Título de la Investigación: Creación de empresa en Colombia

Nombres y Apellidos del Autores: Lorena Torres Romero

Edward Vargas León

Orlando Carrillo Rodríguez

Resumen de la investigación: Colombia es un país el cual posee varias

caracterizaciones las cuales se pueden resaltar es su envidiable riqueza natural y
sus transformaciones políticas, socio económicas, el cual genera un impacto de
emprendimiento para la creación de nuevas empresas. A partir de mediados de la
década de los años 90, década que de destaco por el narcoterrorismo entre otras;
el gobierno colombiano empezó a establecer leyes para promover la creación de
organismos y programas para que funcionaran como herramientas, a los grandes
empresarios y concretaran nuevas ideas de negocio. En la actualidad, existen
normas generales y específicas así como leyes y medidas de apoyo a la creación
de empresas y a una fuente de trabajo, convirtiéndose en el motor de desarrollo
encaminado a la construcción de emprendimiento, innovación y competitividad.

INTRODUCCIÓN

Colombia a través del pasar de los años ha buscado convertirse en motor de

desarrollo de un continente y a partir de esto se empezó a generar la noción de un
LIDER EMPRESARIAL el cual debe poseer un emprendimiento innovador capaz
de producir cambios en una organización o generar nuevas empresas. Para llegar
a lo anterior es importante empezar a conocer los diferentes términos. La
innovación es el proceso deliberado el cual nos permite la construcción o
desarrollo de nuevos productos, servicios y modelos de negocio en las
organizaciones, llevando consigo unos resultados concretos y medibles,
generando con ello un espíritu emprendedor de los individuos el cual debe
caracterizar en la permanente búsqueda de oportunidades y el crecimiento de
pequeñas empresas como contribución a un mercado laboral flexible.

Si bien la innovación está siempre asociada con el emprendimiento, es posible

tener emprendimiento sin innovación. Una manifestación principal de esta sinergia
es la presión que ejerce la empresa sobre el sistema educativo para que provee
una fuerza de trabajo más flexible, innovadora y emprendedora, buscadora de
oportunidades motivada hacía el logro y capaz de tomar iniciativas. El anterior
entorno en parte es una herencia que se le debe a la actividad de reestructuración
de empresas durante las décadas de los años 80 y 90 y de la búsqueda por parte
de los grandes empresarios en buscar modelos elásticos de gestión empresarial
que deben incluir una series de estrategias como lo son la subcontratación, redes
empresariales (outsorcing) para mitigar la carga prestacional y hacer de las
organizaciones más livianas. Los anteriores modelos darán pie para que surjan
nuevas modalidades y opciones de contratos laborales, así mismo ubicaciones
geográficas y sociales la cuales requerirán de una logística de movilidad
ocupacional y de trabajo.

Pero para que las nuevas opciones de contratos laborales y los modelos elásticos
de contratación empresarial crezcan de una manera ejemplar se debe tener
valores como la honestidad, responsabilidad y el respeto por las personas, sin
olvidar actitudes como el Emprendimiento Innovador ya que está generando una
trasformación en las últimas décadas en la economía mundial, donde la noción de
emprendimiento ocupa un lugar centrado como motor de desarrollo mercantil. El
anterior planteamiento expone que la estructura de las empresas debe hacerse de
una manera más dinámica, llegando con esto que las entidades burocráticas sean
reemplazadas por soluciones y modelos elásticos de gestión de empresas
emprendedoras, llevando con esto a que la innovación sea buscada como un
objetivo explícito de negocio.

En resumen, el interés de la política tiene implicaciones de fondo para la política

pública y la estrategia empresarial y poder responder a las demandas que la
competitividad global está edificando sobre la estructura del gobierno,
organización y estilo de vida de la sociedad colombiana.(Información extraída del
documento del Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial y analizado por el grupo de investigación del

proyecto creación de empresa vinos catova)

Se traduce a que se debe generar una política enfocada en la necesidad de
equipar con educación y conocimiento a la población para que de esta manera
conciban habilidades empresariales propias para afrontar los niveles generados de
incertidumbre y complejidad en sus vidas personales, laboral, y tengan la
capacidad para diseñar y apoyar organizaciones de todo tipo (Públicas, privadas,
ONG y Pymes clasificadas en Microempresa, Pequeña empresa y Mediana) estas
ultimas apoyado a través de la ley 590 la cual es la ley que genera el fomento del
desarrollo integral en consideración con las actitudes para la creación y
generación de empleo motivando con esto el desarrollo regional y la integración
entre sectores económicos, el aprovechamiento productivo de pequeños capitales
y teniendo la capacidad empresarial de los colombianos. (Resumen extraído de la Ley 590
de 2000 y analizado por el grupo de investigación del proyecto creación de empresa vinos catova)

Para llegar a entender la operación de la economía del emprendimiento y la

innovación en un país y poder aplicarlos en una empresa es necesario llegar a
considerar tres niveles de análisis como se puede llegar a exponer en el presente
artículo. Estos análisis son de nivel macro, el nivel de las organizaciones y el nivel
de los individuos, las variables llegan a identificar resultados acumulados.

