” ANEXO 07 DECLARACION JURADA SOBRE AUTENTICIDAD DE INFORMACION Y DOCUMENTACION LEY N° 27444 — LEY N° 27815 - D.S N° 033-2005-PCM (Nombres y Apellidos), identificado(a) con ON! 55 = on 80m SS eee - BECLARO BAIO Ee JURAMENTO: E «que la dacumentacén presenta en el present proceso de convocstria es verdadera, a cul puede F ser verificada por la Entidad, en virtud a sus facultades de fiscalizacién posterior en concordancia con el articulo 32° de la Ley 27444. jertir la Entidad la falsedad de algdn documento presentado, se encuentra facultado para la 033: © que deady inmediata resolucién del contrato CAS, en concordancia con el literal d) del articulo 9° del D.S N° 2005-PCM, Chincheros, ..... de del 20.. Firma: DN Inmpresién oettar Trrecclén: Profongacién J. Colabenbas SIN Ex Jarl de Nites Facebook: dreccioncesaludvgendecocharces Pagina Web: estat hwicharss com / mall convocalonadisachincherast@gmal.com oat AINCHEROS isa nce 98 cochan ‘oa oe Se 2%, GOBIERNO REGIONAL APURIMAC / — HIRIEGGION D2 SALUD VIRGEN DE COGHARGAS » CHIRIGHIEROS “ya del Fortalecimiento de la Soberenta Nacional” cs 2 Regional de Apuinee ANEXO 08 DECLARACION JURADA DE PARENTESCO (Nombres y Apelides}, identificado(a) con , Provincia de ., con domicilio en . jepartamento de. yECLARO BAJO JURAMENTO: de consanguinidad, segunde de afinidad, vinculo conyugal, de No, tengo parentesco hasta el cuarto grado {funcionarios 0 directivos de la Red de Salud Abancoy. convivencia 0 unin de hecho con servidores, — 51 tengo parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidod, segundo de afinidad, vincule conyugal, de convivencia o unién de hecho con servideres, funcionarios 0 directives de la Red de Solud Abancay. En caso el postulante marque la 2da alternativa, sefale lo siguiente: ‘Elnombre de lo persona con la que es pariente o tiene vinculo de ofinidad, conyugal, de convivencia 0 unién de hecho, en la Entidad. ‘Cargo que ocupa lo persona con la que es poriente o tiene vinculo de ofinided, conyugal, de convivencia 0 | unién de hecho, en la Entidod. El grado de parentesco con la persona hasta el cuarto grade de consonguinidad, segundo de afinidad, 0 si es cényuge, conviviente o unién de hecho. oy fe de lo declarodo, cumpliendo con firmar le presente Declaracién Jurado. Abancay, de sn del 20, Firm: —— Dw Impresién Dactilar wan de Nifos / Facebook: diecciondesaludvirgendecacharcas Direcei6n: Protangacién J. Colabambas S/N Ex Ja in / email: convecatoriadisachincheros@amail com Pagina Web: ily ene. eatichinc hid. GOBIERNO REGIONAL APURIMAC DIRECEON DE SALUD VIRGEN DE COCRARGAS - GRINGHTEROS Gbieee Regional “tna del Fortalaciienta de la Scberana Nacional” ANEXO 09-A FICHA DE EVALUACION CURRICULAR - PROFESIONAL PSICOLOGO(A) CSMC PROCESO CAS N° £2 nombresy Apel [= Pugsto ol que Postula: a td EES. Fecha de Evaluacién: Cour be a 1. TITULO ¥ DIPLOMADOS: (max. 60 puntos) A aR6=N 9: cocusne + Titulo Profesional 40 puntos * Especialidad 05 puntos: = Moestria 10 puntos * Diplomado y/o Especializacién (concerniente a la profesién) 05 puntos 15 puntos, concerniente a la profesién y contabilizados a partir del 2017) | a. capacrracoues: + carsosy/oTaleres mayores 090 hors no ceumulobe 48 puntos ea yf tres mayresa 24 heres) menoresa 0 hors, ecumlodos opus sos puntes + Cursos y/o Talleres menores a 24 horas, acumuladas PRESIDENTE 3. EXPERIENCIA LABORAL: (mx. 25 puntos) Z 3.4, EN ENTIDADES PUBLICAS COMO PSICOLOGO: (max. 15 puntos) + Mayor 02 afios 415 puntos + Deota02.affos 10 puntos + Menor 04 affo £05 puntos 13.2, EN ENTIDADES PRIVADAS COMO PSICOLOGOS: (max. 05 puntos) + Mayor@ 02 affos 05 puntos + De01.a02 ofos 03 puntos 01 punto = Menor 01 afio PUNTAJE TOTAL: Direcclén: Potongaclin Jr. Calabombas SIN Ex Jardin de Nilos/ Facebook: diecciondesaludviegendecachercas heres com / mall: convocaloriedisachinchores@amailcom "Pagina Webs hp “sesalocchine ‘at £ y GOBIERNO REGIONAL APURIMAC DIRECCIONI DE SANUD VIRGER DE COGHARGAS »GHINICHEROS ie aco “ta del Fortalecrianto de a Sokeraia Nocona” ANEXO 09-B FICHA DE EVALUACION CURRICULAR - PROFESIONAL PSICOLOGO(A) ORFANDAD rE PROCESO CAS N° : ‘, & iS 5 fombres y Apelid 0s! o.-~ be Puesto al que Postul: E i 4, TITULO Y DIPLOMADOS: (méx. 60 puntos) + Titulo Profesional 240 puntos * Especialidad 05 puntos + Maestvia 10 puntos + Diplomado y/o Especializacién (concemiente a ia profesién) 105 puntos CAPACITACIONES: Iméx. 15 puntos, concerniente a la profesién y contabilizados @ partir de! 2017) + Cursos y/o Talleres mayores @ 90 horas, no acumulable £15 puntos » Cursos y/o Talleres mayores @ 24 horas y menores a 90 horas, acumuladas 10 puntos = Cursos y/o Talleres menores a 24 horas, acumuladas 05 puntos EXPERIENCIA LABORAL: (max. 25 puntos) 43.1. EN ENTIDADES PUBLICAS COMO PSICOLOGO: (méx. 15 puntos) + Mayor 0 02 aftos 415 puntos + De01a02afos 10 puntos = Menor a 02 afio (05 puntos 3.2. EN ENTIDADES PRIVADAS COMO PSICOLOGOS: (max. 05 puntos) "Mayor @ 02 afios 05 puntos "= De01a02 aios (03 puntos 01 punto = Menor a 01 afio PUNTASE TOTAL: Diraccl6n: Pofongaclin Jr Colabambes S/N Ex Jardin de Nifios/ Facebook: drecciondesaluditgandecocharcas rsa web ip Henna saladcnicheres.com/ Emall convcaloredisachicheresf3gmalicom £2, GOBIERNO REGIONAL APURIMAC > DIREICCION DE SALUD VIRGEN 0 GOCHARGAS - CrINIGHIEROS i “fa del Fortalecimienta de la Soberana Nacional” odie Re ANEXO 09-C 2 FICHA DE EVALUACION CURRICULAR - PROFESIONAL LIC. ENFERMERIA - CSMC i PROCESO CAS N° be = ae Nombres y Apeldes: gaat Puesto ol que Postula:.. a BESS. cree Fecha de Evaluacién:.. 7. TITULO Y DIPLOMADOS: (méx. 60 puntos) + Titulo Profesional 40 puntos * Especialidad 205 puntos = Maestria 10 puntos: + Diplomado y/o Especializacién (concerniente a ia profesién) 05 puntos 4 CAPACITACIONES: (méx. 15 puntos, concerniente a la profesién y contabilzados a partir del 2017) * cursos y/o Talleres mayores @ 90 horas, no acumulable 215 puntos + Cursos y/o Talleres mayares 0 24 horas y menores @.90 horas, acumuladas 10 puntos = Cursos y/o Talleres menores a 24 horas, acumuladas £05 puntos: 9, EXPERIENCIA LABORAL: (méx. 20 puntos) 4,1, EV CENTROS DE SALUD MENTAL COMUNITARIO: (méx. 15 puntos) + Moyora02 afes 415 puntos + pedi 902 ofos 40 puntos + Menor a0: ao 05 puntos FEN ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADA COMO PSICOLOGOS: (max. 05 puntos) ig © Moyora 