El nivel macroeconómico permite identificar unos elementos centrales que

determinan el entorno que las empresas colombianas llegan a enfrentar, así
mismo los individuos interpretan este nivel para la ejecución de sus actividades de
innovación y emprendimiento. (Información extraída del documento Emprendimiento e Innovación

en Colombia del profesor Rafael Vega de la facultad de Administración de la Universidad de los Andes)

En cuanto el tratamiento sectorial de la PYME, se puede llega a visualizar que la

gran agrupación en aquellos basados en el aprovechamiento de los recursos
naturales, tanto el agropecuario como el minero, es decir este grupo representa el
71% de la producción industrial, estos resultandos se obtienen siempre y cuando
excluyamos la refinación del petróleo y la industria petroquímica, la manufactura
basada en el aprovechamiento de los recurso naturales representando el 60% del
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servicios, así mismo existían alrededor de 7.600 establecimientos industriales con
más de 10 trabajadores y 120.785 microempresas

Visualizando en el sector comercio, los establecimientos con más de 20

trabajadores totalizaban 3.832, ocupan a 215.818 personas y realizaban ventas
por 40.2 billones de pesos. Los micro negocios con no más de 10 trabajadores
eran 558.000, generaban 556.775 empleos y registraban ventas de 8 billones de
pesos.

MICRO ESTABLECIMIENTOS Y EMPLEO

Sector Establecimientos Trabajadores

Comercio 557.759 630.267
Servicios 288.771 381.328
Industria 120.785 156.653
Total 967.315 1.168.248

Dentro de la participación de la PYMES en las exportaciones las más pequeñas

registraron el mayor crecimiento exportador. Las PYME más pequeñas tuvieron el
mayor crecimiento exportador en 2009, mientras que las más grandes del grupo
fueron las de menor crecimiento. Generando en el 2009 las exportaciones de las
PYME un crecimiento de 10.2% en dólares. Esta variable mantuvo una tendencia
creciente durante todo el año y en último bimestre cerró con una tasa de 5.6%.
Los sectores con mayor crecimiento de las exportaciones fueron los de repuestos
para automotores, hierro y acero, equipo profesional y científico, muebles,
imprentas y calzado.

Con el propósito de mostrar la importancia de la PYMES en Colombia y alcanzar

metas de venta en el mercado internacional a través del Plan General de
Desarrollo, y con el apoyo de PROEXPORT Y ACOPI se creó EXPOPYME en el
año 2000 y este es un programa el cual está establecido para promover la
adaptación de la PIMES colombianas a las exigencias de la economía mundial
(globalización, competitividad y apertura al exterior), resultado de una concertación
entre los gremios, el sector público, el privado y la academia. Gracia a
EXPOPYME las medianas y pequeñas empresas que llegaron a vincularse al
programa, llegaron a exportar 48.9 millones de dólares, teniendo un incremento
del 37% hasta llegar a alcanzar los 67.1 millones, generando con esto una
tendencia a la exportación año por año.
Las ventas de la PYME en el mercado interno crecieron 1.3%. Fue así como, la
pequeña recuperación del mercado interno propició que las ventas pasarán de
crecer 0% en el bimestre septiembre - octubre, a 2.4% en el último bimestre, tasa
superior a la de la gran empresa que fue de 2.1%.
Las ventas de la pymes del comercio al por menor crecieron 3.7%. Este
crecimiento se explicó principalmente por el crecimiento del comercio de
alimentos, productos diversos, textiles, muebles y confecciones. De las 12
actividades analizadas para el comercio, 11 mostraron un crecimiento positivo en
2009. La evolución del comercio PYME depende en gran medida de lo que pase
con el sector de alimentos, pues éste equivale a 37% del total de las ventas. Este
sector creció 8% real en 2009.

Gracias al fondo Nacional de Garantías el cual realiza un papel importante en el

respaldo del financiamiento de las PYMES han avanzado en los últimos años muy
positivamente en sus programas de certificación de calidad, en programas que
han estado monitoreados por ACOPI. Aproximadamente 1.200 pequeñas y
medianas empresas han logrado en los últimos cuatro años su certificación de
calidad. Aun en Colombia se mantiene vigente la conformación de una Banca de
Desarrollo para tener un mayor respaldo para las PYMES
Palabras Claves: Creación de empresas, emprendimiento, innovación,
competitividad, pymes, exportación, ventas, financiamiento.

Problema que aborda la investigación: Realizar una creación de empresa

teniendo encueta las normas, leyes colombianas y la innovación y competitividad
del individuo.

Objetivos de la investigación: Dar a conocer las diferentes herramientas

(innovación, competitividad, estadísticas, leyes y normas) para dar una
proyección sobre la creación de empresas en Colombia.

Metodología y estrategias seguidas por la investigación: Apoyarnos en

consultas de leyes, normas y documentación realizadas en internet sobre la
creación de empresas en Colombia, leerla analizarla por parte del grupo de
investigación, generando un resumen analítico y objetivo sobre la creación de
empresas en Colombia

Argumentos expuestos por el autor: El RAI es una herramienta que permite

visualizar la información analizarla y tomarla como instrumento en la toma de
decisiones en el momento de constituir un empresa en Colombia.

Conclusiones de la Investigación: El presente documento nos da base y nos

enfoca como futuro Ingenieros Industriales a generar empresa ayudando a la
economía Colombiana a través de la creación y generación de empleo, forjando
una calidad de vida para la población del país.

Infografía y Bibliografía citada por el autor:  http://www.confecamaras.org.co/ ,

http://www.dane.gov.co/daneweb_V09/#twoj_fragment1-3,
http://www.bussinesscol.com/empresarialpy/pyme/, Documento .PDF
Emprendimiento e Innovación en Colombia del profesor Rafael Vega de la facultad
de Administración de la Universidad de los Andes. Documento .PDF del Centro de
Desarrollo del Espíritu Empresarial, Ley 590 de 2000

Fecha en que se elaboró este RAI: Mayo 10 de 2011