02 afes £05 puntos 8 iD © De01a02 afios 03 puntos i a = Menora 01 afto £02 punto j i a™) PUNTAJE TOTAL: Dracclan: Potongaclin ar Clabambas SAV - Ex Jardin de Nios / Facebook: diecciondesaludvigendecochercas ‘Pagina Web: hip oewsaivch ‘om / Eomall: convocaloriadieachincheros@gmall com bat GOBIERNO REGIONAL APURIMAC mi Wn BE COGIC EHS \ ober “mia del Fortaleciienta de la Soberani Nacional” ANEXO 09-D DE EVALUACION CURRICULAR - PROFESIONAL LIC. ENFERMERIA HOSPITAL : FICHA CHINCHEROS PROCESO CAS N*. & a \e 2 \E ombresy Apes 4 puesto al que Postulo: recha de Evaluacibn: FESS: 10, TITULO ¥ DIPLOMADOS: (max. 60 puntos) + Titulo Profesional : 40 puntos © Especialidad 05 puntos + Maestria 410 puntos + Diplomado y/o Especializacién (concerniente a la profesién) £05 puntos {méx. 15 puntos, concerniente a la profesién y contabilzados 0 partir de! 2017) 12 11, CAPACITACIONE: * Cursos y/o Talleres mayores a 90 horas, no acumulable 415 puntos = cursos y/o Talleres mayores a 24 horas y menores a 90 horas, acumuladas 210 puntos: = Cursos y/o Talleres menores a 24 horas, acumuladas +05 puntos 12, EXPERIENCIA LABORAL: (méx. 20 puntos) 13.1, EN ESTABLECIMIENTOS DE SALUD: (méx. 15 puntos) = Mayor a 02 aos 215 puntos = Deo 002 afos $10 puntos: = Menor a 01 aio 05 puntos 43.2. EN ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADAS: (méx. 05 puntos) 05 puntos "Mayor a 02 ofios + De0t 002 aios (03 puntos + Menor 01 af 04 punto PUNTAJE TOTAL: Soe airenerss com / Eomall: convocatoriadzachincheros@gmal com “pyasslan Profongacin Jr Golabambas SAV Ex Jardin de Nios / Facebook: diecciondesaludviendecccnarcas i GOBIERNO REGIONAL APURIMAC /( HIRESCION BE SAUD VIRGEN 02 COCNAREES -CoIRVCHEROS NN “ag dal Fortalecmienta de a Soberania Necioal” Gobiemo Regional suri ANEXO 09-E : § FICHA DE EVALUACION CURRICULAR - TECNICO EN ENFERMERIA z Io PROCESO CAS N°001-2022-DISA“VC"-CH ne ae ee ‘Nombres y Apelides: : fz Poestoal que Pst E EES, 7 _ Fecha de Evaluaclén 8 : {THTULOS ¥/0 CERTIFICACIONES: (mx. 65 puntos, acumulable) + Titulo Técnico en Enfermeria +50 puntos + piplomado y/o Especialzacién (sélo concerniente ala profesién) 15 puntos CAPACITACIONES: (max. 15 puntos, contabilizados a partir del 2016) + Cursos y/o Talleres mayores a 90 horas acumuladas £15 puntos: + Curses y/o Talleres mayores a 24 horas y menores a 90 horas acumuladas 10 puntos © Cursos y/o Talleres menores a 24 horas acumuladas 05 puntos - EXPERIENCIA LABORAL: (max. 20 puntos, acumulable) EN ENTIDAD PUBLICA DE SALUD: (max. 15 puntos) + De 03 afios 2 mas 09 puntos + ‘Mayor de 01 afos y Menor a 03 afios 08 puntos, + De Oi afio 107 punto OTRAS INSTITUCIONES PUBLICAS ¥/O PRIVADAS: (max. 05 puntos) + Mayor a 03 afios 05 puntos: 03 puntos 01 punto = De01a03 anos = Menor a01 aio PUNTAJE TOTAL: Tx ana do hifos/ Facebook: diecciondesaludvrgendecocharcas Com /E-mail: onvacaloriadisachincheres@gmall com irecetén: Poiongacién Jr. Catabambas SIN - ‘pagina Web: hil “orww.selucch ‘2%, GOBIERNO REGIONAL APURIMAC DIREECION DE SALUD VIRGEN D2 COGHARGAS » CrMlUGhIENOS Gobierno Regions! “ao del Fortalecimienta de la Soberanfa Nacional” de spurimac ANEXO 09-F FICHA DE EVALUACION CURRICULAR - PERSONAL ADMINISTRATIVO. PROCESO CAS N°001-2022-DISA“VC"-CH eff cancvenos ‘eotire Pa | Nombres y Apellidos: he '$ Puesto al que Postula. i : Fecha de Evaluacién: EESS.: “TfTULO, DIPLOMADO, ESPECIALIZACION ¥/O MAESTRIA: (méx. 65 puntos, acumulable) + itlo Profesional 50 puntos fe maesea 10 puntos 1 Siplomede y/o Especialzacion (slo concerniente ala profesién) 15 puntos CCAPACITACIONES: (méx. 15 puntos, contabilzados partir del 2016) 5 + cursos y/o Talleres mayores @ 90 horas acumuladas £5 puntos, 3 \» Cursos y/o Talleres mayores a 24 horas y menores a 90 horas acumuladas 10 puntos e Cursos fo Taleres menores 224 horesacumuladas £05 puntos, a | ExPERIENCIA LABORAL: (mx. 20 puntos, acumulable) ENN ENTIDAD PUBLICA DE SALUD: (max. 10 puntos) + e308 afos ass +10 puntos 1 Mayor aot y Menor 303 afos £06 puntos, + Deoiato 03 puntos OTRAS INSTITUCIONES PUBLICAS ¥/O PRIVADAS: (max. 10 puntos) + De203 afios amas +30 puntos, + Mayor 01 y Mencr a3 afos 06 puntos + Deora 03 puntos PUNTAJE TOTAL: Drrecclén; Protongectén dr. Colabambes S/N - Ex Jardin de Nitos / Facebook: decciondesaludvirgendacocharcas “ "bagina Web: ifaw, solthincheres com / Emel: convocatoniagisechincheras@2gmalcom id GOBIERNO REGIONAL APURIMAC Bie SALUD VIRGEN BE o CHINCHEROS aes sore! “Ago del Fortalecimienta de a Soberania Nacional” ANEXO 10 FICHA DE ENTREVISTA PERSONAL PROCESO CAS N°002-2020-DISA“VC"-CH eouie Nombres y Apetlidos.. jERMIERERO" Puesto al que Postula: oe EXD Fecha de Evaluacién: isa swnaen be cocnayGtencicncnos B88 f Couronne onsainras | PUNTA | pune [ossenvacion 3 " 3 wees a | # é ee 2 conecento ger del Distrito. oF 20 7 eran nts Ssiconporamate » sels “ORAeONSEaTHENSTA [00 pin t | vatipacion 0& conocimenTo uae ‘OBSERVACION | ened roars dls le Zona(Quechua] nivel basico al bs Feels itera om ena IS/MINSA ¥ FUAS ‘piacalin: rofergealin J. Colabarnbas St Ex Jrn de Nites / Facebook: recciondesatiiepaceroonarcas 1 rab: hipswnncoludcncheroscom/ Exmal: convcaloradsociraneres@gmat com (5) pyppeoyow ae SAUD VIRGEN DE COCRARGES - CHINCHEROS Gobierno Regina! “adel Fortleciianta de Ia Soberana Nacional” be Apurimse GOBIERNO REGIONAL APURIMAC ( ANEXO 11. RESULTADOS FINALES RESULTADOS FINALES PROCESO CAS N°002-2020-DISA“VC’-CH .. FECHA DE PUBLICACION: EVALUACON >aueenve Revista PUNTAIE ‘APELLIGOS F HONORS evauncon | sox | conncimenras [50% | ‘verona | 7% | rat HNCHEROS econ i Ta : CNHERES USA REND Drracalbn, Profongacién Jr. Colabambas SIN - Ex Jardin de Nikos / Facebook Grecclondesaludvrgendecocharces Er i Sen elulshncseros.com / mall: conacaorindsacincheroxgmay com” woo yjowsiDsoreyouyoesypevoreaonue yer / Uo9 Sora seareyooospuabunpnjesepuojoarp :xooqs2e4 / SON °P UPLEF oungonjes ws diy 90MM eu E INS seqUle9aj00 sr wo}DeCUE}Old "UFO. ‘syuoH go TWi0L avorivinadss roaywora /xsTHWL/OSUND wet NoWonULLSNT ~ NOloWzITVloadsa - SOGVINOTdIa — SauaTIVL - SOSEND 4 Ni PROS o| ap uo!202) GONERIONILI - SVARITEINOD 2d KESLIA GATS eld NOLSSECH lun 8] 2P OU, jSWNSIY OWAWND :21 OX3NV JVNNINdY TYNOIDTY ONYAIGOS 2 09 scooped 20 oa. v6 uso vewb@soreyeuyoesipevoysoonued ;yewng / woo savoyouKopmes‘aayrdhy

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